VYSOKÁ ŠKOLA TECHNICKÁ
A EKONOMICKÁ V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH
Ústav podnikové strategie
Žádost o akreditaci
Název studijního programu: Business administration
Typ studia: bakalářské
Forma studia: prezenční
České Budějovice
březen 2020
Struktura akreditační žádosti profesně zaměřeného bakalářského
studijního programu Business administration VŠTE v Českých
Budějovicích
Obsah:
o A-I Základní informace o žádosti o akreditaci
o B-I Charakteristika studijního programu
o B-IIa Studijní plány a návrh témat prací
o B-III Charakteristika studijního předmětu
o B-IV Údaje o odborné praxi
o Příklad vybraných smluv s praxí
o C-I Personální zabezpečení
o C-II Související tvůrčí, resp. vědecká a umělecká činnost
o C-III Informační zabezpečení studijního programu
o C-IV Materiální zabezpečení studijního programu
o C-V Finanční zabezpečení studijního programu
o D-I Záměr rozvoje a další údaje ke studijnímu programu
o SEBEHODNOTÍCÍ ZPRÁVA PRO AKREDITACI PROFESNĚ ZAMĚŘENÉHO
BAKALÁŘSKÉHO STUDIJNÍHO PROGRAMU „Business administration“
A-I – Základní informace o žádosti o akreditaci
Název vysoké školy: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých
Budějovicích
Název součásti vysoké školy: Ústav podnikové strategie
Název spolupracující instituce: —
Název studijního programu: Business Administration
Typ žádosti o akreditaci: nová akreditace
Schvalující orgán: Rada pro vnitřní hodnocení kvality
Datum schválení žádosti:
Odkaz na elektronickou podobu žádosti:
https://is.vstecb.cz/auth/do/vste/ustav_podnikove_strategie/akreditace/bc/business_administration/
Učo nebo přezdívka: 24919
Primární heslo: Fi,geviS
Odkazy na relevantní vnitřní předpisy:
Složka Aktuálních Vnitřních předpisů, Směrnic a Opatření rektora
ISCED F: 031, 041
B-I – Charakteristika studijního programu
Název studijního programu Business Administration
Typ studijního programu Bakalářský
Profil studijního programu profesně zaměřený
Forma studia prezenční
Standardní doba studia 3 roky, 6 semestrů
Jazyk studia Anglický jazyk
Udělovaný akademický titul Bc.
Rigorózní řízení ne Udělovaný akademický titul —
Garant studijního programu doc. Ing. Jarmila Straková, Ph.D.
Zaměření na přípravu k výkonu
regulovaného povolání
ne
Zaměření na přípravu odborníků
z oblasti bezpečnosti České
republiky
ne
Uznávací orgán
Oblast(i) vzdělávání a u kombinovaného studijního programu podíl jednotlivých oblastí vzdělávání v %
Ekonomické obory (100 %)
Cíle studia ve studijním programu
Bakalářský studijní program Business Administration je koncipován jako profesně orientovaný s cílem přípravy
kvalifikovaných a specializovaných odborníků pro nižší, resp. střední stupeň řízení v podnikové i soukromé sféře.
V souladu s požadavky podnikové praxe, ale i dalších správních a řídících orgánů je zvýšený akcent kladen jak na
specifikaci, tak integrální jednotu primárních podnikových funkcí včetně vybraných sekundárních funkcí v rámci
systémového vymezení podniku.
Skladba i časová posloupnost studijních předmětů v jednotlivých semestrech respektuje reálný podnikový procesní
rámec a změny probíhající v podnikovém prostředí. V průběhu studia si absolvent, profilující se jako
„podnikohospodář“, osvojí znalosti i dovednosti související s přípravou, realizací a kontrolou primárních
podnikových funkcí (zásobování, výroba, obchod a investice) a vybraných funkcí sekundárních (účetnictví, finance,
inovace, marketing, personální činnost aj).
Profesní orientace předkládaného studijního programu je umocněna celosemestrální řízenou, cílenou a
kontrolovanou praxí. Nově koncipována odborná praxe umožňuje praktické poznání studentů z hlediska moderních
forem a postupů v oblasti podnikového řízení a rozhodování.
Profil absolventa studijního programu
Profil absolventa profesně zaměřeného bakalářského studijního programu Business Administration respektuje
rámcový profil absolventa ekonomicky zaměřených oborů podle Nařízení vlády č. 275/2016 Sb. o oblastech
vzdělávání ve vysokém školství. V rámci bakalářského studia je naplňován doporučený rámcový profil absolventa
v písmenech a) v bodech 1-9 a b) v bodech 1-4.
Absolvent je profilován jako „podnikohospodář“ se schopností realizovat v podnikové praxi základní primární
podnikové funkce (zásobování, výroba, obchod) a vybrané sekundární funkce (marketing, účetnictví, finance,
investice, personální řízení a další). Zařazení celosemestrální odborné praxe v závěru studia vytváří předpoklad pro
pevné ukotvení absolventů na trhu práce, resp. v konkrétní podnikové praxi.
V souladu se získanými teoretickými znalostmi, odbornými dovednostmi a profesní způsobilostí je absolvent
schopen působit na pozici např. nákupčího, plánovače výroby, obchodníka, finančníka, marketéra, účetního,
manažera a podnikatele.
Absolvent prokazuje teoretické znalosti:
- klíčových ekonomických pojmů a kategorií v kontextu hlavních ekonomických teorií a škol,
- finanční a účetní problematiky obecně a v návaznosti na svou užší profilaci,
- matematicko-statistických metod využitelných při zpracování ekonomických dat,
- legislativního rámce fungování ekonomických právnických osob, včetně daňového rámce a způsobů účetního
zachycení dat,
- principů investičního a finančního rozhodování ve vazbě na společenskou odpovědnost ekonomických
právnických osob,
- aktuálních manažerských přístupů v procesu řízení a rozhodování,
- podnikových činností a procesů, včetně metod, nástrojů a technologií (IT) k jejich řízení,
- znalosti relevantní pro přípravu k výkonu manažerských funkcí,
- širších souvislostí a dopadů ekonomické činnosti podniku a principů udržitelného rozvoje,
- znalosti v oblasti regionálního rozvoje.
V rámci odborných dovedností absolvent umí:
- definovat základní ekonomické kategorie a odvodit nabídku, poptávku, ceny,
- definovat základní problémy makroekonomie jako teoretické vědní disciplíny,
- charakterizovat zásobovací, výrobní a prodejní činnosti podniku,
- identifikovat, zařadit a zaznamenat základní hospodářské operace,
- identifikovat kapitálové výdaje a peněžní příjmy z investic a vyhodnocovat účinnost jednodušších investičních
projektů,
- charakterizovat výrobu, finanční a investiční činnosti podniku,
- orientovat se v problematice výrobního a obchodního sortimentu,
- definovat význam obchodu jako sektoru ekonomiky včetně principů jeho udržitelnosti,
- objasnit úlohu vnitřního a zahraničního obchodu, jeho vývoj, strukturu,
- analyzovat vývojové a globalizační tendence v národním a mezinárodním obchodě,
- definovat obecné principy řízení a provozu obchodních firem,
- charakterizovat specifika v organizaci a řízení maloobchodní jednotky,
- analyzovat a vysvětlit chování spotřebitelů a obchodních jednotek v tržním prostředí,
- popsat a implementovat metody pro analýzu vnitřního a vnějšího prostředí firem,
- vyřešit základní účetní případy, sestavit rozvahu a výkaz zisku a ztrát,
- definovat cíle a klíčové oblasti finančního řízení včetně postupu finanční analýzy,
- definovat majetkovou a kapitálovou strukturu podniku a faktory, které je ovlivňují,
- vysvětlit pojmy výnosy, náklady, výsledek hospodaření, přidaná hodnota,
- popsat a definovat charakter a náplň manažerských funkcí, postavení a profil manažera a styly manažerské
práce,
- charakterizovat vazby, vztahy, organizační a řídící struktury a principy jejich projekce,
- definovat zásady vedení lidských zdrojů, principy jejich motivace a stimulace,
- popsat a vysvětlit zásady restrukturalizace podniku, reengineeringu, revitalizace a sanace podniku v závislosti
na jeho pozici a postavení na trhu.
Odborné způsobilosti absolventa:
- umí realizovat racionálně nákup a řídit zásoby,
- objektivně a reálně vyhodnocovat výrobní a obchodní rizika v podnikové praxi,
- realizovat účinný prodej a komunikovat se zákazníky,
- umí sestavit a prezentovat podnikatelský záměr,
- vyhledávat, analyzovat a interpretovat ekonomické údaje z různých hledisek relevantních pro organizační
jednotku,
- vyhodnotit obsah účetní závěrky a manažerských reportů jako výstupů finančního a manažerského účetnictví,
- stanovit daňovou povinnost u všech typů daní podle české legislativy i výši závazků a pohledávek z titulu
sociálního a zdravotního pojištění,
- provést základní finanční analýzu ekonomického subjektu,
- analyzovat finanční výkonnost, finanční situaci a schopnost podniku produkovat a alokovat finanční
prostředky a navrhovat vhodná opatření pro jejich zlepšení,
- aktivně pracovat v týmu, činnost koordinovat, přijímat různé role v týmu a podílet se na odborné diskusi při
vyvozování závěrů,
- využít při prezentaci výsledky dovedností ze sociální komunikace a obhájit výsledky týmové práce,
- vyhodnotit silná a slabá místa základních standardních ekonomických mikro- a makro koncepcí,
- organizovat a interpretovat základní ekonomická data,
- využívat základní matematicko-statistický aparát pro modelování, analýzu a interpretaci ekonomických jevů,
- používat fundamentální a technickou analýzu pro analýzu vývoje ekonomických veličin (cen, měnových a
akciových kurzů),
- aplikovat získané teoretické znalosti při zpracování seminárních prací, projektů, případových studií včetně
zpracování bakalářských prací,
- integrovat získané teoretické poznatky s reálnou praxí a aktivně je využít v dalších ekonomických disciplínách,
- uplatnit teoretické znalosti získané dosavadním studiem při zpracování zakladatelských podnikatelských
projektů,
- analyzovat a vyhodnotit strategickou pozici firmy a navrhnout praktická opatření,
- popsat a analyzovat podnikové prostředí z hlediska konkurenceschopnosti podniku,
- realizovat základní manažerské funkce v reálném podnikovém prostředí,
- aplikovat jazykové dovednosti,
- pracovat s odbornou literaturou, elektronickými zdroji, právními texty apod.
Předložený studijní program je navržen bez specializací. Student si prohlubuje svou profilaci volbou z povinně
volitelných předmětů typu B (Payroll accounting, Financial accounts II, Financial and capital markets, Business
finance II) a předmětů volitelných (Business Law, Communication Skillls, State and Public Administration,
Business Ethics a Psychological and Entrepreneurial Competences).
Pravidla a podmínky pro tvorbu studijních plánů
Zásady pro tvorbu studijních plánů bakalářského studijního programu Business Administration plně respektují
profesní zaměření studijního programu a Doporučené postupy pro přípravu studijních programů vydaných a
schválených Radou Národního akreditačního úřadu pro vysoké školství dne 16. 2. 2017 a jsou ukotveny ve vnitřních
předpisech školy („Pravidla systému zajišťování kvality“ a navazujících opatření rektora).
Studijní plán je projednáván a v konečné podobě schvalován Radou pro vnitřní hodnocení kvality. Konzultován je
rovněž se zástupci uživatelské praxe prostřednictvím Profesní rady a s vybranými výrobními a průmyslovými
podniky. Před vlastním zpracováním byla realizována analýza potřebnosti navrhovaného studijního programu.
Studijní plán bakalářského studijního programu Business Administration je rozdělen do čtyř oblastí. Uveden je
v příloze B-IIa.
1) První oblast je tvořena základními teoretickými předměty profilujícího základu (Microeconomics – for
Bachelor´s Degree, Macroeconomics – for Bachelor´s Degree, Business science a Business management).
V rámci uvedených předmětů studenti získají znalosti a vědomosti o základních ekonomických kategoriích
a vazbách v oblasti mikroekonomie a makroekonomie a propojovat je s reálnou podnikovou praxí, dále
znalosti v oblasti ekonomických a finančních vazeb v rámci životního cyklu podniku a znalosti a praktické
dovednosti základních manažerských funkcí vyplývajících ze systémového vymezení podniku.
2) Druhá oblast předmětů je tvořena předměty profilujícího základu, resp. povinnými předměty
(Mathematics, Statistics for economists, Basics of law, Purchase and inventory management, Production
process, Personnel management, Business process management, Marketing, Financial accounting I,
Business finance I, CRM systems, Investment management, Managerial skills, Change management,
Informatics for economists, Innovation management, Social responsibility, Business activity, Strategic
management, Controlling, Regional science and regional policy, Technical thesis methodology, Bachelor´s
thesis) a předměty povinně volitelnými (Payroll accounting, Financial accounts II, Financial and capital
markets, Business finance II), kterými student získává znalosti a odborné dovednosti uvedených v profilu
absolventa. V rámci předmětů profilujícího základu si studenti osvojí znalosti a praktické dovednosti
z oblasti matematicko-statistického zpracování dat a informací, dále právní, procesní, informační a
marketingové znalosti z implementace primárních a vybraných sekundárních podnikových funkcí
zaměřených zejména do oblasti finančního řízení, řízení investic a inovačního procesu. Studenti si osvojí
základy pro generování podnikové strategie včetně kontrolní a monitorovací činnosti. Svou profilaci si
mohou studenti prohloubit v rámci výše uvedených povinně volitelných předmětů z oblasti účetnictví a
finančního řízení.
Zvýšená pozornost je věnována nové koncepci u předmětu Technical thesis methodology, který se promítá
do všech studijních předmětů v rámci navrhovaného studijního programu. Z evaluačních zpráv vyplynul
jednoznačný požadavek na zkvalitnění výuky tohoto předmětu, a to jak z hlediska obsahu, tak formy
výuky, zejména byla konstatována nedostatečná znalost praktických dovedností z hlediska zpracování
literární rešerše, práce s odbornou literaturou, osvojení si metod výzkumné a tvůrčí práce, v oblasti
prezentace aj. Toto vedlo k obsahové změně předmětu, nově byl zařazen praktický seminář, který bude
zabezpečován v menších studijních skupinách (cca 20 studentů). Tím bude zvýšena možnost praktického
procvičení i kontroly osvojených si teoretických poznatků i praktických dovedností. Za semináře jsou
zařazováni akademičtí pracovníci, kteří vedou bakalářské práce, což přispěje ke zkvalitnění jak
kvalifikačních prací, tak i samotné výuky předmětu Technical thesis methodology.
3) Třetí oblast zahrnuje integrující předměty profilujícího základu (Business plan – case study a Practical
training). Tyto předměty slouží k validaci získaných kompetencí a výrazně přispějí k profesní profilaci
absolventů a usnadní jejich vstup do reálného podnikatelského prostředí a trh práce.
4) Čtvrtá oblast zahrnuje volitelné předměty (Business Law, Communication Skillls, State and Public
Administration, Business Ethics a Psychological and Entrepreneurial Competences), kterými si student
prohloubí svou profilaci.
Nedílnou součástí studijního plánu je předmět Foreign language I – V, přičemž student si při zápisu do prvního
semestru volí mezi English language a German language, který bude následně studovat po dobu celého studia
v rámci předkládaného studijního programu Business Administration.
Navržený bakalářský studijní program Business Administration předpokládá vzhledem ke své profesní profilaci
zvýšené zapojení odborníků z praxe formou vybraných přednášek zejména u předmětů profilujícího základu a to v
rozsahu minimálně čtyři vyučovací hodiny za semestr. Na jejich výběru i vlastní realizaci se výrazně podílí fungující
profesní Rada při VŠTE, která navrhuje jednak odborníky, především specialisty z řad manažerů, tak i samotné
zaměření profilových předmětů a s tím souvisejících manažerských dovedností podle stávajících i očekávaných
potřeb podnikatelské sféry.
Studijní plán bakalářského studijního programu Business Administration je rozvržen do šesti semestrů ve třech
akademických letech. VŠTE využívá kreditového systému ECTS. Studijní povinnosti jsou rovnoměrně rozvrženy
do jednotlivých semestrů tak, aby minimální počet kreditů v doporučeném studijním plánu v každém semestru byl
28 kreditů a v souhrnu za celý bakalářský stupeň 180 kreditů.
Rozsah a struktura předmětů je determinována vymezeným souborem praktických dovedností v souladu s profilem
absolventa. Jednotlivé výstupy z učení jsou rovnoměrně rozloženy mezi všechny profilové předměty, významnost
jednotlivých předmětů odráží jejich kreditová zátěž. Důraz byl kladen na relevantní časovou i obsahovou integritu
profilových předmětů v rámci přednášek a seminářů. Při konstrukci studijního programu byly respektovány principy
a zásady ověřené na zahraničních vysokých školách vyspělých národních ekonomik v pedagogické oblasti, a to na
principu postupné projekce teoretických znalostí s integritou praktických dovedností při narůstající obsahové a
praktické náročnosti.
Kreditová zátěž a její celkové rozložení na celou dobu studia vychází z kreditového systému ECTS, kdy 26 hodin
studijní zátěže průměrného studenta odpovídá jednomu kreditu, a podle tohoto pravidla byly nastaveny studijní
zátěže všech předmětů připravovaného studijního programu. Počet kreditů vychází ze studijní zátěže jednotlivých
předmětů. Z nastaveného systému vyplývá přístup vymezení podílu přímé výuky a samostudia. Celková studijní
zátěž průměrného studenta je rozložena tak, aby mohly být v plném rozsahu naplněny požadavky na profil
absolventa a aby bylo dosaženo deklarovaných výstupů z učení a definovaných kompetencí (odborných dovedností
a znalostí).
Podmínky k přijetí ke studiu
Podmínky přijetí ke studiu jsou řešeny samostatnou vnitřní normou. Výňatek z normy:
Článek 2
Podmínky pro přijetí do studijního programu:
(1) Podání řádně vyplněné elektronické přihlášky v termínu od xx. x. xxxx do xx. x. xxxx, přičemž
elektronická přihláška je kompletní teprve po zaslání všech požadovaných dokumentů dle následujících
odstavců tohoto článku a uhrazení administrativního poplatku.
(2) Doručení prosté kopie vysvědčení za první a druhé pololetí předposledního ročníku na střední škole nebo
za první ročník dvouletého nástavbového studia nejpozději do xx. x. xxxx.
(3) Uhrazení administrativního poplatku ve výši 810 Kč nejpozději do xx. x. xxxx.
(4) Dosažení středoškolského vzdělání s maturitní zkouškou a následné dodání ověřené kopie maturitního
vysvědčení nejpozději při zápisu do studia na VŠTE.
Článek 3
Vyhodnocení pořadí uchazečů
(1) Pořadí uchazečů bude určeno dle váženého průměru ze známek ze školou potvrzeného katalogového listu
za první a druhé pololetí předposledního ročníku na střední škole nebo za první ročník dvouletého
nástavbového studia. Přednostně budou přijati studenti, kteří ještě nestudovali na žádné vysoké škole
v České republice, tzn., že výběr uchazečů bude proveden ze dvou seznamů.
(2) Do vyhodnocení nebude zařazen uchazeč, který nesplní podmínky pro podmínečné přijetí do studijního
programu dle čl. 2 tohoto opatření, a který nemá vyrovnané závazky vůči VŠTE. Podmínečně přijatý
uchazeč se stane studentem dnem zápisu ke studiu.
(3) Seznamy přijatých studentů (dle čísel jejich e-přihlášek) budou vyvěšeny na Úřední desce VŠTE ze zákona
nejdéle do 15 dnů od ukončení příslušného kola příjímacího řízení (pro první kolo se jedná o termín xx. x.
xxxx). Seznamy budou zveřejněny též na www.vstecb.cz. Rozhodnutí o přijetí či nepřijetí bude zasláno
každému uchazeči písemně do vlastních rukou (nejpozději do 30 dnů od dne ukončení příslušného kola
příjímacího řízení).
Návaznost na další typy studijních programů
Na bakalářský studijní program navazuje magisterský studijní program (Podniková ekonomika), jehož akreditace
byla VŠTE udělena do roku 2025. V navazujícím magisterském stupni studia dochází k prohloubení vybraných
sekundárních funkcí a podnikových procesů s akcentem zejména na produkční procesy (specializace „Ekonom
výroby“).
Při jeho zpracování se vycházelo z kvalifikačního rámce vzdělávání Q-RAM i požadavků kompatibility s obdobně
zaměřenými zahraničními vysokoškolskými programy.
B-IIa – Studijní plány a návrh témat prací (bakalářské a magisterské
studijní programy)
Označení studijního plánu Bc_ Business Administration
Povinné předměty
Název předmětu rozsah způsob
ověř.
počet
kred.
vyučující dop.
roč./sem.
profil.
základ
Microeconomics – for
Bachelor´s Degree
26p
+ 26s
Zk. 5 prof. Ing. Marek Vochozka,
MBA, Ph.D.
„garant, přednášející“ (100 %)
Ing. Pavel Rousek, Ph.D.
„cvičící“ (100 %)
Ing. Václav Zahrádka
„odborník z praxe“
1/1 ZT
Business science 26p
+ 0s
Zk. 3 Ing. Vojtěch Stehel, MBA,
PhD.,
„garant, přednášející“ (60 %)
Ing. Filip Petrách, Ph.D.
„přednášející“ (40 %)
Ing. Irena Fatrová
„odborník z praxe“
1/1 ZT
Business management 26p
+ 26s
Zk. 5 doc. Ing. Jarmila Straková,
Ph.D.
„garant, přednášející“ (100 %)
Ing. Petra Pártlová, Ph.D.
„cvičící“ (50 %)
Ing. Pavel Sládek, Ph.D.
„cvičící“ (50 %)
Ing. Bohumil Čáslavský
„odborník z praxe“
1/1 ZT
Technical thesis
methodology
26p
+ 26s
Zk. 5 doc. Ing. Josef Maroušek,
Ph.D.
„garant, přednášející“ (100 %)
prof. Ing. Marek Vochozka,
MBA, Ph.D.
„cvičící“
prof. Ing. Jan Váchal, CSc.
„cvičící“
doc. Ing. Jarmila Straková, Ph.D.
„cvičící“
doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.
„cvičící“
Mgr. Zdeněk Caha, Ph.D., MBA,
MSc.
„cvičící“
Ing. Simona Hašková, Ph.D.
„cvičící“
Ing. Veronika Humlerová, Ph.D.
„cvičící“
Ing. Tsolmon Jambal, Ph.D.
„cvičící“
Ing. Iveta Kmecová, Ph.D.
1/1 PZ
„cvičící“
Ing. Lenka Ližbetinová, Ph.D.
„cvičící“
Ing. Petra Pártlová, Ph.D.
„cvičící“
Ing. Filip Petrách, Ph.D.
„cvičící“
Ing. Romana Kušnirová, DiS.,
PhD. (roz. Píchová)
„cvičící“
Ing. Marie Slabá, Ph.D.
„cvičící“
Mgr. Pavel Sládek, Ph.D.
„cvičící“
Ing. Pavel Rousek, Ph.D.
„cvičící“
Ing. Radka Vaníčková, Ph.D.
„cvičící“
Ing. Jaromír Vrbka, MBA, PhD.
„cvičící“
Ing. Vojtěch Stehel, MBA, PhD.
„cvičící“
Mathematics 26p
+ 26s
Zk. 5 doc. RNDr. Zdeněk Dušek,
Ph.D.
„garant, přednášející“ (100 %)
RNDr. Dana Smetanová, Ph.D.
„cvičící“ (100 %)
Ing. Lukáš Manoch
„odborník z praxe“
1/1 PZ
Basics of law 26p
+ 0s
Zk. 3 Mgr. Stanislav Bílek
„garant, přednášející“ (100 %)
JUDr. Bc. Nikola Rosmüllerová
„odborník z praxe“
JUDr. Věra Knoblochová, Ph.D.
„odborník z praxe“
1/1 PZ
Foreign language I 0p
+ 52s
Záp. 4 anglický, německý jazyk
(dle standardů jmenovitě
neuvádíme, zajišťuje jazykové
centrum)
1/1
Macroeconomics – for
Bachelor´s Degree
26p
+ 26s
Zk. 5 Ing. Pavel Rousek, Ph.D.
„garant, přednášející“ (100 %)
Ing. Simona Hašková, Ph.D.
„cvičící“ (100 %)
Ing. Vít Bárta, CSc.
„odborník z praxe“
1/2 ZT
Statistics for economists 26p
+ 26s
Zk. 5 Mgr. Tomáš Náhlík, Ph.D.
„garant, přednášející“ (100 %)
Ing. Martin Telecký – doktorand
„cvičící“ (100 %),
Ing. Pavel Kaczor, Ph.D.
„odborník z praxe“
1/2 PZ
Purchase and inventory
management
26p
+ 26s
Zk. 5 doc. Ing. Ján Kmec, CSc.
„garant, přednášející“ (100 %)
Ing. Monika Karková, PhD.
„cvičící“ (100 %)
Ing. Jan Daňhelka
„odborník z praxe“
1/2 PZ
Personnel management 26p
+ 26s
Zk. 5 Mgr. Zdeněk Caha, Ph.D.,
MBA, MSc.
„garant, přednášející“ (100 %)
Ing. Radka Vaníčková, Ph.D.
„cvičící“ (100 %)
Ing. Dana Feferlová
„odborník z praxe“
1/2 PZ
Marketing 26p
+ 26s
Zk. 5 prof. Ing. Marek Vochozka,
MBA, Ph.D.
„garant, přednášející“ (100 %)
Ing. Radim Dušek, Ph.D.
„cvičící“ (100 %)
Mgr. Petr Šuleř
„odborník z praxe“
Ing. Jakub Pavlík
„odborník z praxe“
1/2 PZ
Business process
management
26p
+ 0s
Zk. 3 doc. Ing. Jarmila Straková,
PhD.
„garant, přednášející“ (60 %)
prof. Ing. Jan Váchal, CSc.
„přednášející“ (40 %)
Ing. Petr Badáň
„odborník z praxe“
1/2 PZ
Foreign language II 0p
+ 52s
Záp. 4 anglický, německý jazyk
(dle standardů jmenovitě
neuvádíme, zajišťuje jazykové
centrum)
1/2
Production process 26p
+ 26s
Zk. 5 doc. Ing. Ján Kmec, CSc.
„garant, přednášející“ (100 %)
Ing. Monika Karková, PhD.
„cvičící“ (100 %)
Ing. Miroslav Chmiel
„odborník z praxe“
2/3 PZ
Financial accounting I 26p
+ 26s
Zk. 5 Ing. Romana Kušnirová, DiS.,
PhD. (roz. Píchová)
„garant, přednášející“ (100 %)
Ing. Markéta Popílková –
doktorand
„cvičící“ (100 %)
Ing. Zděněk Jílek
2/3 PZ
„odborník z praxe“
Business finance I 26p
+ 26s
Zk. 5 Ing. Simona Hašková, Ph.D.
„garant, přednášející“ (100 %)
Ing. Jaromír Vrbka, MBA, PhD.
„cvičící“ (50 %)
Ing. Zuzana Rowland, MBA,
PhD.
„cvičící“ (50 %)
Ing. Zdeněk Svoboda
„odborník z praxe“
2/3 PZ
CRM systems 26p + 0s Zk. 3 Ing. Radim Dušek, Ph.D.
„garant, přednášející“ (50 %)
Ing. Nikola Sagapova -
doktorand
„přednášející“ (50 %)
Ing. Jakub Pavlík
„odborník z praxe“
2/3 PZ
Investment management 26p
+ 26s
Zk. 5 Ing. Jaromír Vrbka, MBA,
PhD.
„garant, přednášející“ (100 %)
Ing. Jakub Horák – doktorand
„cvičící“ (40 %)
Ing. Tomáš Krulický, BBA –
doktorand
„cvičící“ (40 %)
Ing. Vojtěch Stehel, MBA, PhD.
„cvičící“ (20 %)
Ing. Stanislav Zrůst
„odborník z praxe“
2/3 PZ
Managerial skills 26p
+ 26s
Zk. 5 Ing. Radka Vaníčková, Ph.D.
„garant, přednášející“ (100 %)
Mgr. Zdeněk Caha, Ph.D., MBA,
MSc.
„cvičící“ (100 %)
Ing. Štěpán Hejzlar
„odborník z praxe“
2/3 PZ
Foreign language III 0p
+ 52s
Záp. 4 anglický, německý jazyk
(dle standardů jmenovitě
neuvádíme, zajišťuje jazykové
centrum)
2/3
Change management 26p
+ 0s
Zk. 3 Ing. Tsolmon Jambal, Ph.D.
„garant, přednášející“ (60 %)
prof. Ing. Jan Váchal, CSc.
„přednášející“ (40 %)
Ing. Václav Gráf
„odborník z praxe“
2/4 PZ
Informatics for
economists
26p
+ 26s
Zk. 5 Ing. Roman Danel, Ph.D.
„garant, přednášející“ (100%)
2/4 PZ
Ing. Michal Řepka, Ph.D.
„cvičící“ (50 %)
Ing. Jiří Jelínek, Ph.D.
„cvičící“ (50 %)
Ing. Jan Binter
„odborník z praxe“
Innovation management 26p
+ 0s
Zk. 3 doc. Ing. Ján Dobrovič, PhD.
„garant, přednášející“ (80 %)
doc. Ing. Eva Ružinská, PhD.
MBA
„přednášející“ (20 %)
Ing. David Pasler
„odborník z praxe“
2/4 PZ
Social responsibility 26p
+ 0s
Zk. 3 Mgr. Zdeněk Caha, Ph.D.,
MBA, MSc.
„garant, přednášející“ (80 %)
doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.
„přednášející“ (20 %)
Ing. Tomáš Cílek, Ph.D.
„odborník z praxe“
2/4 PZ
Business activity 26p
+ 26s
Zk. 5 Ing. Radim Dušek, Ph.D.
„garant, přednášející“ (100 %)
Ing. Marie Slabá, Ph.D.
„cvičící“ (100 %)
Ing. Petr Badáň
„odborník z praxe“
2/4 PZ
Foreign language IV 0p
+ 52s
Záp. 4 anglický, německý jazyk
(dle standardů jmenovitě
neuvádíme, zajišťuje jazykové
centrum)
2/4
Strategic management 26p
+ 26s
Zk. 5 doc. Ing. Jarmila Straková,
Ph.D.
„garant, přednášející“ (100 %)
Ing. Petra Pártlová, Ph.D.
„cvičící“ (100 %)
Ing. Hynek Walner
„odborník z praxe“
3/5 PZ
Controlling 26p
+ 26s
Zk. 5 prof. Ing. Marek Vochozka,
MBA, Ph.D.
„garant, přednášející“ (100 %)
Ing. Simona Hašková, Ph.D.
„cvičící“ (100 %)
Ing. Václav Zahrádka
„odborník z praxe“
3/5 PZ
Regional science and
regional policy
26p
+ 0s
Zk. 3 Ing. Petra Pártlová, Ph.D.
„garant, přednášející“ (90 %)
Ing. Veronika Humlerová, Ph.D.
3/5 PZ
„přednášející“ (10 %)
Ing. Petra Voborská
„odborník z praxe“
Business plan – case
study
0p
+ 52s
Záp. 4 Ing. Radka Vaníčková, Ph.D.
„garant, cvičící“ (60 %)
Ing. Iveta Kmecová, Ph.D.
„cvičící“ (40 %)
Ing. Stanislav Zrůst
„odborník z praxe“
3/5 PZ
Foreign language V 0p
+ 52s
Záp. 4 anglický, německý jazyk
(dle standardů jmenovitě
neuvádíme, zajišťuje jazykové
centrum)
3/5
Bachelor´s thesis 0p
+ 26s
Záp. 10 doc. Ing. Josef Maroušek,
Ph.D.
„garant, cvičící“
prof. Ing. Marek Vochozka,
MBA, Ph.D.
„cvičící“
prof. Ing. Jan Váchal, CSc.
„cvičící“
doc. Ing. Jarmila Straková, Ph.D.
„cvičící“
doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.
„cvičící“
doc. Ing. Ján Kmec, CSc.
„cvičící“
Mgr. Zdeněk Caha, Ph.D., MBA,
MSc.
„cvičící“
Ing. Simona Hašková, Ph.D.
„cvičící“
Ing. Veronika Humlerová, Ph.D.
„cvičící“
Ing. Tsolmon Jambal, Ph.D.
„cvičící“
Ing. Iveta Kmecová, Ph.D.
„cvičící“
Ing. Lenka Ližbetinová, Ph.D.
„cvičící“
Ing. Radim Dušek, Ph.D.
„cvičící“
Ing. Petra Pártlová, Ph.D.
„cvičící“
Ing. Filip Petrách, Ph.D.
„cvičící“
Ing. Romana Kušnirová, DiS.,
PhD. (roz. Píchová)
„cvičící“
Ing. Monika Karková, PhD.
„cvičící“
Ing. Marie Slabá, Ph.D.
„cvičící“
Mgr. Pavel Sládek, Ph.D.
„cvičící“
3/6 PZ
Ing. Pavel Rousek, Ph.D.
„cvičící“
Ing. Radka Vaníčková, Ph.D.
„cvičící“
Ing. Jaromír Vrbka, MBA, PhD.
„cvičící“
Ing. Vojtěch Stehel, MBA, PhD.
„cvičící“
Practical training 520h Záp. 20 prof. Ing. Jan Váchal, CSc.
„garant“
Ing. Vojtěch Stehel, MBA, PhD.
Ing. Zuzana Rowland, MBA,
PhD.
Ing. Veronika Machová, MBA –
doktorand
3/6 PZ
Podmínka pro splnění této skupiny předmětů: získání 168 ECTS kreditů
Povinně volitelné předměty B I – Business Administration
Payroll accounting 26p
+ 26s
Zk. 5 Ing. Romana Kušnirová, DiS.,
PhD. (roz. Píchová)
„garant, přednášející“ (100 %)
Ing. Markéta Popílková –
doktorand
„cvičící“ (100 %)
Mgr. Stanislav Křída
„odborník z praxe“
2/4 PVP-B
Financial and capital
markets
26p
+ 26s
Zk. 5 Ing. Vojtěch Stehel, MBA,
PhD.
„garant, přednášející“ (100 %)
Ing. Pavel Rousek, Ph.D.
„cvičící“ (40 %)
Ing. Jakub Horák – doktorand
„cvičící“ (30 %)
Ing. Tomáš Krulický, BBA –
doktorand
„cvičící“ (30 %)
Ing. Petr Salva
„odborník z praxe“
2/4 PVP-B
Podmínka pro splnění této skupiny předmětů: získání 5 ECTS kreditů
Povinně volitelné předměty B II – Business Administration
Financial accounts II 26p
+ 26s
Zk. 5 Ing. Romana Kušnirová, DiS.,
PhD. (roz. Píchová)
„garant, přednášející“ (100 %)
Ing. Markéta Popílková -
doktorand
„cvičící“ (100 %)
Ing. Zdeněk Jílek
„odborník z praxe“
3/5 PVP-B
Business finance II 26p
+ 26s
Zk. 5 Ing. Jaromír Vrbka, MBA,
PhD.
„garant, přednášející“ (100 %)
3/5 PVP-B
Ing. Veronika Machová, MBA –
doktorand
„cvičící“ (50 %)
Ing. Jakub Horák – doktorand
„cvičící“ (50 %)
Ing. Zdeněk Svoboda
„odborník z praxe“
Podmínka pro splnění této skupiny předmětů: získání 5 ECTS kreditů
Volitelné předměty – Business Administration
Business Law 0p
+ 26s
Záp. 2 3/5
Communication Skillls 0p
+ 26s
Záp. 2 3/5
State and Public
Administration
0p
+ 26s
Záp. 2 3/5
Business Ethics 0p
+ 26s
Záp. 2 3/5
Psychological and
Entrepreneurial
Competences
0p
+ 26s
Záp. 2 3/5
Podmínka pro splnění této skupiny předmětů: získání 2 ECTS kreditů
Součásti SZZ a jejich obsah
Součást 1 – SZZ Economics (Microeconomics – for Bachelor´s Degree, Macroeconomics – for Bachelor´s
Degree)
Součást 2 – SZZ Business Economics (Business science, Purchase and inventory management, Production
process, Marketing, Business activity)
Součást 3 – SZZ Business management (Business management, Strategic management, Personnel management,
Investment management, Business finance I)
Součást 4 – SFE Bachelor Thesis defense
Další studijní povinnosti
Návrh témat kvalifikačních prací
a témata obhájených prací
Analysis of individual work demand in a selected company
Factors affecting individual work demand in a selected profession
Application of rational choice theory on the professional labour market
Factors affecting human capital
Analysis of aggregate labour market in the CR
Relation of labour market and housing market
Relation of financial market and labour market
Analysis of economic policy and its impacts on the labour market
Labour market regulation: economic effects
Agricultural subsidies from the perspective of a small family farm
Purchasing process management in a selected company
Effective purchasing group management for the optimization of purchasing process in a selected company
Innovation in production process management in a selected company
Inventory management in selected company
Analysis of managerial style of selected managers in a selected company including the proposals and measures to
increase the effectiveness
Evaluation of existing incentive system in a selected company (questionnaires, controlled interviews) and
innovation proposals
Analysis of communication system in a selected company with a specification of critical communication nodes
with proposals to completion and quality improvement
Assessment of organizational and management structure in a selected company
Evaluation of the scope and level of management in a selected company
Agency work and employment
Agile methods as an alternative to project management
Analysis of “push” and “pull” innovation factors in a selected sector
Analysis of controlling in a selected company
Analysis of data sources for human resources management
Analysis of communication mix in a selected entity
Analysis of marketing mix of a selected entity
Corporate portfolio analysis in a selected company
Analysis of organizational innovation process in a selected company
Analysis of processes in a selected company and innovation proposal
Analysis of a product portfolio in a selected entity
Analysis of companies´ technical efficiency before and after the introduction of process innovation
Analysis of accounts and profit and loss accounts in a selected company
Analysis of accounting statements in a selected company, their structure and explanatory power
Analysis of HR systems application in a selected company
Analysis of development of natural persons income tax from employment in the CR
Analysis of median wage development in the CR
Analysis of average wage development in the CR
Analysis on product innovation introduction in a selected company
Controlling as a tool of company management
Cost-benefit analysis of introducing HR system
Delegation as a way of managerial thinking
Fixed assets in accounting with a focus on the depreciation policy of a selected company
Impact of minimum wage on the employment rate in a selected profession
Efficiency of investments in a selected company
Econometric analysis of wage inflation development in the CR
Econometric modelling of innovation process on a selected sample of companies
Econometric modelling of labour migration within the Czech Republic
Economic application of linear programming
Ethical management in a Czech brand of a multinational corporation
Ethical management in a selected organization
Code of ethics in a selected organization, its analysis and evaluation
Ethical leadership
Financing of a selected company
Financial analysis of a selected company
Financial mathematics in practice
Franchising as a form of cooperation
Generation of business value using process management in a model company
Evaluation of purchasing process in order to increase efficiency of purchasing management in a selected company
Integration of project management in a company
Cost calculation in a selected company
Capital structure of a selected company
Comparison of HR systems for starting a business
Community planning as a way of public participation in the development of a community
Competitiveness of a selected company
Purchase contract and contract for work and their use in entrepreneurship
Local agenda 21 of a selected municipality as a tool of sustainable development
Inventory management models in a company
Possibility of using brownfields in a selected region
Possibilities of using financing from EU funds in a selected municipality
Ethical management tools in a selected organization, their analysis and evaluation
Proposal of functionality of supporting HR of a corporate information system
Sales representative as a form of intermediary activity
Commercial plant and its sale
Hard to manage people in the workplace
Employer liability for damage according the Labour Code
Employee privacy protection
Optimization and management of cost of inventory
Optimization of capital structure in a selected company
Optimization of production process management in a selected company
Personnel and wage agenda in a selected company
Investment planning and management in a selected company
Policy of change management in a selected company
Comparison of the use of own and borrowed source of financing for certain business plan
Comparison of wage development in a selected company in different periods of time
Assessment and evaluation of external environment in a selected company including the proposals for eliminating
negative impacts
Assessment and evaluation of internal environment in a selected company including the proposals for its
improvement
Legal dispositions with share in a limited liability company
Progressive strategies and effective methods of production process management in a selected company
Cross-border cooperation of EU and a selected country
Arbitration in trade
Managing of selection and adaptation of workers in a selected organization
Customer relationship management in a selected business entity
Inventory management in a production company
Change management and competitiveness in a selected company
Changes screening in a selected company from the perspective of expected changes in company environment
Creation of short-term and long-term financial plan in a specific company
Specifics of accounting in a selected agricultural company
Customer satisfaction in a selected business entity
Strategic investment management
Logistic processes structure in a company
System of remuneration of workers in a selected company
Game theory in economy
Creation of a financial plan in a specific company
Motivation tasks and workers´ remuneration in a selected organization
Tasks of HR management in a selected organization
Tasks of employee performance management in a selected organization
Tasks of employee training and development in a selected organization
Influence of tax records and accounting on economic result in a selected company
Influence of inventory differences on the economic result in a selected company and its tax liability
Influence of human factor on company success
Entry of a selected business entity on a foreign market
Profit and loss account and its informative power in a selected company
Application of bankruptcy and creditworthy models in evaluation of a specific company
Use of financial analysis and complex evaluation methods for describing a financial situation of a specific
company
Use of convertible bonds for financing a company
Use of linear algebra in economics
Balanced leadership
Development of regulations concerning corporate assets and changes in accounting for assets
Origin and consequences of indebtedness
Customer feedback in a selected business entity
Introduction of controlling in a company
Evaluation of existing business strategy in a selected company and its innovation
Návrh témat rigorózních prací
a témata obhájených prací
Součásti SRZ a jejich obsah
B-III – Charakteristika studijního předmětu
Název studijního předmětu Microeconomics – for Bachelor´s Degree
Typ předmětu povinný, ZT doporučený ročník / semestr 1 / 1
Rozsah studijního předmětu 26p + 26s hod. 52 kreditů 5
Prerekvizity, korekvizity,
ekvivalence
Způsob ověření studijních
výsledků
zkouška Forma výuky přednáška
seminář
Forma způsobu ověření studijních
výsledků a další požadavky na
studenta
Pro úspěšné splnění předmětu je nutné v součtu dosáhnout z průběžného a
závěrečného hodnocení minimálně 70 % za níže stanovených podmínek. V
průběžném hodnocení lze získat 30 bodů tj. 30 %. V závěrečném hodnocení lze
celkem získat 70 bodů tj. 70 %. Celková klasifikace předmětu, tj. body za závěrečné
hodnocení (70 - 0) + body z průběžného hodnocení (30 - 0): A 100 – 90, B 89,99 –
84, C 83,99 – 77, D 76,99 – 73, E 72,99 – 70, FX 69,99 – 30, F 29,99 – 0.
Průběžné hodnocení
průběžný test - 30 bodů (tj. 30 %)
Závěrečné hodnocení
závěrečný test – 70 bodů (tj. 70 %)
Student prezenční formy studia je povinen na kontaktní výuce, tj. vše kromě
přednášek, splnit povinnou 70% účast. Pokud účast nebude splněná, bude student
automaticky klasifikován „F“.
Garant předmětu prof. Ing. Marek Vochozka, MBA, Ph.D.
Zapojení garanta do výuky
předmětu
přednášející – 100 %
Vyučující
Ing. Pavel Rousek, Ph.D. (cvičící – 100 %)
Ing. Václav Zahrádka (odborník z praxe)
Stručná anotace předmětu
Přednášky
1. Basic economic terms, market formation, division of labour. Basic elements of market, offer, demand, market
balance, competition.
2. Consumer behaviour and formation of demand on the product and service market.
3. Business behaviour and creation of supply. Elasticity of supply and demand.
4. Production function and isoquant method.
5. Business in conditions of perfect competition.
6. Imperfect competition and behaviour in IPC.
7. Profit and alternative objectives of business.
8. Production factors market. Formation of market price of production factors.
9. Land market, labour market.
10. Capital market.
11. Distribution of income and wealth.
12. General balance.
13. Microeconomic policy of state, market failure.
Semináře
1. Basic economic terms, market formation, division of labour. Basic elements of market, offer, demand, market
balance, competition.
2. Consumer behaviour and formation of demand on the product and service market.
3. Business behaviour and creation of supply. Elasticity of supply and demand.
4. Production function and isoquant method.
5. Business in conditions of perfect competition.
6. Imperfect competition and behaviour in IPC.
7. Profit and alternative objectives of business.
8. Production factors market. Formation of market price of production factors.
9. Land market, labour market.
10. Capital market.
11. Distribution of income and wealth.
12. General balance.
13. Microeconomic policy of state, market failure.
Studijní literatura a studijní pomůcky
Povinná literatura:
MANKIW, N. G., 2018. Principles of microeconomics. 9th ed. Cengage Learning. ISBN 978-1305971493.
SAMUELSON, P. A. and W. D. NORDHAUS. 2010. Economics. 19th ed. McGraw-Hill. ISBN 978-0-07-070071-0.
KRUGMAN, P. and R. WELLS, 2018. Microeconomics. 5th ed. Macmillan Learning. ISBN 9781319182021.
Doporučená literatura:
MANKIW, N. G. and M. P. TAYLOR, 2017. Microeconomics. 4th ed. Cengage Learning EMEA. ISBN 9781473725393.
NECHYBA, T., 2018. Intermediate Microeconomics: An intuitive approach with calculus. Cengage Learning EMEA.
ISBN 978-1473759008.
PERLOFF, J. M., 2018. Microeconomics. 8th ed. Pearson Education Limited. ISBN 9781292215624.
Informace ke kombinované nebo distanční formě
Rozsah konzultací (soustředění) hodin
Informace o způsobu kontaktu s vyučujícím
B-III – Charakteristika studijního předmětu
Název studijního předmětu Business science
Typ předmětu povinný, ZT doporučený ročník / semestr 1 / 1
Rozsah studijního předmětu 26p + 0s hod. 26 kreditů 3
Prerekvizity, korekvizity,
ekvivalence
Způsob ověření studijních
výsledků
zkouška Forma výuky přednáška
Forma způsobu ověření studijních
výsledků a další požadavky na
studenta
Pro úspěšné splnění předmětu je nutné v součtu dosáhnout z průběžného a
závěrečného hodnocení minimálně 70 % za níže stanovených podmínek. V
průběžném hodnocení lze získat 30 bodů tj. 30 %. V závěrečném hodnocení lze
celkem získat 70 bodů tj. 70 %. Celková klasifikace předmětu, tj. body za závěrečné
hodnocení (70 - 0) + body z průběžného hodnocení (30 - 0): A 100 – 90, B 89,99 –
84, C 83,99 – 77, D 76,99 – 73, E 72,99 – 70, FX 69,99 – 30, F 29,99 – 0.
Průběžné hodnocení
seminární práce - 30 bodů (tj. 30 %)
Závěrečné hodnocení
závěrečný test – 70 bodů (tj. 70 %)
Garant předmětu Ing. Vojtěch Stehel, MBA, PhD.
Zapojení garanta do výuky
předmětu
přednášející – 60 %
Vyučující
Ing. Filip Petrách, Ph.D. (přednášející – 40 %)
Ing. Irena Fatrová (odborník z praxe)
Stručná anotace předmětu
Přednášky
1. Relationship of microeconomics and business economics: allocation and organizational efficiency, theory of firm,
breakeven point, business life-cycle.
2. Business environment: Creation of a business, legal standards, strategic national plans and programmes,
environmental aspects of business, business-related risks, corporate social responsibility.
3. Business asset structure: business value and valuation, classification of assets, factors affecting asset structure,
optimization of asset structure.
4. Capital structure of business: financial structure, equity and borrowed capital, factors affecting financial structure,
optimization of capital structure.
5. Organizational efficiency: Business typology, services and products, position of SMEs, classification of economic
activities, organization of resources (labour and capital), organizational structures, process management of an
organization.
6. Business activities and functions: production, inventory management, sales, human resources management,
investment decisions, financial management, innovations, facility management.
7. Production: production planning, production management.
8. Inventory management: inventory planning, inventory management methods, supply and costs, business purchasing
activities, business purchasing activities management.
9. Selling: sales and marketing in a company.
10. Human resources management: HR quantity and quality planning, human resources management methods.
11. Investment decision-making and financial management: costs, revenues, sales, profit, economic result in company
economy, cost models in economic calculations, strategic and tactical financing of business.
12. Innovations of organization and within organization: innovation as a tool of business prosperity.
13. Facility management and current trends in business economy.
Studijní literatura a studijní pomůcky
Povinná literatura:
MANKIW, N., M. TAYLOR and A. ASHWIN, 2019. Business Economics. 3rd ed. Cengage Learning EMEA. ISBN 978-
1-4737-6277-0.
STIMPSON, P. and A. SMITH, 2017. Business Management for the IB Diploma Coursebook with Cambridge Elevate
Enhanced Edition. 2 ed. Cambridge University Press. ISBN 978-1-316-64637-3.
MULHEARN, CH. and H. VANE, 2015. Economics for business. Macmillan Education UK. ISBN 9781137429223.
Doporučená literatura:
MCGUIGAN, J. R., R. MOYER and F. HARRIS, 2016. Managerial economics: Applications, strategies and tactics.
Cengage Learning, Inc. ISBN 9781305506381.
REUVID, J. and R. BENNETT, 2019. Business innovation: How companies achieve success through extended thinking.
Legend Press Ltd. ISBN 9781787197923.
WARD, D. and D. BEGG, 2016. Economics for business. 5th ed. McGraw-Hill Education – Europe. ISBN
9780077175283.
Informace ke kombinované nebo distanční formě
Rozsah konzultací (soustředění) hodin
Informace o způsobu kontaktu s vyučujícím
B-III – Charakteristika studijního předmětu
Název studijního předmětu Business management
Typ předmětu povinný, ZT doporučený ročník / semestr 1 / 1
Rozsah studijního předmětu 26p + 26s hod. 52 kreditů 5
Prerekvizity, korekvizity,
ekvivalence
Způsob ověření studijních
výsledků
zkouška Forma výuky přednáška
seminář
Forma způsobu ověření studijních
výsledků a další požadavky na
studenta
Pro úspěšné splnění předmětu je nutné v součtu dosáhnout z průběžného a
závěrečného hodnocení minimálně 70 % za níže stanovených podmínek. V
průběžném hodnocení lze získat 30 bodů tj. 30 %. V závěrečném hodnocení lze
celkem získat 70 bodů tj. 70 %. Celková klasifikace předmětu, tj. body za závěrečné
hodnocení (70 - 0) + body z průběžného hodnocení (30 - 0): A 100 – 90, B 89,99 –
84, C 83,99 – 77, D 76,99 – 73, E 72,99 – 70, FX 69,99 – 30, F 29,99 – 0.
Průběžné hodnocení
seminární práce - 20 bodů (tj. 20 %)
prezentace seminární práce před auditorem studentů – 10 bodů (tj. 10 %)
Závěrečné hodnocení
závěrečný test – 70 bodů (tj. 70 %)
Student prezenční formy studia je povinen na kontaktní výuce, tj. vše kromě
přednášek, splnit povinnou 70% účast. Pokud účast nebude splněná, bude student
automaticky klasifikován „F“.
Garant předmětu doc. Ing. Jarmila Straková, Ph.D.
Zapojení garanta do výuky
předmětu
přednášející – 100 %
Vyučující
Ing. Petra Pártlová, Ph.D. (cvičící – 50 %)
Ing. Pavel Sládek, Ph.D. (cvičící – 50 %)
Ing. Bohumil Čáslavský (odborník z praxe)
Stručná anotace předmětu
Přednášky
1. Definition of the term “management”, stages of development.
2. Business, entrepreneurship, primary and secondary functions of business.
3. System definition of business.
4. Position, profile and personality of a manager, formation of the profession of manager, managerial styles.
5. Planning.
6. Organizing.
7. Traditional organizational structures.
8. “Modern” organizational structures.
9. Leadership (motivation and stimulation).
10. Decision-making and decision-making processes.
11. Human resources management.
12. Communication in management.
13. Business control.
Semináře
1. Selection and classification of businesses (in terms of legal form, size, scope of activities, classification of activities,
and life cycle) including the basic description of the primary and secondary functions.
2. Types of managers (vertical and horizontal typology), their characteristics.
3. Managerial competences and skills by the position of managers within management hierarchy.
4. Identification and description of roles of managers within management hierarchy.
5. Selection and description of managerial style.
6. Creation of managerial grid and its interpretation.
7. Identification of business objectives (strategic, tactical, operational) in the main activities of the selected business
using the SMART rule.
8. Projection of organizational structure of selected business and its characterization including the list of advantages
and disadvantages.
9. Specification of levels and scope of extent of chosen organizational structure.
10. Motivation and stimulation of workers at individual levels of management.
11. Identification of well and poorly structured decision-making problems, example of structure of concrete decisionmaking
process.
12. Characteristics and evaluation of communication flow/direction in selected business.
13. Classification of business control by area and level of management in selected business.
Studijní literatura a studijní pomůcky
Povinná literatura:
MAGRETTA, J., 2013. What Management Is. Profile Books. ISBN 9781781251478.
STRYDOM, J. et al., 2011. Principles of Business Management. Oxford University Press. ISBN 9780195995992.
DRUCKER, P. F., 2008. Management. Harper Collins Publ. ISBN 9780061252662.
Doporučená literatura:
BAYE, M. R and J. PRINCE, 2014. Managerial economics and bussiness strategy. 8th ed. McGraw-Hill Irwin. ISBN
9780073523224.
O'MAHONEY, J., 2010. Management consultancy. New York Oxford University Press. ISBN 978-0-19-957718-7.
ALVESSON, M., T. BRIDGMAN and H. WILLMOTT, 2011. The Oxford handbook of critical management studies.
Oxford University Press. ISBN 978-0-19-959568-6.
Informace ke kombinované nebo distanční formě
Rozsah konzultací (soustředění) hodin
Informace o způsobu kontaktu s vyučujícím
B-III – Charakteristika studijního předmětu
Název studijního předmětu Technical thesis methodology
Typ předmětu povinný, PZ doporučený ročník / semestr 1 / 1
Rozsah studijního předmětu 26p + 26s hod. 52 kreditů 5
Prerekvizity, korekvizity,
ekvivalence
Způsob ověření studijních
výsledků
zkouška Forma výuky přednáška
seminář
Forma způsobu ověření studijních
výsledků a další požadavky na
studenta
Pro úspěšné splnění předmětu je nutné v součtu dosáhnout z průběžného a
závěrečného hodnocení minimálně 70 % za níže stanovených podmínek. V
průběžném hodnocení lze získat 30 bodů tj. 30 %. V závěrečném hodnocení lze
celkem získat 70 bodů tj. 70 %. Celková klasifikace předmětu, tj. body za závěrečné
hodnocení (70 - 0) + body z průběžného hodnocení (30 - 0): A 100 – 90, B 89,99 –
84, C 83,99 – 77, D 76,99 – 73, E 72,99 – 70, FX 69,99 – 30, F 29,99 – 0.
Průběžné hodnocení
test – průběžný č. 1 (na přednášce) – 10 bodů (tj. 10 %)
test – průběžný č. 2 (na přednášce) – 10 bodů (tj. 10 %)
test – průběžný č. 3 (na přednášce) – 10 bodů (tj. 10 %)
Závěrečné hodnocení
bibliografická rešerše (na semináři) – 15 bodů (tj. 15 %)
sestavení dotazníku, rozhovoru a pozorování (na semináři) – 15 bodů (tj. 15 %)
seminární práce a následná prezentace před auditorem studentů (na semináři) – 40
bodů (tj. 40 %)
Student prezenční formy studia je povinen na kontaktní výuce, tj. vše kromě
přednášek, splnit povinnou 70% účast. Pokud účast nebude splněná, bude student
automaticky klasifikován „F“.
Garant předmětu doc. Ing. Josef Maroušek, Ph.D.
Zapojení garanta do výuky
předmětu
přednášející – 100 %
Vyučující
prof. Ing. Marek Vochozka, MBA, Ph.D. (cvičící)
prof. Ing. Jan Váchal, CSc. (cvičící)
doc. Ing. Jarmila Straková, Ph.D. (cvičící)
doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc. (cvičící)
Mgr. Zdeněk Caha, Ph.D., MBA, MSc. (cvičící)
Ing. Simona Hašková, Ph.D. (cvičící)
Ing. Veronika Humlerová, Ph.D. (cvičící)
Ing. Tsolmon Jambal, Ph.D. (cvičící)
Ing. Iveta Kmecová, Ph.D. (cvičící)
Ing. Lenka Ližbetinová, Ph.D. (cvičící)
Ing. Petra Pártlová, Ph.D. (cvičící)
Ing. Filip Petrách, Ph.D. (cvičící)
Ing. Romana Píchová, DiS., PhD. (cvičící)
Ing. Marie Slabá, Ph.D. (cvičící)
Mgr. Pavel Sládek, Ph.D. (cvičící)
Ing. Pavel Rousek, Ph.D. (cvičící)
Ing. Radka Vaníčková, Ph.D. (cvičící)
Ing. Jaromír Vrbka, MBA, PhD. (cvičící)
Ing. Vojtěch Stehel, MBA, PhD. (cvičící)
Stručná anotace předmětu
Přednášky
1. Introductory information (research, methodology, information society, knowledge society), basics and principles of
research and creative work (science, scientific communication, titles, institutions), selection of topic, objective of
work.
2. Types of professional texts (professional books, periodicals, corporate materials and other resources), structure of
professional text (seminar paper, bachelor thesis, scholarly paper, professional book).
3. Research, heuristics, working with information systems (collection of information/data, printed and electronic
resources, libraries, extracts, text editors), copyright and plagiarism (ethics and science).
4. Bibliographic citations, ISO 690 citation standard (bibliography, bibliographic managers, citation, list of resources).
5. Research questions, hypotheses, methodology of work, qualitative research.
6. Introduction, literary research, theoretical part.
7. Quantitative research.
8. Application part, discussion of results, synthesis.
9. Suggestions, conclusion.
10. Formal text editing (language, grammar, style, attachments).
11. Organization and procedure of writing professional text.
12. Presentation (oral presentation, power-point, Prezi) and defence of thesis.
13. Most frequent errors when writing a professional text, evaluation of course.
Semináře
1. Scientific disciplines, communication, topics, library.
2. Professional text – training to distinguish and compare individual structures, research for finding resources
(professional books, corporate materials, other resources).
3. Training for making excerpts, archiving data and excerpts, using text editors, preventing plagiarism.
4. Practising bibliographic citations and using ISO 690 citation standard, obligatory use of bibliographic managers,
practising making list of resources, citations.
5. Practising formulation of research questions and hypotheses, preparation of questionnaires, interviews, observations
(qualitative research).
6. Practising writing introduction, literary research, theoretical part.
7. Practical application of data evaluation methods (e.g. contingency tables, dependence by segments, statistical
dependence between groups).
8. Practising of writing application part and discussion of results.
9. Writing suggestions and drafts.
10. Formal editing of texts – practice.
11. Experience and problems with writing professional text – discussion.
12. Oral presentation (power-point, Prezi) and defence of thesis – practice.
13. Presentation of selected seminar papers, final discussion.
Studijní literatura a studijní pomůcky
Povinná literatura:
SWALES, J. and Ch. B. FEAK, 2012. Academic writing for graduate students: essential tasks and skills. 3rd ed. University
of Michigan Press. ISBN 9780472034758.
SAUNDERS, M., P. LEWIS and A. THORNHILL, 2015. Research methods for business students. 7th ed. Pearson. ISBN
9781292016627.
COOPER, D. R. and P. S. SCHINDLER, 2003. Business research methods. 8th ed. McGraw-Hill. ISBN 0072498706.
Doporučená literatura:
BAILEY, S., 2011. Academic Writing. A Handbook for International Students. 3rd ed. Routledge. ISBN 978-0-203-83165-
6. Available at: https://www.kau.edu.sa/Files/0013287/Subjects/academic-writing-handbook-international-students-3rd-
ed%20(2).pdf
BHATTACHERJEE, A., 2012. Social Science Research: Principles, Methods, and Practices. 2nd ed. University of South
Florida. ISBN 978-1475146127. Available at:
http://scholarcommons.usf.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=1002&context=oa_textbooks
KOOP, G., 2005. Analysis of Economic Data. London: John Wiley & Sons. ISBN 0- 470-02468-2.
