OR č. 15/2012 Vnitřní norma Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích
OPATŘENÍ REKTORA K ČINNOSTI A ORGANIZAČNÍMU
ZABEZPEČENÍ POMOCNÝCH VĚDECKÝCH SIL NA VŠTE
Datum vydání: 1. 9. 2012 Účinnost od: 3. 9. 2012 Účinnost do: odvolání
Číslo jednací: VŠTE005185/2012 Počet stran: 2 Počet příloh: 1
Informace
o změnách
Ruší předpis Opatření rektora č. 16/2011
Nadřízený
předpis
Stipendijní řád VŠTE
Související
předpis
Opatření rektora č. 17/2011
Podřízený
předpis
Rozdělovník zaměstnanci/studenti
Vypracoval: Bc. Jaroslav Staněk, DiS., v. r. Garant: prof. Ing. Jan Váchal, CSc., v. r.
Podpis: Podpis:
Formálně
ověřil:
Bc. Šárka Exnerová, v. r. Schválil:
Ing. Marek Vochozka, MBA, Ph.D.,
v. r.
Podpis: Podpis:
1
ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ
Článek 1
Obecná ustanovení
(1) Činnost pomocné vědecké síly (dále jen „PVS“) je zaměřena na aktivní spoluúčast při
řešení tvůrčích úkolů (výzkumných úkolů, projektů, grantů aj.) stanovených
jednotlivými katedrami, příp. odděleními realizující výzkumnou, vývojovou a tvůrčí
činnost.
(2) PVS jsou nominovány akademickými pracovníky školy / vedoucími oddělení z řad
studentů VŠTE s mimořádnými studijními výsledky a tvůrčími aktivitami a
schvalovány vedoucím příslušné katedry / oddělení.
(3) Oblast činností PVS odborně garantují vedoucí příslušných kateder / oddělení a
koordinuje ji Oddělení výzkumu, vývoje a tvůrčí činnosti (dále jen „OVVTČ“) s
prorektorem pro výzkum, vývoj a tvůrčí činnost.
Článek 2
Počet PVS
(1) Pro každou katedru / oddělení je stanoven maximální počet dvě PVS.
Článek 3
Výkaznictví a odměňování PVS
(1) O tvůrčích aktivitách si PVS vedou měsíční výkazy (jsou k dispozici na webových
stránkách školy v sekci Výzkum a vývoj a dále je výkaz předmětem přílohy tohoto
opatření), které svým podpisem stvrzuje vedoucí katedry / vedoucí oddělení. Výkazy
se odevzdávají na OVVTČ (vždy nejpozději k poslednímu dni v příslušném měsíci).
(2) Za odvedenou činnost náleží PVS odměna. Výplatu odměn PVS zabezpečuje
Ekonomické oddělení VŠTE. Bez aktuálního, řádně vyplněného, podepsaného a
odevzdaného měsíčního výkazu na OVVTČ nebude odměna PVS přiznána.
(3) Odměna PVS je stanovena ve výši 70 Kč za 1 hodinu odvedené práce. Odměny budou
vypláceny měsíčně formou stipendia, a to na bankovní účet (pokud jej student
nahlásí na OVVTČ), případně v hotovosti na podatelně VŠTE nejpozději k 15. dni
následujícího měsíce.
(4) Pro jednu pozici PVS je stanoven limit odvedené práce max. do 100 hodin za jeden
kalendářní měsíc.
2
Článek 4
Bezpečnost práce
(1) Vedoucí katedry je povinen při nástupu PVS na katedru zajistit proškolení BOZP a
PO, písemný zápis o proškolení bude uložen na příslušném pracovišti.
Článek 5
Přechodná a závěrečná ustanovení
(1) Toto opatření je platné vždy pro akademický rok, jehož počátek a konec je
specifikovaný v Harmonogramu akademického roku a nabývá účinnosti a platnosti
dnem podpisu.
Přílohy:
Výkaz PVS