Potřeba zadat požadavek na
kompetenci
Jedná se nově
nastupujícího
zaměstnance
Zadání požadavků na obecné
kompetence
Personalista
Doložení dříve získaných
kompetencí
Zaměstnanec
Jsou splněny všechny
vznesené požadavky?
Vznik požadavku na realizaci
školení nebo kurzu k
nesplněným kompetencím
1
1
Vedoucí útvaru
rozhodne podle
rozpočtových možností
a počtu pracovníků o
realizaci vzdělávací akce
Realizace vzdělávací akce
CCV/Externí subjekt
Vystavení certifikátu o
absolvování vzdělávací akce
Ověření přínosu vzdělávací
akce (vyplnění dokumentu
„hodnocení přínosu
vzdělávací akce“)
Zaměstnanec
Dokumenty jsou
akceptovány
Personalista
Pravidelná kontrola reportu
nesplněných požadavků na
kompetence k 31.10.
příslušného roku
Personalista
Zadání splněných
kompetencí
Personalista
2
2
Splnění aktuálních požadavků
Ano
Ne
Ano
Ano
Ano
Ne
Ne
Algoritmus zadání požadavku na kompetence zaměstnanci a realizace vzdělávacího kurzu
Požaduje vedoucí
pracovník po
zaměstnanci další
kompetence
Ne
Ano
Aktivace požadavků na
kompetence
Personalista
Žádost o vymezení
„volitelných
kompetencí“
Přímý nadřízený
Schválení žádosti
Vedoucí útvaru
Ano
Ne
Úspěšné absolvování
vzdělávací akce
požadovaném rozsahu
Ano
Ne
Předání certifikátů z
příslušného vzdělávací akce
personalistovi
Zaměstnanec
Zanesení certifikátů z
příslušného vzdělávací akce
do ETMS
Personalista
Personalista upozorní
vedoucího útvaru na
nesplněné požadavky
Ano
Ne
Ne
Příloha č. 8
SM2/2018-8