Informace ke kombinované nebo distanční formě
Rozsah konzultací (soustředění) hodin
Informace o způsobu kontaktu s vyučujícím
B-III – Charakteristika studijního předmětu
Název studijního předmětu Mathematics
Typ předmětu povinný, PZ doporučený ročník / semestr 1 / 1
Rozsah studijního předmětu 26p + 26s hod. 52 kreditů 5
Prerekvizity, korekvizity,
ekvivalence
Způsob ověření studijních
výsledků
zkouška Forma výuky přednáška
seminář
Forma způsobu ověření studijních
výsledků a další požadavky na
studenta
Pro úspěšné splnění předmětu je nutné v součtu dosáhnout z průběžného a
závěrečného hodnocení minimálně 70 % za níže stanovených podmínek. V
průběžném hodnocení lze získat 30 bodů tj. 30 %. V závěrečném hodnocení lze
celkem získat 70 bodů tj. 70 %. Celková klasifikace předmětu, tj. body za závěrečné
hodnocení (70 - 0) + body z průběžného hodnocení (30 - 0): A 100 – 90, B 89,99 –
84, C 83,99 – 77, D 76,99 – 73, E 72,99 – 70, FX 69,99 – 30, F 29,99 – 0.
Průběžné hodnocení
průběžný test – 30 bodů (tj. 30 %)
Závěrečné hodnocení
seminární práce a její prezentace před auditorem studentů – 70 bodů (tj. 70 %)
Student prezenční formy studia je povinen na kontaktní výuce, tj. vše kromě
přednášek, splnit povinnou 70% účast. Pokud účast nebude splněná, bude student
automaticky klasifikován „F“.
Garant předmětu doc. RNDr. Zdeněk Dušek, Ph.D.
Zapojení garanta do výuky
předmětu
přednášející – 100 %
Vyučující
RNDr. Dana Smetanová, Ph.D. (cvičící – 100 %)
Ing. Lukáš Manoch (odborník z praxe)
Stručná anotace předmětu
Přednášky
1. Vector, vector space, equality of vectors, vector counting, linear combination of vectors, linear dependence and
independence of vectors, basis and dimension of vector space, scalar product of vectors.
2. Matrix, rank of matrix, addition and multiplication of matrices, invertible matrix, Frobenius theorem, solving system
of linear equations by Gaussian method.
3. Determinants, Cramer´s rule.
4. Functions of a real variable, domain of a function, range, basic algebraic and non-algebraic functions.
5. Inverse function, even and odd functions, cyclometric function.
6. Limit of a function.
7. Derivative of a function, basic rules for derivatives, derivative of a compound function, tangent of a graph of a
function.
8. L'Hospital's rule. Importance of first and second derivative for function (increasing and decreasing functions, convex
and concave functions, local extremes, inflection points).
9. Primitive function, indefinite integral, direct integration.
10. Integration by parts (per partes).
11. Substitution.
12. Definite integral.
13. Calculation of plane figures.
Semináře
1. Vector calculus, linear dependence and independence of vectors.
2. Matrix calculus, Gaussian elimination method for solution of linear equations systems.
3. Calculation of determinants of square matrix and Cramer´s rule for systems of linear equations.
4. Properties of functions of one real variable.
5. Calculation of inverse function, even and odd functions.
6. Calculation of selected types of limits of a function.
7. Derivative of sum, difference, product, ratio and compound function.
8. Use of L´Hospital´s rule for calculating limit of a function. Calculation of intervals with increasing, decreasing
convex, concave functions and local extremes, inflection points.
9. Calculations using direct integration of functions.
10. Calculation of indefinite integrals using integration by parts (per-partes).
11. Calculation of indefinite integrals using substitution.
12. Calculation of definite integral, Newton-Leibnitz formula.
13. Simple application of indefinite integral.
Studijní literatura a studijní pomůcky
Povinná literatura:
BOYD, S. and L. VANDENBERGHE, 2018. Introduction to Applied Linear Algebra: Vectors, Matrices, and Least
Squares. Cambridge University Press. ISBN 978-1316518960.
LAY, D. C, S. R. LAY and J. J. MCDONALD, 2016. Linear Algebra and Its Applications. Pearson Education Limited.
ISBN 978-0321982384.
AXLER, S., 2015. Linear Algebra Done Right. Springer. ISBN 978-3319110790.
ZORICH, V. A., 2015. Mathematical Analysis I. Springer. ISBN 978-3662487907.
ABBOTT, S., 2016. Understanding Analysis. Springer. ISBN 978-1493927111.
CONWAY, J. B., 2018. A First Course in Analysis. Cambridge University Press. ISBN 978-1107173149.
Doporučená literatura:
KULDEEP SINGH, 2014. Linear Algebra: Step by Step. Oxford University Press. ISBN 978-0199654444.
PUGH, CH. CH., 2016. Real Mathematical Analysis. Springer. ISBN 978-3319177700.
BEEZER, R. A., 2015. A First Course in Linear Algebra. 3rd ed. Congruent Press. ISBN 978-0984417551.
STRANG, G. a E. HERMAN, 2016. Calculus Volume 1. [s. n.]. ISBN 978-1938168024.
Informace ke kombinované nebo distanční formě
Rozsah konzultací (soustředění) hodin
Informace o způsobu kontaktu s vyučujícím
B-III – Charakteristika studijního předmětu
Název studijního předmětu Basics of law
Typ předmětu povinný, PZ doporučený ročník / semestr 1 / 1
Rozsah studijního předmětu 26p + 0s hod. 26 kreditů 3
Prerekvizity, korekvizity,
ekvivalence
Způsob ověření studijních
výsledků
zkouška Forma výuky přednáška
Forma způsobu ověření studijních
výsledků a další požadavky na
studenta
Pro úspěšné splnění předmětu je nutné dosáhnout ze závěrečného hodnocení
minimálně 70 % za níže stanovených podmínek. V závěrečném testu lze celkem
získat 100 bodů tj. 100 %. Celková klasifikace předmětu, tj. body za závěrečné
hodnocení (100 - 0): A 100 – 90, B 89,99 – 84, C 83,99 – 77, D 76,99 – 73, E 72,99
– 70, FX 69,99 – 30, F 29,99 – 0.
Závěrečné hodnocení
závěrečný test – 100 bodů (tj. 100 %)
Garant předmětu Mgr. Stanislav Bílek
Zapojení garanta do výuky
předmětu
přednášející – 100 %
Vyučující
JUDr. Bc. Nikola Rosmüllerová (odborník z praxe)
JUDr. Věra Knoblochová, Ph.D. (odborník z praxe)
Stručná anotace předmětu
Přednášky
1. The term, system and sources of corporate law
2. Basic terms and institutes of corporate law
3. Negotiations and representation of entrepreneurs
4. Trade and non-trade business, legal forms of joint venture
5. General regulations of business corporations
6. Partnership and limited companies
7. Contractual obligations between entrepreneurs
8. Types of contracts in business practice, their characteristics
9. Competition law
10. Liability for damage in corporate law
11. Trade disputes and their solution
12. Basics of insolvency law
13. Basics of industrial property law
Studijní literatura a studijní pomůcky
Povinná literatura:
JANKŮ, M. and A. MÁROVÁ, 2018. Fundamentals of private law: texbook. Vysoká škola finanční a správní. ISBN 978-
80-7408-163-7.
TOZZI, K. and E. PŘIDALOVÁ, 2015. Legal English. 2nd ed. Nakladatelství Leges. ISBN 978-80-7502-087-1.
OSINA, P., 2017. Legal Theory. Nakladatelství Leges. ISBN 9788075022233.
Doporučená literatura:
VANÍČKOVÁ, R. a S. BÍLEK, 2016. European Union priorities for the conclusion of the international transatlantic trade
and investment partnership and its possible implications for the EU. In: The 16th international scientific conference
proceedings: Globalization and its socio-economic consequences (Part V.). Univerzita of Zilina, 2299-2306. ISBN 978-
80-8154-191-9.
VANÍČKOVÁ, R., R. ZEMAN a S. BÍLEK, 2014. Legislation general meeting of a limited company for re-codification
of private law. Manažment podnikov. 3(3), 175-182. ISSN 1338-4104.
VANÍČKOVÁ, R., R. ZEMAN a S. BÍLEK, 2014. Recodification of civil and commercial law according to the legal
nature of procuration and performance of activities related to the function proxies. Manažment podnikov. 4(3), 202-208.
ISSN 1338-4104.
Informace ke kombinované nebo distanční formě
Rozsah konzultací (soustředění) hodin
Informace o způsobu kontaktu s vyučujícím
B-III – Charakteristika studijního předmětu
Název studijního předmětu Foreign language I
Typ předmětu povinný doporučený ročník / semestr 1 / 1
Rozsah studijního předmětu 0p + 52s hod. 52 kreditů 4
Prerekvizity, korekvizity,
ekvivalence
Způsob ověření studijních
výsledků
zápočet Forma výuky seminář
Forma způsobu ověření studijních
výsledků a další požadavky na
studenta
Pro úspěšné splnění předmětu je nutné v součtu dosáhnout z průběžného a
závěrečného hodnocení minimálně 70 % za níže stanovených podmínek. V
průběžném hodnocení lze získat 30 bodů tj. 30 %. V závěrečném hodnocení lze
celkem získat 70 bodů tj. 70 %. Celková klasifikace předmětu, tj. body za závěrečné
hodnocení (70 - 0) + body z průběžného hodnocení (30 - 0): A 100 – 90, B 89,99 –
84, C 83,99 – 77, D 76,99 – 73, E 72,99 – 70, FX 69,99 – 30, F 29,99 – 0.
Průběžné hodnocení
písemný/ústní test – 30 bodů (tj. 30 %)
Závěrečné hodnocení
závěrečný test – 70 bodů (tj. 70 %)
Student prezenční formy studia je povinen na kontaktní výuce, tj. vše kromě
přednášek, splnit povinnou 70% účast. Pokud účast nebude splněná, bude student
automaticky klasifikován „F“.
Garant předmětu
Zapojení garanta do výuky
předmětu
Vyučující
Stručná anotace předmětu
English language I.
Semináře
1. Situations of everyday life, small talk, SERR.
2. Word order in questions.
3. Orientation in the city, transport.
4. Present simple.
5. Hotel, accommodation.
6. Present continuous.
7. Family, society.
8. Past simple.
9. Housing.
10. Past continuous.
11. Shopping and services.
12. Linking words.
13. Healthy lifestyle, nature.
14. Future tenses.
15. Holiday.
16. Relative clauses.
17. Free time and entertainment.
18. Present perfect.
19. Health.
20. Present perfect vs. past simple.
21. Fashion, clothing.
22. Comparative and superlative of adjectives and adverbs.
23. CV.
24. Future tenses – will, won´t.
25. Structure of international exam - B1.
26. Speaking.
German language I.
Semináře
1. SERRJ. Structure of international exam B1.
2. Situations of everyday life.
3. Present simple of regular verbs. Polite forms of addressing.
4. Introductions.
5. Affirmative sentences, questions.
6. Orientation in town.
7. Definite and indefinite article. Strong declension of nouns.
8. Transport in town.
9. Prepositions with 3rd case. Prepositions with 3rd and 4th case.
10. Verbs with separable and inseparable prefixes. Imperative.
11. Accommodation in hotel.
12. Declension of personal and possessive pronouns. Nicht and nein. Basic numerals.
13. Family, society.
14. Present tense of irregular verbs. Prepositions with 4th
case. Declension of question words wer and was.
15. Housing.
16. Kein. Expression with es gibt. Modal verbs, wissen.
17. Plural of nouns. Pronouns man and es.
18. Shopping and services.
19. Coordinate conjunctions. Word order in dependent clauses.
20. Word order in independent clauses following dependent clauses.
21. Healthy lifestyle.
22. Weak declension of nouns. Declension of adjectives after definite, indefinite article, and without article. Reflexive
verbs.
23. Holiday.
24. Relative clauses. Names of towns and countries.
25. Verb phrases. Pronoun verbs.
26. Oral presentation.
Studijní literatura a studijní pomůcky
English language I.
Povinná literatura:
OXENDEN, C., C. KOENIG LATHAM a P. SELINGSON, 2019. English File Third Edition Pre-intermediate Student's
Book with iTutor. Oxford University Press. ISBN 9780194598439.
Doporučená literatura:
CAMBRIDGE ENGLISH Language Assessment, 2014. Cambridge English Preliminary 8: preliminary English test with
answers. Cambridge University Press. ISBN 978-1-107-67583-4.
MURPHY, R., 2015. English Grammar in Use 4th edition Edition with answers. Cambridge University Press. ISBN 978-
0-521-18906-4.
German language I.
Povinná literatura:
FISCHER-MITZIVIRIS, A. a S. JANKE-PAPANIKOLAOU, 2009. So geht's noch besser zum ZD: Prüfungsvorbereitung
Zertifikat Deutsch B1: Testbuch. Klett. ISBN 978-3-12-675572-6.
SCHENKE, H. a K. SEAGO, 2005. Basic German: A Grammar and Workbook. Routledge, Taylor & Francis e-Library.
ISBN 0-203-67466-9.
SCHENKE, H. a K. SEAGO, 2005. Basic German. A grammar and workbook. Routledge. ISBN 0203674669.
Doporučená literatura:
CAHA, Z., 2010. Testen Sie Ihr Deutsch, testen Sie Ihr Wirtschaftsdeutsch! Vysoká škola technická a ekonomická v
Českých Budějovicích. ISBN 978-80-87278-36-9.
Informace ke kombinované nebo distanční formě
Rozsah konzultací (soustředění) hodin
Informace o způsobu kontaktu s vyučujícím
B-III – Charakteristika studijního předmětu
Název studijního předmětu Macroeconomics – for Bachelor´s Degree
Typ předmětu povinný, ZT doporučený ročník / semestr 1 / 2
Rozsah studijního předmětu 26p + 26s hod. 52 kreditů 5
Prerekvizity, korekvizity,
ekvivalence
Způsob ověření studijních
výsledků
zkouška Forma výuky přednáška
seminář
Forma způsobu ověření studijních
výsledků a další požadavky na
studenta
Pro úspěšné splnění předmětu je nutné v součtu dosáhnout z průběžného a
závěrečného hodnocení minimálně 70 % za níže stanovených podmínek. V
průběžném hodnocení lze získat 30 bodů tj. 30 %. V závěrečném hodnocení lze
celkem získat 70 bodů tj. 70 %. Celková klasifikace předmětu, tj. body za závěrečné
hodnocení (70 - 0) + body z průběžného hodnocení (30 - 0): A 100 – 90, B 89,99 –
84, C 83,99 – 77, D 76,99 – 73, E 72,99 – 70, FX 69,99 – 30, F 29,99 – 0.
Průběžné hodnocení
průběžný test - 30 bodů (tj. 30 %)
Závěrečné hodnocení
závěrečný test – 70 bodů (tj. 70 %)
Student prezenční formy studia je povinen na kontaktní výuce, tj. vše kromě
přednášek, splnit povinnou 70% účast. Pokud účast nebude splněná, bude student
automaticky klasifikován „F“.
Garant předmětu Ing. Pavel Rousek, Ph.D.
Zapojení garanta do výuky
předmětu
přednášející – 100 %
Vyučující
Ing. Simona Hašková, Ph.D. (cvičící – 100 %)
Ing. Vít Bárta, CSc. (odborník z praxe)
Stručná anotace předmětu
Přednášky
1. Introduction to macroeconomics.
2. Measuring economy performance, product, income.
3. Aggregate supply and demand and their components.
4. Models of macroeconomic balance and its disturbances.
5. Economic growth and economic cycles.
6. Inflation and price indexes.
7. Unemployment rate and labour market.
8. Monetary aggregates, monetary market balance, international monetary market.
9. Economic policy of the state, its objectives and effectiveness.
10. Monetary policy.
11. Fiscal policy, pensions policy.
12. External economic balance, balance of payments.
13. Macroeconomic role of state, protectionism and integration.
Semináře
1. Introduction to macroeconomics.
2. Measuring economy performance, product, income.
3. Aggregate supply and demand and their components.
4. Models of macroeconomic balance and its disturbances.
5. Economic growth, economic cycles.
6. Inflation and price indexes.
7. Unemployment rate and labour market.
8. Monetary aggregates, monetary market balance, international monetary market.
9. Economic policy of the state, its objectives and effectiveness.
10. Monetary policy.
11. Fiscal policy, pensions policy.
12. External economic balance, balance of payments.
13. Macroeconomic role of state, protectionism and integration.
Studijní literatura a studijní pomůcky
Povinná literatura:
MANKIW, N., 2019. Principles of Macroeconomics. 10th ed. [s. n.]. ISBN 978-1-329-24358-6.
SAMUELSON, P. A. and W. D. NORDHAUS. 2010. Economics. 19th ed. McGraw-Hill. ISBN 978-0-07-070071-0.
GENTRY S. a T. WILKERSON, 2018. Macroeconomics. [s. n.]. ISBN 978-1-83947-214-5.
Doporučená literatura:
BOYES, W. and M. MELVIN, 2015. Macroeconomics. 10th ed. [s. n.]. ISBN 978-1-285-85947-7.
BURDA, M. a Ch. WYPLOSZ, 2013. Macroeconomics: A EuropeanText. 6 ed. Oxford University Press. ISBN 978-0-19-
960864-5.
SAMUELSON, P. A. and W. D. NORDHAUS. 2010. Macroeconomics. McGraw-Hill. ISBN 978-0-07-133336-8.
Informace ke kombinované nebo distanční formě
Rozsah konzultací (soustředění) hodin
Informace o způsobu kontaktu s vyučujícím
B-III – Charakteristika studijního předmětu
Název studijního předmětu Statistics for economists
Typ předmětu povinný, PZ doporučený ročník / semestr 1 / 2
Rozsah studijního předmětu 26p + 26s hod. 52 kreditů 5
Prerekvizity, korekvizity,
ekvivalence
Způsob ověření studijních
výsledků
zkouška Forma výuky přednáška
seminář
Forma způsobu ověření studijních
výsledků a další požadavky na
studenta
Pro úspěšné splnění předmětu je nutné v součtu dosáhnout z průběžného a
závěrečného hodnocení minimálně 70 % za níže stanovených podmínek. V
průběžném hodnocení lze získat 30 bodů tj. 30 %. V závěrečném hodnocení lze
celkem získat 70 bodů tj. 70 %. Celková klasifikace předmětu, tj. body za závěrečné
hodnocení (70 - 0) + body z průběžného hodnocení (30 - 0): A 100 – 90, B 89,99 –
84, C 83,99 – 77, D 76,99 – 73, E 72,99 – 70, FX 69,99 – 30, F 29,99 – 0.
Průběžné hodnocení
průběžný test - 30 bodů (tj. 30 %)
Závěrečné hodnocení
závěrečný test – 70 bodů (tj. 70 %)
Student prezenční formy studia je povinen na kontaktní výuce, tj. vše kromě
přednášek, splnit povinnou 70% účast. Pokud účast nebude splněná, bude student
automaticky klasifikován „F“.
Garant předmětu Mgr. Tomáš Náhlík, Ph.D.
Zapojení garanta do výuky
předmětu
přednášející – 100 %
Vyučující
Ing. Martin Telecký – doktorand (cvičící – 100 %)
Ing. Pavel Kaczor, Ph.D. (odborník z praxe)
Stručná anotace předmětu
Přednášky
1. Statistics, economics, econometrics, economic statistics: basic terms, stages of statistical research, frequency
distribution table, statistical graphs.
2. Basic statistical characteristics: interpretation of arithmetic means and median, variance and standard deviation,
variation coefficient, percentiles, characteristics for aggregated data, simple and composite indexes for monitoring
state economy, sectors, and businesses.
3. Gaussian curve – interpretation and application: random variable and probability distribution, mean value, variance
of random variable.
4. Zero hypotheses – explanation and application: most frequently used test criteria, test significance level, test critical
value.
5. Two-sample tests: test of differences of two groups or pairs.
6. Contingency tables tests: testing the independence between monitored symbols in contingency table.
7. Simple linear regression: regression line, rules for so-called BLUE estimation, correlation coefficient.
8. Interpretation of coefficients in regression model: logarithmic transformation, tests in regression analysis.
9. Multidimensional regression: rules for so-called BLUE estimation, regression coefficients and their interpretation,
determination coefficient, tests on model significance.
10. Time series: characteristics of tine series, rules for BLUE.
11. Time series: simple BLUE regression models.
12. Panel data: characteristics of panel data estimation, fixed effects and random effects of time series.
13. New trends and methods in econometrics: business economics, finance, microeconomics, macroeconomics.
Semináře
1. Creation of histograms and graphs for different types of data.
2. Interpretation of arithmetic mean, median, variance and standard deviation, variation coefficient, percentile.
3. Creation and interpretation of simple and composite indexes for monitoring state economy, sectors, and businesses.
4. Application of Gaussian curve and testing zero hypotheses on normality.
5. Parametric tests of difference of two groups or pairs.
6. Non-parametric tests of difference of two groups or pairs.
7. Testing independence between monitored symbols in contingency table.
8. Interpretation of coefficients in simple regression model, estimation diagnostics and its interpretation.
9. Interpretation of coefficients in multiple regression model, estimation diagnostics and its interpretation.
10. Creation of questionnaires for formulated hypotheses: examples of good practice.
11. Application of simple regression models for time series, estimation diagnostics and its interpretation.
12. Simple estimation of panel data using fixed effects.
13. Simple estimation of panel data using random effects.
Studijní literatura a studijní pomůcky
Povinná literatura:
BARROW, M. M., 2017. Statistics for Economics, Accounting and Business Studies. 7th ed. Pearson, Harlow. ISBN 978-
1292118703.
MCCLAVE, J. T., P. G. BENSON and T. SINCICH, 2018. Statistics for Business and Economics. Global Edition, 13th
ed. Pearson, Harlow. ISBN 978-0134506593.
BRASE, CH. H. and C. P. BRASE, 2016. Enhanced Edition of Understanding Basic Statistics. Seventh Edition. Cengage
Learning. [s. n.]. ISBN 978-1-305-87349-0.
RAND R. WILCOX, 2016. Understanding and Applying Basic Statistical Methods Using R. John Wiley and Sons. ISBN
9781119061397.
MOHANTY, P. K. and S. K. PATEL, 2016. Basic Statistics. Scientific Publishers. ISBN 978-81-7233-993-7.
Doporučená literatura:
LOCK, P. F. and R. H. LOCK, 2012. Statistics – Unlocking the Power of Data. John Wiley and Sons. ISBN 0470601876.
GARETH J. et al., 2013. Introduction to Statistical Learning - with Applications in R. Springer-Verlag. ISBN 1461471370.
MISES von R., 2003. Probability, Statistics and Truth. Dover Publications. ISBN 0486242145.
SCHAY, G. 2016. Introduction to Probability with Statistical Applications. 2nd ed. Birkhäuser. ISBN 978-3-319-30618-
6.
Informace ke kombinované nebo distanční formě
Rozsah konzultací (soustředění) hodin
Informace o způsobu kontaktu s vyučujícím
B-III – Charakteristika studijního předmětu
Název studijního předmětu Purchase and inventory management
Typ předmětu povinný, PZ doporučený ročník / semestr 1 / 2
Rozsah studijního předmětu 26p + 26s hod. 52 kreditů 5
Prerekvizity, korekvizity,
ekvivalence
Způsob ověření studijních
výsledků
zkouška Forma výuky přednáška
seminář
Forma způsobu ověření studijních
výsledků a další požadavky na
studenta
Pro úspěšné splnění předmětu je nutné v součtu dosáhnout z průběžného a
závěrečného hodnocení minimálně 70 % za níže stanovených podmínek. V
průběžném hodnocení lze získat 30 bodů tj. 30 %. V závěrečném hodnocení lze
celkem získat 70 bodů tj. 70 %. Celková klasifikace předmětu, tj. body za závěrečné
hodnocení (70 - 0) + body z průběžného hodnocení (30 - 0): A 100 – 90, B 89,99 –
84, C 83,99 – 77, D 76,99 – 73, E 72,99 – 70, FX 69,99 – 30, F 29,99 – 0.
Průběžné hodnocení
průběžný test - 30 bodů (tj. 30 %)
Závěrečné hodnocení
závěrečný test – 70 bodů (tj. 70 %)
Student prezenční formy studia je povinen na kontaktní výuce, tj. vše kromě
přednášek, splnit povinnou 70% účast. Pokud účast nebude splněná, bude student
automaticky klasifikován „F“.
Garant předmětu doc. Ing. Ján Kmec, CSc.
Zapojení garanta do výuky
předmětu
přednášející – 100 %
Vyučující
Ing. Monika Karková, Ph.D. (cvičící – 100 %)
Ing. Jan Daňhelka (odborník z praxe)
Stručná anotace předmětu
Přednášky
1. Purchase and inventory: definition of terms.
2. Function and organization of corporate purchasing process.
3. Model of shopper marketing, selection and assessment of suppliers.
4. Planning and types of inventory – determination of material assortment and material consumption.
5. Process of inventory management and inventory costs in company.
6. Just in Time and Kanban.
7. Integration of purchasing using company value chain.
8. Supply Chain Management (SCM).
9. Models of inventory theory.
10. Dynamic deterministic models – single and multi-product models.
11. Dynamic stochastic models.
12. Buffer inventory.
13. Supply systems and Vendor Managed Inventory.
Semináře
1. Introduction to inventory management theory. Inventory projections in financial statements – balance.
2. Calculation of full and variable costs (examples). Marketing concept of purchasing.
3. Outsourcing (decision-making, own production-purchase, examples). Purchase planning (determining needs, balance
equation, examples).
4. Optimal supply size (Harris-Wilson model, examples).
5. Selection and assessment of suppliers – theory, selection methods, examples of scoring – model.
6. Inventory (types of inventory, buffer stock, examples).
7. Application of Pareto analysis in supply – (input, examples). Application of outsourcing in supply.
8. Semester test.
9. Models of inventory theory.
10. Influence of level of stock on working capital need and indicators of financial analysis (examples). Most important
formulas.
11. Inventory standardization – examples.
12. Inventory turnover time, calculation of financial analysis indicators using knowledge obtained in seminars.
13. Revision, preparation for exam.
Studijní literatura a studijní pomůcky
Povinná literatura:
HUGOS, M., 2018. Essentials of Supply Chain Management. Published by J. Wiley & Sons Inc.. 4. ed. ISBN 978-1-119-
46110-4.
ZIJM, H., M. KLUMPP, A. REGATTIERI and S. HERAGU, 2019. Operations, Logistics and Supply Chain Management.
Springer International Publishing. ISBN 978-3-319-92446-5.
CHRISTOPHER, M., 2016. Logistics & Supply Chain Management. Pearson Education Limited. ISBN 9781292083797.
GIBSON, B., 2016. Supply Chain Management: A Logistics Perspective. Cengage Learning, Inc. ISBN 9781305859975.
MANGAN, J., 2015. Global Logistics and Supply Chain Management. John Wiley & Sons Inc. ISBN 9781119117827.
ZIDAN, K., 2016. Supply Chain Management: Fundamentals, Strategy, Analytics & Planning for Supply Chain &
Logistics Management. Createspace. ISBN 9781533457868.
STEVENS, J., 2016. Supply Chain Management: Strategy, Operation & Planning for Logistics Management. Createspace.
ISBN 9781534749436.
Doporučená literatura:
ŠIROKÝ, J. at al., 2012. Transport technology and control. Brno: Tribun EU. ISBN 978-80-263-0268-1.
HUGOS, M. H., 2011. Essentials of Supply Chain Management. 3rd ed. Wiley. ISBN 978-0-470-94218-5.
LAMBERT, D. M., 2005. Supply Chain Management: Processes, Partnerships, Performance. 2nd ed. Supply Chain
Management Institute. ISBN 978-0-9759949-1-7.
SOUTHERN, R. N., 1997. Transportation and Logistics Basics. Continental Traffic Publishing Company. ISBN 978-0-
9655014-0-8.
Informace ke kombinované nebo distanční formě
Rozsah konzultací (soustředění) hodin
Informace o způsobu kontaktu s vyučujícím
B-III – Charakteristika studijního předmětu
Název studijního předmětu Personnel management
Typ předmětu povinný, PZ doporučený ročník / semestr 1 / 2
Rozsah studijního předmětu 26p + 26s hod. 52 kreditů 5
Prerekvizity, korekvizity,
ekvivalence
Způsob ověření studijních
výsledků
zkouška Forma výuky přednáška
seminář
Forma způsobu ověření studijních
výsledků a další požadavky na
studenta
Pro úspěšné splnění předmětu je nutné v součtu dosáhnout z průběžného a
závěrečného hodnocení minimálně 70 % za níže stanovených podmínek. V
průběžném hodnocení lze získat 30 bodů tj. 30 %. V závěrečném hodnocení lze
celkem získat 70 bodů tj. 70 %. Celková klasifikace předmětu, tj. body za závěrečné
hodnocení (70 - 0) + body z průběžného hodnocení (30 - 0): A 100 – 90, B 89,99 –
84, C 83,99 – 77, D 76,99 – 73, E 72,99 – 70, FX 69,99 – 30, F 29,99 – 0.
Průběžné hodnocení
seminární práce - 20 bodů (tj. 20 %)
prezentace seminární práce před auditorem studentů – 10 bodů (tj. 10 %)
Závěrečné hodnocení
závěrečný test – 70 bodů (tj. 70 %)
Student prezenční formy studia je povinen na kontaktní výuce, tj. vše kromě
přednášek, splnit povinnou 70% účast. Pokud účast nebude splněná, bude student
automaticky klasifikován „F“.
Garant předmětu Mgr. Zdeněk Caha, Ph.D., MBA, MSc.
Zapojení garanta do výuky
předmětu
přednášející – 100 %
Vyučující
Ing. Radka Vaníčková, Ph.D. (cvičící – 100 %)
Ing. Dana Feferlová (odborník z praxe)
Stručná anotace předmětu
Přednášky
1. Basic objectives, content and tasks of human resources management in organization.
2. Labour law aspect of employing and management of human resources, collective employment relations,
competencies for human resources and people management.
3. Labour markets, work demand and supply of jobs, market wage. Personnel planning, types of personnel plans.
4. Specification and content of jobs, personnel systemization of company. Staff rationalization, dismissal, employee
turnover.
5. Recruitment and selection of workers, methods. Adaptation of employees and its methods.
6. Performance management and evaluation. Work motivation and its types.
7. Remuneration, fixed wages, wage scale. Methods and tools of performance remuneration. Employee benefits.
8. Training and development of employees, methods, organization, evaluation. Education and development of
managers.
9. Communication in organization and workplace, solving communication problems. Working teams. Prevention and
solving conflicts in organization. Job satisfaction. Prevention of personnel risks.
10. Organizational culture, its creation, tools of creation and changes. Importance and tools of leadership in organization
11. Control of personnel costs, personnel controlling.
12. Creation, main types and features of personnel organization.
13. Ethical management of organization and human resources.
Semináře
1. Tasks of human resources management in organization – examples from practice.
2. Labour law aspects of employment and human resources management – examples from practice.
3. Recruitment and selection of employees – examples from practice, analysis of a concrete case.
4. Recruitment and adaptation of workers – examples from practice, analysis of a concrete case.
5. Management and evaluation of performance – different categories of employees.
6. Work motivation and its types – analysis of motivation tools in concrete company.
7. Fixed wages and wage scales – analysis of remuneration system in selected company.
8. Objectives, methods and tools of performance remuneration – illustration on an example of analysis of specific
company.
9. Objectives and forms of employee benefits – illustration and comparison on an example of several companies.
10. Methods and organization of employee training and its evaluation – analysis of training system in selected companies,
planning and organization of managers development – comparison of several companies.
11. Importance and weaknesses of communication in workplace – practical examples, their analysis.
12. Creation and importance of working teams and their management – practical training of creation of a team.
13. Case study in human resources management – selected topic and company.
Studijní literatura a studijní pomůcky
Povinná literatura:
CARBERY, R. and CH. CROSS, 2018. Human Resource Management. Macmillan Education UK. ISBN 9781352004021.
SYED J. and R. KRAMAR, 2017. Human Resource Management. 2nd ed. Red Globe Press. ISBN 978-1137521620.
ARMSTRONG, M. a S. TYLOR, 2017. Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice. Kogan Page.
ISBN 9780749474119.
Doporučená literatura:
DESSLER, G., 2019. Human Resource Management, Global Edition. Pearson. ISBN 978-1292309125.
ANDERSON, V., R. FONTINHA and F. ROBSON, 2019. Research Methods in Human Resource Management. Kogan
Page Ltd. ISBN 9780749483876.
WINTERSBERGER, D. (ed.), 2017. International Human Resource Management. Kogan Page. ISBN 9780749480981.
Informace ke kombinované nebo distanční formě
Rozsah konzultací (soustředění) hodin
Informace o způsobu kontaktu s vyučujícím
B-III – Charakteristika studijního předmětu
Název studijního předmětu Marketing
Typ předmětu povinný, PZ doporučený ročník / semestr 1 / 2
Rozsah studijního předmětu 26p + 26s hod. 52 kreditů 5
Prerekvizity, korekvizity,
ekvivalence
Způsob ověření studijních
výsledků
zkouška Forma výuky přednáška
seminář
Forma způsobu ověření studijních
výsledků a další požadavky na
studenta
Pro úspěšné splnění předmětu je nutné dosáhnout ze závěrečného hodnocení
minimálně 70 % za níže stanovených podmínek. V závěrečném hodnocení lze
celkem získat 100 bodů tj. 100 %. Celková klasifikace předmětu, tj. body za
závěrečné hodnocení (100 - 0): A 100 – 90, B 89,99 – 84, C 83,99 – 77, D 76,99 –
73, E 72,99 – 70, FX 69,99 – 30, F 29,99 – 0.
Závěrečné hodnocení
závěrečný test – 100 bodů (tj. 100 %)
Student prezenční formy studia je povinen na kontaktní výuce, tj. vše kromě
přednášek, splnit povinnou 70% účast. Pokud účast nebude splněná, bude student
automaticky klasifikován „F“.
Garant předmětu prof. Ing. Marek Vochozka, MBA, Ph.D.
Zapojení garanta do výuky
předmětu
přednášející – 100 %
Vyučující
Ing. Radim Dušek, Ph.D. (cvičící – 100 %)
Mgr. Petr Šuleř (odborník z praxe)
Ing. Jakub Pavlík (odborník z praxe)
Stručná anotace předmětu
Přednášky
1. Introduction to course.
2. STP process - Segmentation, targeting, positioning.
3. Buying behaviour of customers.
4. Marketing research, marketing information system.
5. Marketing research methods.
6. Marketing and marketing mix.
7. Product.
8. Price.
9. Marketing of services and non-profit sector.
10. Marketing communication.
11. Communication mix tools – sales promotion, point-of-sales communication.
12. Communication mix tools – fairs and exhibitions, event marketing.
13. Distribution.
Semináře
1. Historical development of marketing.
2. Segmentation criteria.
3. Buying behaviour of companies.
4. Marketing research process.
5. Data of marketing research. Questionnaires.
6. Extended marketing mix.
7. Brand.
8. Approaches to price creation.
9. Marketing applications in selected areas.
10. Communication mix tools – advertising.
11. Communication mix tools – Public relations, sponsoring, corporate identity.
12. Communication mix tools – direct marketing, personal selling.
13. Internet marketing, new trends in marketing.
Studijní literatura a studijní pomůcky
Povinná literatura:
KOTLER, P. and G. ARMSTRONG, [2018]. Principles of marketing. 17th ed. Pearson Higher Education. ISBN 978-
0134492513.
KOTLER, P., 2014. Principles of marketing. 15th global ed. Pearson. ISBN 978-0-273-78699-3.
PALMER, A., 2012. Introduction to marketing: theory and practice. 3rd ed. Oxford University Press ISBN 2009000272.
Doporučená literatura:
GODIN, S., [2018]. This is marketing. Portfolio/Penguin. ISBN 978-0525540830.
KOTLER, P., H. KARTAJAYA and I. SETIAWAN, [2017]. Marketing 4.0: moving from traditional to digital. Wiley.
ISBN 978-1119341208.
KOTLER, P. and K. L. KELLER, [2016]. Marketing management. 15th ed. Pearson. ISBN 978-0133856460.
Informace ke kombinované nebo distanční formě
Rozsah konzultací (soustředění) hodin
Informace o způsobu kontaktu s vyučujícím
B-III – Charakteristika studijního předmětu
Název studijního předmětu Business process management
Typ předmětu povinný, PZ doporučený ročník / semestr 1 / 2
Rozsah studijního předmětu 26p + 0s hod. 26 kreditů 3
Prerekvizity, korekvizity,
ekvivalence
Způsob ověření studijních
výsledků
zkouška Forma výuky přednáška
Forma způsobu ověření studijních
výsledků a další požadavky na
studenta
Pro úspěšné splnění předmětu je nutné dosáhnout ze závěrečného hodnocení
minimálně 70 % za níže stanovených podmínek. V závěrečném hodnocení lze
celkem získat 100 bodů tj. 100 %. Celková klasifikace předmětu, tj. body za
závěrečné hodnocení (100 - 0): A 100 – 90, B 89,99 – 84, C 83,99 – 77, D 76,99 –
73, E 72,99 – 70, FX 69,99 – 30, F 29,99 – 0.
Závěrečné hodnocení
závěrečný test – 100 bodů (tj. 100 %)
Garant předmětu doc. Ing. Jarmila Straková, Ph.D.
Zapojení garanta do výuky
předmětu
přednášející – 60 %
Vyučující
Prof. Ing. Jan Váchal, CSc. (přednášející – 40 %)
Ing. Petr Badáň (odborník z praxe)
Stručná anotace předmětu
Přednášky
1. Origin and concept of business process management.
2. Business processes and their basic characteristics.
3. Business strategy and business management.
4. Methods and principles of professionally managed organization.
5. Methods and tools of business process management.
6. Generation of business value and process management.
7. Principles of measuring business processes efficiency.
8. Analysis of processes and their improvement.
9. Modelling of business processes, process mapping.
10. Introduction of process management in a company.
11. Human resources in process management, management by competencies.
12. Process management in management systems.
13. Process management in business practice (lecture of expert from practice).
Studijní literatura a studijní pomůcky
Literatura povinná:
MARLON, D., 2018. Fundamentals of Business Process Management. Springer-Verlag and Heidelberg GmbH & Co.
ISBN 978-36-6256-508-7.
WESKE, M., 2012. Business process management: concepts, languages, architectures. 2nd ed. Springer. ISBN
9783642286155.
JESTON, J. and J. NELIS, 2006. Business Process Management: Practical Guidelines to Successful Implementations.
Butterworth-Heinemann. ISBN 978-0750669214.
Literatura doporučená:
FRANZ, P. and M. KIRCHMER, 2013. Value-driven business process management: the value-switch for lasting
competitive advantage. McGraw-Hill. ISBN 978-0071825924.
RAYNUS, J., 2011. Improving business process performance: gain agility, create value, and achieve success. CRC Press.
ISBN 978-1420072495.
SMITH, H. and P. FINGAR, 2007. Business process management: the third wave. Meghan-Kiffer Press. ISBN
9780929652344.
Informace ke kombinované nebo distanční formě
Rozsah konzultací (soustředění) hodin
Informace o způsobu kontaktu s vyučujícím
B-III – Charakteristika studijního předmětu
Název studijního předmětu Foreign language II
Typ předmětu povinný doporučený ročník / semestr 1 / 2
Rozsah studijního předmětu 0p + 52s hod. 52 kreditů 4
Prerekvizity, korekvizity,
ekvivalence
Způsob ověření studijních
výsledků
zápočet Forma výuky seminář
Forma způsobu ověření studijních
výsledků a další požadavky na
studenta
Pro úspěšné splnění předmětu je nutné v součtu dosáhnout z průběžného a
závěrečného hodnocení minimálně 70 % za níže stanovených podmínek. V
průběžném hodnocení lze získat 30 bodů tj. 30 %. V závěrečném hodnocení lze
celkem získat 70 bodů tj. 70 %. Celková klasifikace předmětu, tj. body za závěrečné
hodnocení (70 - 0) + body z průběžného hodnocení (30 - 0): A 100 – 90, B 89,99 –
84, C 83,99 – 77, D 76,99 – 73, E 72,99 – 70, FX 69,99 – 30, F 29,99 – 0.
Průběžné hodnocení
písemný/ústní test – 30 bodů (tj. 30 %)
Závěrečné hodnocení
závěrečný test – 70 bodů (tj. 70 %)
Student prezenční formy studia je povinen na kontaktní výuce, tj. vše kromě
přednášek, splnit povinnou 70% účast. Pokud účast nebude splněná, bude student
automaticky klasifikován „F“.
Garant předmětu
Zapojení garanta do výuky
předmětu
Vyučující
Stručná anotace předmětu
English language II.
Semináře
1. Conversation at party.
2. Infinitive, accent.
3. Gerund.
4. Hobbies, free time.
5. Shopping.
6. Modals (have to, don't have to, must, mustn't), formal letter.
7. Conditionals – first conditional, "confusing" verbs.
8. Animals; hypothetical situations.
9. Conditionals – second conditional.
10. Accent and rhythm.
11. Decisions, may, might (possibilities).
12. Should, shouldn't, creation of words.
13. Fears and phobias.
14. Present perfect simple + for, since.
15. Used to.
16. Educational system.
17. Present perfect v.s past simple.
18. Healthy lifestyle.
19. Passive voice.
20. Inventions, discoveries.
21. Description of a building.
22. Compound words - something, anything, nothing, etc.
23. Phrasal verbs, so/neither + auxiliary verbs.
24. Health.
25. Past perfect, verbs.
26. Sequence of tenses.
German language II.
Semináře
1. Free time.
2. Ordinal numbers. Other types of numbers.
3. Time.
4. Health.
5. Perfect of weak verbs.
6. Verb werden. Different sentence frame.
7. Perfect of auxiliary verbs sein, haben and warden.
8. Fashion.
9. Comparative and superlative of adverbs. Adverbs (dort)hin and (hier)her.
10. Comparative and superlative of adjectives.
11. Clothes.
12. Declension of adjectives in superlative and comparative.
13. Shopping.
14. CV.
15. Preterite of auxiliary, weak, and modal verbs.
16. Perfect of modal verbs.
17. Studies.
18. Preterite and perfect of strong verbs.
19. First group of strong verbs ei – ie – ie.
20. Education.
21. Infinitive with zu.
22. Jobs, employment.
23. Second group of strong verbs ie – o – o.
24. Third group of strong verbs a – u/ie/ – a.
25. Substantivized adjectives.
26. Oral presentation.
Studijní literatura a studijní pomůcky
English language II.
Povinná literatura:
OXENDEN, C., C. KOENIG LATHAM a P. SELINGSON, 2019. English File Third Edition Pre-intermediate Student's
Book with iTutor. Oxford University Press. ISBN 9780194598439.
Doporučená literatura:
MURPHY, R., 2015. English Grammar in Use 4th edition Edition with answers. Cambridge University Press. ISBN 978-
0-521-18906-4.
German language II.
Povinná literatura:
FISCHER-MITZIVIRIS, A. a S. JANKE-PAPANIKOLAOU, 2009. So geht's noch besser zum ZD: Prüfungsvorbereitung
Zertifikat Deutsch B1: Testbuch. Klett. ISBN 978-3-12-675572-6.
SCHENKE, H. a K. SEAGO, 2005. Basic German: A Grammar and Workbook. Routledge, Taylor & Francis e-Library.
ISBN 0-203-67466-9.
SCHENKE, H. a K. SEAGO, 2005. Basic German. A grammar and workbook. Routledge. ISBN 0203674669.
Doporučená literatura:
CAHA, Z., 2010. Testen Sie Ihr Deutsch, testen Sie Ihr Wirtschaftsdeutsch! Vysoká škola technická a ekonomická v
Českých Budějovicích. ISBN 978-80-87278-36-9.
Informace ke kombinované nebo distanční formě
Rozsah konzultací (soustředění) hodin
Informace o způsobu kontaktu s vyučujícím
B-III – Charakteristika studijního předmětu
Název studijního předmětu Production process
Typ předmětu povinný, PZ doporučený ročník / semestr 2 / 3
Rozsah studijního předmětu 26p + 26s hod. 52 kreditů 5
Prerekvizity, korekvizity,
ekvivalence
Způsob ověření studijních
výsledků
zkouška Forma výuky přednáška
seminář
Forma způsobu ověření studijních
výsledků a další požadavky na
studenta
Pro úspěšné splnění předmětu je nutné v součtu dosáhnout z průběžného a
závěrečného hodnocení minimálně 70 % za níže stanovených podmínek. V
průběžném hodnocení lze získat 30 bodů tj. 30 %. V závěrečném hodnocení lze
celkem získat 70 bodů tj. 70 %. Celková klasifikace předmětu, tj. body za závěrečné
hodnocení (70 - 0) + body z průběžného hodnocení (30 - 0): A 100 – 90, B 89,99 –
84, C 83,99 – 77, D 76,99 – 73, E 72,99 – 70, FX 69,99 – 30, F 29,99 – 0.
Průběžné hodnocení
průběžný test – 30 bodů (tj. 30 %)
Závěrečné hodnocení
závěrečný test – 70 bodů (tj. 70 %)
Student prezenční formy studia je povinen na kontaktní výuce, tj. vše kromě
přednášek, splnit povinnou 70% účast. Pokud účast nebude splněná, bude student
automaticky klasifikován „F“.
Garant předmětu doc. Ing. Ján Kmec, CSc.
Zapojení garanta do výuky
předmětu
přednášející – 100 %
Vyučující
Ing. Monika Karková, PhD. (cvičící – 100 %)
Ing. Miroslav Chmiel (odborník z praxe)
Stručná anotace předmětu
Přednášky
1. Production activities, system, process, capacity.
2. Calculating production capacity.
3. Production management in relation to strategic management of company.
4. Progressive strategies and production management methods.
5. Logistic production management, operational planning and management.
6. Planning of production, production capacity.
7. Production process and product costs.
8. Modern approaches to production costs management.
9. Economic optimum of logistic processes.
10. Systems of production quality assessment.
11. Logistic approaches to production.
12. Information systems and production logistics – preparation, management of production and circulation and
communication technologies.
13. Supporting techniques of production logistics.
Semináře
1. Cost functions of products (classification analysis, two-period model).
2. Breakeven point and its use.
3. Calculation of costs, calculation techniques.
4. Production plan – gross-margin and labour intensity.
5. Optimization of production programme.
6. Selection of technological variant of production.
7. Semester test.
8. Adler´s equation of optimal production charge.
9. Use of production capacity.
10. Calculation of production capacity and usable time.
11. Calculations of production capacity.
12. Productivity of work.
13. Overview of the most important formulas, final revision.
Studijní literatura a studijní pomůcky
Povinná literatura:
HERMALIN, B. and M. WEISBACH, 2017. The Handbook of the Economics of Corporate Governance. North Holland.
ISBN 9780444635303.
MARTIN, C., 2016. Logistics and supply chain management. Pearson Education Lim. ISBN 978-12-920-8379-7
Doporučená literatura:
MANUFACTURING TECHNOLOGY, 2016. Vol. 1, 445 pp. Publish: The McGraw-Hill Companies.
MANUFACTURING TECHNOLOGY, 2016. Vol. 2, PN-Rao, 424 pp. Publish: The McGraw-Hill Companies.
SCHONSLEBEN P., 2016. Integral Logistics Management. Taylor and Francis Inc. ISBN 978-14-987-5053-0.
MACHARIS, C., 2014. Sustainable logistics. Emerald Group Publishing Ltd. ISBN 978-17-844-1062-9.
MANGAN, J., 2015. Global logistics and Supply Chain Management. John Wiley and Sons Inc. ISBN 978-11-191-1782-
7.
OBAL, P., 2006. Glossary of Supply Chain Terminology. Industrial Data & Information Inc. 4th ed. ISBN 0966934539.
GRANT, D. et al., 2005. Fundamentals of Logistics Management. McGraw Hill Higher Education. ISBN 9780077108946.
Informace ke kombinované nebo distanční formě
Rozsah konzultací (soustředění) hodin
Informace o způsobu kontaktu s vyučujícím
B-III – Charakteristika studijního předmětu
Název studijního předmětu Financial accounting I
Typ předmětu povinný, PZ doporučený ročník / semestr 2 / 3
Rozsah studijního předmětu 26p + 26s hod. 52 kreditů 5
Prerekvizity, korekvizity,
ekvivalence
Způsob ověření studijních
výsledků
zkouška Forma výuky přednáška
seminář
Forma způsobu ověření studijních
výsledků a další požadavky na
studenta
Pro úspěšné splnění předmětu je nutné v součtu dosáhnout z průběžného a
závěrečného hodnocení minimálně 70 % za níže stanovených podmínek. V
průběžném hodnocení lze získat 30 bodů tj. 30 %. V závěrečném hodnocení lze
celkem získat 70 bodů tj. 70 %. Celková klasifikace předmětu, tj. body za závěrečné
hodnocení (70 - 0) + body z průběžného hodnocení (30 - 0): A 100 – 90, B 89,99 –
84, C 83,99 – 77, D 76,99 – 73, E 72,99 – 70, FX 69,99 – 30, F 29,99 – 0.
Průběžné hodnocení
průběžný test – 30 bodů (tj. 30 %)
Závěrečné hodnocení
závěrečný test – 70 bodů (tj. 70 %)
Student prezenční formy studia je povinen na kontaktní výuce, tj. vše kromě
přednášek, splnit povinnou 70% účast. Pokud účast nebude splněná, bude student
automaticky klasifikován „F“.
Garant předmětu Ing. Romana Kušnirová, DiS., PhD. (roz. Píchová)
Zapojení garanta do výuky
předmětu
přednášející – 100 %
Vyučující
Ing. Markéta Popílková – doktorand (cvičící – 100 %)
Ing. Zděněk Jílek (odborník z praxe)
Stručná anotace předmětu
Přednášky
1. Concept and importance of accounting.
2. Accounting documents.
3. Balance sheet.
4. Cost, revenues, economic result.
5. Methodological elements of accounting.
6. Chart of accounts.
7. Basics of accounting for short-term financial assets.
8. Basics of inventory accounting using method A.
9. Basics of inventory accounting using method B.
10. Basic fixed assets accounting.
11. Fixed tangible and intangible assets.
12. Basic payroll accounting.
13. VAT.
Semináře
1. Concept and importance of accounting – legal rules of accounting in CR.
2. Accounting documents – characteristics of accounting documents, circulation of accounting document, archiving.
3. Balance sheet – company assets, characteristics and classification, resources to cover, characteristics, division.
4. Cost, revenues, economic results – characteristics, classification, accounting basics.
5. Methodological elements of accounting – bookkeeping, control systems in accounting.
6. Chart of accounts – working with chart of accounts, account classification. Synthetic and analytic accounts.
7. Semester test. Basic short-term financial assets accounting – characteristics of short-term financial assets, accounting
of cash flow, bank account, accounting of loans and item “cash in transit”.
8. Basics of inventory accounting – classification, valuation, inventory accounting using method A.
9. Basics of inventory accounting – classification, valuation, inventory accounting using method B, comparison of
accounting using both methods, advantages, disadvantages.
10. Basic fixed assets accounting – classification, valuation, acquisition.
11. Fixed tangible and intangible assets - depreciation, technical evaluation of fixed assets, discarding, stock take
differences.
12. Basic payroll accounting – calculation of wages, accounting, accounting for employees and institutions, social and
health insurance.
13. VAT – concept, principles, calculation, accounting.
Studijní literatura a studijní pomůcky
Povinná literatura:
WEETMAN P., 2019. Financial Accounting. 8th ed. Pearson. ISBN 978-1-292-24447-1.
WILD, J. J., 2018. Financial accounting fundamentals. 6th ed. McGraw-Hill Education. ISBN 978-1-259-72691-0.
SCOTT, P., 2018. Introduction to Financial Accounting. Oxford University Press. ISBN 978-0-198-78329-9.
Doporučená literatura:
HARRISON, W. T. et al., 2015. Financial accounting. 10th ed. Pearson. ISBN 978-0-13-342753-0.
ELLIOTT, B. and J. ELLIOTT, 2019. Financial Accounting, Reporting and Analysis. Pearson Education. ISBN 978-1-
292-25608-5.
DRURY, C., 2015. Management and cost accounting. 9th ed. Cengage Learning. ISBN 978-1-4080-9393-1.
Informace ke kombinované nebo distanční formě
Rozsah konzultací (soustředění) hodin
Informace o způsobu kontaktu s vyučujícím
B-III – Charakteristika studijního předmětu
Název studijního předmětu Business finance I
Typ předmětu povinný, PZ doporučený ročník / semestr 2 / 3
Rozsah studijního předmětu 26p + 26s hod. 52 kreditů 5
Prerekvizity, korekvizity,
ekvivalence
Způsob ověření studijních
výsledků
zkouška Forma výuky přednáška
seminář
Forma způsobu ověření studijních
výsledků a další požadavky na
studenta
Pro úspěšné splnění předmětu je nutné v součtu dosáhnout z průběžného a
závěrečného hodnocení minimálně 70 % za níže stanovených podmínek. V
průběžném hodnocení lze získat 30 bodů tj. 30 %. V závěrečném hodnocení lze
celkem získat 70 bodů tj. 70 %. Celková klasifikace předmětu, tj. body za závěrečné
hodnocení (70 - 0) + body z průběžného hodnocení (30 - 0): A 100 – 90, B 89,99 –
84, C 83,99 – 77, D 76,99 – 73, E 72,99 – 70, FX 69,99 – 30, F 29,99 – 0.
Průběžné hodnocení
průběžný test – 30 bodů (tj. 30 %)
Závěrečné hodnocení
závěrečný test – 70 bodů (tj. 70 %)
Student prezenční formy studia je povinen na kontaktní výuce, tj. vše kromě
přednášek, splnit povinnou 70% účast. Pokud účast nebude splněná, bude student
automaticky klasifikován „F“.
Garant předmětu Ing. Simona Hašková, Ph.D.
Zapojení garanta do výuky
předmětu
přednášející – 100 %
Vyučující
Ing. Jaromír Vrbka, MBA, PhD. (cvičící – 50 %)
Ing. Zuzana Rowland, MBA, PhD. (cvičící – 50 %)
Ing. Zdeněk Svoboda (odborník z praxe)
Stručná anotace předmětu
Přednášky
1. Role of financial manager in organization. Relationship between controlling and business finance. Working with
data.
2. Time value of money, relationship between risk and yields.
3. Inventory management.
4. Cash management, cash flow management.
5. Claim management.
6. Fixed assets and investment decision-making – static models.
7. Fixed assets and investment decision-making – dynamic models.
8. Financial aspect of recruiting new employees. Financial aspects of training and development of current employees.
9. Cost models.
10. Equity financing.
11. Financing using borrowed capital.
12. Strategic financial decision-making and optimization of a business capital structure.
13. Financial and capital markets.
Semináře
1. Role of financial manager in an organization. Relationship between controlling and business finance. Working with
data.
2. Time value of money, relationship between yield and risk.
3. Inventory management.
4. Cash management, cash flow management.
5. Claim management.
6. Fixed assets and investment decision-making – static methods.
7. Fixed assets and investment decision-making – dynamic methods.
8. Financial aspects of recruiting of new employees. Financial aspects of training and development of current employees.
9. Cost models.
10. Equity financing.
11. Financing using borrowed capital.
12. Strategic financial decision-making and optimization of a business capital structure.
13. Financial and capital markets.
Studijní literatura a studijní pomůcky
Povinná literatura:
BREALEY, R. A., S. C. MYERS and F. ALLEN, 2014. Principles of corporate finance. 11th ed., global ed. McGraw-Hill
Education. ISBN 978-0-07-715156-0.
ROSS, S., R. WESTERFIELD and B. JORDAN, 2017. Essentials of corporate finance. 9th ed. McGraw-Hill Education.
ISBN 978-1259277214.
ROSS, S. A., 2012. Fundamentals of corporate finance. 9th ed. McGraw-Hill Companies. ISBN 978-1-25-902762-8.
Doporučená literatura:
DAMODARAN, A., 2010. Applied Corporate Finance. 3rd ed. [s. n.]. ISBN 978-0-470-38464-0.
ZHU, J., 2014. Quantitative models for performance evaluation and benchmarking: Data envelopment analysis with
spreadsheets. 3rd ed. Springer. ISBN 978-3-319-06646-2.
MATHIESON, D. J. a G. J. SCHINASI, 2000. International Capital Markets. [s. n.]. ISBN 1-55775-949-9.
Informace ke kombinované nebo distanční formě
Rozsah konzultací (soustředění) hodin
Informace o způsobu kontaktu s vyučujícím
B-III – Charakteristika studijního předmětu
Název studijního předmětu CRM systems
Typ předmětu povinný, PZ doporučený ročník / semestr 2 / 3
Rozsah studijního předmětu 26p + 0s hod. 26 kreditů 3
Prerekvizity, korekvizity,
ekvivalence
Způsob ověření studijních
výsledků
zkouška Forma výuky přednáška
Forma způsobu ověření studijních
výsledků a další požadavky na
studenta
Pro úspěšné splnění předmětu je nutné dosáhnout ze závěrečného hodnocení
minimálně 70 % za níže stanovených podmínek. V závěrečném hodnocení lze
celkem získat 100 bodů tj. 100 %. Celková klasifikace předmětu, tj. body za
závěrečné hodnocení (100 - 0): A 100 – 90, B 89,99 – 84, C 83,99 – 77, D 76,99 –
73, E 72,99 – 70, FX 69,99 – 30, F 29,99 – 0.
Závěrečné hodnocení
závěrečný test – 100 bodů (tj. 100 %)
Garant předmětu Ing. Radim Dušek, Ph.D.
Zapojení garanta do výuky
předmětu
přednášející – 50 %
Vyučující
Ing. Nikola Sagapova - doktorand (přednášející – 50 %)
Ing. Jakub Pavlík (odborník z praxe)
Stručná anotace předmětu
Přednášky
1. Introduction to customer relationship management (CRM). Relation to marketing.
2. Development of approaches to customer relationships.
3. Starting points of customer relationship strength.
4. Value of customer relationship.
5. Economic aspects of customer relationship.
6. Stages of customer relationship. Customer relationship strategies.
7. Value for customer.
8. Database marketing.
9. Loyalty programmes.
10. Software solutions of CRM.
11. Use of customer relationships in business processes.
12. Trends in CRM.
13. Examples of good practice of CRM.
Studijní literatura a studijní pomůcky
Povinná literatura:
PEELEN, E. and R. BELTMAN, 2013. Customer Relationship Management. 2nd ed. Pearson Education Limited. ISBN
978-0-237-77495-2.
RAAB, G. et al., 2016. Customer relationship management: A global perspective. Routledge. ISBN 978-0-7546-7156-5.
BUTTLE, F. and S. MAKLAN, 2019. Customer relationship management: concepts and technologies. 4th ed. Routledge,
Taylor & Francis Group. ISBN 978-1138498259.
Doporučená literatura:
GORDON, I. H., 2013. Managing the New Customer Relationship Strategies to Engage the Social Customer and Build
Lasting Value. Wiley. ISBN 978-1118255902.
GOLDENBERG, B. J., 2015. The Definitive Guide to Social CRM: Maximizing Customer Relationships with Social Media
to Gain Market Insights, Customers, and Profits. Paul Boger. ISBN 978-0-13-413390-4.
WILLIAMS, D., 2014. Connected CRM: implementing a data-driven, customer-centric business strategy. Wiley. ISBN
978-1-118-83580-7.
THOMPSON, H., 2015. Who Stole My Customer?? Winning Strategies for Creating and Sustaining Customer Loyalty.
Pearson Education. ISBN 978-0-13-400969-8.
