Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Ústav podnikové strategie Bc. Řízení lidských zdrojů Závěrečná zpráva o průběhu semestrální praxe Jitka Bartlová 2024 Prohlášení Prohlašuji, že jsem závěrečnou zprávu o průběhu semestrální praxe vypracoval/a samostatně a že údaje zde uvedené jsou pravdivé. V Českých Budějovicích, dne: 29. 04. 2024 .........^ľťr...........ľ?..................... vlastnoruční podpis Obsah 1 Úvod....................................................................................................................................1 2 Náplň a průběh praxe..........................................................................................................2 3 Zhodnocení praxe studentem..............................................................................................4 4 Závěr....................................................................................................................................5 Přílohy........................................................................................................................................6 1 Úvod Od května roku 2018, vykonávám svou praxi v Nemocnici České Budějovice, a.s., jako metodička pro zdravotní pojišťovny - samostatný referent. Českobudějovická nemocnice, je moderním zdravotnickým zařízením s dlouholetou historií. V současné době se velice rychle rozvíjí, modernizuje a renovuje stávající prostory. Zavádí nej novější léčebné metody a poskytuje příjemné prostředí nejen svým zaměstnancům, ale především pacientům. Jediným akcionářem NCB, a.s. je Jihočeský kraj. Má celkem 1473 lůžek a pracuje zde okolo 3500 zaměstnanců, tímto se zařazuje mezi nej větší zdravotnická zařízení v ČR. Nemocnice poskytuje základní, specializovanou i vysoce specializovanou péči, napříč širokým spektrem zdravotnických oborů. O kvalitní a bezpečné péči na velmi vysoké úrovni svědčí i řada ocenění. V roce 2020, 2021 a 2022 získala od (HCI) Health Care Institute první místo. Zásluhy za prvenství v tomto prestižním výzkumu připisuje vedení nemocnice zejména svým zaměstnancům. Posláním NCB, a.s. je moderní pojetí péče o nemocného, a usiluje o kvalifikovaný, lidský a vstřícný přístup, který respektuje osobnost jednotlivce. Našim službám se snažíme dávat lidský rozměr. Nechceme být pouhým „servisem pro opravu technických závad". Sympatický je nám naopak postoj významného českého lékaře, prof. MUDr. Josefa Charváta (1897-1984), který vybízel k syntetickému pohledu na nemocného, kdy fyzická onemocnění a vnitřní pocity pacienta nelze oddělovat. 1 2 Náplň a průběh praxe • Ovládá činnosti a aktivity podnikového personalisty (HR specialisty) v oblasti získávání, přijímání a výběru zaměstnanců a adaptace zaměstnanců • Ovládá činnosti a aktivity podnikového personalisty (HR specialisty) v oblasti řízení, hodnocení praco vního výkonu zaměstnanců, rozvoje zaměstnanců, motivace a odměňování zaměstnanců • Ovládá činnosti a aktivity podnikového personalisty (HR specialisty) v oblasti podnikové kultury včetně etického řízení, zásady komunikace, tvorby týmu • Ovládá zásady tvorby a vedení personální agendy včetně příslušné legislativy • Zvládá agendu spojenou s komunikací s příslušnými orgány státní a veřejné správy v oblasti HR. Viz. bod 1: dle Rozhodnutí č.j. VŠTE-IS/3516/2024/189013-2 výstup nebyl dle předloženého popisu praxe dostatečně splněn - doloženo Osvědčení o získání profesní kvalifikace, v akreditovaném oboru Personalista - výuka v této oblasti, zajišťování náborových činností. V mé pracovní pozici, se setkávám pouze okrajově, tuto činnost zajišťuje má vedoucí, několikrát jsem se zúčastnila výběrového řízem při přijímání nového zaměstnance (na pozici spadající pod oddělení vykazování zdravotní péče), byla jsem nápomocna při výběru vhodného kandidáta prostřednictvím odeslaných životopisů. Viz. bod 2: dle Rozhodnutí č.j. VŠTE-IS/3516/2024/189013-2 výstup nebyl dle předloženého popisu praxe dostatečně splněn - doloženo Osvědčení o získání profesní kvalifikace, v akreditovaném oboru Personalista - výuka v této oblasti, tvorba a používání systémů hodnocení a odměňování zaměstnanců. Viz. bod 3: dle Rozhodnutí č.j. VŠTE-IS/3516/2024/189013-2 výstup nebyl dle předloženého popisu praxe dostatečně splněn - doloženo Osvědčení o získání profesní kvalifikace, v akreditovaném oboru Personalista. Viz. bod 4: dle Rozhodnutí č.j. VŠTE-IS/3516/2024/189013-2 výstup nebyl dle předloženého popisu praxe