Vnitřní předpisy Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy registrovalo podle § 36 odst. 2 zákona č. 111/1998
Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách), dne
22. prosince 2006 pod č.j. 26 328/2006-30 Řád výběrového řízení pro obsazování míst akademických
pracovníků Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích.
..........................................
Doc. Ing. V. Vinš, CSc.
ředitel odboru vysokých škol
Řád výběrového řízení
pro obsazování míst akademických pracovníků
Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích
ze dne 22. prosince 2006
Článek 1
Úvodní ustanovení
(1) Tento Řád výběrového řízení pro obsazování míst akademických pracovníků Vysoké školy
technické a ekonomické v Českých Budějovicích (dále jen ,,VŠTE") je vydáván v souladu s § 17 zákona
č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách),
ve znění pozdějších předpisů (dále jen ,,zákon").
(2) Tento Řád výběrového řízení pro obsazování míst akademických pracovníků VŠTE (dále jen ,,řád
výběrového řízení") upravuje v souladu s § 77 zákona postup pro obsazování pracovních míst
akademických pracovníků na VŠTE a stanovuje pravidla pro výběr uchazečů na místa akademických
pracovníků.
(3) Akademickými pracovníky jsou zaměstnanci VŠTE, kteří splňují podmínky stanovené v § 70
odst. 1 až 3 zákona.
Článek 2
Vypsání výběrového řízení
(1) O vypsání výběrového řízení rozhoduje rektor na základě doporučení kateder, personálního
a studijního oddělení, či z vlastního podnětu.
(2) Vypsání výběrového řízení musí být zveřejněno na Úřední desce VŠTE a v hromadném
sdělovacím prostředku s celostátní působností nejméně 30 dnů před koncem lhůty pro podání přihlášky
do výběrového řízení.
(3) Vypsání výběrového řízení obsahuje:
a) název a sídlo VŠTE,
b) název a charakteristiku obsazovaného pracovního místa,
c) předpoklady pro obsazení pracovního místa,
d) předpokládané datum vzniku pracovního poměru,
e) termín, místo podání a náležitosti přihlášky.
(4) Náležitostmi přihlášky do výběrového řízení se rozumí:
a) profesní životopis,
Vnitřní předpisy Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích
2
b) dosavadní pedagogická praxe a praxe v oboru, na který je vypsáno výběrové řízení,
c) přehled publikační činnosti
d) doklady (platný výpis z rejstříku trestů, ověřené kopie o dosaženém vysokoškolském vzdělání,
o dosažených vědeckých hodnostech, akademicko-pedagogických a akademických titulech).
(5) Je-li přihláška do výběrového řízení podána v řádném termínu (rozhodné je datum podání), ale
neobsahuje všechny požadované náležitosti nebo má jiné formální nedostatky, vyzve VŠTE uchazeče
o její doplnění nebo opravu, a to nejpozději do 14 kalendářních dnů.
Článek 3
Komise pro výběrové řízení
(1) Výběrové řízení uskutečňuje komise pro výběrové řízení (dále jen ,,komise"). Komise má lichý
počet členů, nejméně však tři.
(2) Komisi a jejího předsedu jmenuje rektor do konce lhůty pro podání přihlášek do výběrového
řízení z řad akademických pracovníků VŠTE, popřípadě z řad odborníků z praxe. Předseda je členem
komise a svolává její zasedání.
(3) Členové i předseda komise mají rovné hlasovací právo.
(4) Komise se usnáší hlasováním. Usnesení je platné, je-li přijato nadpoloviční většinou všech členů
komise. Každý člen komise má jeden hlas.
(5) Práce komise se může zúčastnit delegovaný zástupce Akademického senátu VŠTE s hlasem
poradním.
(6) Členem komise nemůže být uchazeč na místo akademického pracovníka.
Článek 4
Průběh výběrového řízení
(1) Výběrové řízení může probíhat ve dvou kolech. V prvním kole komise rozhoduje o výběru
uchazeče na základě přihlášky do výběrového řízení, v druhém kole může komise pozvat uchazeče
k pohovoru a může ho též vyzvat k uskutečnění veřejné přednášky na VŠTE.
(2) Komise zpracuje výsledky výběrového řízení nejpozději do 14 kalendářních dnů od jeho konání
a uvede pořadí vhodných uchazečů v zápise, který podepisují všichni členové komise. Komise může své
jednání uzavřít i zjištěním, že někteří nebo všichni uchazeči nejsou na obsazované místo akademického
pracovníka vhodní. Tento závěr a jeho odůvodnění jsou součástí zápisu.
(3) Výsledky jednání komise a zápis předloží předseda komise rektorovi.
(4) Rektor rozhodne a písemně oznámí výsledky výběrového řízení všem zúčastněným uchazečům.
Toto rozhodnutí je konečné.
(5) Je-li závěrem jednání komise, že nikdo z uchazečů není na obsazované místo akademického
pracovníka vhodný, rozhodne rektor o opakování výběrového řízení.
Článek 5
Společná ustanovení
(1) Od výběrového řízení lze upustit při opakovaném sjednávání pracovního poměru s akademickým
pracovníkem, jde-li o obsazení jím zastávaného pracovního místa.
(2) Administraci výběrového řízení zabezpečuje kancelář rektora.
Vnitřní předpisy Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích
3
Článek 6
Závěrečná ustanovení
(1) Tento řád výběrového řízení nabývá platnosti podle § 36 odst. 4 zákona dnem registrace
Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy.
(2) Tento řád výběrového řízení nabývá účinnosti dnem platnosti.
Ing. Miroslav Krejča, CSc., v. r.
pověřený výkonem působnosti orgánů VŠTE uvedených v § 7 zákona