Informace ke kombinované nebo distanční formě
Rozsah konzultací (soustředění) hodin
Informace o způsobu kontaktu s vyučujícím
B-III – Charakteristika studijního předmětu
Název studijního předmětu Investment management
Typ předmětu povinný, PZ doporučený ročník / semestr 2 / 3
Rozsah studijního předmětu 26p + 26s hod. 52 kreditů 5
Prerekvizity, korekvizity,
ekvivalence
Způsob ověření studijních
výsledků
zkouška Forma výuky přednáška
seminář
Forma způsobu ověření studijních
výsledků a další požadavky na
studenta
Pro úspěšné splnění předmětu je nutné v součtu dosáhnout z průběžného a
závěrečného hodnocení minimálně 70 % za níže stanovených podmínek. V
průběžném hodnocení lze získat 30 bodů tj. 30 %. V závěrečném hodnocení lze
celkem získat 70 bodů tj. 70 %. Celková klasifikace předmětu, tj. body za závěrečné
hodnocení (70 - 0) + body z průběžného hodnocení (30 - 0): A 100 – 90, B 89,99 –
84, C 83,99 – 77, D 76,99 – 73, E 72,99 – 70, FX 69,99 – 30, F 29,99 – 0.
Průběžné hodnocení
průběžný test – 30 bodů (tj. 30 %)
Závěrečné hodnocení
závěrečný test – 70 bodů (tj. 70 %)
Student prezenční formy studia je povinen na kontaktní výuce, tj. vše kromě
přednášek, splnit povinnou 70% účast. Pokud účast nebude splněná, bude student
automaticky klasifikován „F“.
Garant předmětu Ing. Jaromír Vrbka, MBA, PhD.
Zapojení garanta do výuky
předmětu
přednášející – 100 %
Vyučující
Ing. Jakub Horák – doktorand (cvičící – 40 %)
Ing. Tomáš Krulický, BBA – doktorand (cvičící – 40 %)
Ing. Vojtěch Stehel, MBA, PhD. (cvičící – 20 %)
Ing. Stanislav Zrůst (odborník z praxe)
Stručná anotace předmětu
Přednášky
1. Process of preparation and implementation of investment projects.
2. Efficiency criteria in investment projects.
3. Net present value, profitability index and return on investment, internal rate of return, average rate of return
(profitability).
4. Required profitability and criteria in investment decision-making.
5. Analysis and system of investment risk measurement.
6. Application of risk in investment decision-making.
7. Creating an investment portfolio and its purpose.
8. Investing in mutual and investment funds.
9. Long-term funding and capital costs.
10. Financing of corporate investment using internal resources.
11. Financing of corporate investment using external resources and leasing.
12. Audit activities of investment projects.
13. Information security of investment audit processes.
Semináře
1. Process of preparation and implementation of investment projects – processing theoretical findings in preparation
and implementation of investment projects using examples from practice.
2. Financing investment projects – assessment of possible financing of investment projects using calculation of ratio
and difference indicators related to investment decision-making.
3. Efficiency evaluation criteria of investment projects – assessment of possible investment on the basis of calculation
of static and dynamic methods of investment assessment, advantages and disadvantages of individual methods.
4. Risk management of investment projects – calculations to determine risk level, average income from investment,
standard deviation, variation coefficient.
5. Anti-risk measures in investment projects – assessment of advantages and disadvantages of individual measures
against risk.
6. Probabilistic approaches to investment decision-making – scenarios for using possible investment projects.
7. Semester test. Creation of investment portfolio and its purpose – preparation of investment portfolio of an investment
project using concrete examples.
8. Audit activities in investment projects – carrying out and evaluating audit activities on concrete examples.
9. Information security in audit investment processes – assessment of the possibility to secure information in audit
investment processes from practice, their strengths and weaknesses.
10. Failure and their causes in investment projects – concrete example. Assessment of reasons for investment projects
failure using examples from practice.
11. Contributions of post-audit on a specific business unit – evaluation of the post-audit contribution using an example
from practice.
12. Business plan – preparation of a business plan.
13. Business plan – preparation of a business plan and its evaluation.
Studijní literatura a studijní pomůcky
Povinná literatura:
BODIE, Z., A. KANE and A. MARCUS, 2018. Investments. McGraw Hill, 11th ed. ISBN 978-1259-3526-96.
BREALEY, R. A., S. C. MYERS and F. ALLEN, 2014. Principles of corporate finance. 11th ed., global ed. McGraw-Hill
Education. ISBN 978-0-07-715156-0.
WILLIAM O`NEIL, 1999. 24 Essential Lessons for Investment Success: Learn the Most Important Investment Techniques
from the Founder of Investor. McGraw-Hill Education - Europe.
Doporučená literatura:
AVRAMOV, D., 2015. Investment Management. University Textbook. Hebrew University of Jerusalem. Available at:
https://www.pdfdrive.com/investment-management-e1833037.html
CROUHY, M., D. GALAI and R. MARK, 2014. The Essentials of Risk Management. 2nd ed. McGraw-Hill Education.
HAGIN, R. L., 2004. Investment Management Portfolio Diversification, Risk, and Timing-Fact and Fiction-Fact and
Fiction. John Wiley & Sons, Inc. Available at: http://fanarco.net/books/risk/Wiley_Finance,.Investment_Management_-
_Portfolio_Diversification,_Risk.pdf.
Informace ke kombinované nebo distanční formě
Rozsah konzultací (soustředění) hodin
Informace o způsobu kontaktu s vyučujícím
B-III – Charakteristika studijního předmětu
Název studijního předmětu Managerial skills
Typ předmětu povinný, PZ doporučený ročník / semestr 2 / 3
Rozsah studijního předmětu 26p + 26s hod. 52 kreditů 5
Prerekvizity, korekvizity,
ekvivalence
Způsob ověření studijních
výsledků
zkouška Forma výuky přednáška
seminář
Forma způsobu ověření studijních
výsledků a další požadavky na
studenta
Pro úspěšné splnění předmětu je nutné v součtu dosáhnout z průběžného a
závěrečného hodnocení minimálně 70 % za níže stanovených podmínek. V
průběžném hodnocení lze získat 30 bodů tj. 30 %. V závěrečném hodnocení lze
celkem získat 70 bodů tj. 70 %. Celková klasifikace předmětu, tj. body za závěrečné
hodnocení (70 - 0) + body z průběžného hodnocení (30 - 0): A 100 – 90, B 89,99 –
84, C 83,99 – 77, D 76,99 – 73, E 72,99 – 70, FX 69,99 – 30, F 29,99 – 0.
Průběžné hodnocení
aktivita na seminářích – 10 bodů (tj. 10 %)
prezentace na zadané téma – 20 bodů (tj. 20 %)
Závěrečné hodnocení
závěrečný test – 70 bodů (tj. 70 %)
Student prezenční formy studia je povinen na kontaktní výuce, tj. vše kromě
přednášek, splnit povinnou 70% účast. Pokud účast nebude splněná, bude student
automaticky klasifikován „F“.
Garant předmětu Ing. Radla Vaníčková, Ph.D.
Zapojení garanta do výuky
předmětu
přednášející – 100 %
Vyučující
Mgr. Zdeněk Caha, Ph.D., MBA, MSc. (cvičící – 100 %)
Ing. Štěpán Hejzlar (odborník z praxe)
Stručná anotace předmětu
Přednášky
1. Personality typology for managers – managers in business practice.
2. Goal-orientation – determining priorities.
3. Time management – organization of work, work overload, procrastination.
4. Interview – aim, sorting candidates, environment, job interview, types of interview, decision – period.
5. Evaluation of workers – goal, preparation of a worker and a team leader, interview, constructive criticism.
6. Difficult employees – goal, basic procedures, types of behaviour, difficult supervisors, conflicts within a team.
7. Disciplinary proceedings – goal, art to deal with people, disciplinary discussion vs consultation.
8. Assertiveness for managers.
9. Delegation as a method of managerial thinking.
10. Leadership – well-prepared leader – objective and programme of team meetings, leading meetings, art of dealing
with people.
11. Coaching – goals, preparation of environment, leading a team meeting.
12. Presentation and creation of drafts – goal, preparation, structure, language, visual aids, final arrangement.
13. Basic managerial skills for human resources management.
Semináře
1. Personality typology for managers.
2. Goal-orientation.
3. Time management.
4. Interview.
5. Evaluation of workers.
6. Difficult employees.
7. Disciplinary proceedings.
8. Assertiveness for managers.
9. Delegation as a way of managerial thinking.
10. Leadership.
11. Coaching.
12. Presentation and creation drafts.
13. Basic managerial skills for human resources management.
Studijní literatura a studijní pomůcky
Povinná literatura:
WALLMAN, J., 2019. Time and How to spend it. The 7 rules for richer, happier days. Ebury Publishing. ISBN
9780753552650.
ZAHARIADES, D., 2017. The Art of saying no: How to stand your ground, reclaim your time and energy, and refuse to
be taken for granted (without feeling quilty!). PatCheeks. ISBN 978-1979443449.
WHETTEN, D. A. and K. S. CAMERON, 2016. Developing Management Skills. Global Edition, 9/E. ISBN
9781292097480.
Doporučená literatura:
WHITMORE, J., 2017. Coaching for performance. Hooder&Stoughton General Division. ISBN 9781473658127.
KAKABADSE, A. and A. Q. JAWAD, 2019. Leadership intelligence. Bloomsbury Publishing. ISBN 9781472963925.
STETTNER, M., 2013. Skills for New Managers. McGraw-Hill Education. 2nd ed. ISBN 9780071827140.
Informace ke kombinované nebo distanční formě
Rozsah konzultací (soustředění) hodin
Informace o způsobu kontaktu s vyučujícím
B-III – Charakteristika studijního předmětu
Název studijního předmětu Foreign language III
Typ předmětu povinný doporučený ročník / semestr 2 / 3
Rozsah studijního předmětu 0p + 52s hod. 52 kreditů 4
Prerekvizity, korekvizity,
ekvivalence
Foreign language I
Foreign language II
Způsob ověření studijních
výsledků
zápočet Forma výuky seminář
Forma způsobu ověření studijních
výsledků a další požadavky na
studenta
Pro úspěšné splnění předmětu je nutné v součtu dosáhnout z průběžného a
závěrečného hodnocení minimálně 70 % za níže stanovených podmínek. V
průběžném hodnocení lze získat 30 bodů tj. 30 %. V závěrečném hodnocení lze
celkem získat 70 bodů tj. 70 %. Celková klasifikace předmětu, tj. body za závěrečné
hodnocení (70 - 0) + body z průběžného hodnocení (30 - 0): A 100 – 90, B 89,99 –
84, C 83,99 – 77, D 76,99 – 73, E 72,99 – 70, FX 69,99 – 30, F 29,99 – 0.
Průběžné hodnocení
písemný/ústní test – 30 bodů (tj. 30 %)
Závěrečné hodnocení
závěrečný test – 70 bodů (tj. 70 %)
Student prezenční formy studia je povinen na kontaktní výuce, tj. vše kromě
přednášek, splnit povinnou 70% účast. Pokud účast nebude splněná, bude student
automaticky klasifikován „F“.
Garant předmětu
Zapojení garanta do výuky
předmětu
Vyučující
Stručná anotace předmětu
English language III.
Semináře
1. Food, meals, restaurants.
2. Present simple and continuous.
3. Sport.
4. Past tenses.
5. Family and personality.
6. Future tenses.
7. Money.
8. Past simple vs. present perfect simple.
9. Life changes.
10. Present perfect continuous.
11. Modern manners.
12. Modal verbs - must, have to, should.
13. Mobile phones, communication technologies.
14. Comparative and superlative of adjectives.
15. Description of people, first impressions.
16. Modal verbs - may, might, can´t.
17. Education.
18. First conditional, time clauses.
19. Housing.
20. Second conditional.
21. Formal and informal writing.
22. Adjectives –ed, -ing; get.
23. Friends and relationships.
24. Used to, usually.
25. Travelling.
26. Oral examination.
German language III.
Semináře
1. Interesting places in the Czech Republic.
2. Complaints.
3. Fourth group of strong verbs i – a/e/o/ –u.
4. Passive voice.
5. State passive.
6. Prague.
7. Surprise.
8. Fifth group of strong verbs e – a – e/o.
9. Irregular verbs.
10. Geographic adjectives –er.
11. Household, consumption society.
12. Insecurity.
13. Mixed group.
14. Verbs after numbers.
15. Services.
16. Expressing “already” + negative.
17. Declension of other pronouns.
18. Invitations.
19. Intercultural differences.
20. Anger.
21. Time clauses and conjunctions.
22. Study abroad.
23. Pluperfect.
24. Work abroad.
25. Perfect of modal verbs with other verbs.
26. Oral presentation.
Studijní literatura a studijní pomůcky
English language III.
Povinná literatura:
OXENDEN, C. a C. KOENIG-LATHAM, 2019. English File Intermediate: Student's Book. 3rd ed. Oxford University
Press. ISBN 978-0-19-451978-6.
Doporučená literatura:
MURPHY, R., 2015. English Grammar in Use 4th edition Edition with answers. Cambridge University Press. ISBN 978-
0-521-18906-4.
German language III.
Povinná literatura:
BAIER, G. a R. DITTRICH, 2007. Prüfungstraining: Goethe-Zertifikat B2 mit 2 Audio CDs. Cornelsen. ISBN 978-3-06-
020530-1.
SCHENKE, H. a K. SEAGO, 2005. Basic German: A Grammar and Workbook. Routledge, Taylor & Francis e-Library.
ISBN 0-203-67466-9.
SCHENKE, H. a K. SEAGO, 2005. Basic German. A grammar and workbook. Routledge. ISBN 0203674669.
Doporučená literatura:
CAHA, Z., 2010. Testen Sie Ihr Deutsch, testen Sie Ihr Wirtschaftsdeutsch! Vysoká škola technická a ekonomická v
Českých Budějovicích. ISBN 978-80-87278-36-9.
Informace ke kombinované nebo distanční formě
Rozsah konzultací (soustředění) hodin
Informace o způsobu kontaktu s vyučujícím
B-III – Charakteristika studijního předmětu
Název studijního předmětu Change management
Typ předmětu povinný, PZ doporučený ročník / semestr 2 / 4
Rozsah studijního předmětu 26p + 0s hod. 26 kreditů 3
Prerekvizity, korekvizity,
ekvivalence
Způsob ověření studijních
výsledků
zkouška Forma výuky přednáška
Forma způsobu ověření studijních
výsledků a další požadavky na
studenta
Pro úspěšné splnění předmětu je nutné dosáhnout ze závěrečného hodnocení
minimálně 70 % za níže stanovených podmínek. V závěrečném hodnocení lze
celkem získat 100 bodů tj. 100 %. Celková klasifikace předmětu, tj. body za
závěrečné hodnocení (100 - 0): A 100 – 90, B 89,99 – 84, C 83,99 – 77, D 76,99 –
73, E 72,99 – 70, FX 69,99 – 30, F 29,99 – 0.
Závěrečné hodnocení
závěrečný test – 100 bodů (tj. 100 %)
Garant předmětu Ing. Tsolmon Jambal, Ph.D.
Zapojení garanta do výuky
předmětu
přednášející – 60 %
Vyučující
prof. Ing. Jan Váchal, CSc. (přednášející – 40 %)
Ing. Václav Gráf (odborník z praxe)
Stručná anotace předmětu
Přednáška:
1. Introduction to the topic, theoretical concept of change management.
2. Process changes in system concept of business, necessity of changes, management in chaos.
3. Normative and descriptive models of business management in the context of process changes within a corporate
system.
4. Business architecture in terms of its preparedness for process changes.
5. Prediction of changes, concept and use of crisis and other development pressures to obtain competitive advantage.
6. Functional and process management and changes in business processes.
7. Process of change in a company.
8. Change management models in a company.
9. Role of a manager in the process of change in a company.
10. Change of business architecture and strategy.
11. Changes of manager thinking, attitudes, behaviour, and decision-making in turbulent and discontinuous times.
12. Policy of change management in business practice based on holistic approach (forms of changes, radical and
evolutionary changes, Metamorphing).
13. Institutional background for change management in a company (VTP, business clusters, business incubators,
CzechInvest, Czech Trade, OPPI, PIC).
Studijní literatura a studijní pomůcky
Literatura povinná:
HAYES, J., 2014. The Theory and Practice of Change Management. 4th ed. Palgrave Macmillan. ISBN 978-1137275349.
DAWSON, P. and C. ANDRIOPOULOS, 2017. Managing Change, Creativity and Innovation. 3rd ed. SAGE Publications
Ltd. ISBN 978-1-4739-6427-3.
BURNES, B., 2017. Managing change. Seventh edition. Pearson. ISBN 9781292156040.
Literatura doporučená:
HODGES, J., 2016. Managing and leading people through organizational change: the theory and practice of sustaining
change through people. Kogan Page. ISBN 9780749474195.
CAMPBELL, H., 2014. Managing organizational change. Kogan Page. ISBN 9780749470838.
HEFFERNAN, M., 2015. Beyond measure: the big impact of small changes. TED Books, Simon & Schuster. ISBN
9781476784908.
Informace ke kombinované nebo distanční formě
Rozsah konzultací (soustředění) hodin
Informace o způsobu kontaktu s vyučujícím
B-III – Charakteristika studijního předmětu
Název studijního předmětu Informatics for economists
Typ předmětu povinný, PZ doporučený ročník / semestr 2 / 4
Rozsah studijního předmětu 26p + 26s hod. 52 kreditů 5
Prerekvizity, korekvizity,
ekvivalence
Způsob ověření studijních
výsledků
zkouška Forma výuky přednáška
seminář
Forma způsobu ověření studijních
výsledků a další požadavky na
studenta
Pro úspěšné splnění předmětu je nutné v součtu dosáhnout z průběžného a
závěrečného hodnocení minimálně 70 % za níže stanovených podmínek. V
průběžném hodnocení lze získat 30 bodů tj. 30 %. V závěrečném hodnocení lze
celkem získat 70 bodů tj. 70 %. Celková klasifikace předmětu, tj. body za závěrečné
hodnocení (70 - 0) + body z průběžného hodnocení (30 - 0): A 100 – 90, B 89,99 –
84, C 83,99 – 77, D 76,99 – 73, E 72,99 – 70, FX 69,99 – 30, F 29,99 – 0.
Průběžné hodnocení
seminární práce – 30 bodů (tj. 30 %)
Závěrečné hodnocení
závěrečný test – 70 bodů (tj. 70 %)
Student prezenční formy studia je povinen na kontaktní výuce, tj. vše kromě
přednášek, splnit povinnou 70% účast. Pokud účast nebude splněná, bude student
automaticky klasifikován „F“.
Garant předmětu Ing. Roman Danel, Ph.D.
Zapojení garanta do výuky
předmětu
přednášející – 100 %
Vyučující
Ing. Michal Řepka, Ph.D. (cvičící – 50 %)
Ing. Jiří Jelínek, Ph.D. (cvičící – 50 %)
Ing. Jan Binter (odborník z praxe)
Stručná anotace předmětu
Přednášky
1. Informatics – Information technologies, data, information, controlling and processes.
2. Portfolio, infrastructure and functionality of applications.
3. Office software – advanced level of MS Excel and MS Word.
4. Introduction to programming and database languages.
5. Programming and database languages.
6. Transaction applications – functionality of ERP products.
7. Applications for supporting decision-making and external relations.
8. Applications for supporting labour productivity.
9. Managing informatics in a company.
10. Managing informatics business processes.
11. Applications life cycle.
12. Security in informatics.
13. Industry 4.0.
Semináře
1. Working with text – basics functions of MS Word.
2. Working with text – advanced functions of MS Word.
3. Presentations – advanced functions of MS Powerpoint.
4. Working with spreadsheets I. - MS Excel, basic level, equations, working with graphs, formatting, text and logical
functions, date, time.
5. Working with spreadsheets II. - MS Excel, advanced level, contingency tables, mathematical and statistical tables.
6. Working with spreadsheets III. - MS Excel, advanced level, searching, databases.
7. Programming basics - programme and programming languages, basic algorithms, writing codes in PHP.
8. Working with databases - data and databases, basic SQL requests using MySQLi, basic requests in programming
code in PHP.
9. Programming – simple applications in PHP.
10. Applications for economists I – using clouds Google Apps, Office 365.
11. Applications for economists II – using ERP systems.
12. Applications for economists III – using evidence tools.
13. Applications for economists IV – evaluation and planning of employees.
Studijní literatura a studijní pomůcky
Povinná literatura:
DASGUPTA, S., 2016. Computer Science: A Very Short Introduction. OUP Oxford. ISBN 978-0198733461.
JELÍNEK, J. and J. FALADA, 2011. Informatics I. Institute of Technology and Economics in the Czech Budejovice
[online]. Available at: http://is.vstecb.cz
The course presentations stored in the university IS of the school. [online]. Available at: http://is.vstecb.cz
Up-to-date Internet resources – because of the actuality will be specified before teaching the topic.
ECDL Foundation [online]. Available at: http://www.ecdl.org.
Doporučená literatura:
SOMMERVILLE, I., 2011. Software engineering. Addison-wesley.
ROBERTAZZI, T., 2011. Basics of computer networking. Springer Science & Business Media.
CORMEN, T. H., et al., 2009. Introduction to algorithms. MIT press.
BUNZEL, T., 2010. Easy Microsoft Office 2010. Que Publishing Company.
WELLING, L. and L. THOMSON, 2016. PHP and MySQL Web Development. 5th ed. Addison Wesley.
Informace ke kombinované nebo distanční formě
Rozsah konzultací (soustředění) hodin
Informace o způsobu kontaktu s vyučujícím
B-III – Charakteristika studijního předmětu
Název studijního předmětu Innovation management
Typ předmětu povinný, PZ doporučený ročník / semestr 2 / 4
Rozsah studijního předmětu 26p + 0s hod. 26 kreditů 3
Prerekvizity, korekvizity,
ekvivalence
Způsob ověření studijních
výsledků
zkouška Forma výuky přednáška
Forma způsobu ověření studijních
výsledků a další požadavky na
studenta
Pro úspěšné splnění předmětu je nutné v součtu dosáhnout z průběžného a
závěrečného hodnocení minimálně 70 % za níže stanovených podmínek. V
průběžném hodnocení lze získat 30 bodů tj. 30 %. V závěrečném hodnocení lze
celkem získat 70 bodů tj. 70 %. Celková klasifikace předmětu, tj. body za závěrečné
hodnocení (70 - 0) + body z průběžného hodnocení (30 - 0): A 100 – 90, B 89,99 –
84, C 83,99 – 77, D 76,99 – 73, E 72,99 – 70, FX 69,99 – 30, F 29,99 – 0.
Průběžné hodnocení
seminární práce – 30 bodů (tj. 30 %)
Závěrečné hodnocení
závěrečný test – 70 bodů (tj. 70 %)
Garant předmětu doc. Ing. Ján Dobrovič, PhD.
Zapojení garanta do výuky
předmětu
přednášející – 80 %
Vyučující
doc. Ing. Eva Ružinská, Ph.D. (přednášející – 20 %)
Ing. David Pasler (odborník z praxe)
Stručná anotace předmětu
Přednášky
1. Innovations and innovations management process.
2. Evaluation criteria of innovation strategies.
3. Strategic and operational innovation management.
4. Evaluation of innovation strategy feasibility.
5. Economic effects of innovations.
6. Investment programme of companies and innovations financing.
7. Innovations in services.
8. Science, research and development.
9. Transfer of technologies.
10. Human factor in innovation process.
11. Risk and insecurity in deciding on innovation plans and legal protection of innovations.
12. Innovation projects in European and international context.
13. Innovation projects evaluation.
Studijní literatura a studijní pomůcky
Literatura povinná:
DAWSON, P. and C. ANDRIOPOULOS, 2017. Managing Change, Creativity and Innovation. 3rd ed. SAGE Publications
Ltd. ISBN 978-1-4739-6427-3.
TIDD, J. a J. R. BESSANT, 2018. Managing Innovation: Integrating Technological, Market and Organizational Change.
6th ed. John Wiley & Sons, Hoboken. ISBN 978-1-119-37945-4.
Literatura doporučená:
DRUCKER, P. F., 1985. Innovation and Enterpreneurship. Elsevier Ltd. ISBN 978-0-7506-8508-5.
TUCKER, R. B., 2002. Growth Through Innovation: How Leading Firms Are Transforming Their Futures. BerrettKoehler
Publishers. ISBN 1-57675-187-2.
LAMBERT, D. M., 2004. The Eight Essential Supply Chain Management Processes. Supply Chain Management Review.
8(6), 18-26. ISS 1521-9747.
Informace ke kombinované nebo distanční formě
Rozsah konzultací (soustředění) hodin
Informace o způsobu kontaktu s vyučujícím
B-III – Charakteristika studijního předmětu
Název studijního předmětu Social responsibility
Typ předmětu povinný, PZ doporučený ročník / semestr 2 / 4
Rozsah studijního předmětu 26p + 0s hod. 26 kreditů 3
Prerekvizity, korekvizity,
ekvivalence
Způsob ověření studijních
výsledků
zkouška Forma výuky přednáška
Forma způsobu ověření studijních
výsledků a další požadavky na
studenta
Pro úspěšné splnění předmětu je nutné v součtu dosáhnout z průběžného a
závěrečného hodnocení minimálně 70 % za níže stanovených podmínek. V
průběžném hodnocení lze získat 30 bodů tj. 30 %. V závěrečném hodnocení lze
celkem získat 70 bodů tj. 70 %. Celková klasifikace předmětu, tj. body za závěrečné
hodnocení (70 - 0) + body z průběžného hodnocení (30 - 0): A 100 – 90, B 89,99 –
84, C 83,99 – 77, D 76,99 – 73, E 72,99 – 70, FX 69,99 – 30, F 29,99 – 0.
Průběžné hodnocení
seminární práce - 20 bodů (tj. 20 %)
prezentace seminární práce před auditorem studentů – 10 bodů (tj. 10 %)
Závěrečné hodnocení
závěrečný test – 70 bodů (tj. 70 %)
Garant předmětu Mgr. Zdeněk Caha, Ph.D., MBA, MSc.
Zapojení garanta do výuky
předmětu
přednášející – 80 %
Vyučující
doc. PhDr. Jan Urban, CSc. (přednášející – 20 %)
Ing. Tomáš Cílek, Ph.D. (odborník z praxe)
Stručná anotace předmětu
Přednášky
1. Specification of social responsibility of a business.
2. Stakeholders in terms of social responsibility of a business.
3. Areas of social responsibility of a business.
4. Economic responsibility of a business.
5. Social responsibility of a business.
6. Environmental responsibility of a business.
7. Ethical responsibility of a business.
8. Code of Ethics of organization.
9. Ethics management of organization and its tools, ethics aspects of transnational corporations.
10. Unethical and illegal behaviour, misuse of business data, corruption.
11. Corporate governance a compliance management.
12. Fiduciary responsibility of members of company management and supervisory bodies.
13. Criminal liability of legal persons.
Studijní literatura a studijní pomůcky
Povinná literatura:
RASCHE, A., M. MORSING and J. MOON (eds.), 2017. Corporate Social Responsibility. Cambridge University Press.
ISBN 9781107114876.
SHAW W. H., 2016. Business ethics. 9th ed. Wadsworth Publishing. ISBN 978-1305582088.
CAHA, Z. a J. URBAN, 2017. A Code of Ethics as an Organizational Management Tool and its Use in the Czech Republic.
RAM-Verlag. ISBN 978-3-94230350-7.
Doporučená literatura:
CRANE, A. et al., 2019. Business Ethics: Managing Corporate Citizenship and Sustainability in the Age of Globalization.
Oxford University Press. ISBN 9780198810070.
POPAL, P., 2019. Small to Medium Sized Enterprises and Corporate Social Responsibility: The Role of International
Networks. Routledge. ISBN 978-0367197650.
SCHARDING, T., 2018. This is Business Ethics. John Wiley & Sons. ISBN 9781119055044.
Informace ke kombinované nebo distanční formě
Rozsah konzultací (soustředění) hodin
Informace o způsobu kontaktu s vyučujícím
B-III – Charakteristika studijního předmětu
Název studijního předmětu Business activity
Typ předmětu povinný, PZ doporučený ročník / semestr 2 / 4
Rozsah studijního předmětu 26p + 26s hod. 52 kreditů 5
Prerekvizity, korekvizity,
ekvivalence
Způsob ověření studijních
výsledků
zkouška Forma výuky přednáška
seminář
Forma způsobu ověření studijních
výsledků a další požadavky na
studenta
Pro úspěšné splnění předmětu je nutné v součtu dosáhnout z průběžného a
závěrečného hodnocení minimálně 70 % za níže stanovených podmínek. V
průběžném hodnocení lze získat 30 bodů tj. 30 %. V závěrečném hodnocení lze
celkem získat 70 bodů tj. 70 %. Celková klasifikace předmětu, tj. body za závěrečné
hodnocení (70 - 0) + body z průběžného hodnocení (30 - 0): A 100 – 90, B 89,99 –
84, C 83,99 – 77, D 76,99 – 73, E 72,99 – 70, FX 69,99 – 30, F 29,99 – 0.
Průběžné hodnocení
seminární práce – 15 bodů (tj. 15 %)
prezentace seminární práce před auditorem studentů – 5 bodů (tj. 5 %)
aktivní účast na seminářích a přednáškách, plnění průběžně zadávaných úkolů,
účast na marketingových výzkumech a dotazníkových šetřeních na seminářích – 10
bodů (10 %)
Závěrečné hodnocení
závěrečný test – 70 bodů (tj. 70 %)
Student prezenční formy studia je povinen na kontaktní výuce, tj. vše kromě
přednášek, splnit povinnou 70% účast. Pokud účast nebude splněná, bude student
automaticky klasifikován „F“.
Garant předmětu Ing. Radim Dušek, Ph.D.
Zapojení garanta do výuky
předmětu
přednášející – 100 %
Vyučující
Ing. Marie Slabá, Ph.D. (cvičící – 100 %)
Ing. Petr Badáň (odborník z praxe)
Stručná anotace předmětu
Přednášky
1. Trade, basic terms, classification of trade and its functions, historical development of trade.
2. Categories of trade.
3. Position of wholesale, importance, operating units, wholesale headquarters.
4. Retail, retail network and its classification, types of retail activities.
5. Typology of retail units, cooperation and cooperation associations in business activities.
6. Retailing, development trends in retail, shopping centres, shopping centre operation management.
7. Logistics in international and domestic trade.
8. International trade, its concept, importance, basic operations and techniques, foreign markets.
9. Foreign trade policy, world trade, external trade relations of the Czech Republic.
10. Economic integration and trade, EU – internal and external trade, sales contract in international trade.
11. E-commerce.
12. Development of Fair Trade and its current concept.
13. Social responsibility and sustainable development in trade.
Semináře
1. Introduction of seminars organization, semester project. Cooperative form of enterprise and trade.
2. Range of products, assortment and its identification.
3. Business environment and trade.
4. SMEs in trade.
5. Consumer protection I.
6. Consumer protection II.
7. International monetary system.
8. International organization in trade.
9. Forms of entry into foreign markets.
10. Sales contract in international trade, including INCOTERMS clauses.
11. Specifics of price policy and price calculation.
12. Development trends of international trade.
13. Preparation and consultation of semester projects.
Studijní literatura a studijní pomůcky
Povinná literatura:
BERMAN, B., J. R. EVANS and P. CHATTERJEE, [2018]. Retail management: a strategic approach. 13th ed. Pearson.
ISBN 978-0133796841.
FEENSTRA, R. C. and A. M. TAYLOR, [2017]. International trade. 4th ed. Worth Publishers, Macmillan Learning.
ISBN 978-1319061739.
HILL, Ch. W. L., [2019]. International business: competing in the global marketplace. 12th ed. McGraw-Hill Education.
ISBN 978-1259929441.
Doporučená literatura:
JOHNSON, D. and C. TURNER, 2016. European business. Routledge, Taylor & Francis Group. ISBN 978-0415617178.
EHRLICH, S. D., 2018. The politics of fair trade: moving beyond free trade and protection. Oxford University Press.
ISBN 978-0199337644.
WALKER, J., A. PEKMEZOVIC and G. WALKER, 2019. Sustainable development goals: harnessing business to achieve
the SDGs through finance, technology and law reform. John Wiley. ISBN 978-1119541813.
Informace ke kombinované nebo distanční formě
Rozsah konzultací (soustředění) hodin
Informace o způsobu kontaktu s vyučujícím
B-III – Charakteristika studijního předmětu
Název studijního předmětu Foreign language IV
Typ předmětu povinný doporučený ročník / semestr 2 / 4
Rozsah studijního předmětu 0p + 52s hod. 52 kreditů 4
Prerekvizity, korekvizity,
ekvivalence
Foreign language I
Foreign language II
Způsob ověření studijních
výsledků
zápočet Forma výuky seminář
Forma způsobu ověření studijních
výsledků a další požadavky na
studenta
Pro úspěšné splnění předmětu je nutné v součtu dosáhnout z průběžného a
závěrečného hodnocení minimálně 70 % za níže stanovených podmínek. V
průběžném hodnocení lze získat 30 bodů tj. 30 %. V závěrečném hodnocení lze
celkem získat 70 bodů tj. 70 %. Celková klasifikace předmětu, tj. body za závěrečné
hodnocení (70 - 0) + body z průběžného hodnocení (30 - 0): A 100 – 90, B 89,99 –
84, C 83,99 – 77, D 76,99 – 73, E 72,99 – 70, FX 69,99 – 30, F 29,99 – 0.
Průběžné hodnocení
písemný/ústní test – 30 bodů (tj. 30 %)
Závěrečné hodnocení
závěrečný test – 70 bodů (tj. 70 %)
Student prezenční formy studia je povinen na kontaktní výuce, tj. vše kromě
přednášek, splnit povinnou 70% účast. Pokud účast nebude splněná, bude student
automaticky klasifikován „F“.
Garant předmětu
Zapojení garanta do výuky
předmětu
Vyučující
Stručná anotace předmětu
English language IV.
Semináře
1. Work and life balance.
2. Quantifiers (expressing quantity and extent).
3. Differences between men and women (hobbies, free time, work).
4. Articles.
5. World of work.
6. Noun formation.
7. Meetings.
8. Preparation of CV.
9. Formal letters.
10. Indirect speech.
11. Shopping, complaints.
12. Indirect speech.
13. Films.
14. Passive voice.
15. Celebrities.
16. Relative clauses – defining, non-defining, relative pronouns.
17. News.
18. Adjectives and adverbs formation.
19. Superstitions.
20. Third conditional.
21. Detective stories.
22. Question tags.
23. TV.
24. Phrasal verbs.
25. Writing an article.
26. Compound nouns.
German language IV.
Semináře
1. Complicated work situations and practical solutions.
2. Ratschläge.
3. Subordinate clauses – purpose.
4. Complicated personal situations and practical solutions.
5. Infinitive with zu instead of dass.
6. Infinitive with um + zu instead of damit.
7. CR – geographical position, government.
8. CR – modern history.
9. Double conjunctions.
10. CR – economic situation, industry, agriculture.
11. Prefixes – separable and inseparable.
12. CR – attractive tourist centres.
13. Formation of nouns – compounding.
14. CR – advice and recommendations for foreigners.
15. Negative social phenomena in general.
16. Future tenses.
17. Negative social phenomena – practical solutions, own experience.
18. Declension of proper nouns. Indefinite and zero article.
19. Crime – types, prevention, solution.
20. Sein a haben + infinitive with zu.
21. Social and geographical characteristics of Germany.
22. Most important German cities.
23. Participle present and past. Present participle with zu. Attributes.
24. Czech-German economic relations.
25. Superlative of adverbs. Formation of nouns – derivation.
26. Oral presentation.
Studijní literatura a studijní pomůcky
English language IV.
Povinná literatura:
OXENDEN, C. a C. KOENIG-LATHAM, 2019. English File Intermediate: Student's Book. 3rd ed. Oxford University
Press. ISBN 978-0-19-451978-6.
Doporučená literatura:
MURPHY, R., 2012. English grammar in use: a self-study reference and practice book for intermediate learners of
English. 4th edit. Cambridge University Press. ISBN 780194519892.
German language IV.
Povinná literatura:
BAIER, G. a R. DITTRICH, 2007. Prüfungstraining: Goethe-Zertifikat B2 mit 2 Audio CDs. Cornelsen. ISBN 978-3-06-
020530-1.
SCHENKE, H. a K. SEAGO, 2005. Basic German: A Grammar and Workbook. Routledge, Taylor & Francis e-Library.
ISBN 0-203-67466-9.
SCHENKE, H. a K. SEAGO, 2005. Basic German. A grammar and workbook. Routledge. ISBN 0203674669.
Doporučená literatura:
CAHA, Z., 2010. Testen Sie Ihr Deutsch, testen Sie Ihr Wirtschaftsdeutsch! Vysoká škola technická a ekonomická v
Českých Budějovicích. ISBN 978-80-87278-36-9.
Informace ke kombinované nebo distanční formě
Rozsah konzultací (soustředění) hodin
Informace o způsobu kontaktu s vyučujícím
B-III – Charakteristika studijního předmětu
Název studijního předmětu Payroll accounting
Typ předmětu povinně volitelný doporučený ročník / semestr 2 / 4
Rozsah studijního předmětu 26p + 26s hod. 52 kreditů 5
Prerekvizity, korekvizity,
ekvivalence
Způsob ověření studijních
výsledků
zkouška Forma výuky přednáška
seminář
Forma způsobu ověření studijních
výsledků a další požadavky na
studenta
Pro úspěšné splnění předmětu je nutné v součtu dosáhnout z průběžného a
závěrečného hodnocení minimálně 70 % za níže stanovených podmínek. V
průběžném hodnocení lze získat 30 bodů tj. 30 %. V závěrečném hodnocení lze
celkem získat 70 bodů tj. 70 %. Celková klasifikace předmětu, tj. body za závěrečné
hodnocení (70 - 0) + body z průběžného hodnocení (30 - 0): A 100 – 90, B 89,99 –
84, C 83,99 – 77, D 76,99 – 73, E 72,99 – 70, FX 69,99 – 30, F 29,99 – 0.
Průběžné hodnocení
průběžný test – 30 bodů (tj. 30 %)
Závěrečné hodnocení
závěrečný test – 70 bodů (tj. 70 %)
Student prezenční formy studia je povinen na kontaktní výuce, tj. vše kromě
přednášek, splnit povinnou 70% účast. Pokud účast nebude splněná, bude student
automaticky klasifikován „F“.
Garant předmětu Ing. Romana Kušnirová, DiS., PhD. (roz. Píchová)
Zapojení garanta do výuky
předmětu
přednášející – 100 %
Vyučující
Ing. Markéta Popílková – doktorand (cvičící - 100 %)
Mgr. Stanislav Křída (odborník z praxe)
Stručná anotace předmětu
Přednášky
1. Introduction to Labour Code.
2. Labour law relations.
3. Employment relationship.
4. Termination of employment relationship.
5. Work agreements outside employment relationships. Agency workers.
6. Employment of disabled people.
7. Personal income tax.
8. Health insurance.
9. Pension and social insurance.
10. Preparation of earnings record.
11. Tax forms.
12. Forms for District Social Security Office and health insurance companies.
13. Example.
Semináře
1. Introduction to Labour Code – personal records, personal data protection.
2. Labour law relations – dependent work, differences between business sector and budget sphere.
3. Employment relationship - establishment, employment contract, probationary period, changes in employment
relationship, rights and obligations.
4. Termination of employment relationship – forms of termination – agreement on termination of employment
relationship, dismissal, termination in the probationary period, immediate termination of employment.
5. Work agreements outside employment relationships – contract for work and agreement to perform work. Agency
workers – characteristics, advantages and disadvantages.
6. Employment of disabled people – employer tasks in social area.
7. Semester test. Personal income tax – calculation of monthly tax, tax deductions, tax advantage.
8. Health insurance – calculation of monthly insurance, annual contributions.
9. Pension and social insurance – calculation of monthly amount, annual amount.
10. Earnings record – preparation of earnings record on a concrete example.
11. Tax forms – processing tax forms on a concrete example.
12. Processing forms for District Social Security Office and health insurance companies – concrete examples.
13. Examples – calculation of wages, income tax, health and social insurance, filling in forms.
Studijní literatura a studijní pomůcky
Povinná literatura:
LANDIN J. and P. SCHIRMER, 2018. Payroll Accounting 2019. 5th ed. McGraw-Hill Education. ISBN 978-1-259-
91707-3.
BRAGG, S. M., 2018. Payroll Management: 2019 Edition. Accounting Tools, Inc. ISBN 978-1-642-21020-0.
BIEG, B. J. and J. TOLAND, 2016. Payroll Accounting 2017. 27 ed. [s. n]. ISBN 978-1-305-67513-1.
Doporučená literatura:
DRURY, C., 2015. Management and cost accounting. 9th ed. Cengage Learning. ISBN 978-1-4080-9393-1.
WEETMAN, P., 2019. Financial Accounting. 8th ed. Pearson. ISBN 978-1-292-24447-1.
ELLIOTT, B. and J. ELLIOTT, 2019. Financial Accounting, Reporting and Analysis. Pearson education. ISBN 978-1-
292-25608-5.
Informace ke kombinované nebo distanční formě
Rozsah konzultací (soustředění) hodin
Informace o způsobu kontaktu s vyučujícím
B-III – Charakteristika studijního předmětu
Název studijního předmětu Financial and capital markets
Typ předmětu povinně volitelný doporučený ročník / semestr 2 / 4
Rozsah studijního předmětu 26p + 26s hod. 52 kreditů 5
Prerekvizity, korekvizity,
ekvivalence
Způsob ověření studijních
výsledků
zkouška Forma výuky přednáška
seminář
Forma způsobu ověření studijních
výsledků a další požadavky na
studenta
Pro úspěšné splnění předmětu je nutné v součtu dosáhnout z průběžného a
závěrečného hodnocení minimálně 70 % za níže stanovených podmínek. V
průběžném hodnocení lze získat 30 bodů tj. 30 %. V závěrečném hodnocení lze
celkem získat 70 bodů tj. 70 %. Celková klasifikace předmětu, tj. body za závěrečné
hodnocení (70 - 0) + body z průběžného hodnocení (30 - 0): A 100 – 90, B 89,99 –
84, C 83,99 – 77, D 76,99 – 73, E 72,99 – 70, FX 69,99 – 30, F 29,99 – 0.
Průběžné hodnocení
průběžný test – 30 bodů (tj. 30 %)
Závěrečné hodnocení
závěrečný test – 70 bodů (tj. 70 %)
Student prezenční formy studia je povinen na kontaktní výuce, tj. vše kromě
přednášek, splnit povinnou 70% účast. Pokud účast nebude splněná, bude student
automaticky klasifikován „F“.
Garant předmětu Ing. Vojtěch Stehel, MBA, PhD.
Zapojení garanta do výuky
předmětu
přednášející – 100 %
Vyučující
Ing. Pavel Rousek, Ph.D. (cvičící – 40 %)
Ing, Jakub Horák – doktorand (cvičící – 30 %)
Ing. Tomáš Krulický, BBA – doktorand (cvičící – 30 %)
Ing. Petr Salva (odborník z praxe)
Stručná anotace předmětu
Přednášky
1. Role of financial markets and financial institutions in economics. Concept, function, structure, and importance of
financial markets.
2. Definition, creation and disappearance of cash.
3. Banking system – central bank, commercial banks, payment systems.
4. Monetary policy.
5. Transmission mechanism of monetary policy.
6. Exchange rate policy.
7. Concept, function, structure and importance of capital markets. Allocation of savings, characteristics of capital
markets, structure of capital markets, position of capital markets in economics.
8. Regulation and supervision of capital markets – reasons for regulations and supervising, methods and tools,
regulation and supervising in the Czech Republic.
9. Stock markets. Valuation of shares. Basic fundamental, technical and psychological principles of stock analyses.
Efficient-market hypothesis.
10. Bond markets. Valuation of bonds, basic principles of bonds analysis.
11. Financial derivatives markets – options, futures, swaps, warrants.
12. Primary and secondary markets. Stock and OTC markets. Stock exchange system and its elements.
13. Prague stock exchange. RM-system and world exchange centresa – NYSE, LSE, TSE, EURONEXT.
Semináře
1. Role of financial markets and financial institutions in economics. Concept, function, structure, and importance of
financial markets.
2. Definition, creation and disappearance of cash.
3. Banking system – central bank, commercial banks, payment systems.
4. Monetary policy.
5. Transmission mechanism of monetary policy.
6. Exchange rate policy.
7. Concept, function, structure and importance of capital markets. Allocation of savings, characteristics of capital
markets, structure of capital markets, position of capital markets in economics.
8. Regulation and supervision of capital markets – reasons for regulations and supervising, methods and tools,
regulation and supervising in the Czech Republic.
9. Stock markets. Valuation of shares. Basic fundamental, technical and psychological principles of stock analyses.
Efficient-market hypothesis.
10. Bond markets. Valuation of bonds, basic principles of bonds analysis.
11. Financial derivatives markets – options, futures, swaps, warrants.
12. Primary and secondary markets. Stock and OTC markets. Stock exchange system and its elements.
13. Prague stock exchange. RM-system and world exchange centres – NYSE, LSE, TSE, EURONEXT.
Studijní literatura a studijní pomůcky
Povinná literatura:
FABOZZI, F. J., 2015. Capital markets: Institutions, instruments, and risk management. 5th ed. MIT Press. ISBN 978-
0262029483.
STRUMEYER, G., 2017. The capital markets: Evolution of the financial ecosystem. Wiley. ISBN 978-1119220541.
BURTON, M., R. NESIBA, B. BROWN, 2015. Introduction to financial markets and institutions. 2nd ed. [s. n.]. ISBN
978-0-7656-2276-1
Doporučená literatura:
PILBEAM, K, 2018. Finance and Financial Markets. 4th ed. [s. n.]. ISBN 978-1-137-51562-9.
KOEDIJK, K., A. SLAGER, J. VAN DAM. 2019. Achieving Investment Excellence. [s. n.]. ISBN 978-1-119-43765-9.
PCHAMANOVA D. A. and F. J. FABOZZI, 2016. Portfolio construction and Analysis. [s. n.]. ISBN 978-1-118-44559-
4.
WITZANY, J., 2013. Financial derivates : valuation, hedging and risk management. Oeconomica. ISBN 978-80-245-
1980-7.
Informace ke kombinované nebo distanční formě
Rozsah konzultací (soustředění) hodin
Informace o způsobu kontaktu s vyučujícím
B-III – Charakteristika studijního předmětu
Název studijního předmětu Strategic management
Typ předmětu povinný, PZ doporučený ročník / semestr 3 / 5
Rozsah studijního předmětu 26p + 26s hod. 52 kreditů 5
Prerekvizity, korekvizity,
ekvivalence
Způsob ověření studijních
výsledků
zkouška Forma výuky přednáška
seminář
Forma způsobu ověření studijních
výsledků a další požadavky na
studenta
Pro úspěšné splnění předmětu je nutné v součtu dosáhnout z průběžného a
závěrečného hodnocení minimálně 70 % za níže stanovených podmínek. V
průběžném hodnocení lze získat 30 bodů tj. 30 %. V závěrečném hodnocení lze
celkem získat 70 bodů tj. 70 %. Celková klasifikace předmětu, tj. body za závěrečné
hodnocení (70 - 0) + body z průběžného hodnocení (30 - 0): A 100 – 90, B 89,99 –
84, C 83,99 – 77, D 76,99 – 73, E 72,99 – 70, FX 69,99 – 30, F 29,99 – 0.
Průběžné hodnocení
průběžný test – 15 bodů (tj. 15 %)
seminární práce – 15 bodů (tj. 15 %)
Závěrečné hodnocení
závěrečný test – 70 bodů (tj. 70 %)
Student prezenční formy studia je povinen na kontaktní výuce, tj. vše kromě
přednášek, splnit povinnou 70% účast. Pokud účast nebude splněná, bude student
automaticky klasifikován „F“.
Garant předmětu doc. Ing. Jarmila Straková, Ph.D.
Zapojení garanta do výuky
předmětu
přednášející – 100 %
Vyučující
Ing. Petra Pártlová, Ph.D. (cvičící – 100 %)
Ing. Hynek Walner (odborník z praxe)
Stručná anotace předmětu
Přednášky
1. Origin and development of strategic management as a separate scientific discipline.
2. Basic differences between strategic, tactical and operational management.
3. Strategic thinking and decision-making, manager as a strategist.
4. Strategies, hierarchy of strategies.
5. Classification of strategies.
6. Strategic management process and its stages, models of strategic management.
7. Strategic situational analysis, methods for evaluation of internal and external business environment.
8. Business position and corporate portfolio.
9. Formulation of a strategy.
10. Selection and choice of strategies.
11. Implementation of strategy.
12. Balanced Scorecard, model EFQM.
13. Six sigma, Kaizen.
Semináře
1. SWOT analysis.
2. Porter´s five forces analysis.
3. Competitors analysis.
4. Analysis of competitive groups (strategic competitive groups mapping).
5. Analysis of attractiveness of industry.
6. Analysis of key competences.
7. Method of determining strategic alternatives.
8. BCG matrix.
9. Methods of obtaining competitive advantage (according to M. Porter).
10. Strategic clock.
11. SPACE analysis.
12. STEP analysis.
13. Analysis of specific opportunities sources.
Studijní literatura a studijní pomůcky
Povinná literatura:
CLEGG, S. et al., 2012. Strategy: Theory & Practice. SAGE Publications Ltd. ISBN 978-1-84920-452-0.
MAGRETTA, J., 2011. Understanding Michael Porter: The Essential Guide to Competition and Strategy. Business
Review Press. ISBN 978-1422160596.
MORDEN, T., 2017. Principles of Strategic Management. 3rd ed. Routledge. ISBN 9781138297128.
Doporučená literatura:
DAVID, F. R., 2016. Strategic Management: A Competitive Advantage Approach, Concepts & Cases. 16th ed. Pearson.
ISBN 978-0134153971.
MELLAHI, K. and J. G. FRYNAS, 2011. Global strategic management. New York Oxford University Press. ISBN 978-
0-19-954393-9.
WHEELEN, T. L. and J. D. HUNGER, 2008. Strategic management and business policy: concepts and cases. Pearson
Prentice Hall. ISBN 978-0132323468.
Informace ke kombinované nebo distanční formě
Rozsah konzultací (soustředění) hodin
Informace o způsobu kontaktu s vyučujícím
B-III – Charakteristika studijního předmětu
Název studijního předmětu Controlling
Typ předmětu povinný, PZ doporučený ročník / semestr 3 / 5
Rozsah studijního předmětu 26p + 26s hod. 52 kreditů 5
Prerekvizity, korekvizity,
ekvivalence
Způsob ověření studijních
výsledků
zkouška Forma výuky přednáška
seminář
Forma způsobu ověření studijních
výsledků a další požadavky na
studenta
Pro úspěšné splnění předmětu je nutné v součtu dosáhnout z průběžného a
závěrečného hodnocení minimálně 70 % za níže stanovených podmínek. V
průběžném hodnocení lze získat 30 bodů tj. 30 %. V závěrečném hodnocení lze
celkem získat 70 bodů tj. 70 %. Celková klasifikace předmětu, tj. body za závěrečné
hodnocení (70 - 0) + body z průběžného hodnocení (30 - 0): A 100 – 90, B 89,99 –
84, C 83,99 – 77, D 76,99 – 73, E 72,99 – 70, FX 69,99 – 30, F 29,99 – 0.
Průběžné hodnocení
průběžný test – 30 bodů (tj. 30 %)
Závěrečné hodnocení
závěrečný test – 70 bodů (tj. 70 %)
Student prezenční formy studia je povinen na kontaktní výuce, tj. vše kromě
přednášek, splnit povinnou 70% účast. Pokud účast nebude splněná, bude student
automaticky klasifikován „F“.
Garant předmětu prof. Ing. Marek Vochozka, MBA, Ph.D.
Zapojení garanta do výuky
předmětu
přednášející – 100 %
Vyučující
Ing. Simona Hašková, Ph.D. (cvičící – 100 %)
Ing. Václav Zahrádka (odborník z praxe)
Stručná anotace předmětu
Přednášky
1. Basic terms – control and controlling, basic data sources. Process view of business management.
2. Strategic and operational controlling.
3. Operative marketing controlling and its tools.
4. Business controlling and its tools.
5. Production controlling – controlling of quality TQM/EFQM.
6. Strategic financial controlling – business value – shareholder perspective.
7. Financial controlling – financial statements, benchmarking.
8. Financial controlling – calculations.
9. Financial controlling – calculation/consumption of production factors – material, fixed assets.
10. Financial controlling – calculation using modern methods ABC.
11. Personnel controlling.
12. Controlling in innovation and research management.
13. Deviations and their management – crisis of a company.
Semináře
1. Data sources for controlling – internal and external data sources.
2. Case study in strategic and operational controlling.
3. Preparation of marketing plan of a company.
4. Preparation of business plan of a company.
5. Preparation of production plan of a company.
6. Determining parameters for business value management.
7. Implementation of financial benchmarking of a company.
8. Preparation of product calculations I.
9. Preparation of product calculations II.
10. Preparation of product calculations III.
11. Preparation of human resources plan.
12. Preparation of research and development plan.
13. Case study – deviations.
Studijní literatura a studijní pomůcky
Povinná literatura:
WALTHER, L. M., 2017. Managerial accounting. CreateSpace Independent Publishing Platform. ISBN 978-1548394325.
BREALEY, R. A., S. C. MYERS and F. ALLEN, 2014. Principles of corporate finance. 11th ed., global ed. McGraw-Hill
Education. ISBN 978-0-07-715156-0.
DRURY, C., 2008. Management and Cost Accounting. 7th ed. South Western Cenagage Learning.
Doporučená literatura:
OLAF, B., 2015. Controlling: A critical success factor in a globalized world / Mäder. Berlin epubli GmbH. ISBN
9783737537520.
KERZNER, H., 2003. PROJECT MANAGEMENT: A Systems Approach to Planning, Scheduling, and Controlling. 8th
ed. John Wiley & Sons, Inc. ISBN 0-471-22577-0.
CROUHY, M., D. GALAI and R. MARK, 2014. The Essentials of Risk Management. 2nd ed. McGraw-Hill Education.
ISBN 978-0-07-182115-5.
Informace ke kombinované nebo distanční formě
Rozsah konzultací (soustředění) hodin
Informace o způsobu kontaktu s vyučujícím
B-III – Charakteristika studijního předmětu
Název studijního předmětu Regional science and regional policy
Typ předmětu povinný, PZ doporučený ročník / semestr 3 / 5
Rozsah studijního předmětu 26p + 0s hod. 26 kreditů 3
Prerekvizity, korekvizity,
ekvivalence
Způsob ověření studijních
výsledků
zkouška Forma výuky přednáška
Forma způsobu ověření studijních
výsledků a další požadavky na
studenta
Pro úspěšné splnění předmětu je nutné v součtu dosáhnout z průběžného a
závěrečného hodnocení minimálně 70 % za níže stanovených podmínek. V
průběžném hodnocení lze získat 30 bodů tj. 30 %. V závěrečném hodnocení lze
celkem získat 70 bodů tj. 70 %. Celková klasifikace předmětu, tj. body za závěrečné
hodnocení (70 - 0) + body z průběžného hodnocení (30 - 0): A 100 – 90, B 89,99 –
84, C 83,99 – 77, D 76,99 – 73, E 72,99 – 70, FX 69,99 – 30, F 29,99 – 0.
Průběžné hodnocení
seminární práce – 25 bodů (tj. 25 %)
prezentace seminární práce – 5 bodů (tj. 5 %)
Závěrečné hodnocení
závěrečný test – 70 bodů (tj. 70 %)
Garant předmětu Ing. Petra Pártlová, PhD.
Zapojení garanta do výuky
předmětu
přednášející – 90 %
Vyučující
Ing. Veronika Humlerová, Ph.D. (přednášející – 10 %)
Ing. Petra Voborská (odborník z praxe)
Stručná anotace předmětu
Přednášky
1. Definition of terms – regionalization, regional development, territorial development, regional management.
2. Regional analyses; Main approaches (types) of regional analysis; Types of indicators in regional analysis.
3. Methodology of regional development; Approaches to dealing with regional development; Strategic planning and
regional development; Main participants in regional development.
4. Conceptual documents; Structure of conceptual documents; Strategy, programme, plan.
5. Programmes of development of towns, municipalities, and regions; Content and use of programme.
6. Principles of programmes and projects making in terms of structural policy.
7. Methodology of projects creation in terms of structural policy; Basic procedures in project management.
8. Spatial planning.
9. Spatial planning in relation to regional development and spatial planning position in regional policy.
10. Urbanization, suburbanization and desurbanization.
11. Forms of municipalities cooperation; Inter-municipal cooperation, cooperation with other partners in the region
12. National and international cooperation of municipalities.
13. Selected areas of interest in regional policy; Use of brownfields; Formation and possibilities of using clusters.
Studijní literatura a studijní pomůcky
Povinná literatura:
FAGAN, G. H., and R. MUNCK, 2018. Handbook on Development and Social Change. Edward Elgar Publishing. ISBN
978-1-786-43154-7.
CAPELLO, R. and P. NIJKAMP, 2019. Handbook of Regional Growth and Development Theories. Edward Elgar
Publishing. ISBN 978-1-788-97001-3.
STIMSON, R. J. et al., 2006. Regional economic development: Analysis and planning strategy. Springer. ISBN 978-3-
540-34826-9.
Doporučená literatura:
TORRE, A. and F. WALLET, 2014. Regional Development and Proximity Relations. Edward Elgar Publishing. ISBN
978-1-781-00288-9.
Informace ke kombinované nebo distanční formě
Rozsah konzultací (soustředění) hodin
Informace o způsobu kontaktu s vyučujícím
B-III – Charakteristika studijního předmětu
Název studijního předmětu Business plan – case study
Typ předmětu povinný, PZ doporučený ročník / semestr 3 / 5
Rozsah studijního předmětu 0p + 52s hod. 52 kreditů 4
Prerekvizity, korekvizity,
ekvivalence
Způsob ověření studijních
výsledků
zápočet Forma výuky seminář
Forma způsobu ověření studijních
výsledků a další požadavky na
studenta
Pro úspěšné splnění předmětu je nutné v součtu dosáhnout z průběžného a
závěrečného hodnocení minimálně 70 % za níže stanovených podmínek. V
průběžném hodnocení lze získat 30 bodů tj. 30 %. V závěrečném hodnocení lze
celkem získat 70 bodů tj. 70 %. Celková klasifikace předmětu, tj. body za závěrečné
hodnocení (70 - 0) + body z průběžného hodnocení (30 - 0): A 100 – 90, B 89,99 –
84, C 83,99 – 77, D 76,99 – 73, E 72,99 – 70, FX 69,99 – 30, F 29,99 – 0.
Průběžné hodnocení
případová studia – podnikatelský záměr – 20 bodů (tj. 20 %)
průběžná konzultace – 2 body (tj. 2 %)
zpracování zadaných úkolů – 5 bodů (tj. 5 %)
řízená diskuse, analytické a kritické myšlení, diplomatické chování a vystupování
– 3 body (tj. 3 %)
Závěrečné hodnocení
prezentace případové studie – 70 bodů (tj. 70 %)
Student prezenční formy studia je povinen na kontaktní výuce, tj. vše kromě
přednášek, splnit povinnou 70% účast. Pokud účast nebude splněná, bude student
automaticky klasifikován „F“.
Garant předmětu Ing. Radka Vaníčková, Ph.D.
Zapojení garanta do výuky
předmětu
cvičící – 60 %
Vyučující
Ing. Iveta Kmecová, Ph.D. (cvičící – 40 %)
Ing. Stanislav Zrůst (odborník z praxe)
Stručná anotace předmětu
Semináře
1. Concept of project, choosing professional topic.
2. Analysis of data and information collection.
3. Work with professional and scientific literature.
4. Setting and formulating objectives, hypotheses, research questions, solving partial problems.
5. Methods of solution – applicability in the field/sector/practice.
6. Structure of project. Modifications and arrangement - proofreading, layout of texts, tables, figures, graphs and other
attachments.
7. Bibliographic citations – references, citations, lists of resources.
8. Evaluation of project, defence of the project.
9. Presentation of the project in the seminar.
10. - 11. Presentation of theoretical and methodological part in the seminar.
12. - 13. Presentation of the first version of the application part in the seminar.
Studijní literatura a studijní pomůcky
Povinná literatura:
ABRAMS, R., 2019. Successfull Business Plan: Secrets & Strategies. Planning Shop. [s. n.]. ISBN 9781933895826.
SWANSON, L., 2017. Business Plan Development Guide. 8th edit. OPENPRESS.USASK.CA. ISBN 978-0-88880-618-
5.
