DOR Nr. 2 Interne Vorschrift der Technischen und Wirtschaftswissenschaftlichen
Hochschule in České Budějovice
ANHANG Nr. 2 ZUR VERFÜGUNG DES
REKTORS Nr. 8/2017 TÄTIGKEIT UND
ORGANISATORISCHE ABLAUFREGELUNG FÜR
WISSENSCHAFTLICHE MITARBEITER AN DER
VŠTE
Ausstellungsdatum: 11. 1. 2021 Gültig ab: 1. Januar 2021 Gültig bis: bis auf
Widerruf
Aktenzeichen: VŠTE007668/2020 Seitenzahl: 1 Anzahl der
Anlagen:
1
Häufigkeit der Überprüfung der Aktualität
der Norm
Jährlich
Ersetzt die
Vorschrift
-
Übergeordnete
Vorschrift
-
Verwandte
Vorschrift
Rektoratsverordnung Nr. 8/2017 Tätigkeit und organisatorische Absicherung des
wissenschaftlichen Hilfspersonals an der VŠTE
Untergeordnete
Vorschrift
Verteiler
Mitarbeiter der VŠTE, Studierende
Erstellt von: Ing. Kateřina Kříženecká, v. r. Garant: Prorektor – gesetzlicher Vertreter des
Rektors
Unterschrift: Untersch
rift:
Ing. Zuzana Rowland, MBA, PhD., v. r.
Formell
beglaubigt:
Ing. Kateřina Kříženecká, v. r. Genehmi
gt:
Rektor
Unterschrift: Untersch
rift:
Ing. Vojtěch Stehel, MBA, PhD., im
Original
GRUNDLEGENDE BESTIMMUNGEN
Artikel 1
Allgemeine Bestimmungen
(1) Mit diesem Nachtrag wird die Rektorverordnung Nr. 8/2017 „Tätigkeit und
organisatorische Absicherung des wissenschaftlichen Hilfspersonals an der VŠTE“
vom 18. April 2017 (Aktenzeichen VŠTE004348/2017) geändert.
(2) Der Garant der Norm wird vom Kanzler auf den Prorektor – den gesetzlichen
Vertreter des Rektors – geändert.
(3) Es erfolgt eine Änderung des Anhangs Nr. 2.
(4) Die einzelnen Artikel werden wie folgt geändert und ergänzt:
Artikel 4
Verantwortung, Berichterstattung und Vergütung der PVS
(2) Der Antrag auf Auszahlung des Stipendiums ist von den Abteilungsleitern
spätestens innerhalb von drei Arbeitstagen des folgenden Monats in Form eines
„Antrags des Abteilungsleiters auf Gewährung eines außerordentlichen Stipendiums“
(Anhang 2) bei der Rechtsabteilung einzureichen.
Änderungen sind kursiv gekennzeichnet.
Anhänge:
Anhang Nr. 2 – Antrag des Leiters auf Gewährung eines außerordentlichen Stipendiums
1
OR Nr. 8/2017 Interne Richtlinie der Technischen und Wirtschaftswissenschaftlichen
Hochschule in České Budějovice
AKTUELLE FASSUNG
TÄTIGKEIT UND ORGANISATORISCHE
ABLAUFREGELUNG FÜR WISSENSCHAFTLICHE
MITARBEITER AN DER VŠTE
Ausgabedatum: 18. 4. 2017 Gültig ab: 1. 1. 2021 Gültig bis: bis auf
Widerruf
Aktenzeichen: VŠTE004348/2017 Seitenzahl: 2 Anzahl der
Anlagen:
2
Häufigkeit der Überprüfung der Aktualität
der Norm
Jährlich
Aufhebende
Vorschrift
Rektoratsverordnung Nr. 22/2015 über die Tätigkeit und organisatorische
Absicherung des wissenschaftlichen Hilfspersonals an der VŠTE
Übergeordnete
Vorschrift
Stipendienordnung der VŠTE (in vollem Umfang)
Verwandte
Vorschrift
Richtlinie Nr. 19/2013 Stipendien der VŠTE (in vollem Umfang)
Untergeordnete
Vorschrift
Verteiler Mitarbeiter der VŠTE, Studierende
Erstellt von: Ing. Kateřina Kříženecká, v. r. Garant: Prorektor – gesetzlicher Vertreter des
Rektors
Unterschrift: Untersch
rift:
Ing. Zuzana Rowland, MBA, PhD., im
Original
Formell beglaubigt: Ing. Kateřina Kříženecká, v. r. Genehmi
gt:
Rektor
Unterschrift: Untersch
rift:
Ing. Vojtěch Stehel, MBA, PhD., v. r.