dostatečně splněn - doloženo Osvědčení o získání profesní kvalifikace, v akreditovaném oboru Personalista - výuka v této oblasti, tvorba a spravování dokumentů 2 v administrativně personální činnosti. Vedení agendy povinných lékařských prohlídek, BOZP a PO ve firmě. Organizování vzdělávání zaměstnanců. V mé pracovní pozici, zajišťuji personální agendu ve smyslu povinné aktualizace elektronických Příloh č. 2 ke Smlouvám se zdravotními pojišťovnami, kde pravidelně nahlašuji personální obsazení jednotlivých pracovišť v nemocnici. Tedy eviduji: diplomy, specializační vzdělání a různá osvědčení lékařského a nelékařského personálu - ověřuji i účinnost a platnost, dodržuji legislativní postupy s tím související. Viz. bod 5: výstup naplněn, dle předloženého potvrzení od zaměstnavatele a popisu pracovního místa. 3 3 Zhodnocení praxe studentem Praxe v mém zaměstnám mě naplňuje, jelikož je velice pestrá a zajímavá. I když se na první pohled může zdát, že s personální oblastí nemá mnoho společného, opak je pravdou. Na našem oddělení, které je v nemocnici stěžejní v oblasti správného vykazování zdravotní péče zdravotním pojišťovnám, se denně setkávám se širokou škálou činností. Jednání s lékaři, primáři oddělení a kooperace ve smyslu správného vykázání a vyúčtování zdravotní péče u našich pacientů - nasmlouvání nových kódů zdravotních výkonů a k nim potřebné doložení specializačního vzdělání lékařů, sester - použití nové přístrojové techniky, obměna personálu na pracovištích a s ním spojená agenda (doložení podkladů dosaženého vzdělání) zdravotním pojišťovnám. Doložení fotokopií ze zdravotnické dokumentace pro účely revizních šetření zdravotních pojišťoven se splněním veškerých náležitostí a povinností GDPR -ochrany osobních údajů. Nahlášení nového oboru poskytované zdravotní péče přes Krajský úřad - odbor zdravotnictví - to vseje alespoň v některých ohledech a bodech spjato s personální oblastí. Hlášení statistických údajů ÚZIS - zadávání nových pracovníků do IS - (naplnění registrů z hlediska uznání bonifikací, apod). Agenda smluv a dodatků. Plnění vyhlášky MZČR, nejen z hlediska úhrad zdravotní péče, ale také ve smyslu splnění povinného personálního a technického vybavení jednotlivých pracovišť a primariátů.... 4 4 Závěr Body 1-5 považuji za splněné, alespoň částečně. V případě potřeby, jsem připravena si své znalosti a dovednosti doplnit. Při plnění mé pracovní agendy úzce spolupracuji mj. i s personálním oddělením. Pokud bych někdy v budoucnu uvažovala o změně pracovního místa - bylo by určitě v oblasti HR. Po mateřské dovolené s druhou dcerou, kdy jsem chtěla sama aktivně změnit zaměstnání, jsem díky mému přesvědčení a nadšení - zvolila rekvalifikační kurz právě v oboru personalistika. Tato oblast je pro mě neustále velice zajímavá a pestrá, baví mě se v ní dále rozvíjet. Díky studiu RLZ na VŠTE se mohu dozvědět mnoho potřebných a specifických informací, které rozšíří mé stávající spektrum znalostí o tomto oboru - věřím, že je v budoucnu ještě využiji. 5 Přílohy: Příloha 1: Osvědčení o získání profesní kvalifikace v oboru PERSONALISTA (62-007-N) MPSV_1701542/62-007-N Příloha 2: Potvrzení o absolvování základní teoreticko-odborné části studia GRAFOLOGIE a PSYCHOLOGIE při České Grafologické komoře v délce trvání 4. semestrů 6 ČESKÁ REPUBLIKA Ev. č.: MPSV_ 170 í 542/62-007-N Předseda zkušební komise: Ing. Jaroslav Damborský (jméno, popřípadě jména, příjmení, případný akademický titul a vědecká hodnost) autorizovaná fyzická osoba s autorizací Číslo autorizace 2015/41 / nebo autorizovaný zástupce autorizované podnikající fyzické nebo právnické osoby Orange Academy s.r.o.. Pionýrská 1137/15, 69301 1 lustopeče, 2015/41 (jméno, příjmení a číslo autorizace autorizované podnikající fyzické osoby /nebo obchodní firma nebo název, sídlo a číslo autorizace autorizované právnické osoby) s autorizací udělenou dne: 14.07.2015 pod spisovou značkou: 2015/23868 autorizujícím orgánem: Ministerstvo práce a sociálních věcí OSVĚDČENÍ O ZÍSKÁNÍ PROFESNÍ KVALIFIKACE Jitka BARTLOVÁ (jméno, popřípadě jména, a příjmení a případný akademický titul a vědecká hodnost) 815702/1224, České Budějovice (rodné číslo, bylo-li přiděleno, jinak datum narození, a místo narození) v y k o n a i (a) dne 24.06.2017 v Českých Budějovicích před zkušební komisí úspěšně zkoušku podle § 18 zákona č. 179/2006 Sb., o ověřování a uznávání výsledků dalšího vzdělávání a o změně některých zákonů (zákon o uznávání