DEY, B., 2019. Business Studies. Geeta Publishing House. ISBN 9780013227779.
Doporučená literatura:
ELLET, W., 2018. The Case Study Hand book, Revised Edition: A Studentś Guide. Harvard Business Publishing. ISBN
9781633696150.
GARG, R., 2017. Case Study of Business Studies. Blue Rose Publishers. ISBN 8193395654.
PUBLISHING, E., 2017. Developing an Effective Business Plan: A Business Model Path to Success. Enodare Ltd. ISBN
978-1906144944.
Informace ke kombinované nebo distanční formě
Rozsah konzultací (soustředění) hodin
Informace o způsobu kontaktu s vyučujícím
B-III – Charakteristika studijního předmětu
Název studijního předmětu Foreign language V
Typ předmětu povinný doporučený ročník / semestr 3 / 5
Rozsah studijního předmětu 0p + 52s hod. 52 kreditů 4
Prerekvizity, korekvizity,
ekvivalence
Foreign language I
Foreign language II
Způsob ověření studijních
výsledků
zápočet Forma výuky seminář
Forma způsobu ověření studijních
výsledků a další požadavky na
studenta
Pro úspěšné splnění předmětu je nutné v součtu dosáhnout z průběžného a
závěrečného hodnocení minimálně 70 % za níže stanovených podmínek. V
průběžném hodnocení lze získat 30 bodů tj. 30 %. V závěrečném hodnocení lze
celkem získat 70 bodů tj. 70 %. Celková klasifikace předmětu, tj. body za závěrečné
hodnocení (70 - 0) + body z průběžného hodnocení (30 - 0): A 100 – 90, B 89,99 –
84, C 83,99 – 77, D 76,99 – 73, E 72,99 – 70, FX 69,99 – 30, F 29,99 – 0.
Průběžné hodnocení
písemný/ústní test – 30 bodů (tj. 30 %)
Závěrečné hodnocení
závěrečný test – 70 bodů (tj. 70 %)
Student prezenční formy studia je povinen na kontaktní výuce, tj. vše kromě
přednášek, splnit povinnou 70% účast. Pokud účast nebude splněná, bude student
automaticky klasifikován „F“.
Garant předmětu
Zapojení garanta do výuky
předmětu
Vyučující
Stručná anotace předmětu
English language V.
Semináře
1. Personal information, interviews
2. Questions and answers
3. Guessing the meaning from context
4. Mysteries; storytelling
5. Auxiliary verbs
6. Compounds
7. Health and diseases
8. Present perfect simple and continuous
9. Clothes and fashion
10. Compound nouns, word order
11. Adjectives as nouns
12. Order of adjectives
13. Narrative tenses
14. Reading, literature
15. Travelling
16. Means of transport
17. Phrases with TAKE
18. Past perfect simple and continuous
19. Adverbs, position of adverbs
20. Future tenses
21. Future perfect
22. Environment
23. Weather, climate
24. Conditionals
25. Zero conditional, mixed conditional
26. Oral examination
German language V.
Semináře
1. Aus der Presse
2. Würde + infinitive
3. Conjuctive of preteritum and plusquamperfectum
4. Conditionals
5. Austria
6. Past infinitive
7. Sentences with ohne zu and statt zu
8. Structures with als ob and als dass
9. Switzerland
10. Conjuctive
11. Using conjuctive in indirect speech
12. Swiss economy
13. Übungstest 3 - Leseverstehen 1 und 2
14. Übungstest 3 - Leseverstehen 3 und 4
15. Übungstest 3 - Hörverstehen 1
16. Übungstest 3 - Hörverstehen 2
17. Übungstest 3 - Schriftlicher Ausdruck 1
18. Übungstest 3 - Schriftlicher Ausdruck 2
19. Übungstest 3 - Mündlicher Ausdruck 1 und 2
20. Übungstest 4 - Leseverstehen 1 und 2
21. Übungstest 4 - Leseverstehen 3 und 4
22. Übungstest 4 - Hörverstehen 1
23. Übungstest 4 - Hörverstehen 2
24. Übungstest 4 - Schriftlicher Ausdruck 1
25. Übungstest 4 - Schriftlicher Ausdruck 2
26. Ústní projev: Übungstest 4 - Mündlicher Ausdruck 1 und 2
Studijní literatura a studijní pomůcky
Anglický jazyk V.
Povinná literatura:
LATHAM-KOENIG, C. a C. OXENDEN, 2019. English File Upper-Intermediate. 3rd edit. Oxford University Press.
ISBN 9780194558402.
Doporučená literatura:
BURGESS, S., J. NEWBROOK a J. WILSON, 2008. FCE Gold Plus: exam maximiser with key. Pearson Longman. ISBN
978-1-4058-7679-7.
HEWINGS, M., 2013. Advanced grammar in use: a self-study reference and practice book for advanced learners of
English: with answers and CDROM. 3rd edit. Cambridge University Press. ISBN 978-1-107-69989-2.
Německý jazyk V.
Povinná literatura:
BAIER, G. a R. DITTRICH, 2007. Prüfungstraining: Goethe-Zertifikat B2 mit 2 Audio CDs. Cornelsen. ISBN 978-3-06-
020530-1.
SCHENKE, H. a K. SEAGO, 2005. Basic German: A Grammar and Workbook. Routledge, Taylor & Francis e-Library.
ISBN 0-203-67466-9.
SCHENKE, H. a K. SEAGO, 2005. Basic German. A grammar and workbook. Routledge. ISBN 0203674669.
Doporučená literatura:
CAHA, Z., 2010. Testen Sie Ihr Deutsch, testen Sie Ihr Wirtschaftsdeutsch! Vysoká škola technická a ekonomická v
Českých Budějovicích. ISBN 978-80-87278-36-9.
Informace ke kombinované nebo distanční formě
Rozsah konzultací (soustředění) hodin
Informace o způsobu kontaktu s vyučujícím
B-III – Charakteristika studijního předmětu
Název studijního předmětu Financial accounts II
Typ předmětu Povinně volitelný doporučený ročník / semestr 3 / 5
Rozsah studijního předmětu 26p + 26s hod. 52 kreditů 5
Prerekvizity, korekvizity,
ekvivalence
Payroll accounting
Způsob ověření studijních
výsledků
zkouška Forma výuky přednáška
seminář
Forma způsobu ověření studijních
výsledků a další požadavky na
studenta
Pro úspěšné splnění předmětu je nutné v součtu dosáhnout z průběžného a
závěrečného hodnocení minimálně 70 % za níže stanovených podmínek. V
průběžném hodnocení lze získat 30 bodů tj. 30 %. V závěrečném hodnocení lze
celkem získat 70 bodů tj. 70 %. Celková klasifikace předmětu, tj. body za závěrečné
hodnocení (70 - 0) + body z průběžného hodnocení (30 - 0): A 100 – 90, B 89,99 –
84, C 83,99 – 77, D 76,99 – 73, E 72,99 – 70, FX 69,99 – 30, F 29,99 – 0.
Průběžné hodnocení
průběžný test – 30 bodů (tj. 30 %)
Závěrečné hodnocení
závěrečný test – 70 bodů (tj. 70 %)
Student prezenční formy studia je povinen na kontaktní výuce, tj. vše kromě
přednášek, splnit povinnou 70% účast. Pokud účast nebude splněná, bude student
automaticky klasifikován „F“.
Garant předmětu Ing. Romana, Kušnirová, DiS., PhD. (roz. Píchová)
Zapojení garanta do výuky
předmětu
přednášející – 100 %
Vyučující
Ing. Markéta Popílková – doktorand (cvičící – 100 %)
Ing. Zdeněk Jílek (odborník z praxe)
Stručná anotace předmětu
Přednášky
1. Short-term financial assets.
2. Accounting of own-produced stock.
3. Fixed tangible and intangible assets.
4. Accounting relationships. Subsidy. Exchange differences.
5. Accounting for wages and deductions.
6. Own and borrowed sources.
7. Costs, revenues and their accruals, leasing.
8. Financial statements and reports.
9. Specifics of accounting in public company and limited partnership.
10. Accounting in the holding of primary agricultural production. Accountings of individual entrepreneur.
11. Fixed financial assets.
12. Tax records of entrepreneurs – non-VAT payers.
13. Tax records of entrepreneurs.
Semináře
1. Short-term financial assets – characteristics, accounting for securities, inventory differences in cash.
2. Accounting for inventory of own production using method A and method B. Advances paid to employees.
3. Fixed tangible and intangible assets – acquisition and recording of assets and balance sheets, depreciations,
valorisation, stock-taking, disposal by sale or as a result of damage.
4. Accounting relationships – accounting of provided and received advances. Subsidies – characteristics, classification
of accounting. Exchange differences – calculation and accounting of exchange rate profit and loss.
5. Accounting of wages and deductions – accounting of basic items in wage reporting.
6. Own and borrowed sources – characteristics and accounting.
7. Semester test. Costs, revenues, accounting of accruals and leasing.
8. Financial statements and accounts – activities and operations related to closing accounts at the end of accounting
period (leasing, estimated items, ajdustments, material, goods in transit).
9. Specifics of accounting in public company and limited partnership – accounting for income tax, balance sheet, profit
and loss records, disclosure of financial statements, audit.
10. Accounting in holding of primary agriculture production – characteristics and specifics of accounting. Accounting
of individual entrepreneur – characteristics and specifics of accounting.
11. Fixed financial assets – characteristics, accounting of items: securities, bills of exchange.
12. Tax records of entrepreneurs – non-VAT payers.
13. Tax records of entrepreneurs – VAT payers.
Studijní literatura a studijní pomůcky
Povinná literatura:
WILD, J. J., 2018. Financial accounting fundamentals. 6th ed. McGraw-Hill Education. ISBN 978-1-259-72691-0.
WEETMAN, P., 2019. Financial Accounting. 8th ed. Pearson. ISBN 978-1-292-24447-1.
ELLIOTT, B. and J. ELLIOTT, 2019. Financial Accounting, Reporting and Analysis. Pearson Education. ISBN 978-1-
292-25608-5.
Doporučená literatura:
DRURY, C., 2015. Management and cost accounting. 9th ed. Cengage Learning. ISBN 978-1-4080-9393-1.
HARRISON, W. T. et al., 2015. Financial accounting. 10th ed. Pearson. ISBN 978-0-13-342753-0.
SCOTT, P., 2018. Introduction to Financial Accounting. Oxford University Press. ISBN 978-0-198-78329-9.
Informace ke kombinované nebo distanční formě
Rozsah konzultací (soustředění) hodin
Informace o způsobu kontaktu s vyučujícím
B-III – Charakteristika studijního předmětu
Název studijního předmětu Business finance II
Typ předmětu povinně volitelný doporučený ročník / semestr 3 / 5
Rozsah studijního předmětu 26p + 26s hod. 52 kreditů 5
Prerekvizity, korekvizity,
ekvivalence
Financial and capital markets
Způsob ověření studijních
výsledků
zkouška Forma výuky přednáška
seminář
Forma způsobu ověření studijních
výsledků a další požadavky na
studenta
Pro úspěšné splnění předmětu je nutné v součtu dosáhnout z průběžného a
závěrečného hodnocení minimálně 70 % za níže stanovených podmínek. V
průběžném hodnocení lze získat 30 bodů tj. 30 %. V závěrečném hodnocení lze
celkem získat 70 bodů tj. 70 %. Celková klasifikace předmětu, tj. body za závěrečné
hodnocení (70 - 0) + body z průběžného hodnocení (30 - 0): A 100 – 90, B 89,99 –
84, C 83,99 – 77, D 76,99 – 73, E 72,99 – 70, FX 69,99 – 30, F 29,99 – 0.
Průběžné hodnocení
průběžný test – 30 bodů (tj. 30 %)
Závěrečné hodnocení
závěrečný test – 70 bodů (tj. 70 %)
Student prezenční formy studia je povinen na kontaktní výuce, tj. vše kromě
přednášek, splnit povinnou 70% účast. Pokud účast nebude splněná, bude student
automaticky klasifikován „F“.
Garant předmětu Ing. Jaromír Vrbka, MBA, PhD
Zapojení garanta do výuky
předmětu
přednášející – 100 %
Vyučující
Ing. Veronika Machová, MBA – doktorand (cvičící – 50 %)
Ing. Jakub Horák – doktorand (cvičící – 50 %)
Ing. Zdeněk Svoboda (odborník z praxe)
Stručná anotace předmětu
Přednášky:
1. Business value for investors, shareholders, creditors.
2. Risk and methods of its elimination.
3. Business valuation methods – financial analysis.
4. Business valuation methods – creditworthiness models.
5. Business valuation methods – bankruptcy models, other models.
6. Leasing. Franchising.
7. Factoring. Forfaiting.
8. Profit as a tool for refinancing business activities. Dividend policy.
9. Emergency funding – financing at setting-up, extending, rehabilitation, mergers, and winding-up I.
10. Emergency funding – financing at setting-up, extending, rehabilitation, mergers, and winding-up II.
11. Financial planning- methods of plans drawing up, checking plans fulfillment.
12. Short-term and long-term financial plan.
13. Theoretical findings – Business finance II vs. financial management in practice.
Semináře
1. Business value for investors, shareholders, creditors.
2. Risk and methods of its elimination.
3. Business valuation methods – financial analysis.
4. Business valuation methods – creditworthiness models.
5. Business valuation methods – bankruptcy models, other models.
6. Leasing. Franchising.
7. Factoring. Forfaiting.
8. Profit as a tool for refinancing business activities. Dividend policy.
9. Emergency funding – financing at setting-up, extending, rehabilitation, mergers, and winding-up I.
10. Emergency funding – financing at setting-up, extending, rehabilitation, mergers, and winding-up II.
11. Financial planning- methods of plans drawing up, checking plans fulfillment.
12. Short-term and long-term financial plan.
13. Theoretical findings – Business finance II vs. financial management in practice.
Studijní literatura a studijní pomůcky
Povinná literatura:
BREALEY, R. A., S. C. MYERS and F. ALLEN, 2014. Principles of corporate finance. 11. ed., global ed. McGraw-Hill
Education. ISBN 978-0-07-715156-0.
HOWARD, M., 2007. Accounting and business valuation methods: How to interpret IFRS accounts. CIMA Publishing.
ISBN 978-80-750684682.
ROSS, S. A., 2012. Fundamentals of corporate finance. 9th ed. McGraw-Hill Companies. ISBN 978-1-25-902762-8.
Doporučená literatura:
JACQUE, L. L, 2019. International Corporate Finance: Value creation with currency derrivateves in global capital
markets. 2nd ed. [s. n.]. ISBN 978-1-119-55046-4.
ZHU, J., 2014. Quantitative models for performance evaluation and benchmarking: Data envelopment analysis with
spreadsheets. 3rd ed. Springer. ISBN 978-3-319-06646-2.
CHASAJEV, G. R., 2018. Creating a comprehensive enterprise evaluation method. The Institute of Technology and
Business in České Budějovice, Samara State University of Economics, unpaged. ISBN 978-80-7468-136-3.
Informace ke kombinované nebo distanční formě
Rozsah konzultací (soustředění) hodin
Informace o způsobu kontaktu s vyučujícím
B-III – Charakteristika studijního předmětu
Název studijního předmětu Bachelor´s thesis
Typ předmětu povinný, PZ doporučený ročník / semestr 3 / 6
Rozsah studijního předmětu 0p + 26s hod. 26 kreditů 10
Prerekvizity, korekvizity,
ekvivalence
Způsob ověření studijních
výsledků
zápočet Forma výuky seminář
Forma způsobu ověření studijních
výsledků a další požadavky na
studenta
Odevzdání bakalářské práce dle harmonogramu BP daného semestru. Zápočet je
udělen na základě splnění následujících podmínek: dodržení harmonogramu
organizace BP, docházka na konzultace s vedoucím BP, vlastní vypracování dle
osnovy, kladné hodnocení od vedoucího práce a doporučení k obhajobě.
Garant předmětu doc. Ing. Josef Maroušek, Ph.D.
Zapojení garanta do výuky
předmětu
cvičící
Vyučující
prof. Ing. Marek Vochozka, MBA, Ph.D. (cvičící)
prof. Ing. Jan Váchal, CSc. (cvičící)
doc. Ing. Jarmila Straková, Ph.D. (cvičící)
doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc. (cvičící)
doc. Ing. Ján Kmec, CSc. (cvičící)
Mgr. Zdeněk Caha, Ph.D., MBA, MSc. (cvičící)
Ing. Simona Hašková, Ph.D. (cvičící)
Ing. Veronika Humlerová, Ph.D. (cvičící)
Ing. Tsolmon Jambal, Ph.D. (cvičící)
Ing. Iveta Kmecová, Ph.D. (cvičící)
Ing. Lenka Ližbetinová, Ph.D. (cvičící)
Ing. Radim Dušek, Ph.D. (cvičící)
Ing. Petra Pártlová, Ph.D. (cvičící)
Ing. Filip Petrách, Ph.D. (cvičící)
Ing. Romana Kušnirová, DiS., PhD. (roz. Píchová) (cvičící)
Ing. Monika Karková, PhD. (cvičící)
Ing. Marie Slabá, Ph.D. (cvičící)
Mgr. Pavel Sládek, Ph.D. (cvičící)
Ing. Pavel Rousek, Ph.D. (cvičící)
Ing. Radka Vaníčková, Ph.D. (cvičící)
Ing. Jaromír Vrbka, MBA, PhD. (cvičící)
Ing. Vojtěch Stehel, MBA, PhD. (cvičící)
Stručná anotace předmětu
Semináře
1. Recapitulation of requirements for Bachelor thesis, specification of its format and extent. Specification of basic
characteristics. Topic and structure.
2. Completion of the theoretical part.
3. Experimental research.
4. Familiarization of students with evaluation of research data related to the thesis.
5-13. On-going consultations based on the needs and requirements of the supervisor or consultant of the thesis. Analysis
of student´s performance, analysis of their presentation, on-going commenting of the text.
Studijní literatura a studijní pomůcky
Povinná literatura:
SWALES, J. and Ch. B. FEAK, 2012. Academic writing for graduate students: essential tasks and skills. 3rd ed. University
of Michigan Press. ISBN 9780472034758.
SAUNDERS, M., P. LEWIS and A. THORNHILL, 2015. Research methods for business students. 7th ed. Pearson. ISBN
9781292016627.
COOPER, D. R. and P. S. SCHINDLER, 2003. Business research methods. 8th ed. McGraw-Hill. ISBN 0072498706.
Doporučená literatura:
BAILEY, S., 2011. Academic Writing. A Handbook for International Students. 3rd ed. Routledge. ISBN 978-0-203-83165-
6. Available at: https://www.kau.edu.sa/Files/0013287/Subjects/academic-writing-handbook-international-students-3rd-
ed%20(2).pdf
BHATTACHERJEE, A., 2012. Social Science Research: Principles, Methods, and Practices. 2nd ed. University of South
Florida. ISBN 978-1475146127. Available at:
http://scholarcommons.usf.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=1002&context=oa_textbooks
KOOP, G, 2005. Analysis of Economic Data. John Wiley & Sons. ISBN 0- 470-02468-2.
Informace ke kombinované nebo distanční formě
Rozsah konzultací (soustředění) hodin
Informace o způsobu kontaktu s vyučujícím
B-III – Charakteristika studijního předmětu
Název studijního předmětu Practical training
Typ předmětu povinný, PZ doporučený ročník / semestr 3 / 6
Rozsah studijního předmětu hod. 520 kreditů 20
Prerekvizity, korekvizity,
ekvivalence
Způsob ověření studijních
výsledků
zápočet Forma výuky
Forma způsobu ověření studijních
výsledků a další požadavky na
studenta
Pro splnění praxe je nutné odevzdat všechny požadované materiály v termínech
uvedených v IS. Pokud studentem navrhovaná firma či náplň práce neodpovídá
zaměření studia, nebude praxe uznána.
Garant předmětu prof. Ing. Jan Váchal, CSc.
Zapojení garanta do výuky
předmětu
Vyučující
Ing. Vojtěch Stehel, MBA, PhD.
Ing. Zuzana Rowland, MBA, PhD.
Ing. Veronika Machová, MBA – doktorand
Stručná anotace předmětu
Osnova předmětu:
1. Choosing practical training.
2. Registration and assignment of practical training.
3. Course and completion of practical training.
4. Certification on completion of practical training.
5. Preparation of final report and presentation of the results at guaranteeing workplace / department.
Studijní literatura a studijní pomůcky
Informace ke kombinované nebo distanční formě
Rozsah konzultací (soustředění) hodin
Informace o způsobu kontaktu s vyučujícím
B-IV – Údaje o odborné praxi
Charakteristika povinné odborné praxe
Koncepce semestrální povinné odborné praxe „Practical training“ u studijního bakalářského programu Business
Administration plně respektuje jeho profesní orientaci. Z důvodu jejího zajištění má škola uzavřeno více jak 1500 smluv
o spolupráci především s podniky z Jihočeského regionu. Z tohoto důvodu představuje předmět Practical training
nedílnou součást profesně orientovaného studia, studenti jsou na absolvování praxe průběžně připravováni, a to zejména
v profilujících předmětech. Practical training je podle studijního plánu povinný předmět a podléhá podmínkám
Studijního a zkušebního řádu. Pro splnění praxe je vyčleněn poslední (šestý) semestr studia. Cílem dlouhodobé praxe
„Practical training“ je transformace teoretických a odborných znalostí do praktických dovedností nezbytných pro další
profesní rozvoj studenta. V rámci předmětu Practical training jsou specifikovány dílčí problémové okruhy s výstupy,
jejichž osvojení si studentem bude ze strany školy ověřováno a v případě potřeby zajištěno jejich následné doplnění.
Délka odborné praxe „Practical training“ je stanovena v souladu s požadavky na profesně orientovaný studijní program
a je stanovena na 520 hodin. Student může mít po dohodě se školitelem nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, ta
ovšem nesmí přesáhnout 40 hod. za kalendářní týden. Praxe je zaměřena na získání přesně vymezeného rozsahu
praktických dovedností, spojených se studiem předmětů profilujícího základu. Tyto dovednosti přitom nemohou být
získány mimo reálné podnikové prostředí. Tento předmět také slouží zároveň ke sběru dat a informací v rámci
bakalářské práce studentů, jejíž zaměření bude konzultováno s manažery příslušného podniku.
Volba místa výkonu odborné praxe musí být v souladu s profilem absolventa bakalářského studijního programu.
Student je povinen při volbě místa výkonu odborné praxe vycházet právě z profilu absolventa Business Administration.
Garanční pracoviště, kterým je Ústav podnikové strategie posuzuje, zdali si student vybral odpovídající podnik
vzhledem k danému studijnímu programu, a především zdali bude student v podniku vykonávat činnost naplňující
požadované výstupy v rámci studijního programu. Garanční pracoviště tak posuzuje celý průběh praxe a vyhodnocuje
její výsledky. V rámci komunikace s vybranými podniky a kontroly úzce spolupracuje s Úsekem vnějších vztahů a s
ředitelem Útvaru pro administraci studia a celoživotní vzdělávání.
Student si předmět Practical training zapíše podle svého Doporučeného studijního plánu v termínu uvedeném
v aktuálním znění Harmonogramu akademického roku. Studentovi je povoleno nastoupit na odbornou praxi za splnění
následujících podmínek:
 Student může v průběhu studia vykonat odbornou praxi za předpokladu, že má v daném semestru zapsané
předměty, které rozvrhově nezamezují v přítomnosti na odborné praxi.
 Student může podat Žádost o přiřazení studenta k jiné společnosti / instituci. Žádost doručí student přímo
k rukám ředitele Útvaru pro administraci studia a celoživotní vzdělávání, který žádost posoudí a rozhodne ve
spolupráci s garančním pracovištěm.
 V případě, že si student nepodal Žádost o přiřazení studenta k jiné společnosti/instituci, či si žádost podal a tato
nebyla dle Směrnice č. 14/2016, čl. 3, odst. 4 schválena, je studentovi k výkonu odborné praxe
společnost/instituce přiřazena ředitelem Úvaru pro administraci studia a celoživotní vzdělávání. Výběr
konkrétní společnosti/instituce je proveden ve spolupráci s vedoucím Úseku vnějších vztahů a příslušným
garančním pracovištěm. Přiřazení je provedeno na základě zvoleného zaměření studenta a poptávce
partnerských institucí, se kterými má již VŠTE uzavřenou rámcovou dohodu o spolupráci.
 Po přiřazení studenta ke konkrétní společnosti/instituci dojde k vyplnění a podpisu Protokolu o přijetí studenta
na odbornou praxi odpovědným zástupcem společnosti/instituce, školitelem a studentem.
 Po doručení Protokolu o přijetí studenta na odbornou praxi, je studentovi praxe zaevidována pověřeným
pracovníkem útvaru. Student nesmí započít výkon praxe před jejím zaevidováním.
 Garanční pracoviště schválí, že vybraný podnik a pozice odpovídají výstupům z učení daného studijního
programu.
 Se zvoleným podnikem je uzavřena smlouva o spolupráci a student je povinen zajistit veškeré potřebné
protokoly.
Databázi podniků, kde studenti bakalářského profesně zaměřeného studijního programu mohou vykonávat praxi, zajistí
a spravuje Úsek vnějších vztahů. Přidělení odborné praxe probíhá dvěma způsoby:
 Přidělením praxe studijním oddělením.
 Student navrhne jím zvolený podnik.
Pokud student navrhne vlastní podnik, posuzuje jej ředitel Útvaru pro administraci studia a celoživotního vzdělávání ve
spolupráci s garančním pracovištěm. Navržený podnik je posuzován nejen s ohledem na jeho hlavní činnost, ale i s
ohledem na vykonávanou pozici, která musí zajistit naplnění výstupů z učení.
Nástup na praxi je možné provádět v průběhu semestru. Z kontrolních a organizačních důvodů se studenti, kteří mají
zájem nastoupit v následujícím měsíci na praxi, přihlásí v informačním systému VŠTE do příslušného rozpisu.
Přihlášení je závazné, tzn. odhlášení po termínu uzavření je možné na základě písemné žádosti studenta, a to pouze ze
závažných důvodů. Po uzavření rozpisu je student do 10 pracovních dnů informován o přiřazení ke společnosti
pracovníkem Studijního oddělení VŠTE prostřednictvím písemného oznámení nebo je informován o schválení
samostatně zvolené společnosti. Společnost je o přiřazení studenta informována emailem či telefonicky.
Po přiřazení studenta ke konkrétní společnosti dojde k vyplnění a podpisu Protokolu o přijetí studenta na odbornou
praxi odpovědným zástupcem společnosti, školitelem a studentem. Student si při plnění praxe ve společnosti vede
Pracovní deník, tím se mu postupně načítá konto praxí.
V průběhu praxe se student:
 seznámí s podnikem a absolvuje předepsaná školení k vykonání praxe,
 pracuje pod vedením odpovědné osoby (školitele),
 řeší přidělené úkoly pod vedením odpovědné osoby (školitele).
Konkrétní výstupy z praxe závisí na daném studijním programu a student je s požadavky na výstupy seznámen před
nástupem na praxi. Na konci praxe (jakmile konto praxí nabyde cílové hodnoty) student připravuje výstupy
korespondující s požadavky garančního pracoviště. Jedná se o:
 pracovní deník potvrzený školitelem s razítkem společnosti a podpisem studenta,
 vyplněný protokol o absolvované praxi spolu s razítkem podniku a podpisem školitele,
 hodnocení praxe studentem,
 tvorbu eseje a závěrečné zprávy a
 prezentaci výsledků praxe na garančním pracovišti podle požadavků stanovených v anotaci předmětu.
Praxe je hodnocena na základě formuláře (protokolu), zahrnujícího pracovní náplň, pracovní deník a na základě výše
uvedených odevzdaných materiálů. Student musí naplnit všechny požadované výstupy z učení, požadované v rámci
absolvování semestrální praxe. V případě, že student nebude schopen v průběhu praxe naplnit veškeré stanovené
výstupy z učení, garanční pracoviště, které zajištuje daný studijní program v součinnosti s garantem předmětu Practical
training, zajistí doškolení prostřednictvím e-learningu a následné dozkoušení, aby požadované výstupy byly naplněny v
souladu se studijním plánem. Škola získává zpětnou vazbu od školitele praxí, který posuzuje praktické dovednosti
studenta s návrhy doporučení. Těmito zprávami se následně zabývá garant praxí ve spolupráci s garančním pracovištěm.
Do 30 dnů je student povinen vyplnit Evidenci pracovních zkušeností v IS. V případě, že dokumenty a Evidence
pracovních zkušeností splňují požadavky k udělení zápočtu, budou tyto dokumenty předány garančnímu pracovišti,
které následně zadá studentovi hodnocení „Započteno“ z předmětu Practical training.
Přítomnost na praxi a náplň činnosti studenta je kontrolována pracovníkem Úseku vnějších vztahů ve spolupráci
s garančním pracovištěm. Výstupní formuláře jsou dále analyzovány a vyhodnocovány pro další zkvalitňování procesu
praxe a dosahování cílových výstupů z učení přímo podnicích. V případě, že by v průběhu praxe vznikla potřeba řešit
kvalitu i samotný průběh praxe, garanční pracoviště prověří vzniklou situaci, konzultuje stav s Úsekem vnějších vztahů.
Mezní řešení je rozhodnutí o neúspěšném ukončení předmětu praxe a přidělení nového podniku studentovi.
Příklad vybrané relevantní spolupráce s praxí pro studijní program Business Administration:
1 CB Auto a.s.
2 SILON s.r.o.
3 Husky-KTW s.r.o.
4 Wienerberger cihlářský průmysl, a. s.
5 Jednota s.d. České Budějovice
6 CENTROPEN, a.s.
7 Statutární město České Budějovice
8 Tesla Blatná, a.s.
9 ELK a.s.
10 E.ON Česká republika, s.r.o.
11 Budějovický budvar n.p.
12 UPC Česká republika, s.r.o.
13 Belis, a.s.
14 Terms, a.s.
15 Eurovia CS, a.s.
16 Vodohospodářské stavby, s.r.o
17 Protherm ,s.r.o.
18 Feroplast, s.r.o
19 Slévárna a modelárna Nové Ransko, s.r.o
20 TSE, s.r.o
21 TPA ČR, s.r.o
22 Mektec CZ, s.r.o
23 Vidox, s.r.o
24 Dopravní podnik města České Budějovice, a.s.
25 Gefos inženýring, s.r.o
26 ČSAD Jihotrans, a.s.
27 Lázně Aurora, s.r.o
28 Alea Sportswear, s.r.o
29 Spojené kartáčovny, a.s.
30 Greiner PURtec CZ spol, s.r.o
31 ČSAD Sttrans, a.s.
32 Mountfield, a.s.
33 Faurecia Exhaust Systems, s.r.o
34 Viscofan CZ, s.r.o
35 Zvánovec, a.s.
36 Bohemia Regent, a.s.
37 Sinop ČB, a.s.
38 Nicotrans, a.s.
39 KEB - EGE, spol. s.r.o
40 Kovosvit Mas, a.s.
41 KOH-I-NOOR HARDMUTH, a.s.
42 ČSAD AUTOBUSY České Budějovice, a.s.
43 Dudák - Měšťanský pivovar Strakonice, a.s.
44 Nemocnice Strakonice, a.s.
45 Nemocnice Tábor, a.s.
46 Robert Jech, s.r.o
47 Faurecia Automotive Czech Republic, s.r.o
48 Jindřichohradecká stavební s.r.o
49 Oknoplastik, s.r.o
50 Essox, s.r.o
51 Jipocar Logistic, s.r.o
52 Otavské strojírny, a.s.
53 Agrozet České Budějovice a. s.
54 DELNET CZ s. r. o.
55 Edscha Hradec s. r. o.
56 JIP - Papírny Větřní, a.s.
57 MONDI BUPAK s.r.o.
58 SWIETELSKY stavební s.r.o.
59 Schneider Electric CZ, s.r.o.
60 STS Prachatice, a.s.
61 STAVOKLIMA s.r.o.
62 STRABAG a.s.
63 Magna Cartech spol. s r.o.
64 ČEVAK a.s.
65 KERN-LIEBERS CR spol. s r.o.
66 KeyTec České Budějovice s.r.o.
67 KRONOSPAN CR,spol. s r.o.
68 MOTOR JIKOV Group a.s.
69 FARMTEC a.s.
70 Hasičský záchranný sbor Jihočeského kraje
Rozsah 520 hodin týdnů 13 hodin 520
Přehled pracovišť, na kterých má být praxe uskutečňována Smluvně zajištěno
https://is.vstecb.cz/do/vste/utvar_prorektora_pro_komercionalizaci_a_tvurci_cinnost/smlouvy_
o_spolupraci/
Příklady smluv s podniky viz příloha akreditační žádosti
1510 smluv
C-I – Personální zabezpečení
Vysoká škola Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Součást vysoké školy Ústav podnikové strategie
Název studijního programu Business Administration
Jméno a příjmení Stanislav Bílek Tituly Mgr.
Rok narození 1976 typ vztahu k VŠ pp. rozsah 28 do kdy N
Typ vztahu na součásti VŠ, která uskutečňuje st. program pp. rozsah 28 do kdy N
Další současná působení jako akademický pracovník na jiných VŠ typ prac. vztahu rozsah
Předměty příslušného studijního programu a způsob zapojení do jejich výuky, příp. další zapojení do
uskutečňování studijního programu
Basics of law (garant předmětu a přednášející)
Údaje o vzdělání na VŠ
obor Právo, Mgr., 1999, MU, PF
Údaje o odborném působení od absolvování VŠ
Advokátní koncipient, 4 roky
Samostatný advokát, dosud
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Asistent na Ústavu
podnikové strategie, dosud
Zkušenosti s vedením kvalifikačních a rigorózních prací
Vedeno s úspěšným obhájením 36 bakalářských prací.
Obor habilitačního řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ Ohlasy publikací
WOS Scopus ostatní
Obor jmenovacího řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ
Přehled o nejvýznamnější publikační a další tvůrčí činnosti nebo další profesní činnosti u odborníků z praxe
vztahující se k zabezpečovaným předmětům
Basics of law (garant předmětu a přednášející):
BÍLEK, S. a R. VANÍČKOVÁ, 2017. Praktické aspekty stavění promlčecí doby při neplatné podnikatelské rozhodčí
doložce. Časopis pro právní vědu a praxi. 25(3), 545-570. ISSN 1805-2789. (50 %)
VANÍČKOVÁ, R. a S. BÍLEK, 2016. European Union priorities for the conclusion of the international transatlantic trade
and investment partnership and its possible implications for the EU. In: The 16th international scientific conference
proceedings: Globalization and its socio-economic consequences (Part V.). Žilina: Univerzita of Zilina, 2299-2306.
ISBN 978-80-8154-191-9. (50 %, WoS)
VANÍČKOVÁ, R. a S. BÍLEK, 2015. Pracovní právo. České Budějovice: Vysoká škola technická a ekonomická v
Českých Budějovicích. ISBN 978-80-7468-093-9. (50 %)
VANÍČKOVÁ, R., R. ZEMAN a S. BÍLEK, 2014. Legislation general meeting of a limited company for re-codification
of private law. Manažment podnikov. 3(3), 175-182. ISSN 1338-4104. (33 %)
VANÍČKOVÁ, R., R. ZEMAN a S. BÍLEK, 2014. Transatlantic Partnership and its Political-legal, Trade and
Socioeconomic Impacts. In: 2nd International Conference on European Integration (ICEI). Ostrava: VŠB – Technická
univerzita Ostrava, 740-745. ISBN 978-80-248-3388-0. (33 %, WoS)
Působení v zahraničí
Podpis datum 24. 02. 2020
C-I – Personální zabezpečení
Vysoká škola Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Součást vysoké školy Ústav podnikové strategie
Název studijního programu Business Administration
Jméno a příjmení Zdeněk Caha Tituly Mgr., MBA, Ph.D.,
MSc.
Rok narození 1971 typ vztahu k VŠ pp. rozsah 40 do kdy N
Typ vztahu na součásti VŠ, která uskutečňuje st. program pp. rozsah 40 do kdy N
Další současná působení jako akademický pracovník na jiných VŠ typ prac. vztahu rozsah
Předměty příslušného studijního programu a způsob zapojení do jejich výuky, příp. další zapojení do
uskutečňování studijního programu
Technical thesis methodology (cvičící)
Personnel management (garant předmětu a přednášející)
Managerial skills (cvičící)
Social responsibility (garant předmětu a přednášející)
Bachelor´s thesis (cvičící)
Údaje o vzdělání na VŠ
Management, MSc., 2019, Ústav práva a právní vědy, o.p.s.
obor Řízení lidských zdrojů a personální management, MBA, 2015 Ústav práva a právní vědy, o.p.s.
obor Pedagogika, Ph.D., 2009, UK, PedF
obor Německý jazyk – dějepis, Mgr., 1995, Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, PedF
Údaje o odborném působení od absolvování VŠ
Vyšší odborná škola České Budějovice, Pedagog, 1 rok
Vyšší odborná škola Chotěboř, Pedagog, 4 roky
Krajský soud v Hradci Králové, Jmenován Krajským soudem v Hradci Králové tlumočníkem německého jazyka, dosud
Integrovaná střední škola obchodu, podnikání a služeb České Budějovice, Pedagog, 1 rok
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Vedoucí Katedry cizích
jazyků, 6 let
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Odborný asistent na
Ústavu podnikové strategie, dosud
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Ředitel Ústavu
podnikové strategie, dosud
Zkušenosti s vedením kvalifikačních a rigorózních prací
Vedeno s úspěšným obhájením 17 bakalářských prací.
Obor habilitačního řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ Ohlasy publikací
WOS Scopus ostatní
Obor jmenovacího řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ
41 77 21
Přehled o nejvýznamnější publikační a další tvůrčí činnosti nebo další profesní činnosti u odborníků z praxe
vztahující se k zabezpečovaným předmětům
Technical thesis methodology (cvičící):
CAHA, Z., S. P. SASSMANNSHAUSEN, J. F. FALTERMEIER a X. JUSTUS, 2017. Unternehmerische Kompetenzen
an Hochschulen für angewandte am Beispiel einer Hochschule in Ostbayern und Südböhmen. Lüdenscheid: RAMVerlag.
ISBN 978-3-942303-54-5. (50 %)
URBAN, J. a Z. CAHA, 2017. EFEKTIVITA PODNIKOVÉHO VZDĚLÁVÁNÍ. AUSPICIA: Recenzovaný vědecký
časopis pro otázky společenských a humanitních věd. XIV(1), 48-55. ISSN 2464-7217. (50 %)
LIŽBETINOVÁ, L., S. LORINCOVÁ a Z. CAHA, 2016. The Application of the Organizational Culture Assesment
Instrument (OCAI) to Logistics Enterprises. Naše More. 63(3), 170-176. ISSN 0469-6255. (33 %, WoS)
CAHA, Z., 2016. Potřeba jazykového vzdělávání z pohledu podnikové praxe v Jihočeském kraji. In: Jihočeský kraj v
globální ekonomice. Praha: Setoutbooks.cz, 197-208. ISBN 978-80-86277-82-0. (100 %)
BARTUŠKA, L., J. ČEJKA a Z. CAHA, 2015. The Application of Mathematical Methods to the Determination of
Transport Flows. Naše More. 62(Special Issue), 91-96. ISSN 0469-6255. (33 %, WoS)
Personnel management (garant předmětu a přednášející)
CAHA, Z., 2019. JAZYKOVÉ VZDĚLÁVÁNÍ JAKO DŮLEŽITÝ SEGMENT PODNIKOVÉHO VZDĚLÁVÁNÍ.
Lüdenscheid: RAM-Verlag. ISBN 978-3-942303-82-2. (100 %)
VOKOUN, M., Z. CAHA, J. STRAKOVÁ, F. STELLNER a J. VÁCHAL, 2017. The Strategic Importance of Human
Resources Management and the Roles of Human Capital, Investment and Education. Scientific Papers of the University
of Pardubice, Series D. 25(42), 258-268. ISSN 1211-555X. (20 %, Scopus)
CAHA, Z., 2017. Organization and Planning of Corporate Education in the Czech Republic. Studia Commercialia
Bratislavensia. 10(38), 137-145. ISSN 1337-7493. (100 %)
CAHA, Z. et al., 2017. Management lidských zdrojů. Lüdenscheid: RAM-Verlag. ISBN 978-3-942303-52-1. (20 %)
CAHA, Z., 2016. Analysis of the System of Planning, Management and the Assessment of the Work Performance of
Members of the Academic Staff at the Institute of Technology and Business in České Budějovice. In: Management 2016:
International business and management, domestic particularites and emerging markets in the light of research. Prešov:
Bookman s.r.o., 42-52. ISBN 978-80-8165-155-7. (100 %, WoS)
Managerial skills (cvičící):
CAHA, Z., 2017. The Extension of Education and Development for Company Managers in the Czech Republic. In:
Vision 2020: Sustainable Economic development, Innovation Management, and Global Growth. Madrid: International
Business Information Management Association, 750-758. ISBN 978-0-9860419-9-0. (100 %, WoS)
CAHA, Z., 2017. The use of latest Technologies for Corporate Education in the Czech Republic within the Context of
global Developments in the Field. In: Globalization and its socio-economic consequences 2017: Proceedings of 17th
International Scientific Conference. Zilina: University of Zilina, 248-254. ISBN 978-80-8154-212-1. (100 %)
LIŽBETINOVÁ, L., S. LORINCOVÁ a Z. CAHA, 2016. The Application of the Organizational Culture Assesment
Instrument (OCAI) to Logistics Enterprises. Naše More. 63(3), 170-176. ISSN 0469-6255. (33 %, WoS)
CAHA, Z., 2017. The Education and Development of Company Managers in the Czech Republic and Ukraine. In:
Innovative Economic Symposium 2017 (IES2017). Les Ulis: EDP Sciences, unpaged. ISBN 978-2-7598-9028-6. (100 %,
WoS)
CAHA, Z., 2017. Organization and Planning of Corporate Education in the Czech Republic. Studia Commercialia
Bratislavensia. 10(38), 137-145. ISSN 1337-7493. (100 %)
Social responsibility (garant předmětu a přednášející):
CAHA, Z., 2017. Central Europe: Ethical Overlaps of Environmental and Economic Interests in Coming Years. Science
and Engineering Ethics. Dordrecht: Springer. -(10), unpaged. ISSN 1353-3452. (100 %, WoS)
CAHA, Z. a J. URBAN, 2017. A Code of Ethics as an Organizational Management Tool and its Use in the Czech
Republic. Lüdenscheid: RAM-Verlag. ISBN 978-3-94230350-7. (50 %)
CAHA, Z., 2017. PREVALENCE OF A CODE OF ETHICS IN THE CZECH REPUBLIC IN RELATION TO
COMPANY SIZE AND MARKET ACTIVITY. Acta Oeconomica Universitatis Selye. 6(1), 9-20. ISSN 1338-6581. (100
%)
CAHA, Z., 2017. Ethical Management in Companies in the Czech Republic and Ukraine - Comparison of the Presence of
a Code of Ethics. In: Proceedings of the 3rd International Scientific Conference Innovative Economic Symposium:
Strategic Partnership in International Trade. Les Ulis: EDP Sciences, unpaged. ISBN 978-2-7598-9028-6. (100 %,
WoS)
CAHA, Z. a J. URBAN. 2017. Etické řízení organizace. Od etického kodexu k etickému řízení. Lüdenscheid: RAMVerlag.
ISBN 978-3-942303-53-8. (50 %)
Bachelor´s thesis (cvičící):
CAHA, Z., S. P. SASSMANNSHAUSEN, J. F. FALTERMEIER a X. JUSTUS, 2017. Unternehmerische Kompetenzen
an Hochschulen für angewandte am Beispiel einer Hochschule in Ostbayern und Südböhmen. Lüdenscheid: RAMVerlag.
ISBN 978-3-942303-54-5. (50 %)
URBAN, J. a Z. CAHA, 2017. EFEKTIVITA PODNIKOVÉHO VZDĚLÁVÁNÍ. AUSPICIA: Recenzovaný vědecký
časopis pro otázky společenských a humanitních věd. XIV(1), 48-55. ISSN 2464-7217. (50 %)
LIŽBETINOVÁ, L., S. LORINCOVÁ a Z. CAHA, 2016. The Application of the Organizational Culture Assesment
Instrument (OCAI) to Logistics Enterprises. Naše More. 63(3), 170-176. ISSN 0469-6255. (33 %, WoS)
CAHA, Z., 2016. Potřeba jazykového vzdělávání z pohledu podnikové praxe v Jihočeském kraji. In: Jihočeský kraj v
globální ekonomice. Praha: Setoutbooks.cz, 197-208. ISBN 978-80-86277-82-0. (100 %)
BARTUŠKA, L., J. ČEJKA a Z. CAHA, 2015. The Application of Mathematical Methods to the Determination of
Transport Flows. Naše More. 62(Special Issue), 91-96. ISSN 0469-6255. (33 %, WoS)
Působení v zahraničí
Polytechnická univerzita Petra Velikého, Rusko, 2017
Uralská státní ekonomická univerzita v Jekatěrinburgu, Rusko, 2016
OTH Regensburg, Německo, 2016
Nord China University of Technology, School of Economics and Management, Čína, 2015
Podpis datum 24. 02. 2020
C-I – Personální zabezpečení
Vysoká škola Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Součást vysoké školy Ústav technicko-technologický
Název studijního programu Business Administration
Jméno a příjmení Roman Danel Tituly Ing., Ph.D.
Rok narození 1967 typ vztahu k VŠ pp rozsah 40 do kdy N
Typ vztahu na součásti VŠ, která uskutečňuje st. program pp rozsah 40 do kdy N
Další současná působení jako akademický pracovník na jiných VŠ typ prac. vztahu rozsah
Předměty příslušného studijního programu a způsob zapojení do jejich výuky, příp. další zapojení do
uskutečňování studijního programu
Informatics for economists (garant předmětu a přednášející)
Údaje o vzdělání na VŠ
Automatizace technologických procesů, Ph.D., 2002, VŠB – TU Ostrava
Automatizované systémy řízení v hornictví, Ing., 1989, VŠB – TU Ostrava, HGF
Údaje o odborném působení od absolvování VŠ
OKD a. s., Úprava Dolu Drakov (správa informačního systému), 6 let
RTS cs s.r.o., Senior developer, 3 roky
ATP Soukup s.r.o., Vývoj informačního systému, 6 let
Vlastní firma v oblasti IT/ICT (fyzická osoba), vývoj a implementace informačních systémů, 4 roky
KOVO, informační systémy a.s., Vedoucí ostravské pobočky, člen představenstva, 3 roky
VŠB-TU Ostrava, HGF, Institut ekonomika systémů řízení, 8 let
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Odborný asistent na
Ústavu technicko-technologickém, dosud
Zkušenosti s vedením kvalifikačních a rigorózních prací
Vedeno s úspěšným obhájením 60 bakalářských, 47 diplomových prací.
Obor habilitačního řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ Ohlasy publikací
WOS Scopus ostatní
Obor jmenovacího řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ
26 38
Přehled o nejvýznamnější publikační a další tvůrčí činnosti nebo další profesní činnosti u odborníků z praxe
vztahující se k zabezpečovaným předmětům
Informatics for economists (garant předmětu a přednášející):
DANEL, R. et al., 2016. Database mirroring in fault-tolerant continuous technological process control. Metalurgija.
55(1), 83-86. ISSN 0543-5846. (45 %, WoS)
DANEL, R., 2016. Trends in Information Systems for Production Control in the Raw Industry. In: Liberec Informatics
Forum LIF 2016. Liberec: Technical University, 19-26. ISBN 978-80-7494-303-4. (100 %, WoS)
DANEL, R. et al., 2013. Software Support for Quality Control in Coal and Coke Production in OKD a. s. In:
International Carpathian Control Conference ICCC 2013. [s. l.]: [s. n.], 33-37. ISBN 978-1-4673-4489-0. (50 %, WoS)
DANEL, R., 2014. Information Support for Control of Preparation Processes. Košice: Technická univerzita v Košiciach.
ISBN 978-80-553-1768-7. (100 %)
DANEL, R. a J. SKOTNICA, 2017. Innovation of Shipping and Loading Information System and Business Process
Reengineering at Coal Company. In: Organizational science development: proceedings of the 36th International
conference: March 22-24. Portorož, Slovenia. Maribor: University of Maribor, 147-154. ISBN 978-961-286-020-2. (80
%)
Působení v zahraničí
WSG Bydgoszcz, Polsko, pravidelné přednášky a cvičení na předměty: Operační systémy, Informační systémy ve
výrobě, ERP systémy, databázové systémy.
Zvané přednášky na TU Žilina, Slovensko, od 2017. Téma: Biometrická identifikace
Podpis datum 24. 02. 2020
C-I – Personální zabezpečení
Vysoká škola Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Součást vysoké školy Ústav podnikové strategie
Název studijního programu Business Administration
Jméno a příjmení Ján Dobrovič Tituly doc., Ing., PhD.
Rok narození 1961 typ vztahu k VŠ pp. rozsah 48 do kdy N
Typ vztahu na součásti VŠ, která uskutečňuje st. program pp. rozsah 48 do kdy N
Další současná působení jako akademický pracovník na jiných VŠ typ prac. vztahu rozsah
Předměty příslušného studijního programu a způsob zapojení do jejich výuky, příp. další zapojení do
uskutečňování studijního programu
Innovation management (garant předmětu a přednášející)
Údaje o vzdělání na VŠ
Ekonomika a manažment, Doc., PU v Prešově, 2014
Ekonomika obchodu a priemyslu, PhD., Technická univerzita Zvolen, 2005
Technológia dřeva a obchod, Ing., Technická univerzita Zvolen, 1993
Údaje o odborném působení od absolvování VŠ
Soukromý podnikatel, 6 let
Slovenská obchodná inspekce Krajský Inspektorát Prešov pro Prešovský kraj, ředitel inspektorátu, 6 let
Tatravagónka Poprad, poradce obchodního ředitele, 2 roky
VÚC Prešov, poslanec, 5 let
Městský úřad v Prešově, přednosta Městského úřadu v Prešově, 4 roky
DOMA spol. s r. o., ekonomický ředitel, 1 rok
Daňové ředitelství SR v B. Bystrici jako náměstek GR pro mezinárodní vztahy, 5 let
Prešovská univerzita v Prešove, Fakulta manažmentu, odborný asistent manažmentu, 10 let
Prešovská univerzita v Prešove, Fakulta manažmentu, docent, 4 roky a proděkan pro praxi, uplatnění absolventů, kvalitu
a rozvoj
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Docent na Ústavu
podnikové strategie, dosud
Zkušenosti s vedením kvalifikačních a rigorózních prací
Vedeno s úspěšným obhájením 215 bakalářských a 225 diplomových prací.
Obor habilitačního řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ Ohlasy publikací
Ekonomika a manažment 2014 PU v Prešově WOS Scopus ostatní
Obor jmenovacího řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ
58 31 60
Přehled o nejvýznamnější publikační a další tvůrčí činnosti nebo další profesní činnosti u odborníků z praxe
vztahující se k zabezpečovaným předmětům
Innovation management (garant předmětu a přednášející):
DOBROVIC, J., L. KMECO, P. GALLO a P. GALLO, 2019. Implications of the EFQM Model as a Strategic
Management Tool in Practice: A Case of Slovak Tourism Sector. JOURNAL OF TOURISM AND SERVICES. 10(18),
47-62. ISSN 1804-5650. (25 %, WoS)
DOBROVIČ, J., J. VÁCHAL a J. STRAKOVÁ, 2018. Manažerské postupy pro navrhování produktů. Stalowa Wola:
Wydawnictwo Sztafeta Sp. z o.o. ISBN 978-83-63767-39-6.
STRAKOVÁ, J., P. PÁRTLOVÁ, J. DOBROVIČ a J. VÁCHAL, 2018. Situational analysis and its role in the process of
strategic business management. Polish Journal of Management Studies. 18(1), 353 - 364. ISSN 2081-7452.
KMEC, J., J. DOBROVIČ, J. VÁCHAL, P. PÁRTLOVÁ, J. STRAKOVÁ, 2019. Logistika materiálových toků a
procesů v průmyslové výrobě. Prešov: Bookman s.r.o. V tistku.
LAMBOVSKA, M., R. RAJNOHA a J. DOBROVIC, 2019. FROM QUALITY TO QUANTITY AND VICE VERSA:
HOW TO EVALUATE PERFORMANCE IN THE BUDGETARY CONTROL PROCESS. JOURNAL OF
COMPETITIVENESS. 11(1), 52-69. ISSN 1804-171X. (33 %, WoS)
Působení v zahraničí
University of Pennsylvania, USA, 2000, 2001
Univerzita Camden, New Jersey, USA, 1994, 1995
Podpis datum 24. 02. 2020
C-I – Personální zabezpečení
Vysoká škola Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Součást vysoké školy Ústav podnikové strategie
Název studijního programu Řízení lidských zdrojů
Jméno a příjmení Radim Dušek Tituly Ing., Ph.D.
Rok narození 1985 typ vztahu k VŠ pp. rozsah 40 do kdy N
Typ vztahu na součásti VŠ, která uskutečňuje st. program pp. rozsah 40 do kdy N
Další současná působení jako akademický pracovník na jiných VŠ typ prac. vztahu rozsah
Předměty příslušného studijního programu a způsob zapojení do jejich výuky, příp. další zapojení do
uskutečňování studijního programu
Marketing (cvičící)
CRM systems (garant předmětu a přednášející)
Business aktivity (garant předmětu a přednášející)
Bakalářská práce (cvičící)
Údaje o vzdělání na VŠ
obor Řízení a ekonomika podniku, Ph.D., 2014, JCU, EF
obor Obchodní podnikání, Ing., 2009, JCU, EF
Údaje o odborném působení od absolvování VŠ
Ekonomická fakulta Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích, Konzultant Kariérního centra a pracovník marketingu,
4 roky
Ekonomická fakulta Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích, Odborný asistent na Katedře obchodu a cestovního
ruchu, 3 roky
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Odborný asistent na
Ústavu podnikové strategie, dosud
Zkušenosti s vedením kvalifikačních a rigorózních prací
Vedení s úspěšným obhájením 19 bakalářských a 12 diplomových prací.
Obor habilitačního řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ Ohlasy publikací
WOS Scopus ostatní
Obor jmenovacího řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ
Přehled o nejvýznamnější publikační a další tvůrčí činnosti nebo další profesní činnosti u odborníků z praxe
vztahující se k zabezpečovaným předmětům
Marketing (cvičící), CRM systems (garant předmětu a přednášející), Business aktivity (garant předmětu a přednášející):
DUŠEK, R., 2019. Developing Student’s Key Competencies through Cooperation with Enterprises. In: SHS Web of
Conferences - Eurasia: Sustainable Development, Security, Cooperation. [s. l.]: [s. n.], 71(-), unpaged. ISSN 2261-2424.
(100 %)
DUŠEK, R., P. ŠTUMPF a V. VOJTKO, 2019. Geomarketing – Tool for Consumer Spending Estimation in the Czech
Tourism & Hospitality Market. Global Business & Finance Review. 24(1), 14-26. ISSN 1088-6931. (33 %)
DUŠEK, R., V. VOJTKO a J. ŠALAMOUN, 2018. Estimating local consumer market size for marketing decisionmaking.
Acta Universitatis Agriculturae et Silviculturae Mendelianae Brunensis. 66(6), 1441-1449. ISSN 2464-8310. (33
%)
VOJTKO, V. a R. DUŠEK, 2017. Filling the gap between theory and practice by business simulation games. In:
Conference Proceedings of the 20th Annual International Conference Enterprise and Competitive Environment, March
9–10, 2017, Mendel University in Brno. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 908-918. ISBN 978-80-7509-499-5. (50 %)
DUŠEK, R. a J. ŠALAMOUN, 2016. New teaching Trends in the Field of Trade and Tourism. In: Proceedings of the
10th International Scientific Conference INPROFORUM, November 3-4, 2016, České Budějovice. České Budějovice:
Ekonomická fakulta JU, 246-249. ISBN 978-80-7394-607-4. (50 %)
Působení v zahraničí
Podpis datum 24. 02. 2020
C-I – Personální zabezpečení
Vysoká škola Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Součást vysoké školy Ústav technicko-technologický
Název studijního programu Business Administration
Jméno a příjmení Zdeněk Dušek Tituly doc., RNDr., Ph.D.
Rok narození 1976 typ vztahu k VŠ pp. rozsah 40 do kdy N
Typ vztahu na součásti VŠ, která uskutečňuje st. program pp. rozsah 40 do kdy N
Další současná působení jako akademický pracovník na jiných VŠ typ prac. vztahu rozsah
Předměty příslušného studijního programu a způsob zapojení do jejich výuky, příp. další zapojení do
uskutečňování studijního programu
Mathematics (garant předmětu a přednášející)
Údaje o vzdělání na VŠ
obor geometrie a globální analýz, Doc., 2011, SU, MÚ
obor Geometrie a topologie, zaměření Globální analýza a obecné struktury, Ph.D., 2002, UK, MFF
obor Matematika, zaměření Matematické struktury, Mgr., 1999, UK, MFF
Údaje o odborném působení od absolvování VŠ
Univerzita Palackého v Olomouci, Asistent na Přírodovědecké fakultě, 2 roky
Univerzita Palackého v Olomouci, Odborný asistent na Přírodovědecké fakultě, 10 let
Univerzita Hradec Králové, Docent na Přírodovědecké fakultě, 4 roky
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Docent na Ústavu
technicko-technologickém, dosud
Zkušenosti s vedením kvalifikačních a rigorózních prací
Vedena s úspěšným obhájením 1 diplomová práce.
Obor habilitačního řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ Ohlasy publikací
Matematika – geometrie a globální
analýza
2011 SU v Opavě WOS Scopus ostatní
Obor jmenovacího řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ
50 59 20
Přehled o nejvýznamnější publikační a další tvůrčí činnosti nebo další profesní činnosti u odborníků z praxe
vztahující se k zabezpečovaným předmětům
Mathematics (garant předmětu a přednášející):
DUŠEK, Z., 2015. The existence of light-like homogeneous geodesics in homogeneous Lorentzian manifolds.
Mathematische Nachrichten. 288(8-9), 872-876. ISSN 0025-584X. (100 %, WoS)
DUŠEK, Z., 2015. Singer-Thorpe bases for special Einstein curvature tensors in dimension 4. Czechoslovak
Mathematical Journal. 65(140), 1101-1115. ISSN 0011-4642. (100 %, WoS)
DUŠEK, Z. a O. KOWALSKI, 2016. How many Ricci flat affine connections are there with arbitrary torsion?
Publicationes Mathematicae Debrecen. 88(3-4), 511-516. ISSN 0033-3883. (50 %, WoS)
DUŠEK, Z., 2016. Differential invariants of the metric field and a 1-form. International Journal of Geometric Methods in
Modern Physics. 13(10), 20. (100 %, WoS)
DUŠEK, Z., 2019. The existence of homogeneous geodesics in special homogeneous Finsler spaces. Matemetički Vesnik
71(1-2), 16-22. ISSN 0025-5165. (100 %, WoS)
Působení v zahraničí
Podpis datum 24. 02. 2020
C-I – Personální zabezpečení
Vysoká škola Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Součást vysoké školy Ústav znalectví a oceňování
Název studijního programu Business Administration
Jméno a příjmení Simona Hašková Tituly Ing., Ph.D.
Rok narození 1973 typ vztahu k VŠ pp. rozsah 40 do kdy N
Typ vztahu na součásti VŠ, která uskutečňuje st. program pp. rozsah 40 do kdy N
Další současná působení jako akademický pracovník na jiných VŠ typ prac. vztahu rozsah
Předměty příslušného studijního programu a způsob zapojení do jejich výuky, příp. další zapojení do
uskutečňování studijního programu
Technical thesis methodology (cvičící)
Macroeconomics – for Bachelor´s Degree (cvičící)
Business finance I (garant předmětu a přednášející)
Controlling (cvičící)
Bachelor´s thesis (cvičící)
Údaje o vzdělání na VŠ
obor Ekonomika a management, Ph.D., 2015, VŠE, FM
obor Management s vedlejší specializací Management podnikatelské sféry, Ing., 2013, VŠE, FM
Údaje o odborném působení od absolvování VŠ
Union Banka, Zprostředkovatel obchodu s cennými papíry, 2 roky
Invotop, spol. s.r.o, Fakturace, účetnictví, rozpočtování, administrativní činnost, 6 let
LŠ Honců, Špindlerův Mlýn, Manažer školy, 6 let
Vysoká škola ekonomická v Praze, Interní doktorand a vědecký pracovník na Fakultě managementu v Jindřichově
Hradci, 3 roky
CEMI, Lektorka kurzu Manažerská ekonomika, 1 rok
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Odborný asistent na
Ústavu podnikové strategie, 3 roky
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Odborný asistent na
Ústavu znalectví a oceňování, dosud
Zkušenosti s vedením kvalifikačních a rigorózních prací
Vedeno s úspěšným obhájením 35 bakalářských prací.