GRUNDLEGENDE BESTIMMUNGEN
Artikel 1
Allgemeine Bestimmungen
(1) Diese Verordnung des Rektors regelt die Tätigkeit als wissenschaftliche Hilfskraft (im
Folgenden „PVS“), die von Studierenden an der Technischen und
Wirtschaftswissenschaftlichen Hochschule in České Budějovice (im Folgenden
„VŠTE“) ausgeübt werden kann.
(2) Die Abteilungen der VŠTE können für ihre Tätigkeit PVS unter den in dieser
Verordnung festgelegten Bedingungen einsetzen.
(3) Die PVS werden von den Leitern der direkt dem Rektor unterstellten Abteilungen
nominiert.
Artikel 2
Organisatio
n
(1) Die PVS werden vor Aufnahme ihrer Tätigkeit in Arbeitssicherheit geschult.
(2) Für Angelegenheiten gemäß Artikel 2 Absatz 1 ist der Leiter der jeweiligen Abteilung
verantwortlich.
(3) Alle Werke, das Know-how und sonstige Arbeitsergebnisse der PVS, die in
unmittelbarem Zusammenhang mit der Ausübung der Tätigkeit der PVS entstanden
sind, sind Eigentum der VŠTE.
(4) Die PVS sind zur Verschwiegenheit über Angelegenheiten verpflichtet, von denen sie
bei der Ausübung ihrer Tätigkeit Kenntnis erlangen.
Artikel 3
Obergrenzen
(1) Für jede Abteilung werden finanzielle Obergrenzen festgelegt, die maximal für die
Vergütung der PVS ausgeschöpft werden dürfen. Die Höhe der Obergrenzen wird
vom Kämmerer festgelegt.
(2) Die Vergütung der PVS richtet sich nach der geleisteten Arbeit und beträgt 90 CZK pro
Stunde.
(3) Die maximale Anzahl der von PVS geleisteten Arbeitsstunden entspricht dem
Arbeitszeitkontingent für den jeweiligen Monat bei einer achtstündigen Arbeitszeit.
Artikel 4
Verantwortung, Berichterstattung und Vergütung der PVS
(1) Die PVS führen monatliche Aufstellungen über ihre Tätigkeiten (Anhang 1), die als
Grundlage für die Auszahlung der Vergütung aus dem Stipendienfonds dienen. Die
Aufstellungen verbleiben an dem Arbeitsplatz, an dem die PVS ihre Tätigkeit ausübt.
(2) Der Antrag auf Auszahlung des Stipendiums ist von den Abteilungsleitern
1
spätestens innerhalb von drei Arbeitstagen des Folgemonats in Form eines „Antrags des
leitenden Mitarbeiters auf Gewährung eines außerordentlichen Stipendiums“
(Anhang 2) bei der Rechtsabteilung einzureichen.
(3) Für die Tätigkeit des PVS sind die Abteilungsleiter oder von ihnen beauftragte
Personen verantwortlich.
Artikel 5
Kontroll
e
(1) Die Nutzung des PVS kann einer Kontrolle durch die interne Revision unterzogen werden.
(2) Die Ergebnisse der Prüfung können sich auf die Höhe der festgelegten Limits
auswirken.
Anhänge:
Anhang Nr. 1 – PVS-Abrechnung
Anhang Nr. 2 – Antrag des Vorgesetzten auf Gewährung eines Sonderstipendiums
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