DOR Nr. 3 Interne Vorschrift der Technischen und Wirtschaftswissenschaftlichen
Hochschule in České Budějovice
ANHANG Nr. 3 ZUR VERFÜGUNG DES
REKTORS Nr. 8/2017 TÄTIGKEIT UND
ORGANISATORISCHE ABLAUFREGELUNG FÜR
WISSENSCHAFTLICHE MITARBEITER AN DER
VŠTE
Ausstellungsdatum: 20. 9. 2021 Gültig ab: 20. 9. 2021 Gültig bis: bis auf
Widerruf
Aktenzeichen: VŠTE005656/2020 Seitenzahl: 3 Anzahl der
Anlagen:
0
Häufigkeit der Überprüfung der Aktualität
der Norm
Jährlich
Die Norm wird
aufgehoben
-
Übergeordnete
Norm
-
Verwandte
Vorschriften
Rektoratsverordnung Nr. 8/2017 Tätigkeit und organisatorische Absicherung des
wissenschaftlichen
wissenschaftlichen Mitarbeiter an der VŠTE
Untergeordnete
Vorschrift
Verteiler
Mitarbeiter der VŠTE, Studierende
Erstellt von: Referent der Rechtsabteilung Verantwo
rtlicher:
Prorektor – gesetzlicher Vertreter des
Rektors
Unterschrift:
Bc. Denisa Plecitá, im
Original
Untersch
rift:
Ing. Zuzana Rowland, MBA, PhD.
Formell
beglaubigt:
Referent der Rechtsabteilung Genehmi
gt:
Prorektor – gesetzlicher Vertreter des
Rektors
Unterschrift:
Bc. Denisa Plecitá v. r.
Untersch
rift:
Ing. Zuzana Rowland, MBA, PhD.
ANHANG NR. 3
ZUR VERFÜGUNG DES REKTORS Nr. 8/2017 TÄTIGKEIT UND
ORGANISATORISCHE ABWICKLUNG DER WISSENSCHAFTLICHEN HILFSKRÄFTE
AN DER VŠTE
GRUNDLEGENDE BESTIMMUNGEN
Artikel 1
Allgemeine Bestimmungen
(1) Mit diesem Anhang wird die Rektorverfügung Nr. 8/2017 „Tätigkeit und
organisatorische Absicherung der wissenschaftlichen Hilfskräfte an der
VŠTE vom 18. 4. 2017 (Aktenzeichen VŠTE004348/2017) geändert.
(2) Artikel 3 Absatz 1 lautet nun wie folgt:
„(1) Für jede Abteilung werden finanzielle Obergrenzen festgelegt, die maximal für
die Vergütung von PVS ausgeschöpft werden dürfen. Die Höhe der Obergrenzen legt
der Leiter der Wirtschaftsabteilung fest.“
(3) Artikel 3 Absatz 2 lautet nun wie folgt:
„(2) Die Vergütung für PVS richtet sich nach der geleisteten Arbeit und beträgt 120
CZK pro Stunde.“
(4) Anhang Nr. 2 lautet nun wie folgt:
1
Artikel 2
Schlussbestimmungen
(1) Dieser Nachtrag tritt am 20. 9. 2021 in Kraft.
Ing. Vojtěch Stehel, MBA, PhD. im
Namen des Rektors
3
OR Nr. 8/2017
Interne Vorschrift der Technischen und Wirtschaftswissenschaftlichen
Hochschule in České Budějovice
VOLLSTÄNDIGER WORTLAUT DER VERFÜGUNG
DES REKTORS Nr. 8/2017 TÄTIGKEIT UND
ORGANISATORISCHE SICHERSTELLUNG
WISSENSCHAFTLICHES HILFSPERSONAL AN DER VŠTE
Veröffentlichungsdat
um:
20. 9. 2021 Gültig ab: 20. 9. 2021 Gültig bis: bis auf
Widerruf
Anhang Nr. 1 vom: 3. Februar 2020 Gültig ab: 1. Februar
2020
Gültig bis: bis auf
Widerruf
Nachtrag Nr. 2 vom: 11. Januar 2021 Gültig ab: 1. Januar
2021
Gültig bis: bis auf
Widerruf
Nachtrag Nr. 3 vom: 20. 9. 2021 Gültig ab: 20. 9. 2021 Gültig bis: bis auf
Widerruf
Aktenzeichen: VŠTE004348/2021 Seitenzahl: 2 Anzahl der
Anlagen:
2
Häufigkeit der Überprüfung der Aktualität der
Norm
Jährlich
Die Norm wird
aufgehoben
Rektoratsverordnung Nr. 22/2015 über die Tätigkeit und organisatorische
Absicherung
des wissenschaftlichen Hilfspersonals an der VŠTE
Übergeordnete
Vorschrift
Stipendienordnung der VŠTE
Verwandte
Vorschriften
Untergeordnete
Vorschrift
Verteiler Mitarbeiter der VŠTE, Studierende
Formell geprüft
durch:
Sachbearbeiter der
Rechtsabteilung
Genehmi
gt von:
Prorektor – gesetzlicher
Vertreter des Rektors
Unterschrift:
Bc. Denisa Plecitá v. r.