Obor habilitačního řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ Ohlasy publikací
WOS Scopus ostatní
Obor jmenovacího řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ
216 195 65
Přehled o nejvýznamnější publikační a další tvůrčí činnosti nebo další profesní činnosti u odborníků z praxe
vztahující se k zabezpečovaným předmětům
Technical thesis methodology (cvičící):
MAROUŠEK, J. et al., 2015. Financial and Biotechnological Assessment of New Oil Extraction Technology. Energy
Sources, Part A: Recovery, Utilization, and Environmental Effects. 37(16), 1723-1728. ISSN 1556-7036. (11 %, WoS)
MAROUŠEK, J., S. HAŠKOVÁ, R. ZEMAN, J. VÁCHAL a R. VANÍČKOVÁ, 2015. Assessing the implications of EU
subsidy policy on renewable energy in Czech Republic. Clean Technologies and Environmental Policy. 17(2), 549-554.
ISSN 1618-954X. (20 %, WoS)
BRŮŽKOVÁ, P. a S. HAŠKOVÁ, 2016. Přímé zahraniční investice: zhodnocení aktuálního stavu, budoucího potenciálu
a možností podpory. In: Jihočeský kraj v globální ekonomice. Praha: SETOUTBOOKS.CZ, 153-161. ISBN 978-80-
86277-82-0. (50 %)
HAŠKOVÁ, S., 2016. MACROECONOMIC ANALYSIS OF SELECTED ASPECTS OF EUROPEAN MONETARY
INTEGRATION. In: Proceedings of 16th International Scientific Conference on Globalization and its Socio-Economic
Consequences Location. Žilina: ZU - UNIVERSITY OF ZILINA, 620-627. ISBN 978-80-8154-191-9. (100 %, WoS)
MAROUŠEK, J., S. HAŠKOVÁ, R. ZEMAN a R. VANÍČKOVÁ, 2015. Managerial Preferences in Relation to Financial
Indicators Regarding the Mitigation of Global Change. Science and Engineering Ethics. 21(1), 203-207. ISSN 1353-
3452. (25 %, WoS)
Macroeconomics – for Bachelor´s Degree (cvičící):
HAŠKOVÁ, S. a M. VOCHOZKA, 2018. Duality in cyclical trends in European Union confirmed. SAGE Open. 8(1), 1-
7. ISSN 2158-2440. (50 %, WoS)
HAŠKOVÁ, S., 2017. Contribution to Economic Efficiency Evaluation of Projects in Terms of Uncertainty. In: 35th
International Conference Mathematical Methods in Economics (MME). Hradec Králové: University of Hradec Králové,
213-218. ISBN 978-80-7435-678-0. (100 %, WoS)
ROUSEK, P. a S. HAŠKOVÁ, 2017. Changes in the Concept of Public Greenery on the Basis of an Analysis of Czech
Municipal Financing. In: SHS Web of Conferences - Innovative Economic Symposium 2017: Strategic Partnership in
International Trade. Les Ulis: EDP Sciences, unpaged. ISBN 978-2-7598-9028-6. (50 %, WoS)
HAŠKOVÁ, S., 2016. MACROECONOMIC ANALYSIS OF SELECTED ASPECTS OF EUROPEAN MONETARY
INTEGRATION. In: Proceedings of 16th International Scientific Conference on Globalization and its Socio-Economic
Consequences Location. Žilina: ZU - UNIVERSITY OF ZILINA, 620-627. ISBN 978-80-8154-191-9. (100 %, WoS)
BRŮŽKOVÁ, P. a S. HAŠKOVÁ, 2016. Přímé zahraniční investice: zhodnocení aktuálního stavu, budoucího potenciálu
a možností podpory. In: Jihočeský kraj v globální ekonomice. Praha: SETOUTBOOKS.CZ, 153-161. ISBN 978-80-
86277-82-0. (50 %)
Business finance I (garant předmětu a přednášející):
HAŠKOVÁ, S. a R. ZEMAN, 2015. Storage Efficiency As a Managerial Optimization Problem. China-USA Business
Review. 114(2), 59-66. ISSN 1537-1514. (50 %)
VOCHOZKA, M., J. VRBKA, S. HAŠKOVÁ, Z. ROWLAND a V. MACHOVÁ, 2017. Přehled metod komplexního
hodnocení podniků. České Budějovice: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích. ISBN 978-80-
7468-119-6. (20 %)
ZEMAN, R., V. IVANOV, I. KOBELEVA, J. ZAMBRZHITSKYA, L. KANTNEROVÁ a S. HAŠKOVÁ, 2015. Osnovy
ekonomičeskogo analiza. Magnitogorsk: Magnitogorskij gosudarstvennyj techničeskij universitet im. G.I. Nosova. ISBN
978-5-9967-0766-9. (17 %)
HAŠKOVÁ, S., E. BABULAK a M. VOCHOZKA, 2016. Intellectual Capital Optimisation in Microeconomic Sphere.
In: Proceedings of the 8th European Conference on Intellectual Capital. Reading: Academic Conferences and Publishing
International Limited, 112-118. ISBN 978-1-910810-89-7. (33 %, WoS)
MAROUŠEK, J., S. HAŠKOVÁ, R. ZEMAN a R. VANÍČKOVÁ, 2015. Managerial Preferences in Relation to Financial
Indicators Regarding the Mitigation of Global Change. Science and Engineering Ethics. 21(1), 203-207. ISSN 1353-
3452. (25 %, WoS)
Controlling (cvičící):
HAŠKOVÁ, S., 2016. Evaluation of the quality of the entrepreneurial environment on the basis of fuzzy logic. Littera
Scripta. 9(3), 1-13. ISSN 1805-9112. (100 %)
HAŠKOVÁ, S., 2017. Contribution to Economic Efficiency Evaluation of Projects in Terms of Uncertainty. In: 35th
International Conference Mathematical Methods in Economics (MME). Hradec Králové: University of Hradec Králové,
213-218. ISBN 978-80-7435-678-0. (100 %, WoS)
HAŠKOVÁ, S., 2017. Insight into the art of solving a practical geometric task. In: 16 th. Conference on Applied
Mathematics APLIMAT 2017. Bratislava: Vydavateľstvo Spektrum STU Bratislava, 606-613. ISBN 978-80-227-4650-2.
(100 %, Scopus)
HAŠKOVÁ, S., 2016. Evaluation of Project Investments Based on Comprehensive Risk. In: Proceedings of 34th
INTERNATIONAL CONFERENCE MATHEMATICAL METHODS IN ECONOMICS (MME 2016). Liberec:
TECHNICAL UNIVERSITY LIBEREC, 260-264. ISBN 978-80-7494-296-9. (100 %, WoS)
HAŠKOVÁ, S., 2019. Randomness vs. fuzziness in managerial decision-making. In: SHS Web of Conferences Innovative
Economic Symposium 2018: Milestones and Trends of World Economy. Les Ulis: EDP Sciences,unpaged.
ISBN 978-2-7598-9063-7. (100 %, WoS)
Bachelor´s thesis (cvičící):
MAROUŠEK, J. et al., 2015. Financial and Biotechnological Assessment of New Oil Extraction Technology. Energy
Sources, Part A: Recovery, Utilization, and Environmental Effects. 37(16), 1723-1728. ISSN 1556-7036. (11 %, WoS)
MAROUŠEK, J., S. HAŠKOVÁ, R. ZEMAN, J. VÁCHAL a R. VANÍČKOVÁ, 2015. Assessing the implications of EU
subsidy policy on renewable energy in Czech Republic. Clean Technologies and Environmental Policy. 17(2), 549-554.
ISSN 1618-954X. (20 %, WoS)
BRŮŽKOVÁ, P. a S. HAŠKOVÁ, 2016. Přímé zahraniční investice: zhodnocení aktuálního stavu, budoucího potenciálu
a možností podpory. In: Jihočeský kraj v globální ekonomice. Praha: SETOUTBOOKS.CZ, 153-161. ISBN 978-80-
86277-82-0. (50 %)
HAŠKOVÁ, S., 2016. MACROECONOMIC ANALYSIS OF SELECTED ASPECTS OF EUROPEAN MONETARY
INTEGRATION. In: Proceedings of 16th International Scientific Conference on Globalization and its Socio-Economic
Consequences Location. Žilina: ZU - UNIVERSITY OF ZILINA, 620-627. ISBN 978-80-8154-191-9. (100 %, WoS)
MAROUŠEK, J., S. HAŠKOVÁ, R. ZEMAN a R. VANÍČKOVÁ, 2015. Managerial Preferences in Relation to Financial
Indicators Regarding the Mitigation of Global Change. Science and Engineering Ethics. 21(1), 203-207. ISSN 1353-
3452. (25 %, WoS)
Ostatní činnost tvůrčího charakteru (znalecké posudky)
Makroekonomie - Ekonomický rozbor vlastnických vztahů ke společné věci mezi městem Vodňany a společností IVAN SVATOŠ a.s.
(číslo posudku OV_1_2017)
Makroekonomie - Posouzení možnosti odepisování vybraného nehmotného majetku (číslo posudku 151/23/2018)
Finance podniku I - Stanovení obvyklé ceny vlastnického podílu ve výši 1/16 na nemovitých věcech zapsaných na LV č. 68 v k.ú.
Hůrky, obec Nová Bystřice (číslo posudku 155/27/2018)
Finance podniku I - Ocenění sdružení dvou fyzických osob (číslo posudku 152/24/2018)
Působení v zahraničí
Podpis datum 24. 02. 2020
C-I – Personální zabezpečení
Vysoká škola Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Součást vysoké školy Ústav znalectví a oceňování
Název studijního programu Business Administration
Jméno a příjmení Jakub Horák Tituly Ing.
Rok narození 1992 typ vztahu k VŠ pp. rozsah 40 do kdy N
Typ vztahu na součásti VŠ, která uskutečňuje st. program pp. rozsah 40 do kdy N
Další současná působení jako akademický pracovník na jiných VŠ typ prac. vztahu rozsah
Předměty příslušného studijního programu a způsob zapojení do jejich výuky, příp. další zapojení do
uskutečňování studijního programu
Investment management (cvičící)
Financial and capital markets (cvičící)
Business finance II (cvičící)
Údaje o vzdělání na VŠ
Ekonomika a management podniku, Doktorské studium od roku 2018, Žilinská univerzita v Žilině
Finanční management, MBA studium od roku 2019, VŠTE
Logistické technologie, Ing., 2018, Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Ekonomika podniku, Bc. 2015, Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Údaje o odborném působení od absolvování VŠ
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Samostatný referent na
Ústavu znalectví a oceňování, 2 roky
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Referent Oddělení
zástupce ředitele pro výzkum, vývoj a tvůrčí činnost na Ústavu znalectví a oceňování, 2 roky
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, pověřený Zástupce
ředitele pro výzkum, vývoj a tvůrčí činnost na Ústavu znalectví a oceňování, dosud
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Asisten na Ústavu
znalectví a oceňování, dosud
Zkušenosti s vedením kvalifikačních a rigorózních prací
Obor habilitačního řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ Ohlasy publikací
WOS Scopus ostatní
Obor jmenovacího řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ
0 0 5
Přehled o nejvýznamnější publikační a další tvůrčí činnosti nebo další profesní činnosti u odborníků z praxe
vztahující se k zabezpečovaným předmětům
Financial and capital markets (cvičící):
VOCHOZKA, M. a J. HORÁK, 2019. Comparison of neural networks and regression time series when estimating the
copper price development. In: Sustainable Growth and Development of Economic Systems: Contradictions in the Era of
Digitalization and Globalization. Cham: Springer, 169-181. ISBN 978-3-030-11753-5. (50 %, Scopus)
VOCHOZKA, M., J. HORÁK a P. ŠULEŘ, 2019. Equalizing seasonal time series using artificial neural networks in
predicting the Euro-Yuan exchange rate. Journal of Risk and Financial Management, 12(2), 76. ISSN 1911-8074. (33 %)
NEARY, B., J. HORÁK, M. KOVÁČOVÁ a K. VALÁŠKOVÁ, 2018. The future of work: Disruptive business
practices, technology-driven economic growth, and computer-induced job displacement. Journal of Self-Governance and
Management Economics. 6(4), 19-24. ISSN 2329-4175. (25 %, Scopus)
GRAESSLEY, S., J. HORÁK, M. KOVÁČOVÁ, K. VALÁŠKOVÁ a M. POLIAK, 2019. Consumer attitudes and
behaviors in the technology-driven sharing economy: Motivations for participating in collaborative consumption. Journal
of Self-Governance and Management Economics. 7(1), 25-30. ISSN 2329-4175. (20 %, Scopus)
HORÁK, J. a T. KRULICKÝ, 2019. Comparison of exponential time series alignment and time series alignment using
artificial neural networks by example of prediction of future development of stock prices of a specific company. In: SHS
Web of Conferences - Innovative Economic Symposium 2018: Milestones and Trends of World Economy. Les Ulis: EDP
Sciences,unpaged. ISBN 978-2-7598-9063-7. (50 %, WoS)
Investment management (cvičící):
NEARY, B., J. HORÁK, M. KOVÁČOVÁ a K. VALÁŠKOVÁ, 2018. The future of work: Disruptive business
practices, technology-driven economic growth, and computer-induced job displacement. Journal of Self-Governance and
Management Economics. 6(4), 19-24. ISSN 2329-4175. (25 %, Scopus)
GRAESSLEY, S., J. HORÁK, M. KOVÁČOVÁ, K. VALÁŠKOVÁ a M. POLIAK, 2019. Consumer attitudes and
behaviors in the technology-driven sharing economy: Motivations for participating in collaborative consumption. Journal
of Self-Governance and Management Economics. 7(1), 25-30. ISSN 2329-4175. (20 %, Scopus)
VOCHOZKA, M. a J. HORÁK, 2019. Comparison of neural networks and regression time series when estimating the
copper price development. In: Sustainable Growth and Development of Economic Systems: Contradictions in the Era of
Digitalization and Globalization. Cham: Springer, 169-181. ISBN 978-3-030-11753-5. (50 %, Scopus)
VOCHOZKA, M., J. HORÁK a P. ŠULEŘ, 2019. Equalizing seasonal time series using artificial neural networks in
predicting the Euro-Yuan exchange rate. Journal of Risk and Financial Management. 12(2), 76. ISSN 1911-8074. (33 %)
KRULICKÝ, T. a J. HORÁK, 2019. Real estate as an investment asset. In: SHS Web of Conferences - Innovative
Economic Symposium 2018: Milestones and Trends of World Economy. Les Ulis: EDP Sciences,unpaged. ISBN 978-2-
7598-9063-7. (50 %, WoS)
Business finance II (cvičící):
VOCHOZKA, M. a J. HORÁK, 2019. Comparison of neural networks and regression time series when estimating the
copper price development. In: Sustainable Growth and Development of Economic Systems: Contradictions in the Era of
Digitalization and Globalization. Cham: Springer, 169-181. ISBN 978-3-030-11753-5. (50 %, Scopus)
VOCHOZKA, M., J. HORÁK a P. ŠULEŘ, 2019. Equalizing seasonal time series using artificial neural networks in
predicting the Euro-Yuan exchange rate. Journal of Risk and Financial Management. 12(2), 76. ISSN 1911-8074. (33 %)
NEARY, B., J. HORÁK, M. KOVÁČOVÁ a K. VALÁŠKOVÁ, 2018. The future of work: Disruptive business
practices, technology-driven economic growth, and computer-induced job displacement. Journal of Self-Governance and
Management Economics. 6(4), 19-24. ISSN 2329-4175. (25 %, Scopus)
GRAESSLEY, S., J. HORÁK, M. KOVÁČOVÁ, K. VALÁŠKOVÁ a M. POLIAK, 2019. Consumer attitudes and
behaviors in the technology-driven sharing economy: Motivations for participating in collaborative consumption. Journal
of Self-Governance and Management Economics. 7(1), 25-30. ISSN 2329-4175. (20 %, Scopus)
HORÁK, J., 2019. Using artificial intelligence to analyse businesses in agriculture. In: SHS Web of Conferences Innovative
Economic Symposium 2018: Milestones and Trends of World Economy. Les Ulis: EDP Sciences,unpaged.
ISBN 978-2-7598-9063-7. (100 %, WoS)
Ostatní činnost tvůrčího charakteru (znalecké posudky)
Finance podniku II - Zjištění obvyklé ceny podniku Ing. Alojz Vörös, Pelhřimov 11, Cheb II. 350 02 (číslo posudku 220/21/2019)
Řízení investic - Určení obvyklé ceny budovy CPS-2 a pozemků ve funkčním celku v ul. J. Boreckého, České Budějovice (číslo
posudku 101/48/2017)
Řízení investic - Odborné posouzení investic na vodárenském majetku provedených v roce 1994 společností Vodovody a
kanalizace Jablonné nad Orlicí, a.s. (číslo posudku 126/73/2017)
Řízení investic - Znalecký posudek o provedených investicích do rodinného domu č.p. 118 s příslušenstvím v obci Srubec, ve stavu ke
dni 18. 9. 2018 (číslo posudku 184/56/2018)
Finance podniku II - Analýza společnosti STAKOPLAST cz, spol. s r.o. (číslo posudku 222/23/2019)
Finanční a kapitálové trhy - Stanovení váženého průměru cen při obchodování s cennými papíry (číslo posudku 225/26/2019)
Působení v zahraničí
Podpis datum 24. 02. 2020
C-I – Personální zabezpečení
Vysoká škola Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Součást vysoké školy Ústav podnikové strategie
Název studijního programu Business Administration
Jméno a příjmení Veronika Humlerová Tituly Ing., Ph.D.
Rok narození 1985 typ vztahu k VŠ pp. rozsah 40 do kdy N
Typ vztahu na součásti VŠ, která uskutečňuje st. program pp. rozsah 40 do kdy N
Další současná působení jako akademický pracovník na jiných VŠ typ prac. vztahu rozsah
Předměty příslušného studijního programu a způsob zapojení do jejich výuky, příp. další zapojení do
uskutečňování studijního programu
Technical thesis methodology (cvičící)
Regional science and regional policy (přednášející)
Bachelor´s thesis (cvičící)
Údaje o vzdělání na VŠ
obor Řízení a ekonomika podniku, Ph.D., 2014, JČU, EF
obor Strukturální politika EU a rozvoje venkova, Ing., 2010, JČU, EF
Údaje o odborném působení od absolvování VŠ
Via Alta, a. s., Lektor rekvalifikačních kurzů, 1 rok
Střední škola obchodní a Vyšší odborná škola, Pedagog na Vyšší odborné škole, 4 roky
bfz, o. p. s., České Budějovice, Lektor rekvalifikačních kurzů, 1 rok
Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Odborný asistent na Ekonomické fakultě, 5 let
Obec Dubičné, Místostarosta, dosud
Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Externí pracovník na Pedagogické fakultě, dosud
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Odborný asistent na
Ústavu podnikové strategie, dosud
Zkušenosti s vedením kvalifikačních a rigorózních prací
Vedeno s úspěšným obhájením 14 bakalářských, 3 diplomové práce.
Obor habilitačního řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ Ohlasy publikací
WOS Scopus ostatní
Obor jmenovacího řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ
3 3 18
Přehled o nejvýznamnější publikační a další tvůrčí činnosti nebo další profesní činnosti u odborníků z praxe
vztahující se k zabezpečovaným předmětům
Technical thesis methodology (cvičící):
HUMLEROVÁ, V. a P. PÁRTLOVÁ, 2018. Blahobyt ve vybraných regionech zemí V4. Regionální rozvoj mezi teorií a
praxí. 2018(2), unpaged. ISSN 1805-3246. (50 %)
HUMLEROVÁ, V., 2017. ROZVOJ VENKOVSKÝCH OBCÍ PODPOROVANÝ EVROPSKOU UNIÍ V OBDOBÍ
2007 - 2015. In: XX. mezinárodní kolokvium o regionálních vědách. Sborník příspěvků. Brno: Masarykova univerzita,
802-809. ISBN 978-80-210-8586-2. (100 %)
HUMLEROVÁ, V. a P. PÁRTLOVÁ, 2017. Financování rozvoje venkovských obcí v Jihočeském kraji. Geografické
informácie (Geographical Information). 21(1), 26-36. ISSN 1337-9453. (50 %)
HUMLEROVÁ, V., 2018. Rozvoj venkovských obcí v Jihočeském kraji prostřednictvím externích finančních zdrojů.
Acta Sting. 2018(1), 6-21. ISSN 1805-6873. (100 %)
PÁRTLOVÁ, P. a V. HUMLEROVÁ, 2018. ERASMUS European Programme as a Tool for Multicultural and
Intercultural Education. In: PROCEEDINGS OF THE 4TH INTERNATIONAL CONFERENCE ON EUROPEAN
INTEGRATION 2018 (ICEI 2018), PTS 1-3. Ostrava: VŠB - Technical University of Ostrava, 1147-1153. ISBN 978-80-
248-4169-4. (50 %, WoS)
Regional science and regional policy (přednášející):
HUMLEROVÁ, V. a P. PÁRTLOVÁ, 2018. Blahobyt ve vybraných regionech zemí V4. Regionální rozvoj mezi teorií a
praxí. 2018(2), unpaged. ISSN 1805-3246. (50 %)
HUMLEROVÁ, V., 2018. Rozvoj venkovských obcí v Jihočeském kraji prostřednictvím externích finančních zdrojů.
Acta Sting. 2018(1), 6-21. ISSN 1805-6873. (100 %)
PÁRTLOVÁ, P. a V. HUMLEROVÁ, 2017. Comparison of Transport Services in Rural Municipalities of South
Bohemia. In: MATEC Web of Conferences: 18th International Scientific Conference - LOGI 2017. Les Ulis: Curran
Associates, Inc., unpaged. ISBN 978-1-5108-5191-7. (50 %, WoS)
HUMLEROVÁ, V. a P. PÁRTLOVÁ, 2017. Financování rozvoje venkovských obcí v Jihočeském kraji. Geografické
informácie (Geographical Information). 21(1), 26-36. ISSN 1337-9453. (50 %)
HUMLEROVÁ, V., 2017. ROZVOJ VENKOVSKÝCH OBCÍ PODPOROVANÝ EVROPSKOU UNIÍ V OBDOBÍ
2007 - 2015. In: XX. mezinárodní kolokvium o regionálních vědách. Sborník příspěvků. Brno: Masarykova univerzita,
802-809. ISBN 978-80-210-8586-2. (100 %)
Bachelor´s thesis (cvičící):
HUMLEROVÁ, V. a P. PÁRTLOVÁ, 2018. Blahobyt ve vybraných regionech zemí V4. Regionální rozvoj mezi teorií a
praxí. 2018(2), unpaged. ISSN 1805-3246. (50 %)
HUMLEROVÁ, V., 2017. ROZVOJ VENKOVSKÝCH OBCÍ PODPOROVANÝ EVROPSKOU UNIÍ V OBDOBÍ
2007 - 2015. In: XX. mezinárodní kolokvium o regionálních vědách. Sborník příspěvků. Brno: Masarykova univerzita,
802-809. ISBN 978-80-210-8586-2. (100 %)
HUMLEROVÁ, V. a P. PÁRTLOVÁ, 2017. Financování rozvoje venkovských obcí v Jihočeském kraji. Geografické
informácie (Geographical Information). 21(1), 26-36. ISSN 1337-9453. (50 %)
HUMLEROVÁ, V., 2018. Rozvoj venkovských obcí v Jihočeském kraji prostřednictvím externích finančních zdrojů.
Acta Sting. 2018(1), 6-21. ISSN 1805-6873. (100 %)
PÁRTLOVÁ, P. a V. HUMLEROVÁ, 2018. ERASMUS European Programme as a Tool for Multicultural and
Intercultural Education. In: PROCEEDINGS OF THE 4TH INTERNATIONAL CONFERENCE ON EUROPEAN
INTEGRATION 2018 (ICEI 2018), PTS 1-3. Ostrava: VŠB - Technical University of Ostrava, 1147-1153. ISBN 978-80-
248-4169-4. (50 %, WoS)
Působení v zahraničí
Universtiy of Szeged, Faculty of Engineering, Maďarsko, 2014
Podpis datum 24. 02. 2020
C-I – Personální zabezpečení
Vysoká škola Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Součást vysoké školy Ústav podnikové strategie
Název studijního programu Business Administration
Jméno a příjmení Tsolmon Jambal Tituly Ing., Ph.D.
Rok narození 1973 typ vztahu k VŠ pp. rozsah 40 do kdy N
Typ vztahu na součásti VŠ, která uskutečňuje st. program pp. rozsah 40 do kdy N
Další současná působení jako akademický pracovník na jiných VŠ typ prac. vztahu rozsah
Předměty příslušného studijního programu a způsob zapojení do jejich výuky, příp. další zapojení do
uskutečňování studijního programu
Technical thesis methodology (cvičící)
Change management (garant předmětu a přednášející)
Bachelor´s thesis (cvičící)
Údaje o vzdělání na VŠ
Řízení a ekonomika podniku, Ph.D., 2008, JČU, EF
obor Provozně podnikatelský, Ekonomika a management, Ing., 2000, JČU, ZF
Údaje o odborném působení od absolvování VŠ
Mongolská Národní univerzita v Ulánbátaru (National University of Mongolia), Odborný asistent na Katedře řízení, 2
roky
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Odborný asistent na
Ústavu podnikové strategie, dosud
Zkušenosti s vedením kvalifikačních a rigorózních prací
Vedeno s úspěšným obhájením 38 bakalářských prací.
Obor habilitačního řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ Ohlasy publikací
WOS Scopus ostatní
Obor jmenovacího řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ
Přehled o nejvýznamnější publikační a další tvůrčí činnosti nebo další profesní činnosti u odborníků z praxe
vztahující se k zabezpečovaným předmětům
Technical thesis methodology (cvičící):
JAMBAL, T. a S. JIGJIDDORJ, 2016. PERCEPTION OF THE CUTOMER SERVICE OF ŠKODA: COMPARE
PERSPECTIVE OF CAR DEALERS IN CHINE AND CZECH REPUBLIC. In: Innovative Economic Symposium 2016:
Trade and economic relations between China and Central Europe. [s. l.]: China commerce and trade press, 51-58. ISBN
978-7-5103-1428-5. (60 %)
VÁCHAL, J., J. STRAKOVÁ, P. PÁRTLOVÁ a T. JAMBAL, 2018. INDICATION OF PRODUCTION AND NONPRODUCTION
FUNCTIONS IN RURAL LANDSCAPE. Acta Universitatis Matthiae Belii series Environmental
management, Banská Bystrica. 20(2), 30-40. ISSN 1338-4430. (10 %)
VÁCHAL, J. a T. JAMBAL, 2017. Analyzing the management process in small and medium-sized enterprises in the
Region of South Bohemia. Studia Commercialia Bratislavensia. 10(38), 215-226. ISSN 1337-7493. (10 %)
LIŽBETINOVÁ, L., P. FÁBERA, T. JAMBAL. a Z. CAHA, 2017. ROAD TAX AS AN ECONOMIC TOOL OF THE
SUPPORT FOR THE DEVELOPMENT OF MULTIMODAL TRANSPORT IN SELECTED EU STATES. In: MATEC
Web of Conferences: 18th International Scientific Conference - LOGI 2017. Les Ulis: Curran Associates, Inc., unpaged.
ISBN 978-1-5108-5191-7. (10 %, WoS)
STUCHLÝ, J. a T. JAMBAL, 2018. Quantitative assessment of the overall quality of urban public transport services in
Ulaanbaatar. HRM - Meet the demand of today's HR professionals. 49(4), 19-29. ISSN 2410-7174. (50 %)
Change management (garant předmětu a přednášející):
VÁCHAL, J. a T. JAMBAL, 2017. Analyzing the management process in small and medium-sized enterprises in the
Region of South Bohemia. Studia Commercialia Bratislavensia. 10(38), 215-226. ISSN 1337-7493. (10 %)
LIŽBETINOVÁ, L., J. STUCHLÝ a T. JAMBAL, 2019. ATTITUDES OF SOUTH BOHEMIAN CUSTOMERS TO
FORMS AND SET LOYALTY PROGRAM CONDITIONS. In: 18th International Scientific Conference Globalization
and Its Socio-Economic Consequences. [s. l.]: University of Zilina, Faculty of Operation and Economics of Transport and
Communications. ISBN 978-80-8154-249-7. (33 %)
STUCHLÝ, J. a T. JAMBAL, 2019. Customer evaluation of loyalty programs in selected companies of the South
Bohemian region. In: SHS Web of Conferences - Innovative Economic Symposium 2018: Milestones and Trends of World
Economy. Les Ulis: EDP Sciences,unpaged. ISBN 978-2-7598-9063-7. (50 %, WoS)
JAMBAL, T. a S. JIGJIDDORJ, 2016. PERCEPTION OF THE CUTOMER SERVICE OF ŠKODA: COMPARE
PERSPECTIVE OF CAR DEALERS IN CHINE AND CZECH REPUBLIC. In: Innovative Economic Symposium 2016:
Trade and economic relations between China and Central Europe. [s. l.]: China commerce and trade press, 51-58. ISBN
978-7-5103-1428-5. (60 %).
JAMBAL, T., J. STUCHLÝ a Š. JEHNĚTOVÁ, 2018. ANALYSIS OF THE SATISFACTION LEVEL OF THE
EMPLOYES IN A SELECTED COMPANY OF THE CZECH REPUBLIC. In: Mezinárodní věděcká a praktická
konference - Management and Entrepreneurship in the Sustainable Development Paradigm (MESDP–2018).
Jekatěrinburk: Uralská státní ekonomická univerzita, 87-92. (50 %)
Bachelor´s thesis (cvičící):
JAMBAL, T. a S. JIGJIDDORJ, 2016. PERCEPTION OF THE CUTOMER SERVICE OF ŠKODA: COMPARE
PERSPECTIVE OF CAR DEALERS IN CHINE AND CZECH REPUBLIC. In: Innovative Economic Symposium 2016:
Trade and economic relations between China and Central Europe. [s. l.]: China commerce and trade press, 51-58. ISBN
978-7-5103-1428-5. (60 %)
VÁCHAL, J., J. STRAKOVÁ, P. PÁRTLOVÁ a T. JAMBAL, 2018. INDICATION OF PRODUCTION AND NONPRODUCTION
FUNCTIONS IN RURAL LANDSCAPE. Acta Universitatis Matthiae Belii series Environmental
management, Banská Bystrica. 20(2), 30-40. ISSN 1338-4430. (10 %)
VÁCHAL, J. a T. JAMBAL, 2017. Analyzing the management process in small and medium-sized enterprises in the
Region of South Bohemia. Studia Commercialia Bratislavensia. 10(38), 215-226. ISSN 1337-7493. (10 %)
LIŽBETINOVÁ, L., P. FÁBERA, T. JAMBAL. a Z. CAHA, 2017. ROAD TAX AS AN ECONOMIC TOOL OF THE
SUPPORT FOR THE DEVELOPMENT OF MULTIMODAL TRANSPORT IN SELECTED EU STATES. In: MATEC
Web of Conferences: 18th International Scientific Conference - LOGI 2017. Les Ulis: Curran Associates, Inc., unpaged.
ISBN 978-1-5108-5191-7. (10 %, WoS)
STUCHLÝ, J. a T. JAMBAL, 2018. Quantitative assessment of the overall quality of urban public transport services in
Ulaanbaatar. HRM - Meet the demand of today's HR professionals. 49(4), 19-29. ISSN 2410-7174. (50 %)
Působení v zahraničí
National University of Mongolia, Ulánbátar, Mongolská republika, 2014-2015
North China University of Tehcnology, Peking, Čínská lidová republika, 2016
Podpis datum 24. 02. 2020
C-I – Personální zabezpečení
Vysoká škola Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Součást vysoké školy Ústav technicko-technologický
Název studijního programu Business Administration
Jméno a příjmení Jiří Jelínek Tituly Ing., CSc.
Rok narození 1966 typ vztahu k VŠ pp rozsah 20 do kdy N
Typ vztahu na součásti VŠ, která uskutečňuje st. program pp rozsah 20 do kdy N
Další současná působení jako akademický pracovník na jiných VŠ typ prac. vztahu rozsah
Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích pp 40
Předměty příslušného studijního programu a způsob zapojení do jejich výuky, příp. další zapojení do
uskutečňování studijního programu
Informatics for economists (cvičící)
Údaje o vzdělání na VŠ
obor Energetika, CSc., 1992, ČVUT FEL Praha
obor Elektroenergetika, Ing., 1989, ČVUT FEL Praha
Údaje o odborném působení od absolvování VŠ
ČVUT, Interní aspirant, 3 roky
FM VŠE, Odborný asistent, 18 let
FM VŠE Jindřichův Hradec, Vedoucí oddělení informatiky ÚMMI, 3 roky
FM VŠE Jindřichův Hradec, Proděkan pro pedagogické záležitosti, 2 roky
FM VŠE Jindřichův Hradec, Proděkan pro rozvoj, 8 let
FM VSE Jindřichův Hradec, Zástupce vedoucího Katedry managementu informací, 3 roky
PřF JU, Odborný asistent, dosud
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Odborný asistent na
Katedře informatiky a přírodních věd, dosud
Zkušenosti s vedením kvalifikačních a rigorózních prací
Vedoucí desítek bakalářských a magisterských kvalifikačních prací.
Obor habilitačního řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ Ohlasy publikací
WOS Scopus ostatní
Obor jmenovacího řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ
1 3
Přehled o nejvýznamnější publikační a další tvůrčí činnosti nebo další profesní činnosti u odborníků z praxe
vztahující se k zabezpečovaným předmětům
Informatics for economists (cvičící):
VOCHOZKA, M., J. JELÍNEK, J. VÁCHAL, J. STRAKOVÁ a V. STEHEL, 2017. Využití neuronových sítí při
komplexním hodnocení podniků. Praha: Nakladatelství C. H. Beck. ISBN 978-80-7400-642-5. (20 %)
JELÍNEK, J., 2019. Modeling of Emotional Influence in Multiagent System. In: Proceedings of the 11th International
Conference on Agents and Artificial Intelligence (ICAART 2019) - Volume 1. [s. l.]: SCITEPRESS – Science and
Technology Publications, Lda., 154-161. ISBN 978-989-758-350-6. (100 %, Scopus)
JELÍNEK, J., 2018. Role of Trust in Creating Opinions in Social Networks. In: Proceedings of the 10th International
Conference on Agents and Artificial Intelligence (ICAART 2018) - Volume 1. [s. l.]: SCITEPRESS – Science and
Technology Publications, Lda., 208-215. ISBN 978-989-758-275-2. (100 %, Scopus)
JELÍNEK, J., 2016. Podpora výuky algoritmizace IT nástroji. In: Trendy ve vzdělávání: Informační technologie a
technické vzdělávání. Olomouc: Univerzita Palackého, Pedagogická fakulta, Katedra technické a informační výchovy,
120-127. ISSN 1805-8949. (100 %)
JELÍNEK, J., 2016. Application of the Simulation Model of Social Network in Education. In: Proceedings, 15th
Conference on Applied Mathematics Aplimat 2016. Bratislava: Vydavateĺstvo Slovenské Technické Univerzity, 627 -
635. ISBN 978-80-227-4531-4. (100 %, Scopus)
JELÍNEK, J., 2015. Analysis of the Students’ Behavior During Electronic Testing. In: EDULEARN 2015, 7th
International Conference on Education and New Learning Technologies. Barcelona: IATED. ISBN 978-84-606-8243-1,
ISSN 2340-1117. (100 %, WoS)
Působení v zahraničí
Studijní pobyty:
University of Cambridge, Velká Británie, 1997
University of Nevada, Reno, USA, 1997
Wirtschaftsuniversität Wien, Rakousko, 2002
Rochester Institute of Technology, USA, 2003
Podpis datum 24. 02. 2020
C-I – Personální zabezpečení
Vysoká škola Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Součást vysoké školy Ústav technicko-technologický
Název studijního programu Business Administration
Jméno a příjmení Monika Karková Tituly Ing., PhD.
Rok narození 1986 typ vztahu k VŠ pp. rozsah 40 do kdy N
Typ vztahu na součásti VŠ, která uskutečňuje st. program pp. rozsah 40 do kdy N
Další současná působení jako akademický pracovník na jiných VŠ typ prac. vztahu rozsah
Vysoké učení technické v Brně, Fakulta podnikatelská DPP 50 hod.
Předměty příslušného studijního programu a způsob zapojení do jejich výuky, příp. další zapojení do
uskutečňování studijního programu
Purchase and inventory management (cvičící)
Production process (cvičící)
Bachelor´s thesis (cvičící)
Údaje o vzdělání na VŠ
Environmentální inženýrství, PhD., 2015, Technická univerzita v Košicích, Strojnická fakulta
Environmentální inženýrství, Ing., 2010, Technická univerzita v Košicích, Strojnická fakulta
Environmentální inženýrství, Bc., 2008, Technická univerzita v Košicích, Strojnická fakulta
Údaje o odborném působení od absolvování VŠ
Mzdová účetní ŠZŠ s MŠ, Veľké Kapušany, 2 roky
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Ústav technickotechnologický,
Katedra strojírenství, akademický pracovník – odborný asistent, dosud
Zkušenosti s vedením kvalifikačních a rigorózních prací
Vedeno s úspěšným obhájením 29 bakalářských prací a 2 diplomové práce.
Obor habilitačního řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ Ohlasy publikací
WOS Scopus ostatní
Obor jmenovacího řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ
3 21
Přehled o nejvýznamnější publikační a další tvůrčí činnosti nebo další profesní činnosti u odborníků z praxe
vztahující se k zabezpečovaným předmětům
Purchase and inventory management (cvičící):
SYMONOVA, A., E. FILIPPI, J. KMEC, J. MAJERNÍK a M. KARKOVÁ, 2017. The mechanics of machining
ultrafine-grained Ti-6Al-4Mo alloy processed severe plastic deformation. Manufacturing technology. 17(4), 586-591.
ISSN 1213-2489. (40 %, Scopus)
KMEC, J., Š. VALENČÍK, M. GOMBÁR, M. KARKOVÁ a A. VAGASKÁ, 2016. Logistic Approach of Building and
Development of Production System. Naše More. 63(3), 145-149. ISSN 0469-6255. (20 %, WoS)
POÓR, P., M. ŠIMON a M. KARKOVÁ., 2016. CMMS as an effective solution for company maintenance costs
reduction. In: Production Management and Engineering Sciences. Leiden: CRC Press, 241-246. ISBN 978-1-138-02856-
2. (33 %, WoS)
KARKOVÁ, M., J. KMEC a D. KUČERKA, The Cycle of Abrasives in the Process of Cutting of Materials Abrasive
Waterjet Technology within the Logistics Companies. Naše More. 63(3), 140-144. ISSN 0469-6255. (80 %, WoS)
KMEC, J., M. KARKOVÁ a J. MAJERNÍK. 2018. Planning manufacturing processes of surface forming within industry
4.0. MM Science Journal. -(12), 2680-2685. ISSN 1803-1269. (30 %, Scopus)
Production process (cvičící):
PUZYR, R., T. HEIKOVÁ, J. MAJERNÍK, M. KARKOVÁ a J. KMEC, 2018. Experimental Study of the Process of
Radial Rotation Profiling of Wheel Rims Resulting in Formation and Technological Flattening of the
Corrugations. Manufacturing technology. 18(1), 106-111. ISSN 1213-2489. (40 %, Scopus)
KARKOVÁ, M., J. MAJERNÍK, J. KMEC a K. PRUŠKOVÁ, 2017. Use of the water within the waterjet technology.
In: 17th internatonal multidisciplinary scienctific geoconference SGEM2017. Sofia: STEF92 Technology, 285-292.
ISBN 978-619-7408-06-5. (60 %, Scopus)
KMEC, J., Š. VALENČÍK, M. GOMBÁR, M. KARKOVÁ a A. VAGASKÁ, 2016. Logistic Approach of Building and
Development of Production System. Naše More, 63(3), 145-149. ISSN 0469-6255. (20 %, WoS)
KARKOVÁ, M., J. KMEC a D. KUČERKA, 2016. The Cycle of Abrasives in the Process of Cutting of Materials
Abrasive Waterjet Technology within the Logistics Companies. Naše More. 63(3), 140-144. ISSN 0469-6255. (80 %,
WoS)
PODOLKA, L., M. KARKOVÁ a R. KAMPF, 2016. Evaluation an Indicate Moduls of Deformation for Fine-grained,
Sandy and Gravelly Soils. In: World Multidisciplinary Earth Sciences symposium. Prague: Institute of Physics
Publishing, 1-5. ISSN 1755-1307. (33 %, WoS)
Bachelor´s thesis (cvičící):
PODOLKA, L., M. KARKOVÁ a R. KAMPF, 2016. Evaluation an Indicate Moduls of Deformation for Fine-grained,
Sandy and Gravelly Soils. In: World Multidisciplinary Earth Sciences symposium. Prague: Institute of Physics
Publishing, s. 1-5, 5 s. ISSN 1755-1307. (33 %, WoS)
KARKOVÁ, M., J. KMEC a D. KUČERKA, 2016. The Cycle of Abrasives in the Process of Cutting of Materials
Abrasive Waterjet Technology within the Logistics Companies. Nase More. 63(3), 140-144, ISSN 0469-6255. (80 %,
WoS)
POÓR, P., M. ŠIMON a M. KARKOVÁ., 2016. CMMS as an effective solution for company maintenance costs
reduction. In: Production Management and Engineering Sciences. Leiden: CRC Press, 241-246. ISBN 978-1-138-02856-
2. (33 %, WoS)
KMEC, J., Š. VALENČÍK, M. GOMBÁR, M. KARKOVÁ a A. VAGASKÁ, 2016. Logistic Approach of Building and
Development of Production System. Naše More. 63(3), 145-149. ISSN 0469-6255. (20 %, WoS)
KARKOVÁ, M., J. MAJERNÍK, J. KMEC a K. PRUŠKOVÁ, 2017. Use of the water within the waterjet technology.
In: 17th internatonal multidisciplinary scienctific geoconference SGEM2017. Sofia: STEF92 Technology, 285-292.
ISBN 978-619-7408-06-5. (60 %, Scopus)
Působení v zahraničí
Podpis datum 24. 02. 2020
C-I – Personální zabezpečení
Vysoká škola Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Součást vysoké školy Ústav technicko-technologický
Název studijního programu Business Administration
Jméno a příjmení Ján Kmec Tituly doc., Ing., CSc.
Rok narození 1953 typ vztahu k VŠ pp. rozsah 40 do kdy N
Typ vztahu na součásti VŠ, která uskutečňuje st. program pp. rozsah 40 do kdy N
Další současná působení jako akademický pracovník na jiných VŠ typ prac. vztahu rozsah
Vysoké učení technické v Brně, Fakulta podnikatelská DPP 50 hod.
Předměty příslušného studijního programu a způsob zapojení do jejich výuky, příp. další zapojení do
uskutečňování studijního programu
Purchase and inventory management (garant předmětu a přednášející)
Production process (garant předmětu a přednášející)
Bachelor´s thesis (cvičící)
Údaje o vzdělání na VŠ
Strojírenské technologie a materiály, Doc., 2010, Technická univerzita Košice, Strojní fakulta
Strojírenské technologie a materiály, CSc., 1984, Technická univerzita Košice, Strojní fakulta
Strojírenská technologie, Ing., 1977, Technická univerzita Košice, Strojní fakulta
Údaje o odborném působení od absolvování VŠ
VUKOV Prešov, Samostatný odborný pracovník, vědecký pracovník, 4 roky
Technická univerzita Košice, Strojní fakulta, Odborný asistent, Katedra strojírenské metalurgie, 4 roky
Československo-Sovětské Mezinárodní vědeckovýrobní sdružení (MVVZ) ROBOT Prešov, Poradce, 8 let
WATING s.r.o., Prešov, Jednatel, Dělení a tvarového řezání vodním paprskem, 9 let
BAUMEX s.r.o., Prešov, Jednatel, Metalizace kovových konstrukcí, 3 roky
Wating Prešov s.r.o, Jednatel, Dělení a tvarového řezání vodním paprskem, 6 let
Technická univerzita Košice, FVT v Prešove, Odborný asistent, Katedra výrobního managementu, 8 let
Technická univerzita Košice, Strojní fakulta, Odborný asistent, docent, Katedra technologií a materiálů, 3 roky
Prešovská univerzita Prešov, Fakulta managementu, Odborný asistent, docent, Katedra managementu, 7 let
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Docent na Ústavu
technicko-technologický, dosud
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Ústav technickotechnologický,
Garant bakalářského studijního programu Strojírenství v prezenční formě studia, dosud
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Člen Akademické rady
Ústavu technicko-technologického, dosud
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Člen Akademického
senátu VŠTE, dosud
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Ústav technickotechnologický,
vedoucí Katedry strojírenství, dosud
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Člen disciplinární
komise VŠTE, dosud
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Člen rady České
strojnické společnosti, dosud
Zkušenosti s vedením kvalifikačních a rigorózních prací
Vedeno s úspěšným obhájením 23 bakalářských, 47 diplomových prací.
Obor habilitačního řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ Ohlasy publikací
Strojírenské technologie a materiály 2010 TU Košice, Strojní fakulta WOS Scopus ostatní
Obor jmenovacího řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ
55 197 127
Přehled o nejvýznamnější publikační a další tvůrčí činnosti nebo další profesní činnosti u odborníků z praxe
vztahující se k zabezpečovaným předmětům
Purchase and inventory management (garant předmětu a přednášející):
KAMPF, R., V. STEHEL, D. KUČERKA, J. KMEC, X. LIU, B. LI a W. CUI, 2017. Logistics of production processes.
University textbook. České Budějovice: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích. ISBN 978-80-
7468-115-8. (15 %)
KMEC, J., Š. VALENČÍK, M. GOMBÁR, M. KARKOVÁ a A. VAGASKÁ, 2016. Logistic Approach of Building and
Development of Production System. Naše More. 63(3), 145-149. ISSN 0469-6255. (20 %, WoS)
DOBROVIČ, J., M. GOMBÁR a J. KMEC, 2016. LOGISTIKA - Základy podnikovej logistiky. Slovensko: Bookman
s.r.o. ISBN 978-80-8165-192-2. (33 %)
SPIŠÁK, E., J. KMEC, J. MAJERNÍKOVÁ, D. KUČERKA a M. GOMBÁR, 2015. Materiály v súčasnej praxi. České
Budějovice: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích. ISBN 978-80-7468-089-2. (30 %)
KMEC, J., D. KUČERKA, R. KAMPF, S. RUSNÁKOVÁ, M. GOMBÁR a J. DEPEŠOVÁ, 2015. Průmyslová Logistika
ve strojírenství: studijní skripta. České Budějovice: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích.
ISBN 978-80-7468-088-5. (40 %)
Production process (garant předmětu a přednášející):
GOMBÁR, M., J. KMEC, J. DOBROVIČ a R. SEMAN, 2018. Manažérske praktiky navrhovania produkčných procesov
a výrobkov. Stalowa Wola: Prešovská univerzita v Prešove. ISBN 978-83-63767-78-5. (25 %)
KMEC, J., Š. VALENČÍK, M. GOMBÁR, M. KARKOVÁ a A. VAGASKÁ, 2016. Logistic Approach of Building and
Development of Production System. Naše More. 63(3), 145-149. ISSN 0469-6255. (20 %, WoS)
KMEC, J., S. PAVLENKO a L. BICEJOVA, 2016. Factors Influencing Hydroerosion Surface Topography. Key
Engineering Materials. -(669), 187-196. ISSN 1013-9826. (50 %, Scopus)
KMEC, J., Š. VALENČÍK, M. GOMBÁR, D. KUČERKA a A. VAGASKÁ, 2016. Logistics Risk Identification of New
and Renovated Production Machines. Naše More. 63(3), 150-155. ISSN 0469-6255. (30 %, WoS)
KMEC, J. et al., 2015. Technologies For Automotive. České Budějovice: Vysoká škola technická a ekonomická
v Českých Budějovicích. ISBN 978-80-7468-098-4. (40 %)
Bachelor´s thesis (cvičící):
SYMONOVA, A., E. FILIPPI, J. KMEC, J. MAJERNÍK a M. KARKOVÁ, 2017. The mechanics of machining ultrafinegrained
Ti-6Al-4Mo alloy processed severe plastic deformation. Manufacturing technology. 17(4), 586-591. ISSN 1213-
2489. (40 %, Scopus)
KMEC, J., Š. VALENČÍK, M. GOMBÁR, M. KARKOVÁ a A. VAGASKÁ, 2016. Logistic Approach of Building and
Development of Production System. Nase More. 63(3), 145-149. ISSN 0469-6255. (20 %, WoS)
KMEC, J., S. PAVLENKO a L. BICEJOVA, 2016. Factors Influencing Hydroerosion Surface Topography. Key
Engineering Materials. -(669), 187-196. ISSN 1013-9826. (50 %, Scopus)
KMEC, J., M. KARKOVÁ a J. MAJERNÍK. 2018, Planning manufacturing processes of surface forming within industry
4.0. MM Science Journal. -(12), 2680-2685. ISSN 1803-1269. (30 %, Scopus)
PUZYR, R., T. HEIKOVÁ, J. MAJERNÍK, M. KARKOVÁ a J. KMEC. 2018. Experimental Study of the Process of
Radial Rotation Profiling of Wheel Rims Resulting in Formation and Technological Flattening of the Corrugations.
Manufacturing technology. 18(1), 106-111. ISSN 1213-2489. (40 %, Scopus)
Působení v zahraničí
Podpis datum 24. 02. 2020
C-I – Personální zabezpečení
Vysoká škola Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Součást vysoké školy Ústav podnikové strategie
Název studijního programu Business Administration
Jméno a příjmení Iveta Kmecová Tituly Ing., Ph.D.
Rok narození 1963 typ vztahu k VŠ pp. rozsah 40 do kdy N
Typ vztahu na součásti VŠ, která uskutečňuje st. program pp. rozsah 40 do kdy N
Další současná působení jako akademický pracovník na jiných VŠ typ prac. vztahu rozsah
Předměty příslušného studijního programu a způsob zapojení do jejich výuky, příp. další zapojení do
uskutečňování studijního programu
Technical thesis methodology (cvičící)
Business plan – case study (cvičící)
Bachelor´s thesis (cvičící)
Údaje o vzdělání na VŠ
obor Oborová didaktika, Ph.D., 2011, STU, MtF
Doplňující pedagogické studium, 2007, STU, MtF
Rekvalifikační kurz (s certifikátem), Ekonom- účetní, 2001, OA, Hlohovec
obor Technologie dřeva, Ing., 1985,VŠLD, DF
Údaje o odborném působení od absolvování VŠ
Střední odborná škola technická Hlohovec, Učitelka s druhou atestací (ekonomické předměty), 10 let
Slovakofarma, a. s., Hlohovec, Obchodní asistentka zahraničního obchodu, 2 roky
Slovakofarma, a. s., Hlohovec, Laborantka – asistentka na oddělení chemického výzkumu, 8 let
PNS, s. r. o., Prešov, Obchodní a prodejní zástupkyně veřejného tisku, 4 roky
Stavoprojekt, a. s., Prešov, Nábytková projektantka, 6 let
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Zástupkyně vedoucího
Katedry managementu, 1,5 roku
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Odborný asistent na
Ústavu podnikové strategie, dosud
Zkušenosti s vedením kvalifikačních a rigorózních prací
Vedeno s úspěšným obhájením 85 bakalářských, 10 diplomových prací.
Obor habilitačního řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ Ohlasy publikací
WOS Scopus ostatní
Obor jmenovacího řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ
11 6 20
Přehled o nejvýznamnější publikační a další tvůrčí činnosti nebo další profesní činnosti u odborníků z praxe
vztahující se k zabezpečovaným předmětům
Technical thesis methodology (cvičící):
KMECOVÁ, I., 2018. Analysis of the Efficiency of the Educational processes of the Subjects Business management,
Human resorce management and Mathematics and their Comparison. In: INTED2018 Proceedings. [s. l.]: IATED
Academy, 1781-1788. ISBN 978-84-697-9480-7. (100 %, WoS)
KAJANOVÁ, A. a I. KMECOVÁ, 2018. Development of Unemployment of the Roma Minority in Selected European
Countries. Clinical Social Work and Health Intervention. 9(4), 59-64. ISSN 2222-386X. (50 %, WoS)
KMECOVÁ, I., 2018. Srovnávací analýza lidského kapitálu studentů SSEU v Samaře a zahraničních studentů VŠTE v
Českých Budějovicích. Mladá veda. 6(2), 41-48. ISSN 1339-3189. (100 %)
KMECOVÁ, I., 2017. Predprinimáteľskoje abrazovánie i analiz predprinimáteľskych predposílok dľa studéntov
Univerziteta v Českoj respublike. Vestník samárskovo gasudárstvennovo ekonomíčeskovo univerzitéta (Vestnik of
Samara State University of Economics). –(12), 37-42. ISSN 1993-0453. (100 %)
CHERTYKOSTEV, V, I. GRIGORYANTS a I. KMECOVÁ. 2017. THE ROLE OF HIGHER SCHOOL IN HUMAN
CAPITAL FORMATION. In: Modern approaches to the management of economic systems in the conditions of global
transormation. Saint-Louis, Missouri: Science and Innovation Center Publishing House, 38-45. ISBN 978-0-615-67208-
3. (33 %)
Business plan – case study (cvičící):
KMECOVÁ, I., 2018. Analysis of the Efficiency of the Educational processes of the Subjects Business management,
Human resorce management and Mathematics and their Comparison. In: INTED2018 PROCEEDINGS. INTED2018
Proceedings. [s. l.]: IATED Academy, 1781-1788. ISBN 978-84-697-9480-7. (100 %, WoS)
KMECOVÁ, I. a D. SMETANOVÁ, 2018. Analysis of Entrepreneurial Potential of University Students by Pearson's
Chi-squared Test. In: Proceedings of the 31st International Business Information Management Association Conference,
IBIMA 2018. Milan: Internationa Business Information Management Association, 1769-1780. ISBN 978-0-9998551-0-2.
(50 %, WoS)
KMECOVÁ, I., 2017. Business as Orientation Value for Developing the Spirit of Enterprise. In: Education Excellence
and Innovation Management through Vision 2020: From Regional Development Sustainability to Global Economic
Growth. Vienna: International Business Information Management Association, 2200-2209. ISBN 978-0-9860419-7-6.
(100 %, Scopus)
KMECOVÁ, I. a D. SMETANOVÁ, 2017. Business Aptitude of University Students and Its Analysis. In: Proceedings of
the 30th International Business Information Management Association Conference Vision 2020: Sustainable Economic
development, Innovation Management, and Global Growth. Madrid: International Business Information Management
Association, 683-690. ISBN 978-0-9860419-9-0. (50 %, WoS)
KMECOVÁ, I. a D. SMETANOVÁ, 2017. Investigating the Dependencies of Business Potential of University Students.
In: Proceedings of the 30th International Business Information Management Association Conference Vision 2020:
Sustainable Economic development, Innovation Management, and Global Growth. Madrid: International Business
Information Management Association, 733-739. ISBN 978-0-9860419-9-0. (50 %, WoS)
Bachelor´s thesis (cvičící):
KMECOVÁ, I., 2018. Ocenka stepeni udovletvarennosti kak kliučevogo faktora motivacii raboty i praizvaditeľnosti
truda. Vestník samárskovo gasudárstvennovo ekonomíčeskovo univerzitéta (Vestnik of Samara State University of
Economics). 161(3), 43-49. ISSN 1993-0453. (100 %)
KMECOVÁ, I., 2018. Analysis of the Efficiency of the Educational processes of the Subjects Business management,
Human resorce management and Mathematics and their Comparison. In: INTED2018 Proceedings. Španělsko: IATED
Academy, 1781-1788. ISBN 978-84-697-9480-7. (100 %, WoS)
KMECOVÁ, I. a M. ŠUTA, 2018. Evaluating analysis of human capital of Russian students at the SSEU in Samara and
foreign students at ITB in Ceské Budejovice. In: Mezinárodní věděcká a praktická konference - Management and
Entrepreneurship in the Sustainable Development Paradigm (MESDP–2018). Jekatěrinburk: Uralská státní ekonomická
univerzita, 154-161. (90 %)
KMECOVÁ, I., 2018. Posouzení úrovně manažerských dovedností v procesu řízení lidských zdrojů. Mladá veda. 6(2),
49-55. ISSN 1339-3189. (100 %)
KMECOVÁ, I., 2017. Analysis of investment in human capital at the North China University of Technology in Beijing.
Media4u Magazine. 14(4), 1-7. ISSN 1214-9187. (100 %)
Působení v zahraničí
Samara State University of Economics, Ruská federace, 2016
North China University of Technology, Čínská lidová republika, 2016
Podpis datum 24. 02. 2020
C-I – Personální zabezpečení
Vysoká škola Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Součást vysoké školy Ústav znalectví a oceňování
Název studijního programu Business Administration
Jméno a příjmení Tomáš Krulický Tituly Ing., BBA
Rok narození 1992 typ vztahu k VŠ pp. rozsah 40 do kdy N
Typ vztahu na součásti VŠ, která uskutečňuje st. program pp. rozsah 40 do kdy N
Další současná působení jako akademický pracovník na jiných VŠ typ prac. vztahu rozsah
Předměty příslušného studijního programu a způsob zapojení do jejich výuky, příp. další zapojení do
uskutečňování studijního programu
Investment management (cvičící)
Financial and capital markets (cvičící)
Údaje o vzdělání na VŠ
Ekonomika a management podniku, Doktorské studium od roku 2018, Žilinská univerzita v Žilině
Finanční management, MBA studium od roku 2019, VŠTE
Logistické technologie, Ing., 2017, VŠTE
Oceňování podniku, BBA, 2017, VŠTE
Ekonomika podniku, Bc. 2015, VŠTE
Údaje o odborném působení od absolvování VŠ
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Referent znalecké činnosti na Ústavu znalectví a
oceňování, 2 roky
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Pověřený vedením Oddělení znalecké činnosti na Ústavu
znalectví a oceňování, dosud
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Asistent na Ústavu znalectví a oceňování, dosud
Zkušenosti s vedením kvalifikačních a rigorózních prací
Obor habilitačního řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ Ohlasy publikací
WOS Scopus ostatní
Obor jmenovacího řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ
0 0 3
Přehled o nejvýznamnější publikační a další tvůrčí činnosti nebo další profesní činnosti u odborníků z praxe
vztahující se k zabezpečovaným předmětům
Investment management (cvičící):
DEGGANS, J., T. KRULICKÝ, M. KOVÁČOVÁ, K. VALÁŠKOVÁ a M. POLIAK, 2019. Cognitively enhanced
produsts, ouput growth, and labor market changes: Will artificial intelligence replace workers by automating their jobs?
Economics, Management, and Financial Markets. 14(1), 38-43. ISSN 1842-3191. (20 %)
HORÁK, J. a T. KRULICKÝ, 2019. Comparison of exponential time series alignment and time series alignment using
artificial neural networks by example of prediction of future development of stock prices of a specific company. In: SHS
Web of Conferences - Innovative Economic Symposium 2018: Milestones and Trends of World Economy. Les Ulis: EDP
Sciences,unpaged. ISBN 978-2-7598-9063-7. (50 %, WoS)
KRULICKÝ, T., 2018. Using Kohonen networks in the analysis of transport companies in the Czech Republic. In: SHS
Web of Conferences - Innovative Economic Symposium 2018: Milestones and Trends of World Economy. Les Ulis: EDP
Sciences,unpaged. ISBN 978-2-7598-9063-7. (100 %, WoS)
HORÁK, J. a T. KRULICKÝ, 2018. Comparison of neural networks and regression time series in estimating US and
China trade balance. In: Proceeding of the International Scientific Conference on MMK 2018: International Masaryk
Conference for Ph.d. Students and Young Researchers. Hradec Králové: [s. n.], 244-253 s. ISBN 978-80-87952-27-6.
