Algoritmus posuzování vhodnosti vyučujícího k výuce
Aktualizace dat o zaměstnanci
Určení možnosti výuky
předmětů na základě
dosaženého vzdělání
Metodik výuky
Určení typu zaměstnance
(přednášející/cvičící) podle
akademické hodnosti.
Metodik výuky
Přiřazení relevantních
publikací k jednotlivým
předmětům.
ETMS
Zanesení záznamu o
absolvovaných stážích,
praxích a účastech na
projektech a výzkumu
Zaměstnanci příslušných oddělení
Vypočítání vhodnosti pro
výuku v jednotlivých
předmětech na základě
zadaných informací
Zaměstnanci příslušných oddělení
Vypočtení vhodnosti (v %)
pro výuku v jednotlivých
předmětech na základě
zadaných informací
ETMS
Seřazení zaměstnanců ve
funkci „Plánování“ podle
vhodnosti sestupně u
jednotlivých předmětů
ETMS
Vedoucí katedry přiřadí své
podřízené k předmětům v
„Plánování“ v
předpokládaném rozsahu
výuky v následujícím období
nejpozději 6 měsíců před
zahájením semestru
Konec
Příloha č. 7