Untersch
rift: Ing. Zuzana Rowland, MBA, PhD.
v. r.
VOLLSTÄNDIGER WORTLAUT DER VERFÜGUNG DES REKTORS Nr. 8/2017
TÄTIGKEIT UND ORGANISATORISCHE REGELUNGEN FÜR WISSENSCHAFTLICHE
MITARBEITER AN DER VŠTE IN DER FASSUNG DER ANHÄNGE 1, 2 UND 3
GRUNDLEGENDE BESTIMMUNGEN
Artikel 1
Allgemeine Bestimmungen
(1) Diese Rektoratsverordnung regelt die Tätigkeit als wissenschaftliche Hilfskraft (im
Folgenden „PVS“), die von Studierenden an der Technischen und
Wirtschaftswissenschaftlichen Hochschule in České Budějovice (im Folgenden
„VŠTE“) ausgeübt werden kann.
(2) Die Abteilungen der VŠTE können PVS unter den in dieser Verordnung festgelegten
Bedingungen für ihre Tätigkeit einsetzen.
(3) Die PVS werden von den Leitern der direkt dem Rektor unterstellten Abteilungen
nominiert.
Artikel 2
Organisation
(1) Die PVS werden vor Aufnahme ihrer Tätigkeit in Arbeitssicherheit geschult.
(2) Für Angelegenheiten gemäß Artikel 2 Absatz 1 ist der Leiter der jeweiligen Abteilung
verantwortlich.
(3) Alle Werke, das Know-how und sonstige Arbeitsergebnisse der PVS, die in
unmittelbarem Zusammenhang mit der Ausübung der Tätigkeit der PVS entstanden
sind, sind Eigentum der VŠTE.
(4) Die PVS sind zur Verschwiegenheit über Angelegenheiten verpflichtet, von denen sie
bei der Ausübung ihrer Tätigkeit Kenntnis erlangen.
Artikel 3
Grenzen
(1) Für jede Abteilung werden finanzielle Obergrenzen festgelegt, die maximal für PVSVergütungen
ausgeschöpft werden dürfen. Die Höhe der Obergrenzen wird vom
Leiter der Wirtschaftsabteilung festgelegt.
(2) Die Vergütung für Überstunden richtet sich nach der geleisteten Arbeit und beträgt 120
CZK pro Stunde.
(3) Die maximale Anzahl der geleisteten PVS-Arbeitsstunden entspricht dem
Arbeitszeitkontingent für den jeweiligen Monat bei einer achtstündigen Arbeitszeit.
Artikel 4
Verantwortung, Berichterstattung und Vergütung der PVS
(1) Die PVS führen monatliche Berichte über ihre Tätigkeiten (Anhang 1), die als
Grundlage für die Auszahlung der Vergütung aus dem Stipendienfonds dienen. Die
Berichte verbleiben an dem Arbeitsplatz, an dem die PVS ihre Tätigkeit ausübt.
1
(2) Der Antrag auf Auszahlung des Stipendiums ist von den Abteilungsleitern spätestens
innerhalb von drei Arbeitstagen des Folgemonats in Form eines „Antrags des
Abteilungsleiters auf Gewährung eines außerordentlichen Stipendiums“ (Anhang 2)
bei der Rechtsabteilung einzureichen.
(3) Für die Tätigkeit des PVS sind die Abteilungsleiter oder von ihnen beauftragte
Personen verantwortlich.
Artikel 5
Kontroll
e
(1) Die Nutzung des PVS kann einer Kontrolle durch die interne Revision unterzogen werden.
(2) Die Ergebnisse der Prüfung können sich auf die Höhe der festgelegten Limits
auswirken.
Ing. Zuzana Rowland, MBA, PhD. v. r.
Prorektorin – gesetzliche Vertreterin des
Rektors
Anhänge:
Anhang Nr. 1 – PVS-Abrechnung
Anhang Nr. 2 – Antrag des leitenden Mitarbeiters auf Gewährung eines Sonderstipendiums
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