(50 %)
KRULICKÝ, T. a J. HORÁK, 2019. Real estate as an investment asset. In: SHS Web of Conferences - Innovative
Economic Symposium 2018: Milestones and Trends of World Economy. Les Ulis: EDP Sciences,unpaged. ISBN 978-2-
7598-9063-7. (50 %, WoS)
Financial and capital markets (cvičící):
DEGGANS, J., T. KRULICKÝ, M. KOVÁČOVÁ, K. VALÁŠKOVÁ a M. POLIAK, 2019. Cognitively enhanced
produsts, ouput growth, and labor market changes: Will artificial intelligence replace workers by automating their jobs?
Economics, Management, and Financial Markets. 14(1), 38-43. ISSN 1842-3191. (20 %).
HORÁK, J. a T. KRULICKÝ, 2019. Comparison of exponential time series alignment and time series alignment using
artificial neural networks by example of prediction of future development of stock prices of a specific company. In: SHS
Web of Conferences - Innovative Economic Symposium 2018: Milestones and Trends of World Economy. Les Ulis: EDP
Sciences,unpaged. ISBN 978-2-7598-9063-7. (50 %, WoS).
KRULICKÝ, T., 2018. Using Kohonen networks in the analysis of transport companies in the Czech Republic. In: SHS
Web of Conferences - Innovative Economic Symposium 2018: Milestones and Trends of World Economy. Les Ulis: EDP
Sciences,unpaged. ISBN 978-2-7598-9063-7. (100 %, WoS)
HORÁK, J. a T. KRULICKÝ, 2018. Comparison of neural networks and regression time series in estimating US and
China trade balance. In: Proceeding of the International Scientific Conference on MMK 2018: International Masaryk
Conference for Ph.d. Students and Young Researchers. Hradec Králové: [s. n.], 244-253 s. ISBN 978-80-87952-27-6.
(50 %)
KRULICKÝ, T. a J. HORÁK, 2019. Real estate as an investment asset. In: SHS Web of Conferences - Innovative
Economic Symposium 2018: Milestones and Trends of World Economy. Les Ulis: EDP Sciences,unpaged. ISBN 978-2-
7598-9063-7. (50 %, WoS)
Ostatní činnost tvůrčího charakteru (znalecké posudky)
Řízení investic - Určení obvyklé ceny budovy CPS-2 a pozemků ve funkčním celku v ul. J. Boreckého, České Budějovice (číslo
posudku 101/48/2017)
Řízení investic - Odborné posouzení investic na vodárenském majetku provedených v roce 1994 společností Vodovody a kanalizace
Jablonné nad Orlicí, a.s. (číslo posudku 126/73/2017)
Řízení investic - Znalecký posudek o provedených investicích do rodinného domu č.p. 118 s příslušenstvím v obci Srubec, ve stavu ke
dni 18. 9. 2018 (číslo posudku 184/56/2018)
Finanční a kapitálové trhy - Stanovení váženého průměru cen při obchodování s cennými papíry (číslo posudku 225/26/2019)
Působení v zahraničí
Podpis datum 24. 02. 2020
C-I – Personální zabezpečení
Vysoká škola Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Součást vysoké školy Ústav podnikové strategie
Název studijního programu Business Administration
Jméno a příjmení Lenka Ližbetinová Tituly Ing., PhD.
Rok narození 1980 typ vztahu k VŠ pp. rozsah 40 do kdy N
Typ vztahu na součásti VŠ, která uskutečňuje st. program pp. rozsah 40 do kdy N
Další současná působení jako akademický pracovník na jiných VŠ typ prac. vztahu rozsah
Předměty příslušného studijního programu a způsob zapojení do jejich výuky, příp. další zapojení do
uskutečňování studijního programu
Technical thesis methodology (cvičící)
Bachelor´s thesis (cvičící)
Údaje o vzdělání na VŠ
obor Ekonomika a management podniku, PhD., 2007, ŽU v Žiline, F PEDAS
obor Provoz a ekonomika v dopravě, Ing., 2003, ŽU v Žiline, F PEDAS
Údaje o odborném působení od absolvování VŠ
Žilinská univerzita v Žiline, Vysokoškolský učitel na Fakulte prevádzky a ekonomiky dopravy a spojov, 4 roky
Žilinská univerzita v Žiline, Výzkumný pracovník na Fakulte prevádzky a ekonomiky dopravy a spojov, 2 roky
Žilinská univerzita v Žiline, Externí učitel na Fakulte prevádzky a ekonomiky dopravy a spojov, 1 rok
Žilinská univerzita v Žiline, Interní doktorand na Fakulte prevádzky a ekonomiky dopravy a spojov, 3 roky
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Odborný asistent na
Ústavu podnikové strategie, dosud
Zkušenosti s vedením kvalifikačních a rigorózních prací
Vedeno s úspěšným obhájením 51 bakalářských a 30 diplomových prací.
Obor habilitačního řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ Ohlasy publikací
WOS Scopus ostatní
Obor jmenovacího řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ
53 106 20
Přehled o nejvýznamnější publikační a další tvůrčí činnosti nebo další profesní činnosti u odborníků z praxe
vztahující se k zabezpečovaným předmětům
Technical thesis methodology (cvičící):
HITKA, M. et al., 2017. Cluster Analysis Used as the Strategic Advantage of Human Resource Management in Small
and Medium-sized Enterprises in the Wood-processing Industry. BioResources. 12(4), 7884-7897. ISSN 1930-2126. (20
%, WoS)
HITKA, M. et al., 2016. Strategic Tools of Human Resource Management for Operation of SMEs in the Woodprocessing
Indrustry. BioResources. 13(2), 2759-2774. ISSN 1930-2126. (10 %)
HITKA, M., L. LIŽBETINOVÁ, Z. CAHA a Y. XU, 2016. Facility management - Instrument for the management of
support processes for HRM outsourcing. Communications: scientific letters of the University of Žilina. 18(2), 38-44.
ISSN 1335-4205. (25 %, Scopus)
LIŽBETINOVÁ, L., S. LORINCOVÁ a Z. CAHA, 2016. The application of the Organizational Culture Assesment
Instrument (OCAI) to Logistics Enterprises. Naše More. 63(3), 170-176. ISSN 0469-6255. (33 %, WoS)
LIŽBETINOVÁ, L., 2017. Attitude college students in South Bohemian Region to opportunities of increasing
employability in the labour market. In: Conference: 20th International Colloquium on Regional Sciences. Brno:
Masarykova univerzita, 296-302. ISBN 978-80-210-8586-2. (100 %, WoS)
Bachelor´s thesis (cvičící):
HITKA, M. et al., 2017. Cluster Analysis Used as the Strategic Advantage of Human Resource Management in Small
and Medium-sized Enterprises in the Wood-processing Industry. BioResources. 12(4), 7884-7897. ISSN 1930-2126. (20
%, WoS)
HITKA, M. et al., 2016. Strategic Tools of Human Resource Management for Operation of SMEs in the Woodprocessing
Indrustry. BioResources. 13(2), 2759-2774. ISSN 1930-2126. (10 %)
HITKA, M., L. LIŽBETINOVÁ, Z. CAHA a Y. XU, 2016. Facility management - Instrument for the management of
support processes for HRM outsourcing. Communications: scientific letters of the University of Žilina. 18(2), 38-44.
ISSN 1335-4205. (25 %, Scopus)
LIŽBETINOVÁ, L., S. LORINCOVÁ a Z. CAHA, 2016. The application of the Organizational Culture Assesment
Instrument (OCAI) to Logistics Enterprises. Naše More. 63(3), 170-176. ISSN 0469-6255. (33 %, WoS)
LIŽBETINOVÁ, L., 2017. Attitude college students in South Bohemian Region to opportunities of increasing
employability in the labour market. In: Conference: 20th International Colloquium on Regional Sciences. Brno:
Masarykova univerzita, 296-302. ISBN 978-80-210-8586-2. (100 %, WoS)
Působení v zahraničí
Seinäjoki University of Applied Sciences, Business School, Finsko, 2007
Podpis datum 24. 02. 2020
C-I – Personální zabezpečení
Vysoká škola Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Součást vysoké školy Ústav znalectví a oceňování
Název studijního programu Business Administration
Jméno a příjmení Veronika Machová Tituly Ing., MBA
Rok narození 1987 typ vztahu k VŠ pp. rozsah 40 do kdy N
Typ vztahu na součásti VŠ, která uskutečňuje st. program pp. rozsah 40 do kdy N
Další současná působení jako akademický pracovník na jiných VŠ typ prac. vztahu rozsah
Předměty příslušného studijního programu a způsob zapojení do jejich výuky, příp. další zapojení do
uskutečňování studijního programu
Business finance II (cvičící)
Practical training
Údaje o vzdělání na VŠ
Ekonomika a management, obor Podniková ekonomika a management, Doktorské studium - dosud, VŠE
Finanční management, MBA, 2018, VŠTE
obor Strukturální politika a rozvoj venkova, Ing., 2015, JCU, EF
Ekonomika podniku a management, Bc., 2011, VŠTE
Údaje o odborném působení od absolvování VŠ
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, finanční manažer
projektů oddělení projektových prací, 5 let
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Zástupce ředitele pro
pedagogickou činnost, Ústav znalectví a oceňování, 2 roky
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Asistent na Ústavu
znalectví a oceňování, dosud
Zkušenosti s vedením kvalifikačních a rigorózních prací
Obor habilitačního řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ Ohlasy publikací
WOS Scopus ostatní
Obor jmenovacího řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ
1 1 7
Přehled o nejvýznamnější publikační a další tvůrčí činnosti nebo další profesní činnosti u odborníků z praxe
vztahující se k zabezpečovaným předmětům
Business finance II (cvičící):
VOCHOZKA, M. a V. MACHOVÁ, 2018. Determination of value drivers for transport companies in the Czech
Republic. Naše More. 65(4), 197-201. ISSN 0469-6255. (50 %, WoS)
MACHOVÁ, V. a M. VOCHOZKA, 2019. Using artificial intelligence in analysing and predicting the development of
stock prices of a subject company. In: Sustainable Growth and Development of Economic Systems: Contradictions in the
Era of Digitalization and Globalization. Cham: Springer, 235-245. ISBN 978-3-030-11753-5. (50 %, Scopus)
BOLTON, Ch., V. MACHOVÁ, M. KOVÁČOVÁ a K. VALÁŠKOVÁ, 2018. The power of human-machine
collaboration: Artificial intelligence, business automation and the smart economy. Economics, Management, and
Financial Markets. 13(4), 51-56. ISSN 1842-3191. (25 %, Scopus)
VOCHOZKA, M. a V. MACHOVÁ, 2017. Enterprise value generators in the building industry. In: SHS Web of
Conferences - Innovative Economic Symposium 2017: Strategic Partnership in International Trade. Les Ulis: EDP
Sciences, unpaged. ISBN 978-2-7598-9028-6. (50 %, WoS)
VOCHOZKA, M., G. KHASAEV, J. MAREČEK, J. VRBKA a V. MACHOVÁ, 2018. Inventory management in
manufacturing company. České Budějovice: Institute of Technology and Business in České Budějovice. ISBN 978-80-
7468-123-3. (20 %)
Ostatní činnost tvůrčího charakteru (znalecké posudky)
Finance podniku 2 - Ocenění sdružení dvou fyzických osob (číslo posudku 152/24/2018)
Finance podniku 2 - Posouzení aplikace přirážky za velikost (číslo posudku 221/22/2019)
Působení v zahraničí
Podpis datum 24. 02. 2020
C-I – Personální zabezpečení
Vysoká škola Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Součást vysoké školy Ústav technicko-technologický
Název studijního programu Business Administration
Jméno a příjmení Josef Maroušek Tituly doc., Ing., Ph.D.
Rok narození 1981 typ vztahu k VŠ pp. rozsah 40 do kdy N
Typ vztahu na součásti VŠ, která uskutečňuje st. program pp. rozsah 40 do kdy N
Další současná působení jako akademický pracovník na jiných VŠ typ prac. vztahu rozsah
Předměty příslušného studijního programu a způsob zapojení do jejich výuky, příp. další zapojení do
uskutečňování studijního programu
Technical thesis methodology (garant předmětu a přednášející)
Bachelor´s thesis (garant předmětu a cvičící)
Údaje o vzdělání na VŠ
obor Obecná produkce rostlinná, doc., 2016, JCU
obor Rostlinná výroba, Ph.D., 2010, JCU
obor Provozní podnikatel, Ing., 2007, JCU
Údaje o odborném působení od absolvování VŠ
Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Asistent, 1 rok
AIVOTEC s. r .o., Vedoucí výzkumu, 1 rok
Biologické centrum Akademie věd České republiky, Projektový manažer, 1 rok
MANATECH a.s. - vedoucí výzkumu, 1 rok
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Odborný asistent katedry
ekonomiky a managementu, 2 roky
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Odborný asistent na
Ústavu podnikové strategie, 1 rok
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Docent na Ústavu
technicko-technologickém, dosud
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Zástupce ředitele Ústavu
technicko-technologického pro výzkum, vývoj a tvůrčí činnost, dosud
Zkušenosti s vedením kvalifikačních a rigorózních prací
Vedeno s úspěšným obhájením 6 bakalářských prací.
Obor habilitačního řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ Ohlasy publikací
Obecná produkce rostlinná 2016 JČU WOS Scopus ostatní
Obor jmenovacího řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ 812 866 970
Přehled o nejvýznamnější publikační a další tvůrčí činnosti nebo další profesní činnosti u odborníků z praxe
vztahující se k zabezpečovaným předmětům
Technical thesis methodology (garant předmětu a přednášející):
MAROUŠEK, J., 2015. Economic Analysis of the Pressure Shockwave Disintegration Process. International Journal of
Green Energy. 12(12), 1232-1235. ISSN 1543-5075. (100 %, WoS)
MAROUŠEK, J., S. HAŠKOVÁ, R. ZEMAN, J. VÁCHAL a R. VANÍČKOVÁ, 2015. Assessing the implications of EU
subsidy policy on renewable energy in Czech Republic. Clean Technologies and Environmental Policy. 17(2), 549-554.
ISSN 1618-954X. (20 %, WoS)
MAROUŠEK, J. et al., 2015. Techno-economic assessment of collagen casings waste management. INTERNATIONAL
JOURNAL OF ENVIRONMENTAL SCIENCE AND TECHNOLOGY. 12(10), 3385-3390. ISSN 1735-1472. (16 %, WoS)
MAROUŠEK, J., S. HAŠKOVÁ, R. ZEMAN a R. VANÍČKOVÁ, 2015. Managerial Preferences in Relation to Financial
Indicators Regarding the Mitigation of Global Change. Science and Engineering Ethics. 21(1), 203-207. ISSN 1353-
3452. (25 %, WoS)
MAROUŠEK, J., 2014. Economically oriented process optimization in waste management. ENVIRONMENTAL
SCIENCE AND POLLUTION RESEARCH. 21(12), 7400-7402. ISSN 1614-7499. (100 %, WoS)
Bachelor´s thesis (garant předmětu a cvičící):
MAROUŠEK, J., 2015. Economic Analysis of the Pressure Shockwave Disintegration Process. International Journal of
Green Energy. 12(12), 1232-1235. ISSN 1543-5075. (100 %, WoS)
MAROUŠEK, J., S. HAŠKOVÁ, R. ZEMAN, J. VÁCHAL a R. VANÍČKOVÁ, 2015. Assessing the implications of EU
subsidy policy on renewable energy in Czech Republic. Clean Technologies and Environmental Policy. 17(2), 549-554.
ISSN 1618-954X. (20 %, WoS)
MAROUŠEK, J. et al., 2015. Techno-economic assessment of collagen casings waste management. INTERNATIONAL
JOURNAL OF ENVIRONMENTAL SCIENCE AND TECHNOLOGY. 12(10), 3385-3390. ISSN 1735-1472. (16 %, WoS)
MAROUŠEK, J., S. HAŠKOVÁ, R. ZEMAN a R. VANÍČKOVÁ, 2015. Managerial Preferences in Relation to Financial
Indicators Regarding the Mitigation of Global Change. Science and Engineering Ethics. 21(1), 203-207. ISSN 1353-
3452. (25 %, WoS)
MAROUŠEK, J., 2014. Economically oriented process optimization in waste management. ENVIRONMENTAL
SCIENCE AND POLLUTION RESEARCH. 21(12), 7400-7402. ISSN 1614-7499. (100 %, WoS)
duševní vlastnictví: 4 patenty, 12 užitných vzorů
Působení v zahraničí
Podpis datum 24. 02. 2020
C-I – Personální zabezpečení
Vysoká škola Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Součást vysoké školy Ústav technicko-technologický
Název studijního programu Business Administration
Jméno a příjmení Tomáš Náhlík Tituly Mgr., Ph.D.
Rok narození 1983 typ vztahu k VŠ pp. rozsah 40 do kdy N
Typ vztahu na součásti VŠ, která uskutečňuje st. program pp. rozsah 40 do kdy N
Další současná působení jako akademický pracovník na jiných VŠ typ prac. vztahu rozsah
Předměty příslušného studijního programu a způsob zapojení do jejich výuky, příp. další zapojení do
uskutečňování studijního programu
Statistics for economists (garant předmětu a přednášející)
Údaje o vzdělání na VŠ
obor Biofyzika, Ph.D., 2016, JČU, FBI
obor Aplikovaná měřicí a výpočetní technika, Mgr., 2009, JČU, FPE
obor Výpočetní technika, Bc., 2006, JČU, FPE
Údaje o odborném působení od absolvování VŠ
Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Odborný pracovník, 6 let
Akademie Věd ČR, České Budějovice, Odborný pracovník, 1 rok
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Ústav technickotechnologický,
Katedra informatiky a přírodních věd, Odborný asistent, dosud
Zkušenosti s vedením kvalifikačních a rigorózních prací
Obor habilitačního řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ Ohlasy publikací
WOS Scopus ostatní
Obor jmenovacího řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ
21 23 66
Přehled o nejvýznamnější publikační a další tvůrčí činnosti nebo další profesní činnosti u odborníků z praxe
vztahující se k zabezpečovaným předmětům
Statistics for economists (garant předmětu a přednášející):
NÁHLÍK, T., 2017. ANALYSIS OF VIDEO FILES USING INFORMATION ENTROPY. In: 16th Conference on
applied mathematics, Aplimat 2017, Proceedings. Bratislava: Vydavateľstvo Spektrum STU Bratislava, 1119-1123.
ISBN 978-80-227-4650-2. (100 %, Scopus)
NÁHLÍK, T., 2017. COMPARISON OF CONTRASTING METHOD BASED ON LOCAL CONTRAST
MEASUREMENT. Communications Scientific Letters of the University of Žilina. 19(3), 83-87. ISSN 1335-4205. (100
%, Scopus)
NÁHLÍK, T. a D. ŠTYS, 2014. Microscope point spread function, focus and calculation of optimal microscope set-up.
International Journal of Computer Mathematics. 91(2), 221-232. ISSN 0020-7160. (80 %, WoS)
CÍSAŘ, P., T. NÁHLÍK, R. RYCHTÁRIKOVÁ a P. MACHÁČEK, 2016. Visual exploration of principles of formation
of microscopic image intensities using image explorer software. In: 4th International Work-Conference on
Bioinformatics and Biomedical Engineering (IWBBIO). [s. l.]: [s. n.], 537-544. (25 %, WoS)
ŠTYS, D., T. NÁHLÍK, P. MACHÁČEK a R. RYCHTÁRIKOVÁ, 2016. Least information loss (LIL) conversion of
digital images and lessons learned for scientific image inspection. In: 4th International Work-Conference on
Bioinformatics and Biomedical Engineering (IWBBIO). [s. l.]: [s. n.], 527-536. (25 %, WoS)
Působení v zahraničí
University of Vienna – Core Facility Cell Imaging and Ultrastructure Research, Inovace sledování výskytu cizorodých
látek v životním prostředí, hodnocení vlivu na exponované organismy a možnosti eliminace v čistírenských procesech pořizování
a zpracování (úprava obrazových dat a jejich statistické vyhodnocení) dat, duben 2012
Podpis datum 24. 02. 2020
C-I – Personální zabezpečení
Vysoká škola Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Součást vysoké školy Ústav podnikové strategie
Název studijního programu Business Administration
Jméno a příjmení Petra Pártlová Tituly Ing., Ph.D.
Rok narození 1978 typ vztahu k VŠ pp. rozsah 40 do kdy N
Typ vztahu na součásti VŠ, která uskutečňuje st. program pp. rozsah 40 do kdy N
Další současná působení jako akademický pracovník na jiných VŠ typ prac. vztahu rozsah
Předměty příslušného studijního programu a způsob zapojení do jejich výuky, příp. další zapojení do
uskutečňování studijního programu
Business management (cvičící)
Technical thesis methodology (cvičící)
Strategic management (cvičící)
Regional science and regional policy (garant předmětu a přednášející)
Bachelor´s thesis (cvičící)
Údaje o vzdělání na VŠ
obor Řízení a ekonomika podniku, Ph.D., 2005, JU v Českých Budějovicích, ZF
obor Provozně podnikatelský, Ing., 2001, JU v Českých Budějovicích, ZF
Údaje o odborném působení od absolvování VŠ
Vyšší odborná škola Ekonomická v Českých Budějovicích, Pedagog na Irském bakalářském programu, 3 roky
Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Odborný asistent na Katedře strukturální politika EU a rozvoj venkova, 9
let
Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Odborný asistent na Katedře krajinného managementu, 3 roky
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Odborný asistent na
Ústavu podnikové strategie, dosud
Zkušenosti s vedením kvalifikačních a rigorózních prací
Vedeno s úspěšným obhájením 26 bakalářských, 31 diplomových prací.
Obor habilitačního řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ Ohlasy publikací
WOS Scopus ostatní
Obor jmenovacího řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ
5 3 6
Přehled o nejvýznamnější publikační a další tvůrčí činnosti nebo další profesní činnosti u odborníků z praxe
vztahující se k zabezpečovaným předmětům
Business management (cvičící):
STRAKOVÁ, J., P. PÁRTLOVÁ a J. VÁCHAL, 2017. BUSINESS MANAGEMENT IN NEW GLOBAL ECONOMY.
Acta Oeconomica Universitatis Selye. 6(1), 155-164. ISSN 1338-6581. (33 %)
VÁCHAL, J., P. PÁRTLOVÁ a J. STRAKOVÁ, 2017. Business process projection in relation to the internationalization
of the external environment of industrial companies. In: Innovative Economic Symposium 2017 (IES2017). Les Ulis: EDP
Sciences, unpaged. ISBN 978-2-7598-9028-6. (33 %, WoS)
STRAKOVÁ, J., P. PÁRTLOVÁ a J. VÁCHAL, 2017. Design and implementation of enterprise strategy in the context of
globalization processes in the corporate environment. In: 17th International Scientific Conference Globalization and Its
Socio-Economic Consequences. Zilina: The Faculty of Operation and Economics of Transport and Communications,
2524-2531. ISBN 978-80-8154-212-1. (33 %)
PÁRTLOVÁ, P. a V. HUMELROVÁ, 2018. ECONOMIC POTENTIAL OF SMES IN THE REGIONAL CONTEXT OF
THE CZECH REPUBLIC. In: Conference: 6th International Conference on Innovation Management, Entrepreneurship
and Sustainability (IMES). 6th International Conference on Innovation Management, Entrepreneurship and Sustainability
(IMES). Sborník příspěvků. [s. l.]: [s. n.], 867-877. ISBN 978-80-245-2274-6. (50 %, WoS)
PÁRTLOVÁ, P., 2017. Indication of Changes in Projecting Organizational Structures under the New Economy. Studia
commercialia Bratislavensia. 10(38), 175-187. ISSN 1339-3081. (100 %)
Technical thesis methodology (cvičící):
STRAKOVÁ, J., P. PÁRTLOVÁ a J. VÁCHAL, 2017. Design and implementation of enterprise strategy in the context of
globalization processes in the corporate environment. In: 17th International Scientific Conference Globalization and Its
Socio-Economic Consequences. Zilina: The Faculty of Operation and Economics of Transport and
Communications, 2524-2531. ISBN 978-80-8154-212-1. (33 %)
STRAKOVÁ, J., P. PÁRTLOVÁ a J. VÁCHAL, 2017. BUSINESS MANAGEMENT IN NEW GLOBAL ECONOMY.
Acta Oeconomica Universitatis Selye. 6(1), 155-164. ISSN 1338-6581. (33 %)
PÁRTLOVÁ, P. a M. BŘEZINOVÁ, 2017. ASSESSMENT PROPOSAL OF LAGS, AS LOCAL ENTITIES OF
PUBLIC AND PRIVATE SECTOR, ON THE EXAMPLE OF THE SOUTH BOHEMIAN REGION. In: XX. mezinárodní
kolokvium o regionálních vědách. Sborník příspěvků. Brno: Masarykova univerzita, 826-832. ISBN 978-80-210-8586-2.
(50 %, WoS)
LISKOVA, Z. D., D. S. PARMOVA, P. PARTLOVA a P. DVORAK, 2018. BROWNFIELDS AND INVESTORS IN
THE CZECH REPUBLIC. In: 26th International Geographical Conference on Geographical Aspects of Central Europe Slovakia
and Czechia - 25 Years on the Political Map of the World. Geograficke InformacieNitra. [s. l.]: [s. n.], 32-43.
ISSN 1337-9453. (25 %, WoS)
VÁCHAL, J., P. PÁRTLOVÁ a J. STRAKOVÁ, 2017. Business process projection in relation to the internationalization
of the external environment of industrial companies. In: Innovative Economic Symposium 2017 (IES2017). Les Ulis: EDP
Sciences, unpaged. ISBN 978-2-7598-9028-6. (33 %, WoS)
Strategic management (cvičící):
STRAKOVÁ, J. et al., 2018. Situational analysis and its role in the process of strategic business management. Polish
Journal of Management Studies. 18(1), 353-364. ISSN 2081-7452. (25 %, WoS)
VÁCHAL, J., P. PÁRTLOVÁ a J. STRAKOVÁ, 2017. Business process projection in relation to the internationalization
of the external environment of industrial companies. In: Innovative Economic Symposium 2017 (IES2017). Les Ulis: EDP
Sciences, unpaged. ISBN 978-2-7598-9028-6. (33 %, WoS)
STRAKOVÁ, J., P. PÁRTLOVÁ a J. VÁCHAL, 2017. Design and implementation of enterprise strategy in the context of
globalization processes in the corporate environment. In: 17th International Scientific Conference Globalization and Its
Socio-Economic Consequences. Zilina: The Faculty of Operation and Economics of Transport and Communications,
2524-2531. ISBN 978-80-8154-212-1. (33 %)
STRAKOVÁ, J., P. PÁRTLOVÁ a J. VÁCHAL, 2017. Business Management in New Global Economy. Acta
Oeconomica Universitatis Selye. 6(1). ISSN 1338-6581. (33 %)
PÁRTLOVÁ, P., J. STRAKOVÁ a J. VÁCHAL, 2017. Vývojové trendy změn organizačních a řídících struktur. Logos
Polytechnikos. 8(3), 135-146. ISSN 2464-7551. (33 %)
Regional science and regional policy (garant předmětu a přednášející):
LÍŠKOVÁ-DVOŘÁKOVÁ, Z., P. PÁRTLOVÁ a A. KROGMANN, 2018. Multi – Level governance towards regional
development in postcommunist countries. Theoretical and Empirical Researches in Urban Management. 13(2), 5-20.
ISSN 2065-3913. (40 %, Scopus)
PÁRTLOVÁ, P. a M. BŘEZINOVÁ, 2017. ASSESSMENT PROPOSAL OF LAGS, AS LOCAL ENTITIES OF
PUBLIC AND PRIVATE SECTOR, ON THE EXAMPLE OF THE SOUTH BOHEMIAN REGION. In: XX. mezinárodní
kolokvium o regionálních vědách. Sborník příspěvků. Brno: Masarykova univerzita, 826-832. ISBN 978-80-210-8586-2.
(50 %, WoS)
PÁRTLOVÁ, P. a V. HUMELROVÁ, 2018. ERASMUS European Programme as a Tool for Multicultural and
Intercultural Education. In: 4th International Conference on European Integration 2018 (ICEI 2018). Sborník příspěvků,
1147-1153. ISBN 978-80-248-4169-4. (50 %, WoS)
PÁRTLOVÁ, P., 2018. COMMON AGRARIAN MARKET POLICY, ITS TRANSFORMATION OVER TIME. In:
Transformational processes the development of economic systems in conditions of globalization: scientific bases,
mechanisms, prospects. Lotyšsko: ISMA University, Riga: Landmark SIA, 273-288. ISBN 978-9984-891-04-0. (100 %)
HUMLEROVÁ, V. a P. PÁRTLOVÁ, 2017. Financování rozvoje venkovských obcí v Jihočeském kraji. Geografické
informácie (Geographical Information). 21(1), 26-36. ISSN 1337-9453. (50 %)
Bachelor´s thesis (cvičící):
STRAKOVÁ, J., P. PÁRTLOVÁ a J. VÁCHAL, 2017. Design and implementation of enterprise strategy in the context of
globalization processes in the corporate environment. In: 17th International Scientific Conference Globalization and Its
Socio-Economic Consequences. Zilina: The Faculty of Operation and Economics of Transport and
Communications, 2524-2531. ISBN 978-80-8154-212-1. (33 %)
STRAKOVÁ, J., P. PÁRTLOVÁ a J. VÁCHAL, 2017. BUSINESS MANAGEMENT IN NEW GLOBAL ECONOMY.
Acta Oeconomica Universitatis Selye. 6(1), 155-164. ISSN 1338-6581. (33 %)
PÁRTLOVÁ, P. a M. BŘEZINOVÁ, 2017. ASSESSMENT PROPOSAL OF LAGS, AS LOCAL ENTITIES OF
PUBLIC AND PRIVATE SECTOR, ON THE EXAMPLE OF THE SOUTH BOHEMIAN REGION. In: XX. mezinárodní
kolokvium o regionálních vědách. Sborník příspěvků. Brno: Masarykova univerzita, 826-832. ISBN 978-80-210-8586-2.
(50 %, WoS)
LISKOVA, Z. D., D. S. PARMOVA, P. PARTLOVA a P. DVORAK, 2018. BROWNFIELDS AND INVESTORS IN
THE CZECH REPUBLIC. In: 26th International Geographical Conference on Geographical Aspects of Central Europe Slovakia
and Czechia - 25 Years on the Political Map of the World. Geograficke InformacieNitra. [s. l.]: [s. n.], 32-43.
ISSN 1337-9453. (25 %, WoS)
VÁCHAL, J., P. PÁRTLOVÁ a J. STRAKOVÁ, 2017. Business process projection in relation to the internationalization
of the external environment of industrial companies. In: Innovative Economic Symposium 2017 (IES2017). Les Ulis: EDP
Sciences, unpaged. ISBN 978-2-7598-9028-6. (33 %, WoS)
Působení v zahraničí
Swedish University of Agricultural Sciences, Švédsko 2003/2004
Slovenská poľnohospodárska univerzita v Nitre, Slovenská republika 2003
Podpis datum 24. 02. 2020
C-I – Personální zabezpečení
Vysoká škola Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Součást vysoké školy Ústav podnikové strategie
Název studijního programu Business Administration
Jméno a příjmení Filip Petrách Tituly Ing., Ph.D.
Rok narození 1985 typ vztahu k VŠ pp. rozsah 20 do kdy N
Typ vztahu na součásti VŠ, která uskutečňuje st. program pp. rozsah 20 do kdy N
Další současná působení jako akademický pracovník na jiných VŠ typ prac. vztahu rozsah
Předměty příslušného studijního programu a způsob zapojení do jejich výuky, příp. další zapojení do
uskutečňování studijního programu
Technical thesis methodology (cvičící)
Business science (přednášející)
Bachelor´s thesis (cvičící)
Údaje o vzdělání na VŠ
Řízení a ekonomika podniku, Ph.D., 2013, JCU, EF
Účetnictví a finanční řízení podniku, Ing., 2010, JCU, EF
Údaje o odborném působení od absolvování VŠ
Katedra ekonomiky EF JU, 6 let
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Odborný asistent na
Ústavu podnikové strategie, dosud
Zkušenosti s vedením kvalifikačních a rigorózních prací
Vedeno s úspěšným obhájením 8 bakalářských, 5 diplomových prací.
Obor habilitačního řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ Ohlasy publikací
WOS Scopus ostatní
Obor jmenovacího řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ
5 2
Přehled o nejvýznamnější publikační a další tvůrčí činnosti nebo další profesní činnosti u odborníků z praxe
vztahující se k zabezpečovaným předmětům
Technical thesis methodology (cvičící):
PETRÁCH, F. a J. ALINA, 2016. Selected Forms of Ownership on Real Estate and Reconstruction Financing. Actual
Problems of Economics. 184(10), 251-258. ISSN 1993-6788. (50 %, Scopus)
KUBECOVÁ, J. a F. PETRÁCH, 2015. Performance of road freight transport enterprises during economic recession.
Actual Problems of Economics. 166(4), 115-122. ISSN 1993-6788. (50 %, Scopus)
PETRÁCH, F. a I. FALTOVÁ LEITMANOVÁ, 2015. Podnikání v odpadovém hospodářství se zaměřením na pevný
komunální odpad. In: Aktuálne problémy podnikovej sféry 2015. Bratislava: Ekonóm, 98-105. ISBN 978-80-225-4077-3.
(50 %)
PETRÁCH, F. a I. FALTOVÁ LEITMANOVÁ, 2013. Hospodaření komunálních podniků. In: AKTUÁLNE PROBLÉMY
PODNIKOVEJ SFÉRY 2013. Bratislava: Ekonóm, 440-444. ISBN 978-80-225-3636-3. (50 %)
PETRÁCH, F. a V. HUMLEROVÁ, 2013. Impacts of the economic crisis on the regional economic disparities (case of
the Czech Republic). International Journal of Arts & Sciences. 6(2), 281-292. ISSN 1944-6934. (50 %)
Business science (přednášející):
PETRÁCH, F. a J. ALINA, 2016. Selected Forms of Ownership on Real Estate and Reconstruction Financing. Actual
Problems of Economics. 184(10), 251-258. ISSN 1993-6788. (50 %, Scopus)
KUBECOVÁ, J. a F. PETRÁCH, 2015. Performance of road freight transport enterprises during economic recession.
Actual Problems of Economics. 166(4), 115-122. ISSN 1993-6788. (50 %, Scopus)
PETRÁCH, F. a I. FALTOVÁ LEITMANOVÁ, 2015. Podnikání v odpadovém hospodářství se zaměřením na pevný
komunální odpad. In: Aktuálne problémy podnikovej sféry 2015. Bratislava: Ekonóm, 98-105. ISBN 978-80-225-4077-3.
(50 %)
PETRÁCH, F. a I. FALTOVÁ LEITMANOVÁ, 2013. Hospodaření komunálních podniků. In: AKTUÁLNE PROBLÉMY
PODNIKOVEJ SFÉRY 2013. Bratislava: Ekonóm, 440-444. ISBN 978-80-225-3636-3. (50 %)
PETRÁCH, F. a V. HUMLEROVÁ, 2013. Impacts of the economic crisis on the regional economic disparities (case of
the Czech Republic). International Journal of Arts & Sciences. 6(2), 281-292. ISSN 1944-6934. (50 %)
Bachelor´s thesis (cvičící):
PETRÁCH, F. a J. ALINA, 2016. Selected Forms of Ownership on Real Estate and Reconstruction Financing. Actual
Problems of Economics. 184(10), 251-258. ISSN 1993-6788. (50 %, Scopus)
KUBECOVÁ, J. a F. PETRÁCH, 2015. Performance of road freight transport enterprises during economic recession.
Actual Problems of Economics. 166(4), 115-122. ISSN 1993-6788. (50 %, Scopus)
PETRÁCH, F. a I. FALTOVÁ LEITMANOVÁ, 2015. Podnikání v odpadovém hospodářství se zaměřením na pevný
komunální odpad. In: Aktuálne problémy podnikovej sféry 2015. Bratislava: Ekonóm, 98-105. ISBN 978-80-225-4077-3.
(50 %)
PETRÁCH, F. a I. FALTOVÁ LEITMANOVÁ, 2013. Hospodaření komunálních podniků. In: AKTUÁLNE PROBLÉMY
PODNIKOVEJ SFÉRY 2013. Bratislava: Ekonóm, 440-444. ISBN 978-80-225-3636-3. (50 %)
PETRÁCH, F. a V. HUMLEROVÁ, 2013. Impacts of the economic crisis on the regional economic disparities (case of
the Czech Republic). International Journal of Arts & Sciences. 6(2), 281-292. ISSN 1944-6934. (50 %)
Působení v zahraničí
Podpis datum 24. 02. 2020
C-I – Personální zabezpečení
Vysoká škola Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Součást vysoké školy Ústav podnikové strategie
Název studijního programu Business Administration
Jméno a příjmení Romana Kušnirová (roz. Píchová) Tituly PhD., Ing., DiS.
Rok narození 1984 typ vztahu k VŠ pp. rozsah 40 do kdy N
Typ vztahu na součásti VŠ, která uskutečňuje st. program pp. rozsah 40 do kdy N
Další současná působení jako akademický pracovník na jiných VŠ typ prac. vztahu rozsah
Předměty příslušného studijního programu a způsob zapojení do jejich výuky, příp. další zapojení do
uskutečňování studijního programu
Technical thesis methodology (cvičící)
Financial accounting I (garant předmětu a přednášející)
Financial accounts II (garant předmětu a přednášející)
Payroll accounting (garant předmětu a přednášející)
Bachelor´s thesis (cvičící)
Údaje o vzdělání na VŠ
obor Manažment, PhD., 2018, Prešovká Univerzita v Prešove
obor Obchodní podnikání, Ing., 2013, JU EF
obor Financování a účetnictví, DiS., 2007, VOŠ ČB
Údaje o odborném působení od absolvování VŠ
Vysoká škola evropských a regionálních studií o. p. s., Asistentka projektů - grantové oddělení, 1 rok
Úřad práce - krajská pobočka v Českých Budějovicích, Referent nepojistných sociálních dávek, 2 roky
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Odborný asistent na
Ústavu podnikové strategie, dosud
Zkušenosti s vedením kvalifikačních a rigorózních prací
Vedeno s úspěšným obhájením 61 bakalářských prací.
Obor habilitačního řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ Ohlasy publikací
WOS Scopus ostatní
Obor jmenovacího řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ
3
Přehled o nejvýznamnější publikační a další tvůrčí činnosti nebo další profesní činnosti u odborníků z praxe
vztahující se k zabezpečovaným předmětům
Technical thesis methodology (cvičící):
PÍCHOVÁ, R. a L. POLANECKÝ, 2016. Komparace využívaných analýz při zpracování marketingového auditu.
AUSPICIA: Recenzovaný vědecký časopis pro otázky společenských a humanitních věd. XIII(2), 54-66. ISSN 2464-7217.
(50 %)
ŠTEFKO, R., R. PÍCHOVÁ, P. GALLO a D. RAUŠER, 2016. A Systemic Approach to Implementation of Management
Audit. In: Management 2016: INTERNATIONAL BUSINESS AND MANAGEMENT, DOMESTIC PARTICULARITIES
AND EMERGING MARKETS IN THE LIGHT OF RESEARCH. Prešov: UNIVERSITY OF PREŠOV IN PREŠOV
FACULTY OF MANAGEMENT, 483-489. ISBN 978-80-8165-155-7. (25 %, WoS)
PÍCHOVÁ, R., 2017. VYUŽÍVANÉ TECHNIKY A ANALÝZY PŘI ZPRACOVÁNÍ MANAŽERSKÉHO AUDITU.
AUSPICIA: Recenzovaný vědecký časopis pro otázky společenských a humanitních věd. 14(1), 94-106. ISSN 2464-7217.
(100 %)
PÍCHOVÁ, R. a D. RAUŠER, 2017. Management Audit as a tool for Managing Small and Medium-Sized Enterprises.
In: MANAGERIAL TRENDS IN THE DEVELOPMENT OF ENTERPRISES IN GLOBALIZATION ERA. Nitra: Slovak
University of Agriculture in Nitra, Faculty of Economics and Management, 186 - 195. ISBN 978-80-552-1739-0. (50 %,
WoS)
PÍCHOVÁ, R. a D. RAUŠER, 2018. Principle of using systemic approach to management audit implementation by small
and medium - sized enterprises. SCIENTIFIC PAPERS OF THE UNIVERSITY OF PARDUBICE, Series D. 26(3), 209-
220. ISSN 1211-555X. (50 %, Scopus)
Financial accounting I (garant předmětu a přednášející):
ZEMAN, R., M. VOCHOZKA, E. ZAMBRZHITSKIA, N. IVANOVA, R. PÍCHOVÁ, M. POPÍLKOVÁ a K.
KABOURKOVÁ, 2015. Upravlenčenskij učet. Magnitogorsk: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých
Budějovicích, Nosov Magnitogorsk state technical university. ISBN 978-5-9967-0634-1. (14 %)
PÍCHOVÁ, R., 2015. Nejposkytovanější zaměstnanecké výhody z daňového pohledu zaměstnance v Jihočeském kraji.
AUSPICIA: Recenzovaný vědecký časopis pro otázky společenských a humanitních věd. 12(3-4), 122-141. ISSN 1214-
4967. (100 %)
PÍCHOVÁ, R. a J. STUCHLÝ, 2018. Vývoj míry nezaměstnanosti v České republice a Slovenské republice. Mladá veda.
6(2), 112-118. ISSN 1339-3189. (50 %)
PÍCHOVÁ, R., 2017. ANALÝZA VÝVOJE DANĚ Z PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB V ČR. Mladá veda. 5(1), 76-87.
ISSN 1339-3189. (100 %)
KMECOVÁ, I. a R. PÍCHOVÁ, 2016. Menedžerskije metody i prijomy kak instrument dla efektivnovo upravlenia
personalom. In: Problemy razvitia predprijatij:Teoria i praktika. Materialy 15-j Meždunarodnoj naučno-praktičeskoj
konferenci, pasviaščonnoj 85-letju Samarskovo gasudarstvennovo ekonomičeskovo universiteta. Samara: Samarská Státní
Ekonomická Univerzita, 3-10. ISBN 978-5-94622-667-7. (50 %)
Financial accounts II (garant předmětu a přednášející):
PÍCHOVÁ, R. a J. STUCHLÝ, 2018. Vývoj míry nezaměstnanosti v České republice a Slovenské republice. Mladá veda.
6(2), 112-118. ISSN 1339-3189. (50 %)
PÍCHOVÁ, R., 2017. ANALÝZA VÝVOJE DANĚ Z PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB V ČR. Mladá veda. 5(1), 76-87.
ISSN 1339-3189. (100 %)
KMECOVÁ, I. a R. PÍCHOVÁ, 2016. Menedžerskije metody i prijomy kak instrument dla efektivnovo upravlenia
personalom. In: Problemy razvitia predprijatij:Teoria i praktika. Materialy 15-j Meždunarodnoj naučno-praktičeskoj
konferenci, pasviaščonnoj 85-letju Samarskovo gasudarstvennovo ekonomičeskovo universiteta. Samara: Samarská Státní
Ekonomická Univerzita, 3-10. ISBN 978-5-94622-667-7. (50 %)
ZEMAN, R., M. VOCHOZKA, E. ZAMBRZHITSKIA, N. IVANOVA, R. PÍCHOVÁ, M. POPÍLKOVÁ a K.
KABOURKOVÁ, 2015. Upravlenčenskij učet. Magnitogorsk: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých
Budějovicích, Nosov Magnitogorsk state technical university. ISBN 978-5-9967-0634-1. (14 %)
PÍCHOVÁ, R., 2015. Analýza finančního řízení v msp s praktickou ukázkou na konkrétním podniku. In: RISK
WORKSHOP 2015. Prešov: Prešovská univerzita v Prešově, 54-66. ISBN 978-80-555-1471-0. (100 %)
Payroll accounting (garant předmětu a přednášející):
PÍCHOVÁ, R., 2015. Nejposkytovanější zaměstnanecké výhody z daňového pohledu zaměstnance v Jihočeském kraji.
AUSPICIA: Recenzovaný vědecký časopis pro otázky společenských a humanitních věd. 12(3-4), 122-141. ISSN 1214-
4967. (100 %)
PÍCHOVÁ, R., 2016. Mzdová politika v kontextu nabídky práce v ČR. Auspicia: Recenzovaný vědecký časopis pro
otázky společenských a humanitních věd. XIII(2), 42-53. ISSN 2464-7217. (100 %)
PÍCHOVÁ, R. a J. STUCHLÝ, 2018. Vývoj míry nezaměstnanosti v České republice a Slovenské republice. Mladá veda.
6(2), 112-118. ISSN 1339-3189. (50 %)
PÍCHOVÁ, R., 2017. ANALÝZA VÝVOJE DANĚ Z PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB V ČR. Mladá veda. 5(1), 76-87.
ISSN 1339-3189. (100 %)
KMECOVÁ, I. a R. PÍCHOVÁ, 2016. Menedžerskije metody i prijomy kak instrument dla efektivnovo upravlenia
personalom. In: Problemy razvitia predprijatij:Teoria i praktika. Materialy 15-j Meždunarodnoj naučno-praktičeskoj
konferenci, pasviaščonnoj 85-letju Samarskovo gasudarstvennovo ekonomičeskovo universiteta. Samara: Samarská Státní
Ekonomická Univerzita, 3-10. ISBN 978-5-94622-667-7. (50 %)
Bachelor´s thesis (cvičící):
PÍCHOVÁ, R. a L. POLANECKÝ, 2016. Komparace využívaných analýz při zpracování marketingového auditu.
AUSPICIA: Recenzovaný vědecký časopis pro otázky společenských a humanitních věd. XIII(2), 54-66. ISSN 2464-7217.
(50 %)
ŠTEFKO, R., R. PÍCHOVÁ, P. GALLO a D. RAUŠER, 2016. A Systemic Approach to Implementation of Management
Audit. In: Management 2016: INTERNATIONAL BUSINESS AND MANAGEMENT, DOMESTIC PARTICULARITIES
AND EMERGING MARKETS IN THE LIGHT OF RESEARCH. Prešov: UNIVERSITY OF PREŠOV IN PREŠOV
FACULTY OF MANAGEMENT, 483-489. ISBN 978-80-8165-155-7. (25 %, WoS)
PÍCHOVÁ, R., 2017. VYUŽÍVANÉ TECHNIKY A ANALÝZY PŘI ZPRACOVÁNÍ MANAŽERSKÉHO AUDITU.
AUSPICIA: Recenzovaný vědecký časopis pro otázky společenských a humanitních věd. 14(1), 94-106. ISSN 2464-7217.
(100 %)
PÍCHOVÁ, R. a D. RAUŠER, 2017. Management Audit as a tool for Managing Small and Medium-Sized Enterprises.
In: MANAGERIAL TRENDS IN THE DEVELOPMENT OF ENTERPRISES IN GLOBALIZATION ERA. Nitra: Slovak
University of Agriculture in Nitra, Faculty of Economics and Management, 186 - 195. ISBN 978-80-552-1739-0. (50 %,
WoS)
PÍCHOVÁ, R. a D. RAUŠER, 2018. Principle of using systemic approach to management audit implementation by small
and medium - sized enterprises. SCIENTIFIC PAPERS OF THE UNIVERSITY OF PARDUBICE, Series D. 26(3), 209-
220. ISSN 1211-555X. (50 %, Scopus)
Ostatní činnost tvůrčího charakteru (znalecké posudky)
Mzdové účetnictví - Určení výše náhrady za ztrátu na výdělku (číslo posudku 90/37/2017)
Finanční účetnictví II - Stanovení hodnoty obchodního podílu o velikosti 100 % obchodního závodu Duars, s.r.o. (číslo posudku
107/54/2017)
Finanční účetnictví II - Stanovení hodnoty obchodního podílu o velikosti 100 % obchodního závodu CAMPING LETNÍ DEN s.r.o., IČ
259 52 277 (číslo posudku 111/58/2017)
Finanční účetnictví I - Posouzení možnosti odepisování vybraného nehmotného majetku (číslo posudku 151/23/2018)
Mzdové účetnictví - Analýza mzdové situace ve společnosti Stavební bytové družstvo Strakonice (číslo posudku 173/45/2018)
Finanční účetnictví II - Posouzení aplikace přirážky za velikost (číslo posudku 221/22/2019)
Finanční účetnictví II - Posouzení inventury provedené dne 2. 5. 2014 v lékárně společnosti S-CARE s.r.o., adresou Krkonošská 227,
Tanvald (číslo posudku 228/29/2019)
Působení v zahraničí
Podpis datum 24. 02. 2020
C-I – Personální zabezpečení
Vysoká škola Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Součást vysoké školy Ústav podnikové strategie
Název studijního programu Business Administration
Jméno a příjmení Markéta Popílková Tituly Ing.
Rok narození 1967 typ vztahu k VŠ pp. rozsah 40 do kdy N
Typ vztahu na součásti VŠ, která uskutečňuje st. program pp. rozsah 40 do kdy N
Další současná působení jako akademický pracovník na jiných VŠ typ prac. vztahu rozsah
Předměty příslušného studijního programu a způsob zapojení do jejich výuky, příp. další zapojení do
uskutečňování studijního programu
Financial accounting I (cvičící)
Financial accounts II (cvičící)
Payroll accounting (cvičící)
Údaje o vzdělání na VŠ
Aplikovaná ekonomie a správa, Hospodářská politika a správa, Doktorské studium od roku 2017, UJEP, FSE
Ekonomická statistika, Ing., 1989, VŠE, FNH
Údaje o odborném působení od absolvování VŠ
Střední ekonomická škola Mariánské Lázně, Vyučující ekonomických předmětů, 4 roky
Komerční banka, a.s., expozitura Mariánské Lázně, Pracovník podnikatelských úvěrů, 3 roky
VLRZ Praha, Vojenská lázeňská léčebna Mariánské Lázně, Vedoucí ekonomického úseku 4 roky
eBanka, a.s., pobočka České Budějovice, Bankovní poradce 2 roky
Soukromá střední škola a jazyková škola s právem státní zkoušky, České Budějovice, Vyučující ekonomických
předmětů, 3 roky
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Asistent na Ústavu
podnikové strategie, dosud
Zkušenosti s vedením kvalifikačních a rigorózních prací
Vedeno s úspěšným obhájením 51 bakalářských prací.
Obor habilitačního řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ Ohlasy publikací
WOS Scopus ostatní
Obor jmenovacího řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ
0 0 4
Přehled o nejvýznamnější publikační a další tvůrčí činnosti nebo další profesní činnosti u odborníků z praxe
vztahující se k zabezpečovaným předmětům
Financial accounting I (cvičící):
ZEMAN, R., M. VOCHOZKA, E. ZAMBRZHITSKIA, N. IVANOVA, R. PÍCHOVÁ, M. POPÍLKOVÁ a K.
KABOURKOVÁ, 2015. Upravlenčenskij učet. Magnitogorsk: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých
Budějovicích, Nosov Magnitogorsk state technical university. ISBN 978-5-9967-0634-1. (14 %)
POPÍLKOVÁ, M. a K. KABOURKOVÁ, 2016. ŘÍZENÍ ÚČETNÍHO VÝSLEDKU HOSPODAŘENÍ – METODA
KOMPONENTNÍHO ODPISOVÁNÍ. Auspicia: Recenzovaný vědecký časopis pro otázky společenských a humanitních
věd. XIII(2), 101-110. ISSN 2464-7217. (50 %)
POPÍLKOVÁ, M., 2016. Dopad změn účetních předpisů na vypovídací schopnost vybraných hospodářských ukazatelů.
In: MMK 2016: Mezinárodní Masarykova konference pro doktorandy a mladé vědecké pracovníky. Hradec Králové:
Magnanimitas, 541-546. ISBN 978-80-87952-17-7. (100 %)
POPÍLKOVÁ, M., 2017. ODPISOVÁNÍ SE ZBYTKOVOU HODNOTOU V ÚČETNICTVÍ PODNIKATELSKÝCH
SUBJEKTŮ. Mladá veda. 5(1), 97-104. ISSN 1339-3189. (100 %)
KABOURKOVÁ, K. a M. POPÍLKOVÁ, 2017. VLIV SLEV NA DANI Z PŘÍJMŮ NA VÝŠI ČISTÉ MZDY
POPLATNÍKA VE VZTAHU K POČTU VYŽIVOVANÝCH DĚTÍ. Auspicia: Recenzovaný vědecký časopis pro otázky
společenských a humanitních věd. XIV(1), 129-136. ISSN 1214-49. (50 %)
Financial accounts II (cvičící):
POPÍLKOVÁ, M. a K. KABOURKOVÁ, 2016. ŘÍZENÍ ÚČETNÍHO VÝSLEDKU HOSPODAŘENÍ – METODA
KOMPONENTNÍHO ODPISOVÁNÍ. Auspicia: Recenzovaný vědecký časopis pro otázky společenských a humanitních
věd. XIII(2), 101-110. ISSN 2464-7217. (50 %)
POPÍLKOVÁ, M., 2017. ODPISOVÁNÍ SE ZBYTKOVOU HODNOTOU V ÚČETNICTVÍ PODNIKATELSKÝCH
SUBJEKTŮ. Mladá veda. 5(1), 97-104. ISSN 1339-3189. (100 %)
POPÍLKOVÁ, M., 2016. Dopad změn účetních předpisů na vypovídací schopnost vybraných hospodářských ukazatelů.
In: MMK 2016: Mezinárodní Masarykova konference pro doktorandy a mladé vědecké pracovníky. Hradec Králové:
Magnanimitas, 541-546. ISBN 978-80-87952-17-7. (100 %)
ZEMAN, R., M. VOCHOZKA, E. ZAMBRZHITSKIA, N. IVANOVA, R. PÍCHOVÁ, M. POPÍLKOVÁ a K.
KABOURKOVÁ, 2015. Upravlenčenskij učet. Magnitogorsk: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých
Budějovicích, Nosov Magnitogorsk state technical university. ISBN 978-5-9967-0634-1. (14 %)
KABOURKOVÁ, K. a M. POPÍLKOVÁ, 2017. VLIV SLEV NA DANI Z PŘÍJMŮ NA VÝŠI ČISTÉ MZDY
POPLATNÍKA VE VZTAHU K POČTU VYŽIVOVANÝCH DĚTÍ. Auspicia: Recenzovaný vědecký časopis pro otázky
společenských a humanitních věd. 14(1), 129-136. ISSN 1214-4967. (50 %)
Payroll accounting (cvičící):
ZEMAN, R., M. VOCHOZKA, E. ZAMBRZHITSKIA, N. IVANOVA, R. PÍCHOVÁ, M. POPÍLKOVÁ a K.
KABOURKOVÁ, 2015. Upravlenčenskij učet. Magnitogorsk: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých
Budějovicích, Nosov Magnitogorsk state technical university. ISBN 978-5-9967-0634-1. (14 %)
POPÍLKOVÁ, M. a K. KABOURKOVÁ, 2016. ŘÍZENÍ ÚČETNÍHO VÝSLEDKU HOSPODAŘENÍ – METODA
KOMPONENTNÍHO ODPISOVÁNÍ. Auspicia: Recenzovaný vědecký časopis pro otázky společenských a humanitních
věd. XIII(2), 101-110. ISSN 2464-7217. (50 %)
POPÍLKOVÁ, M., 2016. Dopad změn účetních předpisů na vypovídací schopnost vybraných hospodářských ukazatelů.
In: MMK 2016: Mezinárodní Masarykova konference pro doktorandy a mladé vědecké pracovníky. Hradec Králové:
Magnanimitas, 541-546. ISBN 978-80-87952-17-7. (100 %)
POPÍLKOVÁ, M., 2017. ODPISOVÁNÍ SE ZBYTKOVOU HODNOTOU V ÚČETNICTVÍ PODNIKATELSKÝCH
SUBJEKTŮ. Mladá veda. 5(1), 97-104. ISSN 1339-3189. (100 %)
KABOURKOVÁ, K. a M. POPÍLKOVÁ, 2017. VLIV SLEV NA DANI Z PŘÍJMŮ NA VÝŠI ČISTÉ MZDY
POPLATNÍKA VE VZTAHU K POČTU VYŽIVOVANÝCH DĚTÍ. Auspicia: Recenzovaný vědecký časopis pro otázky
společenských a humanitních věd. 14(1), 129-136. ISSN 1214-4967. (50 %)
Ostatní činnost tvůrčího charakteru (znalecké posudky)
Mzdové účetnictví - Určení výše náhrady za ztrátu na výdělku (číslo posudku 90/37/2017)
Finanční účetnictví II - Stanovení hodnoty obchodního podílu o velikosti 100 % obchodního závodu Duars, s.r.o. (číslo posudku
107/54/2017)
Finanční účetnictví II - Stanovení hodnoty obchodního podílu o velikosti 100 % obchodního závodu CAMPING LETNÍ DEN s.r.o., IČ
259 52 277 (číslo posudku 111/58/2017)
Finanční účetnictví I - Posouzení možnosti odepisování vybraného nehmotného majetku (číslo posudku 151/23/2018)
Mzdové účetnictví - Analýza mzdové situace ve společnosti Stavební bytové družstvo Strakonice (číslo posudku 173/45/2018)
Finanční účetnictví II - Posouzení aplikace přirážky za velikost (číslo posudku 221/22/2019)
Finanční účetnictví II - Posouzení inventury provedené dne 2. 5. 2014 v lékárně společnosti S-CARE s.r.o., adresou Krkonošská 227,
Tanvald (číslo posudku 228/29/2019)
Působení v zahraničí
Podpis datum 24. 02. 2020
C-I – Personální zabezpečení
Vysoká škola Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Součást vysoké školy Ústav znalectví a oceňování
Název studijního programu Business Administration
Jméno a příjmení Pavel Rousek Tituly Ing., Ph.D.
Rok narození 1982 typ vztahu k VŠ pp. rozsah 40 do kdy N
Typ vztahu na součásti VŠ, která uskutečňuje st. program pp. rozsah 40 do kdy N
Další současná působení jako akademický pracovník na jiných VŠ typ prac. vztahu rozsah
Předměty příslušného studijního programu a způsob zapojení do jejich výuky, příp. další zapojení do
uskutečňování studijního programu
Technical thesis methodology (cvičící)
Microeconomics – for Bachelor´s Degree (cvičící)
Macroeconomics – for Bachelor´s Degree (garant předmětu a přednášející)
Financial and capital markets (cvičíci)
Bachelor´s thesis (cvičící)
Údaje o vzdělání na VŠ
obor Management, Ph.D., 2011, Vysoká škola ekonomická v Praze, Fakulta managementu
obor Management, Ing., 2006, Vysoká škola ekonomická v Praze, Fakulta managementu
obor Management, Bc., 2004, Vysoká škola ekonomická v Praze, Fakulta managementu
Údaje o odborném působení od absolvování VŠ
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Asistent na Ústavu
podnikové strategie, 4 roky
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Interní auditor, 5 let
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Odborný asistent na
Ústavu znalectví a oceňování, dosud
Zkušenosti s vedením kvalifikačních a rigorózních prací
Vedeno s úspěšným obhájením 27 bakalářských prací.
Obor habilitačního řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ Ohlasy publikací
WOS Scopus ostatní
Obor jmenovacího řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ
0 9 30
Přehled o nejvýznamnější publikační a další tvůrčí činnosti nebo další profesní činnosti u odborníků z praxe
vztahující se k zabezpečovaným předmětům
Technical thesis methodology (cvičící):
ROUSEK, P., 2016. Brief report on public spending on inland and maritime waterways in particular country in certain
period of time. Naše More. 63(3), 177-181. ISSN 0469-6255. (100 %, WoS)
ROUSEK, P., 2016. Mutual Foreign Trade between China and the Visegrad Group. Littera Scripta. 9(3), 42-51. ISSN
1805-9112. (100 %)
ROUSEK, P., 2017. Critical Evaluation of Czech Municipal Spending Predictive Models. In: Innovation Management,
Entrepreneurship and Sustainability 2017 - Proceedings of the 5th International Conference. Praha: Vysoká škola
ekonomická v Praze, Nakladatelství Oeconomica, 871-882. ISBN 978-80-245-2216-6. (100 %, WoS)
ROUSEK, P., 2017. The impact of the economic crisis on Czech municipal expenditures. In: SHS Web of Conferences Innovative
Economic Symposium 2017: Strategic Partnership in International Trade. Les Ulis: EDP Sciences,unpaged.