výsledků dalšího vzdělávání), ve znění zákona č. 53/2012 Sb. a získa 1 (a) profesní kvalifikaci: Personalista (62-007-N) (název a číselné označení (kód) profesní kvalifikace) SEVT - 49 909 O V/16 B.N.B. 1150 2016 Složení zkušební komise, která ověřovala dosažení profesní kvalifikace: 2/3 členové a) předseda Ing. Jaroslav Damborský b) další člen / 2 členové zkušební komise Ing. Jaroslav Damborský Získaná profesní kvalifikace se týká těchto povolání: Personalista Držitel(ka) tohoto osvědčení prokázal(a) tyto odborné způsobilosti: Orientace v pracovně právní a další příslušné legislativě. Využívání prostředků výpočetní techniky. Tvorba a spravování dokumentů v administrativně personální činnosti. Vedení agendy povinných lékařských prohlídek, BOZP a PO ve firmě. Organizování vzdělávání zaměstnanců. Zajišťování náborových činností. Tvorba a používání systémů hodnocení a odměňování zaměstnanců. Organizování kolektivního vyjednávání Odpovídající úroveň Evropského rámce kvalifikace (EQF) Corresponding level of the European Qualifications Framework (EQF) V Českých Budějovicích dne 24.06.2017 (místo a datum vydání osvědčení) ................................jJfJ^^hÁ^.................. (podpis předsedy zkušební komise) Orange Academy s.r.o. Pionýrská 1137/15, 69301 Hustopeče Číslo autorizace: 2015/41 (jméno, příjmení autorizované fyzické osoby nebo obchodní firma nebo název a sídlo autorizované právnické osoby) Orange Academy s.r.o. Pionýrská 15 693 01 Hustopeče IČ: 277 43 764 Vzdělávací program akreditován MŠMTdnelO. 11.2016 pod čj.: MSMT-21267/2016-1/546 OSVĚDČENÍ O UCASTI V AKREDITOVANÉM VZDĚLÁVACÍM PROGRAMU po ukončení vzdělávacího programu rekvalifikačního kurzu, podle vyhl. MŠMT č. 176/2009 Sb., kterou se stanoví náležitosti žádosti o akreditaci vzdělávacího programu, organizace vzdělávání v rekvalifikačním zařízení a způsob jeho ukončení. Jitka Bartlová narozena 2. 7. 1981, České Budějovice absolvovala rekvalifikační program: Personalista pro pracovní činnost: Personalista Kurz proběhl v období od 22. 4. 2017 do 24. 6. 2017 60 vyučovacích hodin 60 vyučovacích hodin V rozsahu - na teorii - prezenční výuka - na teorii - distanční výuka Vzdělávací program obsahoval tyto předměty (tematické celky): Poučení o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci - prezenční výuka Orientace v pracovně právní a další příslušné legislativě - prezenční výuka Orientace v pracovně právní a další příslušné legislativě - distanční výuka Využívání prostředků výpočetní techniky - prezenční výuka Využívání prostředků výpočetní techniky - distanční výuka Tvorba dokumentů v administrativně personální činnosti - prezenční výuka Tvorba dokumentů v administrativně personální činnosti - distanční výuka Vedení agendy povinných lékařských prohlídek, BOZP a PO ve firmě - prezenční výuka Vedení agendy povinných lékařských prohlídek, BOZP a PO ve firmě - distanční výuka Organizování vzdělávání zaměstnanců - prezenční výuka Zajišťování náborových činností - prezenční výuka Tvorba systémů hodnocení a odměňování zaměstnanců - prezenční výuka Organizování kolektivního vyjednávání - prezenční výuka 1 hodin 19 hodin 36 hodin 5 hodin 8 hodin 5 hodin 8 hodin 6 hodin 8 hodin 6 hodin 6 hodin 6 hodin 6 hodin Dle vyhlášky MSMT č. 176/2009 Sb. toto osvědčení o účasti v akreditovaném vzdělávacím programu nenahrazuje doklad o úspěšném absolvování odborné zkoušky dle zákona č. 179/2006 Sb., o ověřování a uznávání výsledků dalšího vzdělávání. V Českých Budějovicích dne 24. 6. 2017 Ing, Jaroslav DamboreKv ČESKÁ GRAFOLOGICKÁ KOMORA, pošt.schránka 57, 150 04 Praha 54 Česká grafologická komora vydává POTVRZENI o absolvovaní základní teoreticko-odborne časti studia grafologie a psychologie při čgk Výuka probíhala po dobu 4 semestrů a obsahovala teoretické přednášky z obecné grafologie, humanistické psychologie CRRogerse, úvod do psychologie C.G.Junga, typologie V.Satirové, praktická cvičení z grafologie (psychologie písma) a sebezkušenostní cvičení z psychologie GRAFOŠOGICKÁ (celkem 104 vyučovací hodiny včetně konzultací na závěr každého semestru). STUDENT/KA: Jitka STREICHSBIERO V A KOMORA " DATUM NAROZENÍ: 2. 7. 1981 Toto potvrzení není dokladem o vykonání závěrečných zkoušek z grafologie a psychologie. Právo užívat číslované razítko s logem ČGK mají pouze diplomovaní grafologové, kteří úspěšně složili závěrečné zkoušky z grafologie a psychologie. V Praze dne 22.6.2005 Jan V o j i ř vedoucí kanceláře ČGK