ISBN 978-2-7598-9028-6. (100 %, WoS)
ROUSEK, P. a S. HAŠKOVÁ, 2017. Changes in the Concept of Public Greenery on the Basis of an Analysis of Czech
Municipal Financing. In: SHS Web of Conferences - Innovative Economic Symposium 2017: Strategic Partnership in
International Trade. Les Ulis: EDP Sciences, unpaged. ISBN 978-2-7598-9028-6. (50 %, WoS)
Microeconomics – for Bachelor´s Degree (cvičící):
ROUSEK, P., 2016. Brief report on public spending on inland and maritime waterways in particular country in certain
period of time. Naše More. 63(3), 177-181. ISSN 0469-6255. (100 %, WoS)
ROUSEK, P., 2015. Selected Forms of Cooperation between Small and Medium-Sized Enterprises and Public Sector
Institutions. In: Innovative Economic Symposium 2015, České Budějovice: Vysoká škola technická a ekonomická v
Českých Budějovicích, 93-97. ISSN 2464-6369. (100 %)
ROUSEK, P., 2018. Analysis of consumption on the goods and services market in the cybernetic model of selected
country. In: SHS Web of Conferences - Innovative Economic Symposium 2018: Milestones and Trends of World
Economy. Les Ulis: EDP Sciences, unpaged. ISBN 978-2-7598-9063-7. (100 %, WoS)
ROWLAND, Z., L. DVOŘÁKOVÁ a P. ROUSEK, 2016. Stanovení bankrotního modelu dopravních podniků v ČR
pomocí vícenásobné diskriminační analýzy. Ekonomicko-Manažérske spektrum (EMS). X(1), 32-46. ISSN 1337-0839.
(33 %)
ROUSEK, P. a S. HAŠKOVÁ, 2017. Changes in the Concept of Public Greenery on the Basis of an Analysis of Czech
Municipal Financing. In: SHS Web of Conferences - Innovative Economic Symposium 2017: Strategic Partnership in
International Trade. Les Ulis: EDP Sciences, unpaged. ISBN 978-2-7598-9028-6. (50 %, WoS)
Macroeconomics – for Bachelor´s Degree (garant předmětu a přednášející):
ROUSEK, P., 2016. Brief report on public spending on inland and maritime waterways in particular country in certain
period of time. Naše More. 63(3), 177-181. ISSN 0469-6255. (100 %, WoS)
ROUSEK, P., 2018. Cybernetic view of multipliers in macroeconomic theory. In: The 12th International Days of
Statistics and Economics Conference Proceedings. Praha: Libuše Macáková, Melandrium, 1506-1515. ISBN 978-80-
87990-14-8. (100 %, Scopus)
ROUSEK, P., 2017. Critical Evaluation of Czech Municipal Spending Predictive Models. In: Innovation Management,
Entrepreneurship and Sustainability 2017 - Proceedings of the 5th International Conference. Praha: Vysoká škola
ekonomická v Praze, Nakladatelství Oeconomica, 871-882. ISBN 978-80-245-2216-6. (100 %, WoS)
ROUSEK, P., 2019. Analysis of consumption on the goods and services market in the cybernetic model of selected
country. In: SHS Web of Conferences - Innovative Economic Symposium 2018: Milestones and Trends of World
Economy. Les Ulis: EDP Sciences, unpaged. ISBN 978-2-7598-9063-7. (100 %, WoS)
ROUSEK, P., 2017. The impact of the economic crisis on Czech municipal expenditures. In: SHS Web of Conferences Innovative
Economic Symposium 2017: Strategic Partnership in International Trade. Les Ulis: EDP Sciences, unpaged.
ISBN 978-2-7598-9028-6. (100 %, WoS)
Financial and capital markets (cvičíci):
ROUSEK, P., 2017. Critical Evaluation of Czech Municipal Spending Predictive Models. In: Innovation Management,
Entrepreneurship and Sustainability 2017 - Proceedings of the 5th International Conference. Praha: Vysoká škola
ekonomická v Praze, Nakladatelství Oeconomica, 871-882. ISBN 978-80-245-2216-6. (100 %, WoS)
ROUSEK, P., 2018. Cybernetic view of multipliers in macroeconomic theory. In: The 12th International Days of
Statistics and Economics Conference Proceedings. Praha: Libuše Macáková, Melandrium, 1506-1515. ISBN 978-80-
87990-14-8. (100 %, Scopus)
ROUSEK, P., 2017. The impact of the economic crisis on Czech municipal expenditures. In: SHS Web of Conferences Innovative
Economic Symposium 2017: Strategic Partnership in International Trade. Les Ulis: EDP Sciences, unpaged.
ISBN 978-2-7598-9028-6. (100 %, WoS)
ROUSEK, P., 2019. Analysis of consumption on the goods and services market in the cybernetic model of selected
country. In: SHS Web of Conferences - Innovative Economic Symposium 2018: Milestones and Trends of World
Economy. Les Ulis: EDP Sciences, unpaged. ISBN 978-2-7598-9063-7. (100 %, WoS)
ROWLAND, Z., L. DVOŘÁKOVÁ a P. ROUSEK, 2016. Stanovení bankrotního modelu dopravních podniků v ČR
pomocí vícenásobné diskriminační analýzy. Ekonomicko-Manažérske spektrum (EMS). X(1), 32-46. ISSN 1337-0839.
(33 %)
Bachelor´s thesis (cvičící):
ROUSEK, P., 2016. Brief report on public spending on inland and maritime waterways in particular country in certain
period of time. Naše More. 63(3), 177-181. ISSN 0469-6255. (100 %, WoS)
ROUSEK, P., 2016. Mutual Foreign Trade between China and the Visegrad Group. Littera Scripta. 9(3), 42-51. ISSN
1805-9112. (100 %)
ROUSEK, P., 2017. Critical Evaluation of Czech Municipal Spending Predictive Models. In: Innovation Management,
Entrepreneurship and Sustainability 2017 - Proceedings of the 5th International Conference. Praha: Vysoká škola
ekonomická v Praze, Nakladatelství Oeconomica, 871-882. ISBN 978-80-245-2216-6. (100 %, WoS)
ROUSEK, P., 2017. The impact of the economic crisis on Czech municipal expenditures. In: SHS Web of Conferences Innovative
Economic Symposium 2017: Strategic Partnership in International Trade. Les Ulis: EDP Sciences,unpaged.
ISBN 978-2-7598-9028-6. (100 %, WoS)
ROUSEK, P. a S. HAŠKOVÁ, 2017. Changes in the Concept of Public Greenery on the Basis of an Analysis of Czech
Municipal Financing. In: SHS Web of Conferences - Innovative Economic Symposium 2017: Strategic Partnership in
International Trade. Les Ulis: EDP Sciences, unpaged. ISBN 978-2-7598-9028-6. (50 %, WoS)
Ostatní činnost tvůrčího charakteru (znalecké posudky)
Finance podniku II - Zjištění obvyklé ceny podniku Ing. Alojz Vörös, Pelhřimov 11, Cheb II. 350 02 (číslo posudku 220/21/2019)
Mikroekonomie - Posouzení ekonomické racionality reorganizace skupiny TIPSPORT (číslo posudku 209/10/2019)
Mikroekonomie - Stanovení obvyklé ceny podniku – Jaroslava Pokorná, IČ: 123989369, ve stavu ke dni 30. 09. 2008, ale podle
současných cenových předpisů (číslo posudku 32_29_2016)
Makroekonomie - Ekonomický rozbor vlastnických vztahů ke společné věci mezi městem Vodňany a společností IVAN SVATOŠ a.s.
(číslo posudku OV_1_2017)
Makroekonomie - Posouzení možnosti odepisování vybraného nehmotného majetku (číslo posudku 151/23/2018)
Finanční a kapitálové trhy - Stanovení váženého průměru cen při obchodování s cennými papíry (číslo posudku 225/26/2019)
Působení v zahraničí
Podpis datum 24. 02. 2020
C-I – Personální zabezpečení
Vysoká škola Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Součást vysoké školy Ústav znalectví a oceňování
Název studijního programu Business Administration
Jméno a příjmení Zuzana Rowland Tituly Ing., PhD., MBA
Rok narození 1977 typ vztahu k VŠ pp. rozsah 40 do kdy N
Typ vztahu na součásti VŠ, která uskutečňuje st. program pp. rozsah 40 do kdy N
Další současná působení jako akademický pracovník na jiných VŠ typ prac. vztahu rozsah
Předměty příslušného studijního programu a způsob zapojení do jejich výuky, příp. další zapojení do
uskutečňování studijního programu
Business finance I (cvičící)
Practical training
Údaje o vzdělání na VŠ
Ekonomika a manažment podniku, PhD., 2020, Žilinská univerzita v Žilině
Finanční management, MBA, 2018, VŠTE
Logistika, Ing., 2014, Vysoká škola logistiky, o.p.s.
Ekonomika podniku, Bc., 2012, VŠTE
Údaje o odborném působení od absolvování VŠ
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Vedoucí Centra
celoživotního vzdělávání, 5 let
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Ředitel Centra
celoživotního vzdělávání, 2 roky
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Ředitel Útvaru pro
administraci studia a celoživotní vzdělávání, 3 roky
Znalec v oboru Ekonomika, odvětví: ekonomické odvětví různé, specializace: finanční majetek a oceňování podniků,
dosud
Člen Pracovní skupiny Regionální stálé konference pro území Jihočeského kraje pro tvorbu Krajského akčního plánu
rozvoje vzdělávání Jihočeského kraje (tzv. Pracovní skupiny Vzdělávání), dosud
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Asistent Ústavu
znalectví a oceňování, dosud
Zkušenosti s vedením kvalifikačních a rigorózních prací
Obor habilitačního řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ Ohlasy publikací
WOS Scopus ostatní
Obor jmenovacího řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ
5 7 8
Přehled o nejvýznamnější publikační a další tvůrčí činnosti nebo další profesní činnosti u odborníků z praxe
vztahující se k zabezpečovaným předmětům
Business finance I (cvičící):
KLIEŠTIK, T., J. VRBKA a Z. ROWLAND, 2018. Bankruptcy prediction in Visegrad group countries using multiple
discriminant analysis. Equilibrium-Quarterly Journal of Economics and Economic Policy. 13(3), 569-593. ISSN 2353-
3293. (33 %, WoS)
VOCHOZKA, M., Z. ROWLAND a J. VRBKA, 2016. FINANCIAL ANALYSIS OF AN AVERAGE TRANSPORT
COMPANY IN THE CZECH REPUBLIC. Naše More. 63(3), 227-236. ISSN 0469-6255. (33 %, WoS)
VRBKA, J. a Z. ROWLAND, 2019. Assessing of financial health of companies engaged in mining and extraction using
methods of complex evaluation of enterprises. In: Sustainable Growth and Development of Economic Systems:
Contradictions in the Era of Digitalization and Globalization. Cham: Springer. 321-333. ISBN 978-3-030-11753-5. (50
%, Scopus)
VOCHOZKA, M., J. VRBKA, S. HAŠKOVÁ, Z. ROWLAND a V. MACHOVÁ, 2017. Přehled metod komplexního
hodnocení podniků. České Budějovice: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích. ISBN 978-80-
7468-119-6. (20 %)
MAREČEK, J. a Z. ROWLAND, 2017. The importance of ROE for calculating EVA Equity: the case of Motor Jikov
Strojírenská, a.s. In: SHS Web of Conferences - Innovative Economic Symposium 2017: Strategic Partnership in
International Trade. Les Ulis: EDP Sciences, unpaged. ISBN 978-2-7598-9028-6. (50 %, WoS)
Ostatní činnost tvůrčího charakteru (znalecké posudky)
Finance podniku 1 - Ocenění vybraných věcí movitých a nemovitých ve městě Nové Hrady (číslo posudku 208/09/2019)
Finance podniku 1 - Posouzení ekonomické racionality reorganizace skupiny TIPSPORT (číslo posudku 187/59/2018)
Působení v zahraničí
Podpis datum 24. 02. 2020
C-I – Personální zabezpečení
Vysoká škola Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Součást vysoké školy Ústav podnikové strategie
Název studijního programu Business Administration
Jméno a příjmení Eva Ružinská Tituly doc., Ing., MBA, PhD.
Rok narození 1966 typ vztahu k VŠ pp. rozsah 40 do kdy N
Typ vztahu na součásti VŠ, která uskutečňuje st. program pp. rozsah 40 do kdy N
Další současná působení jako akademický pracovník na jiných VŠ typ prac. vztahu rozsah
Předměty příslušného studijního programu a způsob zapojení do jejich výuky, příp. další zapojení do
uskutečňování studijního programu
Innovation management (přednášející)
Údaje o vzdělání na VŠ
Ekonomika a manažment podniku, doc., 2016, Lviv University Business and Law in Ukraine, Economic Faculty
Manažment riadenia podniku, MBA., 2015, Warsaw Management University, Poland
International Engineering Educator, Ing. Paed. IGIP, 2015, International Society of Engineering Pedagogy
Technológia spracovania dreva, PhD., 2002, Technická univerzita vo Zvolene, DF TU
Technológia výroby a spracovanie polymérov, Ing., 1990, STU v Bratislave, FCHPT
Údaje o odborném působení od absolvování VŠ
Technická univerzita vo Zvolene, Odborný asistent Fakulty environmentálnej a výrobnej techniky a Drevárskej fakulty,
24 let
Lviv University Business and Law, Economic Faculty, Ukraine, Odborný asistent, docent, externí spolupráce, 5 let
Vysoká škola DTI v Dubnici nad Váhom, externí spolupráce, dosud 6 let, vedení bakalářských a diplomových prací
oponentské posudky na Bc., Mgr., a PaedDr., kvalifikační práce, přednášky a lektorská činnost - MBA studium
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Docent na Ústavu
podnikové strategie, dosud
Zkušenosti s vedením kvalifikačních a rigorózních prací
Věděno s úspěšným obhájením 32 bakalářských, 51 diplomových prací, 1 disertační práce jako školitel specialista.
Obor habilitačního řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ Ohlasy publikací
Ekonomika a manažment podniku 2016 LUBL, Lviv, UA WOS Scopus ostatní
Ekonomika a manažment podniku Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ
11 25 142
Přehled o nejvýznamnější publikační a další tvůrčí činnosti nebo další profesní činnosti u odborníků z praxe
vztahující se k zabezpečovaným předmětům
Innovation management (přednášející):
RUŽINSKÁ, E., 2019. Application of Innovative Knowledge for Effective Recovery of industrial Waste in
Manufacturing Processes of Woodworking Industry. In: 37th International Scientific Conference on Economic and Social
Development -"Socio Economnic Problems of Sustainable Development", Book of Proceedings, Baku. Varazdin:
Varazdin Development and Entrepreneurship Agency, 219-228. ISSN 1849-6903. (100 %)
RUŽINSKÁ, E., 2019. Effective Recovery of Pulp Waste in the Innovative Production of Environmentally Acceptable
Wood Composites. In: WMESS - World Multidisciplinary Earth Sciences Symposium (WMESS 2018). [s. l.]: IOP
Conference Series: Earth and Environmental Scienc, unpaged. ISSN 1755-1315. (100 %)
RUŽINSKÁ, E., 2019. Implementation of new approaches in research of innovative special polymer composites. In: 37th
International Scientific Conference on Economic and Social Development -"Socio Economnic Problems of Sustainable
Development", Book of Proceedings, Baku. Varazdin: Varazdin Development and Entrepreneurship Agency, 320-327.
ISSN 1849-6903. (100 %)
RUŽINSKÁ, E., L. POLANECKÝ a D. KUČERKA, 2019. Innovative Eco-Technologies to Reduce Emissions in the
Manufacturing Processes of Special Wood Products. In: WMESS - World Multidisciplinary Earth Sciences Symposium
(WMESS 2018). [s. l.]: IOP Conference Series: Earth and Environmental Scienc, unpaged. ISSN 1755-1315. (33 %)
RUŽINSKÁ, E., L. POLANECKÝ a D. KUČERKA, 2019. Technological and Product Innovation in the Manufacturing
Process of Ecologically Acceptable Lignocellulosic Materials. In: WMESS - World Multidisciplinary Earth Sciences
Symposium (WMESS 2018). [s. l.]: IOP Conference Series: Earth and Environmental Scienc, unpaged. ISSN 1755-1315.
(33 %)
Působení v zahraničí
Lviv University Business and Law, Lviv, Ukraine, 2011
Lviv University Business and Law, Lviv, Ukraine, 2012
Lviv University Business and Law, Lviv, Ukraine, 2013
Lviv University Business and Law, Lviv, Ukraine, 2014
Lviv University Business and Law, Lviv, Ukraine, 2015
Lviv University Business and Law, Lviv, Ukraine, 2016
Podpis datum 24. 02. 2020
C-I – Personální zabezpečení
Vysoká škola Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Součást vysoké školy Ústav technicko-technologický
Název studijního programu Business Administration
Jméno a příjmení Michal Řepka Tituly Ing., Ph.D.
Rok narození 1975 typ vztahu k VŠ pp. rozsah 40 do kdy N
Typ vztahu na součásti VŠ, která uskutečňuje st. program pp. rozsah 40 do kdy N
Další současná působení jako akademický pracovník na jiných VŠ typ prac. vztahu rozsah
Předměty příslušného studijního programu a způsob zapojení do jejich výuky, příp. další zapojení do
uskutečňování studijního programu
Informatics for economists (cvičící)
Údaje o vzdělání na VŠ
obor Automatizace technologických procesů, Ph.D., 2008, VŠB - TU Ostrava, Hornicko – geologická fakulta
obor Automatizované systémy řízení, Ing., 2001, VŠB - TU Ostrava, Hornicko – geologická fakulta
Údaje o odborném působení od absolvování VŠ
VŠB - TU Ostrava, Hornicko – geologická fakulta, Odborný asistent institutu Ekonomiky a systémů řízení, 16 let
VŠB - TU Ostrava, Hornicko – geologická fakulta, Odborný asistent institutu Fyziky, 1 rok
ČVUT Praha, Český Institut Informatiky, Robotiky a Kybernetiky, Vědecký pracovník oddělení Robotického vnímání,
dosud
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Ústav technickotechnologický,
Samostatný vědecký pracovník katedry Strojírenství, dosud
Zkušenosti s vedením kvalifikačních a rigorózních prací
Vedeno s úspěšným obhájením 38 bakalářských, 33 diplomových prací.
Obor habilitačního řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ Ohlasy publikací
WOS Scopus ostatní
Obor jmenovacího řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ
45 38 2
Přehled o nejvýznamnější publikační a další tvůrčí činnosti nebo další profesní činnosti u odborníků z praxe
vztahující se k zabezpečovaným předmětům
Informatics for economists (cvičící):
DVOŘÁČEK, J., R. SOUSEDÍKOVÁ, M. ŘEPKA, L. DOMARACKÁ, P. BARTÁK, M. BARTOŠÍKOVÁ, 2012.
Choosing a method for predicting economic performance of companies. Metalurgia/Metallurgy. 51(4), 525-528, ISSN
0543-5846. (25 %)
DANEL, R. et al., 2016. DATABASE MIRRORING IN FAULT-TOLERANT CONTINUOUS TECHNOLOGICAL
PROCESS CONTROL. METALURGIJA. 55(1), 83-86. ISSN 0543-5846. (14 %, WoS)
DANEL, R., M. ŘEPKA a R. AMANN, 2014. Project EARN as a platform for linking Research, Innovation, Services
and Education in the field of automation. In: IT for practice 2014. [s. l.]: [s. n.], 209-218. ISBN 978-80-248-3555-6. (33
%)
ŘEPKA, M., R. DANEL a Z. NEUSTUPA, 2013. Intelligent Control of Treatment Technological Processes in
Preparation Plants Using Neural Networks. In: 13th SGEM GeoConference on Informatics, Geoinformatics And Remote
Sensing. [s. l.]: [s. n.], 441 – 448. ISBN 978-954-91818-9-0 / ISSN 1314-2704. (40 %)
ŘEPKA, M. a R. DANEL, 2012. Use of the Bioloid Robotic Kit in the Teaching of Programming. In: Sborník konference
Tvorba softwaru 2012, Ostrava. (50 %)
Hodnoceno v RIV/ISVaV: 4x software, 7x funkční vzorek.
Působení v zahraničí
Studijní pobyt, Jazyková škola MLI, Dublin, Irsko, 2003
Rozvoj spolupráce na společných projektech, Jyvaskyla, Finsko, 2004
Výuka předmětu: „Automatizace v uhelných dolech“, Jyvaskyla, Finsko, 2005
Podpis datum 24. 02. 2020
C-I – Personální zabezpečení
Vysoká škola Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Součást vysoké školy Ústav podnikové strategie
Název studijního programu Business administration
Jméno a příjmení Nikola Sagapova Tituly Ing.
Rok narození 1991 typ vztahu k VŠ pp rozsah 30 do kdy 31. 3. 2021
Typ vztahu na součásti VŠ, která uskutečňuje st. program rozsah do kdy
Další současná působení jako akademický pracovník na jiných VŠ typ prac. vztahu rozsah
Předměty příslušného studijního programu a způsob zapojení do jejich výuky, příp. další zapojení do
uskutečňování studijního programu
CRM systems (přednášející – 50%)
Údaje o vzdělání na VŠ
obor Řízení a ekonomika podniku, doktorské studium, dosud, JCU
obor Biologie a ochrana zájmových organismů, magisterské studium, dosud, JCU
Ekonomická fakulta JU, obor Obchodní podnikání, Ing., 2016, JCU
Údaje o odborném působení od absolvování VŠ
Metodik vědy a výzkumu, Jihočeská univerzita, 2 roky
Vysokoškolský technik, ÚVGZ AV ČR, 1 rok
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Asistent na Ústavu
podnikové strategie, dosud
Zkušenosti s vedením kvalifikačních a rigorózních prací
Obor habilitačního řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ Ohlasy publikací
WOS Scop
us
ostatní
Obor jmenovacího řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ
Přehled o nejvýznamnější publikační a další tvůrčí činnosti nebo další profesní činnosti u odborníků z praxe
vztahující se k zabezpečovaným předmětům
CRM systems (přednášející – 50%):
CUDLÍNOVÁ, E. a N. SAGAPOVA, 2019. Bioekonomika jako nová cesta ekonomického rozvoje EU. In:
Bioekonomika a jiné vybrané socioekonomické a environmentální problémy Evropy. České Budějovice: Vysoká škola
evropských a regionálních studií, 51-58. ISSN 2533-5170. (50 %)
CUDLÍNOVÁ, E. a N. SAGAPOVA, 2018. Otevřená data – výzva pro státní správu a samosprávu ČR. In: Management
rozvoje regionů ve středoevropské perspektivě. České Budějovice: Vysoká škola evropských a regionálních studií, 87-
96. ISBN 978-80-7556-030-8. (50 %)
SAGAPOVA, N., I. ŠINDELÁŘOVÁ a R. BUCHTELE, 2019. Zero Waste as a Concept of Sustainable Consumption –
A review. In: Proceedings of the 13th International Scientific Conference INPROFORUM. (33 %)
SAGAPOVA, N. a E. CUDLÍNOVÁ, 2017. Vliv zemědělských bioplynových stanic na lokální ekonomiku bioekonomika
v rurálním prostředí. In: Sborník příspěvků z mezinárodní vědecké konference Region v rozvoji
společnosti, 732-741. ISBN 978-80-7509-548-0. (50 %)
SAGAPOVA, N. a L. PÁNA, 2017. Technologization And Biotechnologization Of Economy: On The Edge Of Industry
4.0 And Bioeconomy. In: Conference Proceedings 6 -Th International Scientific-Practical Conference «Actual Question
of Management of Sustainable Development in Today's Society: Problems and Prospects», 170-173. ISSN 2227-3549.
(50 %)
Působení v zahraničí
Podpis datum 24. 02. 2020
C-I – Personální zabezpečení
Vysoká škola Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Součást vysoké školy Ústav podnikové strategie
Název studijního programu Business Administration
Jméno a příjmení Marie Slabá Tituly Ing., Ph.D.
Rok narození 1980 typ vztahu k VŠ pp. rozsah 20 do kdy N
Typ vztahu na součásti VŠ, která uskutečňuje st. program pp. rozsah 20 do kdy N
Další současná působení jako akademický pracovník na jiných VŠ typ prac. vztahu rozsah
Vysoká škola polytechnická Jihlava pp. 40
Předměty příslušného studijního programu a způsob zapojení do jejich výuky, příp. další zapojení do
uskutečňování studijního programu
Technical thesis methodology (cvičící)
Business activity (cvičící)
Bachelor´s thesis (cvičící)
Údaje o vzdělání na VŠ
Ekonomika a management, obor Management, Ph.D., 2012, VŠE, Fakulta managementu
Ekonomika a management, obor Management, Ing., 2005, VŠE, Fakulta managementu
Údaje o odborném působení od absolvování VŠ
KPMG Audit Česká republika, s. r. o. - asistent auditora
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Odborný asistent na
Katedře ekonomiky a managementu, 4 let
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Vedoucí katedry
Cestovního ruchu a marketingu, 3 roky
Vysoká škola polytechnická Jihlava, Odborný asistent, dosud
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Odborný asistent na
Ústavu podnikové strategie, dosud
Zkušenosti s vedením kvalifikačních a rigorózních prací
Vedeno s úspěšným obhájením více než 50 bakalářských prací.
Obor habilitačního řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ Ohlasy publikací
WOS Scopus ostatní
Obor jmenovacího řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ
2 10 3
Přehled o nejvýznamnější publikační a další tvůrčí činnosti nebo další profesní činnosti u odborníků z praxe
vztahující se k zabezpečovaným předmětům
Technical thesis methodology (cvičící):
SLABÁ, M., P. ŠTARCHOŇ a I. JÁČ, 2014. Identification and prioritization of key stakeholder groups in marketing
communication of colleges. E & M Ekonomie a management. 17(4), 101-110. ISSN 1212-3609. (33 %, WoS)
ŠVEC, R., M. SLABÁ a P. MARTÍŠKOVÁ, 2018. DIFFERENCE IN GUESTS’ PREFERENCES OF GLOBALLY
OPERATING AND LOCAL ACCOMMODATION FACILITIES. In: GLOBALIZATION AND ITS SOCIO-ECONOMIC
CONSEQUENCES Proceedings. 390-397. ISSN 1339-3189. (33 %)
SLABÁ, M., 2016. STAKEHOLDER POWER-INTEREST MATRIX AND STAKEHOLDER-RESPONSIBILITY
MATRIX IN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY. In: The 8th International Days of Statistics and Economis. [s.
l.]: Melandrium, 1366-1374. ISBN 978-80-87990-02-5. (100 %, WoS)
SLABÁ, M., 2016. Analýza marketingových aktivit a řízení vztahů se stakeholdery malých a středních podniků.
In: Jihočeský kraj v globální ekonomice. Praha: SETOUTBOOKS.CZ, 169-178. ISBN 978-80-86277-82-0. (100 %)
SLABÁ, M., 2015. Internet Banking as a Factor of Customer Loyalty: Case Study of the Internet Banking Users. In:
Proceedings of the 26th International Business Information Management Association Conference. INNOVATION
MANAGEMENT AND SUSTAINABLE ECONOMIC COMPETITIVE ADVANTAGE: FROM REGIONAL
DEVELOPMENT TO GLOBAL GROWTH. Norristown: International Business Information Management Association,
932-940. ISBN 978-0-9860419-5-2. (100 %, WoS)
Business activity (cvičící):
SLABÁ, M., 2015. Stakeholder groups of public and private universities in the Czech Republic – identification,
categorization and prioritization. Národohospodářský obzor. 15(2). ISSN 1213-2446. (100 %, WoS)
SLABÁ, M., 2016. Stakeholder profile and stakeholder mapping of SMEs. Littera Scripta. 9(1), 123-139. ISSN 1805-
9112. (100 %)
SLABÁ, M., 2014. STAKEHOLDER ANALYSIS OF SMALL AND MEDIUM-SIZED ENTERPRISES. In: The
International Conference Hradec Economic Days 2014. Hradec Králové: Gaudeamus, 277-283. ISBN 978-80-7435-370-
3. (100 %, WoS)
MARTÍŠKOVÁ, P., R. ŠVEC a M. SLABÁ. PERCEIVED SENSITIVITY OF PERSONAL DATA IN THE
GLOBALISED WORLD: COMMON PERSONAL DATA AND HEALTH-RELATED DATA. In: 18th International
Scientific Conference Globalization and Its Socio-Economic Consequences, University of Zilina, Faculty of Operation
and Economics of Transport and Communications, Department of Economics. [s. l.]: University of Zilina, Faculty of
Operation and Economics of Transport and Communications, 2229-2236. ISBN 978-80-8154-249-7. (33 %)
MARTÍŠKOVÁ, P., R. ŠVEC, M. SLABÁ a J. ŘÍHOVÁ, 2018. Guests' satisfaction with one-star hotels. In: Knowledge
for Marketing Use 2018. Olomouc: Palacký University Olomouc, 301-308. ISBN 978-80-244-5392-7. (25 %)
Bachelor´s thesis (cvičící):
SLABÁ, M., P. ŠTARCHOŇ a I. JÁČ, 2014. Identification and prioritization of key stakeholder groups in marketing
communication of colleges. E & M Ekonomie a management. 17(4), 101-110. ISSN 1212-3609. (33 %, WoS)
ŠVEC, R., M. SLABÁ a P. MARTÍŠKOVÁ, 2018. DIFFERENCE IN GUESTS’ PREFERENCES OF GLOBALLY
OPERATING AND LOCAL ACCOMMODATION FACILITIES. In: GLOBALIZATION AND ITS SOCIO-ECONOMIC
CONSEQUENCES Proceedings. 390-397. ISSN 1339-3189. (33 %)
SLABÁ, M., 2016. STAKEHOLDER POWER-INTEREST MATRIX AND STAKEHOLDER-RESPONSIBILITY
MATRIX IN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY. In: The 8th International Days of Statistics and Economis. [s.
l.]: Melandrium, 1366-1374. ISBN 978-80-87990-02-5. (100 %, WoS)
SLABÁ, M., 2016. Analýza marketingových aktivit a řízení vztahů se stakeholdery malých a středních podniků.
In: Jihočeský kraj v globální ekonomice. Praha: SETOUTBOOKS.CZ, 169-178. ISBN 978-80-86277-82-0. (100 %)
SLABÁ, M., 2015. Internet Banking as a Factor of Customer Loyalty: Case Study of the Internet Banking Users. In:
Proceedings of the 26th International Business Information Management Association Conference. INNOVATION
MANAGEMENT AND SUSTAINABLE ECONOMIC COMPETITIVE ADVANTAGE: FROM REGIONAL
DEVELOPMENT TO GLOBAL GROWTH. Norristown: International Business Information Management Association,
932-940. ISBN 978-0-9860419-5-2. (100 %, WoS)
Působení v zahraničí
Podpis datum 24. 02. 2020
C-I – Personální zabezpečení
Vysoká škola Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Součást vysoké školy Ústav podnikové strategie
Název studijního programu Business Administration
Jméno a příjmení Pavel Sládek Tituly Mgr., Ph.D.
Rok narození 1972 typ vztahu k VŠ pp. rozsah 40 do kdy N
Typ vztahu na součásti VŠ, která uskutečňuje st. program pp. rozsah 40 do kdy N
Další současná působení jako akademický pracovník na jiných VŠ typ prac. vztahu rozsah
Vysoká škola obchodní DPP/DPČ
Předměty příslušného studijního programu a způsob zapojení do jejich výuky, příp. další zapojení do
uskutečňování studijního programu
Business management (cvičící)
Technical thesis methodology (cvičící)
Bachelor´s thesis (cvičící)
Údaje o vzdělání na VŠ
obor Hospodářská politika a správa a regionální rozvoj, Ph.D., 2002, ČZU
obor Andragogika a personální řízení, Mgr., 1999, UK FF
Údaje o odborném působení od absolvování VŠ
Obchodní akademie, s.r.o., výuka ekonomických předmětů, 1 rok
ČVUT, Fakulta strojní, Ústav řízení a ekonomiky, odborný asistent, 11 let
VŠCHT, Katedra učitelství a humanitních věd - externí výuka, 2 roky
ÚZEI - koordinační, projektový a programový pracovník, 3 roky
ÚZEI - Redaktor - Zemědělská škola – Pôdohospodárska škola, 2 roky
VŠO, Katedra managementu a marketingu - externí výuka, dosud
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Odborný asistent na
Ústavu podnikové strategie, dosud
Zkušenosti s vedením kvalifikačních a rigorózních prací
Vedeno s úspěšným obhájením 4 bakalářských a 1 diplomových prací.
Obor habilitačního řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ Ohlasy publikací
WOS Scopus ostatní
Obor jmenovacího řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ
Přehled o nejvýznamnější publikační a další tvůrčí činnosti nebo další profesní činnosti u odborníků z praxe
vztahující se k zabezpečovaným předmětům
Business management (cvičící):
SIGMUND, T. a P. SLÁDEK, 2018. Organizace CEFS a norma ISO 26000. LISTY CUKROVARNICKÉ a ŘEPAŘSKÉ.
4(134), 152-155. ISSN 1805-9708. (50 %)
SLÁDEK, P. a T. SIGMUND, 2019. TELEWORKING AS A MODERN METHOD OF WORK. In: IMES 2019. [s. l.]:
[s. n.]. In print. (50 %)
SLÁDEK, P., 2017. Information Ethics. In: System approaches’17. Praha: University of Economics, 64-69. ISBN 978-
80-245-2247-0. (100 %)
SLÁDEK P. a T. SIGMUND, 2014. Teleworking and E-Learning Efficiency and Responsibility In: Education Czech
University of Life Sciences. Praha: Prague Faculty of Economics and Management, 744-750. ISBN 978-80-213-2468-8.
(50 %)
SLÁDEK P., 2017. Informační technologie a psychologické aspekty teleworkingu. In: Aplikovaná psychologie. Praha:
Grada,14-68. ISBN 978-80-271-0187-0. (100 %)
Technical thesis methodology (cvičící):
SLÁDEK P., 2017. Informační technologie a psychologické aspekty teleworkingu. In: Aplikovaná psychologie. Praha:
Grada,14-68. ISBN 978-80-271-0187-0. (100 %)
SLÁDEK, P. a T. SIGMUND, 2019. TELEWORKING AS A MODERN METHOD OF WORK. In: IMES 2019. [s. l.]:
[s. n.]. In print. (50 %)
SLÁDEK P. a T. SIGMUND, 2014. Teleworking and E-Learning Efficiency and Responsibility In: Education Czech
University of Life Sciences. Praha: Prague Faculty of Economics and Management, 744-750. ISBN 978-80-213-2468-8.
(50 %)
HRON, J., T. MACÁK a P. SLÁDEK, 2015. Deterministic Decision Making in Agricultural Production In: Agrarian
Perspectives XXIV 2015. [s. l.]: Czech University of Life Sciences, Prague Faculty of Economics and Management, 184-
190. ISBN 978-80-213-2581-4. (33 %)
SLÁDEK, P., 2017. Information Ethics. In: System approaches’17. Praha: University of Economics, 64-69. ISBN 978-
80-245-2247-0. (100 %)
Bachelor´s thesis (cvičící):
SLÁDEK P., 2017. Informační technologie a psychologické aspekty teleworkingu. In: Aplikovaná psychologie. Praha:
Grada,14-68. ISBN 978-80-271-0187-0. (100 %)
SLÁDEK, P. a T. SIGMUND, 2019. TELEWORKING AS A MODERN METHOD OF WORK. In: IMES 2019. [s. l.]:
[s. n.]. In print. (50 %)
SLÁDEK P. a T. SIGMUND, 2014. Teleworking and E-Learning Efficiency and Responsibility In: Education Czech
University of Life Sciences. Praha: Prague Faculty of Economics and Management, 744-750. ISBN 978-80-213-2468-8.
(50 %)
HRON, J., T. MACÁK a P. SLÁDEK, 2015. Deterministic Decision Making in Agricultural Production In: Agrarian
Perspectives XXIV 2015. [s. l.]: Czech University of Life Sciences, Prague Faculty of Economics and Management, 184-
190. ISBN 978-80-213-2581-4. (33 %)
SLÁDEK, P., 2017. Information Ethics. In: System approaches’17. Praha: University of Economics, 64-69. ISBN 978-
80-245-2247-0. (100 %)
Působení v zahraničí
Podpis datum 24. 02. 2020
C-I – Personální zabezpečení
Vysoká škola Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Součást vysoké školy Ústav technicko-technologický
Název studijního programu Business Administration
Jméno a příjmení Dana Smetanová Tituly RNDr., Ph.D.
Rok narození 1973 typ vztahu k VŠ pp. rozsah 40 do kdy N
Typ vztahu na součásti VŠ, která uskutečňuje st. program pp. rozsah 40 do kdy N
Další současná působení jako akademický pracovník na jiných VŠ typ prac. vztahu rozsah
Předměty příslušného studijního programu a způsob zapojení do jejich výuky, příp. další zapojení do
uskutečňování studijního programu
Mathematics (cvičící)
Údaje o vzdělání na VŠ
obor Algebra a Geometrie, Ph.D., 2003, UP
obor Geometrie a globální analýza, RNDr., SU, MÚ
obor Učitelství všeobecně vzdělávacích předmětů pro střední školy - matematika, fyzika, Mgr., 1997, SU
Údaje o odborném působení od absolvování VŠ
Univerzita Palackého Olomouc, Odborný asistent na Katedře algebry a geometrie, 8 let
Univerzita Hradec Králové, Odborný asistent na Katedře matematiky, 1 rok
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Odborný asistent na
Ústavu technicko-technologickém, dosud, 6 let
Zkušenosti s vedením kvalifikačních a rigorózních prací
Vedeno s úspěšným obhájením 1 bakalářská, 3 diplomové práce.
Obor habilitačního řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ Ohlasy publikací
WOS Scopus ostatní
Obor jmenovacího řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ
41 30 48
Přehled o nejvýznamnější publikační a další tvůrčí činnosti nebo další profesní činnosti u odborníků z praxe
vztahující se k zabezpečovaným předmětům
Mathematics (cvičící):
SMETANOVÁ, D., 2018. Higher Order Hamiltonian Systems with Generalized Legendre Transformation. Mathematics.
6(9), 163. ISSN 2227-7390. (100 %, Scopus)
SMETANOVÁ, D., 2016. The Regularization of the Second Order Lagrangians in Example. Acta Universitatis
Palackianae Olomucensis. Facultas Rerum Naturalium. Mathematica. 55(2), 157-165. ISSN 0231-9721. (100 %)
SMETANOVÁ, D., M. VARGOVÁ, V. BIBA a I. HINTERLEITNER, 2016. Mercator’s Projection – a Breakthrough in
Maritime Navigation. Naše More. 63(3), 182-184. ISSN 0469-6255. (25 %, WoS)
VACKA, M. a D. SMETANOVÁ, 2016. Project Solution in Designing Communications and Routes for Fieldwork. Nase
More. 63(3), 223-226. ISSN 0469-6255. (50 %, WoS)
SMETANOVÁ, D., 2015. The second order lagrangians – regularity problem. In: 14th Conference on Applied
Mathematics – Aplimat 2015. Bratislava: STU Bratislava, 690-697. ISBN 978-80-227-4314-3. (100 %)
Působení v zahraničí
Universidad de Salamanca, Salamanca, Španělsko, 2002
Podpis datum 24. 02. 2020
C-I – Personální zabezpečení
Vysoká škola Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Součást vysoké školy Ústav technicko-technologický
Název studijního programu Business Administration
Jméno a příjmení Vojtěch Stehel Tituly Ing., PhD., MBA
Rok narození 1986 typ vztahu k VŠ pp. rozsah 40 do kdy N
Typ vztahu na součásti VŠ, která uskutečňuje st. program pp. rozsah 40 do kdy N
Další současná působení jako akademický pracovník na jiných VŠ typ prac. vztahu rozsah
Předměty příslušného studijního programu a způsob zapojení do jejich výuky, příp. další zapojení do
uskutečňování studijního programu
Business science (garant předmětu a přednášející)
Technical thesis methodology (cvičící)
Investment management (cvičící)
Bachelor´s thesis (cvičící)
Practical training
Financial and capital markets (garant předmětu a přednášející)
Údaje o vzdělání na VŠ
Ekonomika a management podniku, PhD., 2018, Žilinská univerzita v Žilině
Finanční management, MBA, 2018, Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Řízení podniku a podnikové finance, Ing., 2013, Vysoká škola finanční a správní
Podniková ekonomika, Bc., 2010, Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Údaje o odborném působení od absolvování VŠ
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Referent pedagogické činnosti, 2 roky
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Samostatný referent kanceláře rektora, 2 roky
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Odborný referent útvaru prorektora pro praxi a vnější
vztahy, 3 roky
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Odborný referent Ekonomické laboratoře, 2 roky
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, asistent, Ústav znalectví a oceňování, 2 roky
Soudní znalec – obor Ekonomika, odvětví Ceny a odhady, specializace Oceňování hospodářské činnosti společností,
dosud
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, odborný asistent, Ústav technicko-technologický, dosud
Zkušenosti s vedením kvalifikačních a rigorózních prací
Vedeno s úspěšným obhájením 15 bakalářských prací.
Obor habilitačního řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ Ohlasy publikací
WOS Scopus ostatní
Obor jmenovacího řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ
44 63 75
Přehled o nejvýznamnější publikační a další tvůrčí činnosti nebo další profesní činnosti u odborníků z praxe
vztahující se k zabezpečovaným předmětům
Business science (garant předmětu a přednášející):
STEHEL, V., M. VOCHOZKA, T. KLIEŠTIK a V. BAKEŠ, 2019. Economic analysis of implementing VMI model
using game theory. Oeconomia Copernicana. 10(2), 253-272. ISSN 2083-1277. (25 %, WoS)
DURANA, P., P. KRÁL, V. STEHEL, G. LAZAROIU a W. STROKA, 2019. Quality culture of manufacturing
enterprises: A possibleway to adaptation to industry 4.0. Social Sciences. 8(4), unpaged. ISSN 2076-0760. (20 %)
HAYHOE, T., I. PODHORSKÁ, A. SIEKELOVÁ a V. STEHEL, 2019. Sustainable manufacturing in Indrustry 4.0:
Cross-sector networks of multiple supply chains, cyber-physical production systems, and al-driven decision-making.
Journal of Self-Governance and Management Economics. 7(2), 31-36. ISSN 2329-4175. (25 %)
VOCHOZKA, M., J. JELÍNEK, J. VÁCHAL, J. STRAKOVÁ a V. STEHEL, 2017. Využití neuronových sítí při
komplexním hodnocení podniků. Praha: Nakladatelství C. H. Beck. ISBN 978-80-7400-642-5. (20 %)
VOCHOZKA, M., Z. ROWLAND, V. STEHEL, P. ŠULEŘ a J. VRBKA, 2016. Modelování nákladů podniku pomocí
neuronových sítí. České Budějovice: Vysoká škola technická a ekonomická. ISBN 978-80-7468-112-7. (20 %)
Technical thesis methodology (cvičící):
STEHEL, V., A. MAROUŠKOVÁ a L. KOLÁŘ, 2018. Techno - economic analysis of fermentation residues
management places a question mark against current practices. Energy Sources, Part A: Recovery, Utilization, and
Environmental Effects. [s. l.]: Taylor & Francis. 40(6), 721-726. ISSN 1556-7230. (33 %, WoS)
STEHEL, V. a M. VOCHOZKA, 2016. The analysis of the economical value added in transport. Naše More. 63(3), 185-
188. ISSN 0469-6255. (50 %, WoS)
VOCHOZKA, M., Z. ROWLAND, V. STEHEL, P. ŠULEŘ a J. VRBKA, 2016. Modelování nákladů podniku pomocí
neuronových sítí. České Budějovice: Vysoká škola technická a ekonomická. ISBN 978-80-7468-112-7. (20 %)
MAROUŠEK, J., V. STEHEL, M. VOCHOZKA, A. MAROUŠKOVÁ a L. KOLÁŘ, 2018. Biochar reduces nitrate level
in red beet. ENVIRONMENTAL SCIENCE AND POLLUTION RESEARCH. 25(18), 18200-18203. ISSN 1614-7499. (20
%, WoS)
VOCHOZKA, M., V. STEHEL a A. MAROUŠKOVÁ, 2018. Uncovering a New Moral Dilemma of Economic
Optimization in Biotechnological Processing. Science and Engineering Ethics. 24(4), 1331-1338. ISSN 1353-3452. (33
%, WoS)
Investment management (cvičící):
STEHEL, V., A. MAROUŠKOVÁ a L. KOLÁŘ, 2018. Techno - economic analysis of fermentation residues
management places a question mark against current practices. Energy Sources, Part A: Recovery, Utilization, and
Environmental Effects. Anglie: Taylor & Francis. 40(6), 721-726. ISSN 1556-7230. (33 %, WoS)
STEHEL, V. a M. VOCHOZKA, 2015. SMART, SWOT and Gantt Charts within the Management of an Organization.
Učenyje zapiski. -(3), 102-106. ISSN 1998-5053. (50 %)
STEHEL, V. a L. BARTUŠKA, 2018. An analysis of individual business sectors corporate performance for business
owners. Jekatěrinburg, 123-127.
KAMPF, R., V. STEHEL, D. KUČERKA, J. KMEC, X. LIU, B. LI a W. CUI. Logistics of production processes. České
Budějovice: The Institute of Technology and Business in České Budějovice. ISBN 978-80-7468-115-8. (15 %)
VOCHOZKA, M., J. JELÍNEK, J. VÁCHAL, J. STRAKOVÁ a V. STEHEL, 2017. Využití neuronových sítí při
komplexním hodnocení podniků. Praha: Nakladatelství C. H. Beck. ISBN 978-80-7400-642-5. (20 %)
Financial and capital markets (garant předmětu a přednášející):
DVOŘÁK, J., Z. WITTLINGEROVÁ, M. VOCHOZKA, V. STEHEL a A. MAROUŠKOVÁ, 2017. Updated energy
policy of the Czech Republic may result in instability of the electricity grid in Central Europe. Clean Technologies and
Environmental Policy. 20(1), 41-52. ISSN 1618-9558. (20 %, WoS)
VOCHOZKA, M., V. STEHEL a A. MAROUŠKOVÁ, 2018. Uncovering a New Moral Dilemma of Economic
Optimization in Biotechnological Processing. Science and Engineering Ethics. 24(4), 1331-1338. ISSN 1353-3452. (33
%, WoS)
STEHEL, V., J. VRBKA a Z. ROWLAND, 2016. Using neural networks for determining creditworthiness for the
purpose of providing bank loan on the example of construction companies in South Region of Czech Republic.
Ekonomicko-manažerské spektrum. 2016(2), 62-73. ISSN 1337-0839. (33 %)
STEHEL, V. a M. VOCHOZKA, 2015. The Applicaton of Game Theory to Forecasting Orders. Littera Scripta. 8(2), 93-
102. ISSN 1805-9112. (50 %)
STEHEL, V. a M. VOCHOZKA, 2016. The analysis of the economical value added in transport. Naše More. 63(3), 185-
188. ISSN 0469-6255. (50 %, WoS)
Bachelor´s thesis (cvičící):
STEHEL, V., A. MAROUŠKOVÁ a L. KOLÁŘ, 2018. Techno - economic analysis of fermentation residues
management places a question mark against current practices. Energy Sources, Part A: Recovery, Utilization, and
Environmental Effects. [s. l.]: Taylor & Francis. 40(6), 721-726. ISSN 1556-7230. (33 %, WoS)
STEHEL, V. a M. VOCHOZKA, 2016. The analysis of the economical value added in transport. Naše More. 63(3), 185-
188. ISSN 0469-6255. (50 %, WoS)
VOCHOZKA, M., Z. ROWLAND, V. STEHEL, P. ŠULEŘ a J. VRBKA, 2016. Modelování nákladů podniku pomocí
neuronových sítí. České Budějovice: Vysoká škola technická a ekonomická. ISBN 978-80-7468-112-7. (20 %)
MAROUŠEK, J., V. STEHEL, M. VOCHOZKA, A. MAROUŠKOVÁ a L. KOLÁŘ, 2018. Biochar reduces nitrate level
in red beet. ENVIRONMENTAL SCIENCE AND POLLUTION RESEARCH. 25(18), 18200-18203. ISSN 1614-7499. (20
%, WoS)
VOCHOZKA, M., V. STEHEL a A. MAROUŠKOVÁ, 2018. Uncovering a New Moral Dilemma of Economic
Optimization in Biotechnological Processing. Science and Engineering Ethics. 24(4), 1331-1338. ISSN 1353-3452. (33
%, WoS)
Ostatní činnost tvůrčího charakteru (znalecké posudky)
Řízení investic - Určení obvyklé ceny budovy CPS-2 a pozemků ve funkčním celku v ul. J. Boreckého, České Budějovice
(číslo posudku 101/48/2017)
Řízení investic - Odborné posouzení investic na vodárenském majetku provedených v roce 1994 společností Vodovody a
kanalizace Jablonné nad Orlicí, a.s. (číslo posudku 126/73/2017)
Řízení investic - Znalecký posudek o provedených investicích do rodinného domu č.p. 118 s příslušenstvím v obci
Srubec, ve stavu ke dni 18. 9. 2018 (číslo posudku 184/56/2018)
Finanční a kapitálové trhy - Stanovení váženého průměru cen při obchodování s cennými papíry (číslo posudku
225/26/2019)
Působení v zahraničí
Podpis datum 24. 02. 2020
C-I – Personální zabezpečení
Vysoká škola Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Součást vysoké školy Ústav podnikové strategie
Název studijního programu Business Administration
Jméno a příjmení Jarmila Straková Tituly doc., Ing., Ph.D.
Rok narození 1977 typ vztahu k VŠ pp. rozsah 48 do kdy N
Typ vztahu na součásti VŠ, která uskutečňuje st. program pp. rozsah 48 do kdy N
Další současná působení jako akademický pracovník na jiných VŠ typ prac. vztahu rozsah
Předměty příslušného studijního programu a způsob zapojení do jejich výuky, příp. další zapojení do
uskutečňování studijního programu
Business management (garant předmětu a přednášející)
Technical thesis methodology (cvičící)
Business process management (garant předmětu a přednášející)
Strategic management (garant předmětu a přednášející)
Bachelor´s thesis (cvičící)
Údaje o vzdělání na VŠ
Ekonomika a management, doc., 2019, VUT Brno, FP
Ekonomika a management, obor Řízení a ekonomika podniku, Ph.D., 2013, JU, EF
Ekonomika a management, obor Obchodně podnikatelský, Ing., 2001, JU, ZF
Údaje o odborném působení od absolvování VŠ
Magistrát města České Budějovice, Odbor rozvoje a cestovního ruchu, Odborný referent, 5 let
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Vedoucí oddělení
výzkumu, vývoje a tvůrčí činnosti, 6 let
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Pověření vedením úseku
prorektora pro výzkum, vývoj a tvůrčí činnost, 1/2 roku
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Vedoucí oddělení
strategie, inovací a kvality, 1,5 roku
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Odborný asistent na
Ústavu podnikové strategie, dosud
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Zástupce vedoucího
Katedry managementu, dosud
Zkušenosti s vedením kvalifikačních a rigorózních prací
Vedeno s úspěšným obhájením 30 bakalářských a 4 diplomových prací.
Obor habilitačního řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ Ohlasy publikací
Ekonomika a management 2019 VUT Brno WOS Scopus ostatní
Obor jmenovacího řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ
32 20 50
Přehled o nejvýznamnější publikační a další tvůrčí činnosti nebo další profesní činnosti u odborníků z praxe
vztahující se k zabezpečovaným předmětům
Business management (garant předmětu a přednášející):
STRAKOVÁ, J., 2019. Podnikové prostředí. Základ pro strategické řízení a rozhodování. Plzeň: Aleš Čeněk. ISBN 978-
80-7380-755-9. (100 %)
SABAITYTĖ, J., STRAKOVÁ, J., DAVIDAVIČIENÉ, V. a RAUDELIŪNIENĖ, J., 2019. Decision Tree Modelling of eConsumers’
Preferences for Internet Marketing Communication Tools during Browsing. E&M EKONOMIE A
MANAGEMENT. 22(1), 206-221. ISSN 1212-3609. (25 %, WoS)
DOBROVIČ, J., VÁCHAL, J., STRAKOVÁ, J., 2018. Manažerské postupy pro navrhování produktů. České Budějovice:
VŠTE v Českých Budějovicích. ISBN 978-83-63767-39-6. (33 %)
STRAKOVÁ, J. a J. VÁCHAL, 2018. The Role of Internal Resources within Industrial and Manufacturing Enterprises in
the Czech Republic. WSEAS Transactions on Business and Economics. 15(-), 423-429. ISSN 1109-952. (50 %, Scopus)
STRAKOVÁ, J. a J. VÁCHAL, 2018. The Significance of Internal Enterprise Resources from the Perspective of the
Opinion Level of Top Managers of Czech Enterprises Operating in Service Sector. In: Innovative Economic Symposium
2018 (IES2018), unpaged. Les Ulis: EDP Sciences. ISBN 978-2-7598-9063-7. (50 %, WoS)
Strategic management (garant předmětu a přednášející):
STRAKOVÁ, J., 2019. Podnikové prostředí. Základ pro strategické řízení a rozhodování. Plzeň: Aleš Čeněk. ISBN 978-
80-7380-755-9. (100 %)
STRAKOVÁ, J., 2018. Enterprise environment and its influence on the prosperity and competitiveness of business
subjects from the perspective of their size and sector differentiation. In: Transformational processes the development of
economic systems in conditions of globalization: scientific bases, mechanisms, prospects, ISMA. University: Landmark
SIA, 80-94. ISBN 978-9984-891-04-0. (100 %)
STRAKOVÁ, J. et al., 2018. Situational analysis and its role in the process of strategic business management. Polish
Journal of Management Studies. 18(1), 353-364. ISSN 2081-7452. (25 %, WoS)
STRAKOVÁ, J., 2018. The level and position of strategic business management in the czech republic, russia and china
and their mutual comparison. In: 4th International Scientific Conference ERAZ 2018. pp. 383-391. (100 %, WoS)
VOKOUN, M., Z. CAHA, J. STRAKOVÁ, F. STELLNER a J. VÁCHAL, 2018. The Strategic Importance of Human
Resources Management and the Roles of Human Capital Investment and Education. Scientific papers of the univeristy of
Pardubice. Series D. 42(XXV), 258-265. ISSN 1211-555X. (20 %, Scopus)
Bachelor´s thesis (cvičící):
STRAKOVÁ, J., 2019. Podnikové prostředí. Základ pro strategické řízení a rozhodování. Plzeň: Aleš Čeněk. ISBN 978-
80-7380-755-9. (100 %)
STRAKOVÁ, J. et al., 2018. Situational analysis and its role in the process of strategic business management. Polish
Journal of Management Studies. 18(1), 353-364. ISSN 2081-7452. (25 %, WoS)
VOCHOZKA, M., A. MAROUŠKOVÁ, J. VÁCHAL a J. STRAKOVÁ, 2016. Advances in economically driven
optimization of processing of biosolids from sewage sludge. Energy Sources. Part A: Recovery, Utilization, and
Environmental Effects. 38(16), 2413-2417. ISSN 1556-7036. (25 %, WoS)
STRAKOVÁ, J. et al., 2016. Foreign Direct Investment and Transport Serviceability - a Prerequisite for the Development
and Stability of National and Regional Economies. Naše More. 63(3), 204-210. ISSN 0469-6255. (25 %, WoS)
STRAKOVÁ, J., 2016. Advantages and Limitations of Application of Situation Analysis in the Corporate Sphere. In:
MANAGEMENT 2016: INTERNATIONAL BUSINESS AND MANAGEMENT, DOMESTIC PARTICULARITES AND
EMERGING MARKETS IN THE LIGHT OF RESEARCH. Prešov: Bookman s.r.o., 169-176. ISBN 978-80-8165-155-7.
(100 %)
Business process management (garant předmětu a přednášející):
DOBROVIČ, J., VÁCHAL, J. a J. STRAKOVÁ, 2018. Manažerské postupy pro navrhování produktů. České Budějovice:
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích. ISBN 978-83-63767-39-6. (33 %)
VÁCHAL, J. a J. STRAKOVÁ, 2018. Enterprise Architecture within the Process of Permanent Change. In: Innovative
Economic Symposium 2018 (IES2018), unpaged. Les Ulis: EDP Sciences. ISBN 978-2-7598-9063-7. (50 %, WoS)
STRAKOVÁ, J., P. PÁRTLOVÁ a J. VÁCHAL, 2017. Design and implementation of enterprise strategy in the context of
globalization processes in the corporate environment. In: 17th International Scientific Conference Globalization and Its
Socio-Economic Consequences. Zilina: The Faculty of Operation and Economics of Transport and Communications,
Department of Economics, 2524-2531. ISBN 978-80-8154-212-1. (33 %)
VÁCHAL, J., P. PÁRTLOVÁ a J. STRAKOVÁ, 2017. Business process projection in relation to the internationalization
of the external environment of industrial companies. Les Ulis: EDP Sciences, unpaged. ISBN 978-2-7598-9028-6. (33 %,
WoS)
STRAKOVÁ, J., P. PÁRTLOVÁ a J. VÁCHAL, 2017. Business management in new global economy. Acta Oeconomica
Universitatis Selye. 6(1), 155-164. ISSN 1338-6581. (50 %)
Technical thesis methodology (cvičící):
STRAKOVÁ, J., 2019. Podnikové prostředí. Základ pro strategické řízení a rozhodování. Plzeň: Aleš Čeněk. ISBN 978-
80-7380-755-9. (100 %)
STRAKOVÁ, J. et al., 2018. Situational analysis and its role in the process of strategic business management. Polish
Journal of Management Studies. 18(1), 353-364. ISSN 2081-7452. (25 %, WoS)
VOCHOZKA, M., A. MAROUŠKOVÁ, J. VÁCHAL a J. STRAKOVÁ, 2016. Advances in economically driven
optimization of processing of biosolids from sewage sludge. Energy Sources. Part A: Recovery, Utilization, and
Environmental Effects. 38(16), 2413-2417. ISSN 1556-7036. (25 %, WoS)
STRAKOVÁ, J. et al., 2016. Foreign Direct Investment and Transport Serviceability - a Prerequisite for the Development
and Stability of National and Regional Economies. Naše More. 63(3), 204-210. ISSN 0469-6255. (25 %, WoS)
STRAKOVÁ, J., 2016. Advantages and Limitations of Application of Situation Analysis in the Corporate Sphere. In:
MANAGEMENT 2016: INTERNATIONAL BUSINESS AND MANAGEMENT, DOMESTIC PARTICULARITES AND
EMERGING MARKETS IN THE LIGHT OF RESEARCH. Prešov: Bookman s.r.o., 169-176. ISBN 978-80-8165-155-7.
(100 %)
Působení v zahraničí
Podpis datum 24. 02. 2020
C-I – Personální zabezpečení
Vysoká škola Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Součást vysoké školy Ústav technicko-technologický
Název studijního programu Business Administration
Jméno a příjmení Martin Telecký Tituly Ing.
Rok narození 1989 typ vztahu k VŠ pp. rozsah 40 do kdy N
Typ vztahu na součásti VŠ, která uskutečňuje st. program pp. rozsah 40 do kdy N
Další současná působení jako akademický pracovník na jiných VŠ typ prac. vztahu rozsah
Předměty příslušného studijního programu a způsob zapojení do jejich výuky, příp. další zapojení do
uskutečňování studijního programu
Statistics for economists (cvičící)
Údaje o vzdělání na VŠ
Řízení a ekonomika podniku, doktorand, Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Ekonomická fakulta, dosud
Účetnictví a finanční řízení podniku, 2014, Ing., Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Ekonomická fakulta
Účetnictví a finanční řízení podniku, 2012, Bc., Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Ekonomická fakulta
Údaje o odborném působení od absolvování VŠ
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Spoluřešitel projektu
RUMOBIL na VŠTE v Českých Budějovicích, dosud
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Asistent na Katedře
informatiky a přírodních věd VŠTE v Českých Budějovicích, dosud
Zkušenosti s vedením kvalifikačních a rigorózních prací
Vedení bakalářských prací na VŠTE v Českých Budějovicích
Obor habilitačního řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ Ohlasy publikací
WOS Scopus ostatní
Obor jmenovacího řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ
5 5 14
Přehled o nejvýznamnější publikační a další tvůrčí činnosti nebo další profesní činnosti u odborníků z praxe
vztahující se k zabezpečovaným předmětům
Statistics for economists (cvičící):
ČEJKA, J. a M. TELECKÝ, 2018. Macroeconomic effects on development of sparsely populated areas in public
transport. Naše More. 65(4 Special issue), 240-245. ISSN 0469-6255. (50 %, WoS)
KAMPF, R., J. ČEJKA a M. TELECKÝ, 2016. Applicability of the dea method on the transport undertakings in selected
regions. Communications - Scientific Letters of the University of Zilina. 18(2), 129-132. ISSN 1335-4205. (33 %, Scopus)
TELECKÝ, M., 2017. Application of DEA method to evaluate financial health of selected transport companies. In:
MATEC Web of Conferences: 18th International Scientific Conference - LOGI 2017. Les Ulis: Curran Associates, Inc.,
unpaged. ISBN 978-1-5108-5191-7. (100 %, WoS)
ČEJKA, J., M. TELECKÝ a J. KOLÁŘ, 2016. Appropriate Strategies of Transport Companies for More Efficient
Management with the Aim of their Further Assessment Using the Operations Research Methods. Naše More. 63(3), 98-
101. ISSN 0469-6255. (33 %, WoS)
TELECKÝ, M., 2016. Vztah účetnictví a daní: Kreativní účetnictví v regionální dopravě. In: Sborník z pedagogické
konference 2016. Vztah účetnictví a daní. Praha: Oeconomia, 61-66. ISBN 978-80-245-2170-1. (100 %)
Působení v zahraničí
Podpis datum 24. 02. 2020
C-I – Personální zabezpečení
Vysoká škola Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Součást vysoké školy Ústav podnikové strategie
Název studijního programu Business Administration
Jméno a příjmení Jan Urban Tituly doc., Ing., PhDr. CSc.
Rok narození 1953 typ vztahu k VŠ pp. rozsah 40 do kdy N
Typ vztahu na součásti VŠ, která uskutečňuje st. Program pp. rozsah 40 do kdy N
Další současná působení jako akademický pracovník na jiných VŠ typ prac. vztahu Rozsah
Předměty příslušného studijního programu a způsob zapojení do jejich výuky, příp. další zapojení do
uskutečňování studijního programu
Technical thesis methodology (cvičící)
Social responsibility (přednášející)
Bachelor´s thesis (cvičící)
Údaje o vzdělání na VŠ
obor Teorie národního hospodářství, doc., 1992, UK
obor Ekonomická statistika, CSc., 1982, VŠE, NF
obor Psychologie práce a řízení, PhDr., 1981, UK, FF
obor Ekonomická statistika, Ing., 1978, VŠE, NF
Údaje o odborném působení od absolvování VŠ
Úřad předsednictva vlády, Poradce, 1 rok
Economia, a.s., Šéfredaktor, 2 roky
Univerzita Karlova v Praze, Docent a vedoucí katedry na Právnické fakultě, 25 let
H. Neumann Int. Management Consultants, Poradce, 3 roky
AT Kearney Management Consultants, Director, 2 roky
Consilium Group, Management Consultnts, s.r.o., Ředitel a spolumajitel, 1998 - dosud
Vysoká škola ekonomická v Praze, Docent na Fakultě podnikohospodářská, 6 let
Ústav práva a právní vědy, Garant a lektor, 2011 - dosud
European Business School, Praha, Předseda správní rady, Garant a lektor, 2015 - dosud
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Docent na Ústavu
podnikové strategie, 2017 - dosud
Zkušenosti s vedením kvalifikačních a rigorózních prací
Vedeno s úspěšným obhájením 30 bakalářských, 15 diplomových prací a 25 disertačních prací.
Obor habilitačního řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ Ohlasy publikací
Teorie národního hospodářství 1992 PF UK WOS Scopus ostatní
Obor jmenovacího řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ
745
Přehled o nejvýznamnější publikační a další tvůrčí činnosti nebo další profesní činnosti u odborníků z praxe
vztahující se k zabezpečovaným předmětům
Social responsibility (přednášející):
CAHA, Z. a J. URBAN, 2017. Etické řízení organizace. Od etického kodexu k etickému řízení. Lüdenscheid: RAMVerlag.
ISBN 978-3-942303-53-8. (50 %)
CAHA, Z. a J. URBAN, 2017. Rozšíření etického kodexu ve firmách v České republice. AUSPICIA: Recenzovaný
vědecký časopis pro otázky společenských a humanitních věd. 14(1), 57-65. ISSN 2464-7217. (50 %)
CAHA, Z. a J. URBAN, 2017. Důležitost etického kodexu ve firmě. Mladá veda. 5(2), 12-21. ISSN 1339-3189. (50 %)
CAHA, Z. a J. URBAN, 2017. A Code of Ethics as an Organizational Management Tool and its Use in the Czech
Republic. Lüdenscheid: RAM-Verlag. ISBN 978-3-942303-50-7. (50 %)
URBAN, J., 2017. Psychologie řízení a vedení. Praha: Ústav práva a právní vědy. ISBN 978-80-87974-15-5. (100 %)
Technical thesis methodology (cvičící):
URBAN, J., 2013. Řízení lidí v organizaci: personální rozměr managementu. 2. vyd. Praha: Wolters Kluwer. ISBN 978-
80-7357-925-8. (100 %)
URBAN, J. 2013. Management lidských zdrojů. Praha: Ústav práva a právní vědy a European Business School. ISBN
978-80-905247-4-3. (100 %)
CAHA, Z., P. PÁRTLOVÁ, J. STRAKOVÁ, J. URBAN, J. VÁCHAL a M. VOKOUN, 2017. Management lidských
zdrojů. Lüdenscheid: RAM-Verlag. ISBN 978-3-942303-52-1. (10 %)
URBAN, J., 2017. Motivace a odměňování pracovníků. Praha: Grada. ISBN 978-80-271-0227-3. (100 %)
CAHA, Z. a J. URBAN, 2017. Etické řízení organizace. Od etického kodexu k etickému řízení. Lüdenscheid: RAMVerlag.
ISBN 978-3-942303-53-8. (50 %)
URBAN, J. a Z. CAHA, 2017. EFEKTIVITA PODNIKOVÉHO VZDĚLÁVÁNÍ. AUSPICIA: Recenzovaný vědecký
časopis pro otázky společenských a humanitních věd. XIV(1), 48-55. ISSN 2464-7217. (50 %)
Bachelor´s thesis (cvičící):
URBAN, J., 2013. Řízení lidí v organizaci: personální rozměr managementu. 2. vyd. Praha: Wolters Kluwer. ISBN 978-
80-7357-925-8. (100 %)
URBAN, J. 2013. Management lidských zdrojů. Praha: Ústav práva a právní vědy a European Business School. ISBN
978-80-905247-4-3. (100 %)
CAHA, Z., P. PÁRTLOVÁ, J. STRAKOVÁ, J. URBAN, J. VÁCHAL a M. VOKOUN, 2017. Management lidských
zdrojů. Lüdenscheid: RAM-Verlag. ISBN 978-3-942303-52-1. (10 %)
URBAN, J., 2017. Motivace a odměňování pracovníků. Praha: Grada. ISBN 978-80-271-0227-3. (100 %)
CAHA, Z. a J. URBAN, 2017. Etické řízení organizace. Od etického kodexu k etickému řízení. Lüdenscheid: RAMVerlag.
ISBN 978-3-942303-53-8. (50 %)
URBAN, J. a Z. CAHA, 2017. EFEKTIVITA PODNIKOVÉHO VZDĚLÁVÁNÍ. AUSPICIA: Recenzovaný vědecký
časopis pro otázky společenských a humanitních věd. XIV(1), 48-55. ISSN 2464-7217. (50 %)
Působení v zahraničí
studijní a výukové pobyty na univerzitách v Lovani, Bonnu, Heidelbergu, Pasově, St. Gallen, 1995-2015
Princeton University, New Jersey, USA, 1996
University of Pennsylvania, Philadelphia, 1992
Podpis datum 24. 02. 2020
C-I – Personální zabezpečení
Vysoká škola Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Součást vysoké školy Ústav podnikové strategie
Název studijního programu Business Administration
Jméno a příjmení Jan Váchal Tituly prof., Ing., CSc.
Rok narození 1946 typ vztahu k VŠ pp. rozsah 40 do kdy N
Typ vztahu na součásti VŠ, která uskutečňuje st. program pp. rozsah 40 do kdy N
Další současná působení jako akademický pracovník na jiných VŠ typ prac. vztahu rozsah
Jihočeská univerzita, Zemědělská fakulta pp. 20
Předměty příslušného studijního programu a způsob zapojení do jejich výuky, příp. další zapojení do
uskutečňování studijního programu
Technical thesis methodology (cvičící)
Business process management (přednášející)
Change management (přednášející)
Bachelor´s thesis (cvičící)
Practical training (garant předmětu)
Údaje o vzdělání na VŠ
Ekonomika a management, obor Podniková ekonomika, CSc., 1980, VŠZ Praha, PEF
Krajinné inženýrství, obor Krajinné inženýrství, Prof., 2003, SPÚ Nitra, FZKI
Fytotechnika, obor Obecná produkce rostlinná, Doc., 2000, JČU, ZF
Pedagogické minimum, 1971, UK Praha, PedF
Ekonomika a management, obor Provozní ekonomika, Ing., 1971, ČZU, PEF
Údaje o odborném působení od absolvování VŠ
VŠZ Praha, PEF, Odborný asistent na Provozně-ekonomické fakultě, 3 roky
Krajská pobočka VÚMOP Praha v Českých Budějovicích., Vedoucí pobočky a vedoucí oddělení ekonomické analýzy a
syntézy, 11 let
ČSAV v Českých Budějovicích, Ústav krajinné ekologie, vedoucí vědecký pracovník, vedoucí oddělení geoekologických
a ekonomických syntéz, 4 roky
Jihočeská univerzita, ZF, Odborný asistent, docent a profesor na EF (regionalistika, regionální projektování) a ZF územní
plánování, PÚ, projektování PP), 37 let
Ekostavby Kaplice, a. s., Ředitel podniku, 7 let
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, Statutární zástupce rektora, prorektor pro
strategii, inovace a kvalitu, 10 let
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Vedoucí Katedry
managementu, dosud
Zkušenosti s vedením kvalifikačních a rigorózních prací
Vedeno s úspěšným obhájením 87 bakalářských, 64 diplomových prací a 18 disertačních prací.
Obor habilitačního řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ Ohlasy publikací
Obecná produkce rostlinná 2000 JCU v Č. B. WOS Scopus ostatní
Obor jmenovacího řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ
229 88 267
Krajinné inženýrství 2003 SPU v Nitre
Přehled o nejvýznamnější publikační a další tvůrčí činnosti nebo další profesní činnosti u odborníků z praxe
vztahující se k zabezpečovaným předmětům
Technical thesis methodology (cvičící):
DOBROVIČ, J., J. VÁCHAL a J. STRAKOVÁ, 2018. Manažerské postupy pro navrhování produktů. České Budějovice:
VŠTE v Českých Budějovicích. ISBN 978-83-63767-39-6. (33 %)
VÁCHAL, J. a J. STRAKOVÁ, 2018. Enterprise Architecture within the Process of Permanent Change. In: Innovative
Economic Symposium 2018 (IES2018). Les Ulis: EDP Sciences, unpaged. ISBN 978-2-7598-9063-7. (50 %, WoS)
STRAKOVÁ, J. a J. VÁCHAL, 2018. The Role of Internal Resources within Industrial and Manufacturing Enterprises in
the Czech Republic. WSEAS Transactions on Business and Economics. 15(-), 423-429. ISSN 1109-952. (50 %, Scopus)
VOCHOZKA, M., A. MAROUŠKOVÁ, J. VÁCHAL, a J. STRAKOVÁ, 2016. The economic impact of biochar use in
Central Europe. Energy Sources. Part A: Recovery, Utilization, and Environmental Effects. 38(16), 2390-2396. ISSN
1556-7036. (25 %, WoS)
VÁCHAL, J., 2018. Human Resource Management in New Economic Systems. In: Transformational processes the
development of economic systems in conditions of globalization: scientific bases, mechanisms, prospects. Riga:
Landmark SIA, 194 - 211. ISBN 978-9984-891-04-0. (100 %)
Business process management (přednášející):
VÁCHAL, J. a J. STRAKOVÁ, 2018. Enterprise Architecture within the Process of Permanent Change. In: Innovative
Economic Symposium 2018 (IES2018). Les Ulis: EDP Sciences, unpaged. ISBN 978-2-7598-9063-7. (50 %, WoS)
DOBROVIČ, J., J. VÁCHAL a J. STRAKOVÁ, 2018. Manažerské postupy pro navrhování produktů. České Budějovice:
VŠTE v Českých Budějovicích. ISBN 978-83-63767-39-6. (33 %)
VÁCHAL, J., P. PÁRTLOVÁ a J. STRAKOVÁ, 2017. Business process projection in relation to the internationalization
of the external environment of industrial companies. In: Innovative Economic Symposium 2017 (IES2017). Les Ulis: EDP
Sciences, unpaged. ISBN 978-2-7598-9028-6. (33 %, WoS)
VÁCHAL, J. a T. JAMBAL, 2017. Analyzing the management process in small and medium-sized enterprises in the
Region of South Bohemia. Studia Commercialia Bratislavensia. 10(38), 215-226. ISSN 1337-7493. (90 %)
VOCHOZKA, M., A. MAROUŠKOVÁ, J. VÁCHAL a J. STRAKOVÁ, 2016. Advances in economically driven
optimization of processing of biosolids from sewage sludge. Energy Sources. Part A: Recovery, Utilization, and
Environmental Effects. 38(16), 2413-2417. ISSN 1556-7036. (25 %, WoS)
Change management (přednášející):
VÁCHAL, J., 2018. Human Resource Management in New Economic Systems. In: Transformational processes the
development of economic systems in conditions of globalization: scientific bases, mechanisms, prospects, ISMA
University. Riga: Landmark SIA, 194-211. ISBN 978-9984-891-04-0. (100 %)
VÁCHAL, J., P. PÁRTLOVÁ a J. STRAKOVÁ, 2017. Business process projection in relation to the internationalization
of the external environment of industrial companies. In: Innovative Economic Symposium 2017 (IES2017). Les Ulis: EDP
Sciences, unpaged. ISBN 978-2-7598-9028-6. (33 %, WoS)
STRAKOVÁ, J. a J. VÁCHAL, 2018. The Role of Internal Resources within Industrial and Manufacturing Enterprises in
the Czech Republic. WSEAS Transactions on Business and Economics. 15(-), 423-429. ISSN 1109-952. (50 %, Scopus)
VÁCHAL, J. a T. JAMBAL, 2017. Analyzing the management process in small and medium-sized enterprises in the
Region of South Bohemia. Studia Commercialia Bratislavensia. 10(38), 215-226. ISSN 1337-7493. (90 %)
VOCHOZKA, M., A. MAROUŠKOVÁ, J. VÁCHAL a J. STRAKOVÁ, 2016. Reengineering the paper mill waste
management. Clean Technologies and Environmental Policy. 18(1), 323-329. ISSN 1618-954X. (25 %, WoS)
Bachelor´s thesis (cvičící):
DOBROVIČ, J., J. VÁCHAL a J. STRAKOVÁ, 2018. Manažerské postupy pro navrhování produktů. České Budějovice:
VŠTE v Českých Budějovicích. ISBN 978-83-63767-39-6. (33 %)
VÁCHAL, J. a J. STRAKOVÁ, 2018. Enterprise Architecture within the Process of Permanent Change. In: Innovative
Economic Symposium 2018 (IES2018). Les Ulis: EDP Sciences, unpaged. ISBN 978-2-7598-9063-7. (50 %, WoS)
STRAKOVÁ, J. a J. VÁCHAL, 2018. The Role of Internal Resources within Industrial and Manufacturing Enterprises in
the Czech Republic. WSEAS Transactions on Business and Economics. 15(-), 423-429. ISSN 1109-952. (50 %, Scopus)
VOCHOZKA, M., A. MAROUŠKOVÁ, J. VÁCHAL, a J. STRAKOVÁ, 2016. The economic impact of biochar use in
Central Europe. Energy Sources. Part A: Recovery, Utilization, and Environmental Effects. 38(16), 2390-2396. ISSN
1556-7036. (25 %, WoS)
VÁCHAL, J., 2018. Human Resource Management in New Economic Systems. In: Transformational processes the
development of economic systems in conditions of globalization: scientific bases, mechanisms, prospects. Riga:
Landmark SIA, 194 - 211. ISBN 978-9984-891-04-0. (100 %)
Působení v zahraničí
North China University of Tehcnology, Čínská lidová republika, 2015
Shanghai University of International Business and Economics, Čínská lidová republika, 2014
Plekahnov Russian University of Economics, Ruská federace, 2013
EI Poznaň, Polsko, 2008
TU Munchen-Weihenstephan Německo, 2007
Podpis datum 24. 02. 2020
C-I – Personální zabezpečení
Vysoká škola Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Součást vysoké školy Ústav podnikové strategie
Název studijního programu Business Administration
Jméno a příjmení Radka Vaníčková Tituly Ing., Ph.D.
Rok narození 1974 typ vztahu k VŠ pp. rozsah 40 do kdy N
Typ vztahu na součásti VŠ, která uskutečňuje st. program pp. rozsah 40 do kdy N
Další současná působení jako akademický pracovník na jiných VŠ typ prac. vztahu rozsah
Předměty příslušného studijního programu a způsob zapojení do jejich výuky, příp. další zapojení do
uskutečňování studijního programu
Technical thesis methodology (cvičící)
Personnel management (cvičící)
Managerial skills (garant předmětu a přednášející)
Business plan – case study (garant předmětu a cvičící)
Bachelor´s thesis (cvičící)
Údaje o vzdělání na VŠ
Ekonomika a management, Řízení a ekonomika podniku, Ph.D., 2004, JU, ZF
Ekonomika a management, Manažerské poradenství, Ing., 1999, JU, ZF
Údaje o odborném působení od absolvování VŠ
Jihočeská personalistická, s.r.o., Personální konzultantka, 1 rok
MOTOR JIKOV Group a.s., HR Specialistka, 3 roky
Manpower, s.r.o., Projektová koordinátorka, 1/2 roku
Broker Consulting, a.s., HR Makléřka, Obchodní poradkyně, 3 roky
Connect-EUROJOBS CZ, s.r.o., Personalistka, 1 rok
Bohemia Works, s.r.o., Personalistka, 1 rok
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Odborný asistent na
Ústavu podnikové strategie, dosud
Zkušenosti s vedením kvalifikačních a rigorózních prací
Vedeno s úspěšným obhájením 65 bakalářských, 12 diplomových prací.
Obor habilitačního řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ Ohlasy publikací
WOS Scopus ostatní
Obor jmenovacího řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ
2 230 44
Přehled o nejvýznamnější publikační a další tvůrčí činnosti nebo další profesní činnosti u odborníků z praxe
vztahující se k zabezpečovaným předmětům
Technical thesis methodology (cvičící):
VANÍČKOVÁ, R., I. KMECOVÁ a R. ZEMAN, 2014. Interaktivní a multimediální výuka v kontextu nových zařízení a
učebních pomůcek. In: MVVTP 2014. Hradec Králové: Gaudeamus, 80-82. ISBN 978-80-7435-384-0. (33 %)
KMECOVÁ, I. a R. VANÍČKOVÁ, 2014. Motivace jako rozhodující determinant na zvýšení efektivnosti výučby. In:
MVVTP 2014. Hradec Králové: Gaudeamus, 46-49. ISBN 978-80-7435-384-0. (50 %)
ZEMAN, R. a R. VANÍČKOVÁ, 2014. Coaching in the school practice. Economics and politics. 1(2), 100-103.
ISSN 2310-4570. (50 %)
HRAZDILOVÁ BOČKOVÁ, K. a R. VANÍČKOVÁ, 2015. Creation of Educational Case Studies for Management
Education at Dubnica Technology Institute. Open Online Journal of Research and Education. 4(-), 1-9. ISSN 2313-1640.
(50 %)
ŠTÚR, M., R. VANÍČKOVÁ a I. KMECOVÁ, 2014. Finanční gramotnost ako základný pilier konkurenceschopnosti. In:
Konkurence: sborník příspěvků. Jihlava: College of Polytechnics Jihlava, Department of economic, 264-273. ISBN 978-
80-87035-91-7. (33 %)
Personnel management (cvičící):
VANÍČKOVÁ, R., 2018. INNOVATIVE CHANGES IN THE EDUCATIONAL PROCESS. In: Transformational
processes the development of economic systems in conditions of globalization: scientific bases, mechanisms, prospects.
Riga: ISMA University, 318-331. ISBN 978-9984-891-04-0. (100 %)
VANÍČKOVÁ, R., 2017. Prediction of the needs of the labour market in the South Region 2015 - 2020. Regionální
rozvoj mezi teorií a praxí. -(1), 52-61. ISSN 1805-3246. (100 %)
VANÍČKOVÁ, R. a G. GABRHELOVÁ, 2015. Emergency - a crisis of separation. Economics and management. -(2),
86-94. ISSN 1802-3975. (50 %)
VANÍČKOVÁ, R., 2017. EMPLOYEE PERFORMANCE ASSESSMENT SYSTEM. In: Globalization and its socioeconomic
consequences 2017: Proceedings of 17th International Scientific Conference. Žilina: University of Zilina,
2801-2808. ISBN 978-80-8154-212-1. (100 %)
PORUBČANOVÁ, D. a R. VANÍČKOVÁ, 2017. Financial literacy in the educational process. Deutschland: Karlsruhe.
ISBN 978-3-945862-21-6. (50 %)
Managerial skills (garant předmětu a přednášející):
VANÍČKOVÁ, R. and R. ZEMAN, 2014. Schopnost vést neboli leadership. In: Kvalitativní přístup a metody ve vědách o
člověku: "Tužka a papír, anebo počítač". ISBN 978-80-7394-446-9. (50 %)
ZEMAN, R. a R. VANÍČKOVÁ, 2014. Coaching in the school practice. Economics and politics. 1(2), 100-103. ISSN
2310-4570. (50 %)
VANÍČKOVÁ, R., 2017. Competencies of construction managers´personal development. In: Global Scientific
Conference Management and Economics in Manufacturing. Zvolen: Technical University in Zvolen, 8-16. ISBN 978-80-
228-2993-9. (100 %, WoS)
VANÍČKOVÁ, R. a R. ZEMAN, 2014. The applicaton of coaching skills by middle and top management
managers. Sociálno - ekonomická revue. 12(4), 21-24. ISSN 1336-3727. (50 %)
HRAZDILOVÁ BOČKOVÁ, K., R. VANÍČKOVÁ a M. DOHNANSKÁ, 2016. Analysis of Managerial Competencies
of Construction Projects through HPI and MBTI Questionnaire. In: MANAGEMENT 2016: INTERNATIONAL
BUSINESS AND MANAGEMENT, DOMESTIC PARTICULARITIES AND EMERGING MARKETS IN THE LIGHT OF
RESEARCH. Prešov: Bookman s.r.o., 72-77. ISBN 978-80-8165-155-7. (33 %, WoS)
Business plan – case study (garant předmětu a cvičící):
VANÍČKOVÁ, R. a K. HRAZDILOVÁ BOČKOVÁ, 2016. PROJEKTOVÉ ŘÍZENÍ PRO PROJEKTOVÉ MANAŽERY
aneb Průvodce projektovým řízením pomocí případových studií. Dubnice nad Váhom: DUBNICKÝ TECHNOLOGICKÝ
INŠTITÚT. ISBN 978-80-7512-622-1. (50 %)
HRAZDILOVÁ BOČKOVÁ, K., G. GABRHELOVÁ a R. VANÍČKOVÁ, 2017. Risk management in Czech
Manufacturing company: Case Study. International Journal of Applied Business and Economic Research. 15(17), 59-73.
ISSN 0972-7302. (33 %, Scopus)
VANÍČKOVÁ, R., 2017. Personnel Policy in Military Unit: Case Study of Czech Army. In: Proceedings of the 4th
International Conference on Finance and Economics. HoChi Minh City: Libuše Masáková - Melandrium, 338-346.
ISBN 978-80-87990-11-7. (100 %)
VANÍČKOVÁ, R., 2017. Application of PRINCE2 Project Management Methodology. Studia Commercialia
Bratislavensia. 10(38), 227-238. ISSN 1337-7493. (100 %)
VANÍČKOVÁ, R. a M. POLČÁKOVÁ, 2016. Introduction into problematics of project management. In: Presents trends
of contemporary project management. Germany: Ste-Con, 19-24. ISBN 978-3-945862-15-5. (50 %)
Bachelor´s thesis (cvičící):
VANÍČKOVÁ, R., I. KMECOVÁ a R. ZEMAN, 2014. Interaktivní a multimediální výuka v kontextu nových zařízení a
učebních pomůcek. In: MVVTP 2014. Hradec Králové: Gaudeamus, 80-82. ISBN 978-80-7435-384-0. (33 %)
KMECOVÁ, I. a R. VANÍČKOVÁ, 2014. Motivace jako rozhodující determinant na zvýšení efektivnosti výučby. In:
MVVTP 2014. Hradec Králové: Gaudeamus, 46-49. ISBN 978-80-7435-384-0. (50 %)
ZEMAN, R. a R. VANÍČKOVÁ, 2014. Coaching in the school practice. Economics and politics. 1(2), 100-103.
ISSN 2310-4570. (50 %)
HRAZDILOVÁ BOČKOVÁ, K. a R. VANÍČKOVÁ, 2015. Creation of Educational Case Studies for Management
Education at Dubnica Technology Institute. Open Online Journal of Research and Education. 4(-), 1-9. ISSN 2313-1640.
(50 %)
ŠTÚR, M., R. VANÍČKOVÁ a I. KMECOVÁ, 2014. Finanční gramotnost ako základný pilier konkurenceschopnosti. In:
Konkurence: sborník příspěvků. Jihlava: College of Polytechnics Jihlava, Department of economic, 264-273. ISBN 978-
80-87035-91-7. (33 %)
Působení v zahraničí
Samara State University of Economics, Ruská federace, 2017
Podpis datum 24. 02. 2020
C-I – Personální zabezpečení
Vysoká škola Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Součást vysoké školy Ústav znalectví a oceňování
Název studijního programu Business Administration
Jméno a příjmení Marek Vochozka Tituly prof., Ing., MBA, Ph.D.
Rok narození 1976 typ vztahu k VŠ pp. rozsah 40 do kdy N
Typ vztahu na součásti VŠ, která uskutečňuje st. program pp. rozsah 40 do kdy N
Další současná působení jako akademický pracovník na jiných VŠ typ prac. vztahu rozsah
Předměty příslušného studijního programu a způsob zapojení do jejich výuky, příp. další zapojení do
uskutečňování studijního programu
Microeconomics – for Bachelor´s Degree (garant předmětu a přednášející)
Technical thesis methodology (cvičící)
Marketing (garant předmětu a přednášející)
Controlling (garant předmětu a přednášející)
Bachelor´s thesis (cvičící)
Údaje o vzdělání na VŠ
Ekonomika a management, prof., 2018, VUT Brno
Podniková ekonomika a management, doc., 2013, ČZU Praha
obor Podniková ekonomika, Ph.D., 2008, VŠE, FPH
Ekonomika a management, MBA, 2005, VŠEM
Ekonomika a management, obor Obchodně podnikatelský, Ing., 2002, JU, ZF
Údaje o odborném působení od absolvování VŠ
Krajská hygienická stanice Jihočeského kraje, Vedoucí odboru hospodářsko-technické správy, 5 let
Člen Pracovní komise pro ekonomiku hygienických stanic zřízené hlavním hygienikem ČR, člen, 3 roky
Vysoká škola ekonomická v Praze, Asistent katedry podnikové ekonomiky Fakulty podnikohospodářské, 2 roky
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Odborný asistent na
Katedře ekonomiky a managementu, 5 let
Znalec v oboru Ekonomika (přezkoumávání a posuzování přeměn obchodních společností (fúze, převod jmění na
společníka, rozdělení, změna právní formy), posuzování a přezkoumávání vztahů, smluv, cen a dalších skutečností podle
obchodního zákoníku, účetní evidence) dosud
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Odborný asistent na
Ústavu podnikové strategie, Docent na Ústavu znalectví a oceňování, 2 roky
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Rektor vysoké školy,
dosud
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Okružní 10, České Budějovice, Garant bakalářského
studijního programu Ekonomika a management se studijním oborem Ekonomika podniku v prezenční a kombinované
formě studia
Zkušenosti s vedením kvalifikačních a rigorózních prací
Vedeno s úspěšným obhájením 123 bakalářských, 13 diplomových prací a 2 disertační práce.
Obor habilitačního řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ Ohlasy publikací
Podniková ekonomika a management 2013 ČZU WOS Scopus ostatní
Obor jmenovacího řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ
217 243 367
Ekonomika a management 2018 VUT Brno
Přehled o nejvýznamnější publikační a další tvůrčí činnosti nebo další profesní činnosti u odborníků z praxe
vztahující se k zabezpečovaným předmětům
Microeconomics – for Bachelor´s Degree (garant předmětu a přednášející):
NOVÁK, V., M. VOKOUN, F. STELLNER a M. VOCHOZKA, 2016. INSTITUTIONAL ANALYSIS OF THE
CONTEMPORARY REGIONAL LABOUR MARKET IN THE CZECH REPUBLIC. E+M Ekonomie a Management.
19(3), 4-15. ISSN 1212-3609. (25 %, WoS)
VOCHOZKA, M., Z. ROWLAND a J. VRBKA, 2016. Evaluation of solvency of potential customers of a company.
Matematyčne modeljuvannja v ekonomici. 5(1), 5-18. ISSN 2409-8876. (33 %)
ASHMARINA, S. I., A. V. STRELTSOV, E. M. DOROZHKIN, M. VOCHOZKA a A. M. IZMAILOV, 2016.
Organizational and economic directions of competitive recovery of Russian pharmaceutical enterprises. IEJME Mathematics
Education. -(-), 2581-2591. ISSN 2468-4945. (20 %, Scopus)
NOVÁK, V., M. VOKOUN, F. STELLNER, M. VOCHOZKA a R. ZEMAN, 2016. Trhy práce v České republice po
roce 1989: regionální komparace politik zaměstnanosti. Praha: Setoutbooks.cz. ISBN 978-80-86277-81-3. (20 %)
VOCHOZKA, M. a M. PSÁRSKA, 2016. Factors supporting growth of added value, performance and competitivness of
SMEs and selected EU countries. Innovation Management Entrepreneurship and Corporate Sustainability. Praha: Česká
republika, 756-767. ISBN 978-80-245-2153-4. (50 %)
Technical thesis methodology (cvičící):
VOCHOZKA, M., A. MAROUŠKOVÁ a P. ŠULEŘ, 2017. Economic, environmental and moral acceptance of
renewable energy: A case study - the agricultural biogas plant at Pěčín. Science and Engineering Ethics. 24(1), 299-305.
ISSN 1353-3452. (33 %, WoS)
VOCHOZKA, M., 2018. Formation of complex company evaluation method through neural networks based on the
example of construction companies collection. AD ALTA: Journal of Interdisciplinary Research. 7(2), 232-239. ISSN
2464-6733. (100 %, WoS)
VOCHOZKA, M. a V. MACHOVÁ, 2018. Determination of value drivers for transport companies in the Czech
Republic. Naše More. 65(4), 197-201. ISSN 0469-6255. (50 %, WoS)
KHASAEV, G., M. VOCHOZKA a J. VRBKA, 2018. Creating a comprehensive enterprise evaluation method. České
Budějovice: Institute of Technology and Business in České Budějovice. ISBN 978-80-7468-136-3. (33 %)
YAPING, H., S. PENGFEI a M. VOCHOZKA, 2017. Pollution caused by finance and the relative policy analysis in
China. Energy & Environment. 28(7), s. 808-823. ISSN 2048-4070. (33 %, WoS)
Marketing (garant předmětu a přednášející):
KASYCH, A. O. a M. VOCHOZKA, 2018. Methodical support of the enterprise sustainable development management.
Marketing and Management of Innovations. -(1), 371-381. ISSN 2227-6718. (50 %, WoS)
VOCHOZKA, M., T. KLIEŠTIK, J. KLIEŠTIKOVÁ a G. SION, 2018. Participating in a highly automated society: How
artificial intelligence disrupts the job market. Economics, Management, and Financial Markets. 13(4), 57-62. ISSN 1842-
3191. (25 %, Scopus)
KASYCH, A. a M. VOCHOZKA, 2017. Theoretical and methodical principles of managing enterprise sustainable
development. Marketing and Management of Innovations. -(2), 298-304. ISSN 2218-4511. (50 %, WoS)
GROUCUTT, Ch., M. VOCHOZKA, P. KRÁL a W. SROKA, 2018. The #metoo social media campaign, sexualized
forms of male control, and the failure of current law to curb gendered harassment and misconduct in the workplace.
Contemporary Readings in Law and Social Justice. 10(2), 86-92. ISSN 1948-9137. (25 %, Scopus)
KASYCH, A. O. a M. VOCHOZKA, 2017. Conceptual provisions of the development of Ukrainian national innovation
system. Scientific Bulletin of Polissia. 10(2), 16-23. ISSN 2225-5508. (50 %, WoS)
Controlling (garant předmětu a přednášející):
KASYCH, A. a M. VOCHOZKA, 2017. Theoretical and methodical principles of managing enterprise sustainable
development. Marketing and Management of Innovations. -(2), 298-304. ISSN 2218-4511. (50 %, WoS)
STEHEL, V. a M. VOCHOZKA, 2016. The analysis of the economical value added in transport. Naše More. 63(3), 185-
188. ISSN 0469-6255. (50 %, WoS)
VOCHOZKA, M., Z. ROWLAND, V. STEHEL, P. ŠULEŘ a J. VRBKA, 2016. Modelování nákladů podniku pomocí
neuronových sítí. České Budějovice: Vysoká škola technická a ekonomická. ISBN 978-80-7468-112-7. (20 %)
KASYCH, A. a M. VOCHOZKA, 2019. The choice of methodological approaches to the estimation of enterprise value
in terms of management system goals. Calitatea, Bucuresti, Romania: SRAC - Societatea Romana Pentru Asigurarea
Calitatii. 20(169), 3-9. ISSN 1582-2559. (50 %, WoS)
VOCHOZKA, M. a V. MACHOVÁ, 2018. Determination of value drivers for transport companies in the Czech
Republic. Naše More. 65(4), 197-201. ISSN 0469-6255. (50 %, WoS)
Bachelor´s thesis (cvičící):
VOCHOZKA, M., A. MAROUŠKOVÁ a P. ŠULEŘ, 2017. Economic, environmental and moral acceptance of
renewable energy: A case study - the agricultural biogas plant at Pěčín. Science and Engineering Ethics. 24(1), 299-305.
ISSN 1353-3452. (33 %, WoS)
VOCHOZKA, M., 2018. Formation of complex company evaluation method through neural networks based on the
example of construction companies collection. AD ALTA: Journal of Interdisciplinary Research. 7(2), 232-239. ISSN
2464-6733. (100 %, WoS)
VOCHOZKA, M. a V. MACHOVÁ, 2018. Determination of value drivers for transport companies in the Czech
Republic. Naše More. 65(4), 197-201. ISSN 0469-6255. (50 %, WoS)
KHASAEV, G., M. VOCHOZKA a J. VRBKA, 2018. Creating a comprehensive enterprise evaluation method. České
Budějovice: Institute of Technology and Business in České Budějovice. ISBN 978-80-7468-136-3. (33 %)
YAPING, H., S. PENGFEI a M. VOCHOZKA, 2017. Pollution caused by finance and the relative policy analysis in
China. Energy & Environment. 28(7), s. 808-823. ISSN 2048-4070. (33 %, WoS)
Ostatní činnost tvůrčího charakteru (znalecké posudky)
Mikroekonomie - Stanovení hodnoty obchodního podílu o velikosti 100 % na společnosti NC Real, s. r. o., IČ 25493612, ve stavu ke
dni 27. 10. 2012 v cenách k datu zpracování posudku (číslo posudku 31_28_2016)
Mikroekonomie - Posouzení ekonomické racionality reorganizace skupiny TIPSPORT (číslo posudku 209/10/2019)
Controlling - Analýza společnosti STAKOPLAST cz, spol. s r.o. (číslo posudku 223/24/2019)
Controlling - Posouzení ekonomické racionality reorganizace skupiny TIPSPORT (číslo posudku 187/59/2018)
Působení v zahraničí
Shanghai University of International Business and Economics, Čínská lidová republika, 2017
Ural State University of Economics, Ruská federace, 2016
North China University of Tehcnology, Čínská lidová republika, 2016
Ural Federal University named after the first President of Russia B. N. Yeltsin, Ruská federace, 2015
Plekahnov Russian University of Economics, Ruská federace, 2013
Podpis datum 24. 02. 2020
C-I – Personální zabezpečení
Vysoká škola Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Součást vysoké školy Ústav znalectví a oceňování
Název studijního programu Business Administration
Jméno a příjmení Jaromír Vrbka Tituly Ing., PhD., MBA
Rok narození 1985 typ vztahu k VŠ pp. rozsah 40 do kdy N
Typ vztahu na součásti VŠ, která uskutečňuje st. program pp. rozsah 40 do kdy N
Další současná působení jako akademický pracovník na jiných VŠ typ prac. vztahu rozsah
Předměty příslušného studijního programu a způsob zapojení do jejich výuky, příp. další zapojení do
uskutečňování studijního programu
Technical thesis methodology (cvičící)
Business finance I (cvičíci)
Business finance II (garant předmětu a přednášející)
Investment management (garant předmětu a přednášející)
Bachelor´s thesis (cvičící)
Údaje o vzdělání na VŠ
Ekonomika a manažment podniku, PhD., 2018, Žilinská univerzita v Žilině
Finanční management, MBA, 2018, Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Pozemkové úpravy a převody nemovitostí, Ing., 2011, Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
Údaje o odborném působení od absolvování VŠ
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, oddělení projektových prací, finanční manažer, 3 roky
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy v ČR, Expert VŠ, 3 roky
Členem komise předsedy Krajského soudu v Českých Budějovicích oboru Ekonomika, odvětví ceny a odhady,
specializace nemovitostí, dosud
Znalec oboru Stavebnictví, odvětví stavebnictví, specializace stavby průmyslové, zemědělské, obytné, dosud
Znalec v oboru Ekonomika, odvětví: ceny a odhady, specializace: nemovitostí, dosud
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Ústav znalectví a oceňování, odborný asistent, dosud
Zkušenosti s vedením kvalifikačních a rigorózních prací
Vedeno s úspěšným obhájením 3 bakalářských prací.
Obor habilitačního řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ Ohlasy publikací
WOS Scopus ostatní
Obor jmenovacího řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na VŠ
6 15 22
Přehled o nejvýznamnější publikační a další tvůrčí činnosti nebo další profesní činnosti u odborníků z praxe
vztahující se k zabezpečovaným předmětům
Technical thesis methodology (cvičící):
VRBKA, J. a Z. ROWLAND, 2019. Assessing of financial health of companies engaged in mining and extraction using
methods of complex evaluation of enterprises. In: Sustainable Growth and Development of Economic Systems:
Contradictions in the Era of Digitalization and Globalization. Cham: Springer. 321-333. ISBN 978-3-030-11753-5. (50
%, Scopus)
KHASAEV, G., M. VOCHOZKA a J. VRBKA, 2018. Creating a comprehensive enterprise evaluation method. České
Budějovice: Institute of Technology and Business in České Budějovice. ISBN 978-80-7468-136-3. (33 %)
RALSTON, S., T. KLIEŠTIK, Z. ROWLAND a J. VRBKA, 2018. Are pervasive systems of fake news provision sowing
confusion? The role of digital media platforms in the production and consumption of factually dubious content.
Geopolitics, History, and International Relations. 10(2), 30-36. ISSN 1948-9145. (25 %, Scopus)
KLIEŠTIK, T., J. VRBKA a Z. ROWLAND, 2018. Bankruptcy prediction in Visegrad group countries using multiple
discriminant analysis. Equilibrium-Quarterly Journal of Economics and Economic Policy. 13(3), 569-593. ISSN 2353-
3293. (33 %, WoS)
VRBKA, J. a Z. ROWLAND, 2017. Stock price development forecasting using neural networks. In: SHS Web of
Conferences - Innovative Economic Symposium 2017: Strategic Partnership in International Trade. Les Ulis: EDP
Sciences. ISBN 978-2-7598-9028-6. (50 %, WoS)
Business finance I (cvičíci):
VOCHOZKA, M., Z. ROWLAND a J. VRBKA, 2016. FINANCIAL ANALYSIS OF AN AVERAGE TRANSPORT
COMPANY IN THE CZECH REPUBLIC. Naše More. 63(3), 227-236. ISSN 0469-6255. (33 %, WoS)
VRBKA, J. a Z. ROWLAND, 2019. Assessing of financial health of companies engaged in mining and extraction using
methods of complex evaluation of enterprises. In: Sustainable Growth and Development of Economic Systems:
Contradictions in the Era of Digitalization and Globalization. Cham: Springer, 321-333. ISBN 978-3-030-11753-5. (50
%, Scopus)
KRÁL, P., H. MUSA, G. LAZAROIU, M. MIŠANKOVÁ a J. VRBKA, 2018. Comprehensive assessment of the
selected indicators of financial analysis in the context of failing companies. Journal of International Studies. 11(4), 282-
294. ISSN 2071-8330. (20 %, Scopus)
KHASAEV, G., M. VOCHOZKA a J. VRBKA, 2018. Creating a comprehensive enterprise evaluation method. České
Budějovice: Institute of Technology and Business in České Budějovice. ISBN 978-80-7468-136-3. (33 %)
VOCHOZKA, M., J. VRBKA, S. HAŠKOVÁ, Z. ROWLAND a V. MACHOVÁ, 2017. Přehled metod komplexního
hodnocení podniků. České Budějovice: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích. ISBN 978-80-
7468-119-6. (20 %)
Business finance II (garant předmětu a přednášející):
KLIEŠTIK, T., J. VRBKA a Z. ROWLAND, 2018. Bankruptcy prediction in Visegrad group countries using multiple
discriminant analysis. Equilibrium-Quarterly Journal of Economics and Economic Policy. 13(3), 569-593. ISSN 2353-
3293. (33 %, WoS)
VOCHOZKA, M., J. VRBKA, S. HAŠKOVÁ, Z. ROWLAND a V. MACHOVÁ, 2017. Přehled metod komplexního
hodnocení podniků. České Budějovice: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích. ISBN 978-80-
7468-119-6. (20 %)
MACHOVÁ, V. a J. VRBKA, 2018. Value generators for businesses in agriculture. In: The 12th International Days of
Statistics and Economics Conference Proceedings. Praha: Libuše Macáková, Melandrium, 1123-1132. ISBN 978-80-
87990-14-8. (50 %, WoS)
ROWLAND, Z. a J. VRBKA, 2016. Using artificial neural networks for prediction of key indicators of a company in
global world. In: Globalization and its socio-economic consequences, 16th international scientific conference
proceedings, PTS I-V. Žilina: Žilinská univerzita, 1896-1903. ISBN 978-80-8154-191-9. (50 %, WoS)
GRODA, B. a J. VRBKA, 2017. Prediction of stock price developments using the Box-Jenkins method. In: SHS Web of
Conferences - Innovative Economic Symposium 2017: Strategic Partnership in International Trade. Les Ulis: EDP
Sciences. ISBN 978-2-7598-9028-6. (50 %, WoS)
Investment management (garant předmětu a přednášející):
VRBKA, J., Z. ROWLAND a P. ŠULEŘ, 2019. Comparison of neural networks and regression time series in estimating
the development of the EU and the PRC trade balance. In: SHS Web of Conferences - Innovative Economic Symposium
2018: Milestones and Trends of World Economy. Les Ulis: EDP Sciences. ISBN 978-2-7598-9063-7. (33 %)
GRODA, B. a J. VRBKA, 2017. Prediction of stock price developments using the Box-Jenkins method. In: SHS Web of
Conferences - Innovative Economic Symposium 2017: Strategic Partnership in International Trade. Les Ulis: EDP
Sciences. ISBN 978-2-7598-9028-6. (50 %, WoS)
HARDINGHAM, E., J. VRBKA, T. KLIEŠTIK a J. KLIEŠTIKOVÁ, 2018. Will cognitive technology-driven
automation lead to economic growth? Journal of Self-Governance and Management Economics. 6(4), 13-18. ISSN 2329-
4175. (25 %, Scopus)
VOCHOZKA, M., Z. ROWLAND, V. STEHEL, P. ŠULEŘ a J. VRBKA, 2016. Modelování nákladů podniku pomocí
neuronových sítí. České Budějovice: Vysoká škola technická a ekonomická. ISBN 978-80-7468-112-7. (20 %)
VRBKA, J. a Z. ROWLAND, 2017. Stock price development forecasting using neural networks. In: SHS Web of
Conferences - Innovative Economic Symposium 2017: Strategic Partnership in International Trade. Les Ulis: EDP
Science. ISBN 978-2-7598-9028-6. (50 %, WoS)
Bachelor´s thesis (cvičící):
VRBKA, J. a Z. ROWLAND, 2019. Assessing of financial health of companies engaged in mining and extraction using
methods of complex evaluation of enterprises. In: Sustainable Growth and Development of Economic Systems:
Contradictions in the Era of Digitalization and Globalization. Cham: Springer. 321-333. ISBN 978-3-030-11753-5. (50
%, Scopus)
KHASAEV, G., M. VOCHOZKA a J. VRBKA, 2018. Creating a comprehensive enterprise evaluation method. České
Budějovice: Institute of Technology and Business in České Budějovice. ISBN 978-80-7468-136-3. (33 %)
RALSTON, S., T. KLIEŠTIK, Z. ROWLAND a J. VRBKA, 2018. Are pervasive systems of fake news provision sowing
confusion? The role of digital media platforms in the production and consumption of factually dubious content.
Geopolitics, History, and International Relations. 10(2), 30-36. ISSN 1948-9145. (25 %, Scopus)
KLIEŠTIK, T., J. VRBKA a Z. ROWLAND, 2018. Bankruptcy prediction in Visegrad group countries using multiple
discriminant analysis. Equilibrium-Quarterly Journal of Economics and Economic Policy. 13(3), 569-593. ISSN 2353-
3293. (33 %, WoS)
VRBKA, J. a Z. ROWLAND, 2017. Stock price development forecasting using neural networks. In: SHS Web of
Conferences - Innovative Economic Symposium 2017: Strategic Partnership in International Trade. Les Ulis: EDP
Sciences. ISBN 978-2-7598-9028-6. (50 %, WoS)
Ostatní činnost tvůrčího charakteru (znalecké posudky)
Finance podniku II - Stanovení tržní ceny sportovního areálu HoSPORT ve Starých Hodějovicích (číslo posudku
8_5_2016)
Řízení investic - Stanovení obvyklé výše nájemného za soubor pozemků zapsaných na LV č. 1661 v k. ú. České
Budějovice 2 (číslo posudku 141/13/2018)
Řízení investic - Odborné posouzení investic na vodárenském majetku provedených v roce 1994 společností Vodovody a kanalizace
Jablonné nad Orlicí, a.s. (číslo posudku 126/73/2017)
Řízení investic - Znalecký posudek o provedených investicích do rodinného domu č.p. 118 s příslušenstvím v obci Srubec, ve stavu ke
dni 18. 9. 2018 (číslo posudku 184/56/2018)
Finance podniku I - Ocenění vybraných věcí movitých a nemovitých ve městě Nové Hrady (číslo posudku 208/09/2019)
Finance podniku II - Stanovení nákladové ceny a časové ceny výrobního areálu na pozemcích parc. č. st. 57, parc. č. 9/4, 61/3 a 62/1 v
k. ú. Bělčice u Ostředka (číslo posudku 209/10/2019)
Finance podniku I - Stanovení obvyklé ceny stavebních prací a materiálu při přístavbě a modernizaci rodinného domu č.p. 521 na
pozemku parc. č. 456 a při úpravě pozemků parc. č. 456, 457 a 462/2 v k.ú. Zdice, obec Zdice (číslo posudku 169/41/2018)
Působení v zahraničí
Podpis datum 24. 02. 2020
C-II – Související tvůrčí, resp. vědecká a umělecká činnost
Přehled řešených grantů a projektů u akademicky zaměřeného bakalářského studijního programu
a u magisterského a doktorského studijního programu
Řešitel/spoluřešitel Názvy grantů a projektů získaných pro vědeckou, výzkumnou,
uměleckou a další tvůrčí činnost v příslušné oblasti vzdělávání
Zdroj Období
VUSTE-APIS, s.r.o.
VŠTE
STS Prachatice, a.s.
Optimalizace řízení zakázkové kusové výroby v reálném čase
využitím IoT a digitálních technologií
(Základním cílem projektu je VaV a ověření (pilotní aplikace)
unikátního, opakovaně aplikovatelného systému optimalizace
technologie řízení zakázkové kusové výroby v reálném čase,
využívající zpracování VK dat – (big dat vznikajících na
jednotlivých výrobních úsecích, zpracovávaných – s využitím
umělé inteligence a principů Průmysl. 4.0 - optimalizovaných pro
následná rozhodování v řízení výroby s využitím ICT). Výsledkem
bude zvýšení flexibility řízení zakázkové výroby a žádoucí pružná
reakce na potřeby zákazníků. Výsledný Nový systém povede k
celkovému zvýšení mezinárodní konkurenceschopnosti, uplatnění
na trhu eurozóny a ke zvýšení celkové efektivnosti zakázkové
kusové výroby i její technické přípravy)
TAČR 2020-2023
VŠTE
VUT v Brně
Asociace malých a
středních podniků a
živnostníků ČR
Výzkumný ústav pro
podnikání a inovace, z.ú.
Krajské sdružení NS
MAS ČR Jihočeského
kraje
Stabilizace a rozvoj MSP ve venkovském prostoru
TAČR Éta - TL01000349
(Projekt je strukturován do šesti problémových okruhů - finanční
řízení, strategické řízení, inovace, personalistika, venkovský
prostor a správa a legislativa.. Hlavním výstupem bude
certifikovaná metodika požadována MPO ČR. Pro podnikovou
praxi a v souladu s požadavky AMSP ČR a HK ČR budou
zpracovány odborné manuály za každý problémový okruh,
součástí řešení bude i speciální software pro oblast MSP. Vydána
bude odborná kniha a výstupy v indexovaných časopisech.
Výstupy budou využity pracovníky MPO ČR při zpracování vládní
koncepce rozvoje MSP v ČR do roku 2030, konzultace již
probíhají.)
TAČR 2018-2021
Západočeská univerzita v
Plzni
VŠTE
Adaptace sektoru znalostně náročných služeb na podmínky
Společnosti 4.0
TAČR Éta - TL02000136
(Cílem projektu je vytvořit metodiku adaptace malých a středních
podniků v sektoru služeb na implementaci principů, postupů a
nástrojů Společnosti 4.0.)
TAČR 2019-2021
Vysoké učení technické v
Brně
Výzkumný ústav pro
podnikání a inovace, z.ú.
Asociace malých a
středních podniků a
živnostníků ČR
VŠTE
Digitální transformace pro inovace obchodních modelů v malých a
středních podnicích v České Republice
TAČR Éta - TL02000215
(Projekt si klade za cíl vytvoření certifikované metodiky a
softwaru založených na vypracování metod, modelů a nástrojů
digitální transformace pro podporu inovační kapacity a zvýšení
stupně konkurenceschopnosti obchodních modelů pro malé a
střední podniky.)
TAČR 2019-2022
VŠTE, Samara State
University of Economics
Nové metody v udržitelnosti rozvoje podniku
(Mezinárodní projekt akcentuje na obou řešitelských stranách
měnící se pohled na prosperitu podniku, kdy nejde jen o jeho
ziskovost v krátkodobém či střednědobém časovém horizontu, ale i
o jeho dlouhodobý, trvalý rozvoj, prosperitu a udržitelnost.
Vymezeny byly základní parametry udržitelnosti podniku pro
všechny jeho základní procesy v oblasti - ekonomické a finanční,
technicko-technologické, personální, vzdělávací a sociální a etické,
Samara
State
University
2015-2018
resp. systémové pojetí udržitelnosti podniku.)
VŠTE, Samara State
University of Economics,
North China University
of Technology
Analýza malých a středních podniků a jejich úloha v tržní
ekonomice
(Projekt je řešen ve spolupráci s Ruskem a Čínou, země byly
zvoleny záměrně, neboť lze předpokládat značné disparity
současného stavu i předpokládaného vývoje MSP v těchto zemích.
Podniky v uvedených zemích působí ve značně odlišném
ekonomickém prostředí, což je z hlediska výzkumu velmi potřebný
předpoklad pro následné hodnocení zjištěných disparit, tento
předpoklad se plně potvrdil v průběhu dosavadního řešení jak
v oblasti strategického řízení a rozhodování, tak v oblasti řízení
lidských zdrojů, podnikového vzdělávání a funkce personálních
útvarů. Dosavadní analytické práce prokázaly u některých faktorů
větší blízkost hodnot podniků českých s čínskými oproti podnikům
ruským, společná je však dominance MSP v národních
ekonomikách u všech účastnických zemí.)
VŠTE,
Samara State
University of
Economics,
North China
University of
Technology
2015-2018
VŠTE Vývoj metody komplexního hodnocení podniku jako indikátoru
finančního zdraví a vrcholového cíle podniku aplikované na
dopravní a přepravní podniky v ČR (specifický výzkum
SVV201801)
Cílem projektu je nalézt relevantní ukazatel finančního zdraví
dopravních a přepravních podniků v ČR. Ukazatel bude počítán
pomocí nové metody komplexního hodnocení podniku vytvořené
pomocí umělé inteligence, konkrétně umělých neuronových sítí.
Metoda bude respektovat specifika dopravních a přepravních
podniků působících na trhu v ČR. Bude hodnotit finanční zdraví
podniku na škále od velmi dobré bonity po ohrožení bankrotem.
Cílovou skupinu projektu (projektového týmu) budou tvořit
akademičtí pracovníci Ústavu znalectví a oceňování a studenti
navazujícího magisterského programu Logistické technologie.
Přidanou hodnotou projektu je zapojení studentů do výzkumné
činnosti Ústavu s ohledem na stanovený cíl projektu.
MŠMT
ČR
2018
VŠTE Mezinárodní mobilita výzkumných pracovníků na VŠTE
(CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_027/0008499)
Projekt mezinárodní mobility výzkumných pracovníků je zaměřen
na posílení mezinárodní spolupráce a rozvoj lidských zdrojů ve
výzkumu na Vysoké škole technické a ekonomické v Českých
Budějovicích. Hlavním cílem je podpora profesního růstu
výzkumných pracovníků a rozvoj VŠTE jakožto výzkumné
organizace zapojením nových zahraničních pracovníků. Projekt se
zaměří na pobyt dvou zahraničních specialistů na VŠTE. Vizí je,
aby se zahraniční odborníci zapojili do výzkumných aktivit na
VŠTE a napomohli tak mezinárodní spolupráci při ověřování
technologií a postupů a komercionalizaci u nás či v zahraničí.
Výzkumný pracovník se během svého pobytu aktivně zúčastní
minimálně jednoho workshopu/semináře pořádaného k
problematice svého pobytu.
OP VVV 2018
Přehled řešených projektů a dalších aktivit v rámci spolupráce s praxí u profesně zaměřeného bakalářského
a magisterského studijního programu
Pracoviště praxe Název či popis projektu uskutečňovaného ve spolupráci s praxí Období
Smluvní výzkum (podniky, orgány a instituce)
STS Prachatice, a.s. Inovace obchodní strategie
(Řešena je obchodní strategie ve dvou časových dimenzích, do
roku 2020 a v horizontu 2030 s diferenciací na OS pro tuzemský
trh a OS pro zahraniční trhy zejména Čínu, Německo a Rakousko,
2018
v návrhu bude zohledněna i předpokládané změna ekonomického
cyklu a využity budou analytické metody a nástroje strategického
managementu, součástí řešení bude i postup implementace OS
v podmínkách konkrétního podniku.)
ITB Engineering &
Production s.r.o.
Zavedení systému Kaizen
(V rámci řešení je realizována analýza stávajícího stavu z pohledu
řízení systému jakosti, vytipovány budou limitní, krizové výrobní i
komunikační uzle z hlediska dodržování kvalitativních parametrů
výroby pro jednotlivé části výrobního portfolia, získané výstupy
budou promítnuty do základních podnikových procesů s využitím
systému Kaizen s návrhem garantů za jednotlivé výrobní úseky.)
2018
ITB Engineering &
Production s.r.o.
Optimalizace správních a výrobních nákladů
(Požadavkem vedení společnosti byla projekce optimalizace
správních a výrobních nákladů při dodržení stávajícího portfolia i
kvalitativních i kvantitativních ukazatelů, navrženy byly dva
podsystémy, a to pro oblast správy a vedení společnosti a oblast
výrobních procesů, součástí byla i ekonomická rozvaha
navržených opatření.)
2017
Jihočeské letiště České
Budějovice
Marketingová studie pro Jihočeské letiště České Budějovice
(Vedení Jihočeského letiště České Budějovice požadovalo
zpracovat marketingovou studii zabezpečující prosperitu, zejména
však udržitelnost zpracovaného a postupně realizovaného projektu
českobudějovického letiště. Výstup prokázal reálnost návratnosti
investic, současně možnosti celoročního využití předpokládané
kapacity letiště s návazností na předpokládaný (podmíněný) rozvoj
turistického ruchu v Jihočeském regionu.)
2016
Jihočeský kraj Analýza fungování personálních útvarů na vybraném souboru
podniků v Jihočeském kraji - dotazníkové šetření – 69 podniků z
Jihočeského kraje
(Podniková sféra trvale poukazuje na nedostatečné zabezpečení
personální práce v podnicích jihočeského regionu, z uvedeného
důvodu vedení kraje zadalo VŠTE zajistit analýzu fungování
personálních útvarů na vybraném souboru podniků v Jihočeském
kraji. Výsledkem šetření bylo potvrzení kritického nedostatku
vysokoškolsky vzdělaných lidí v oblasti personální práce, návazně
pak nedostatečná funkce personálních útvarů v kraji.)
2016
Steinbauer, Lechner s.r.o. Software pro vnitrokomunikaci
(Oblast podnikové komunikace je významným faktorem
při naplňování podnikových cílů. V analyzované společnosti, která
se výrazně rozvíjí a dosahuje trvale příznivých ekonomických
výsledků probíhá průběžné rozšiřování výroby a změny ve
výrobním portfoliu. Z tohoto důvodu vznikla ve vedení společnosti
potřeba navrhnout software pro vnitropodnikovou komunikaci
respektující stávající podnikovou architekturu. Výstupem byl
návrh softwaru pro vnitřní podnikové prostředí zahrnující všechny
lidské zdroje podílející se na plnění podnikových cílů.)
2015
Jihočeský kraj Zpracování analýzy potřebnosti akreditace studijního oboru
„Personální management“ z hlediska využitelnosti jeho absolventů
pro řešení problémů podnikatelských subjektů
(Vedení Jihočeského kraje akceptovalo trvalý požadavek
podnikové sféry z regionu ohledně zabezpečení personalistiky
v podnicích, kde lidský faktor se stává limitujícím faktorem jejich
rozvoje a udržitelnosti. Analýza prokázala kritický nedostatek
absolventů studijních programů (SP) zaměřených na
2015
personalistiku. Požadovaný SP nebyl do té doby v kraji
akreditován. Analýza prokázala potřebnost akreditace SP
zaměřeného na personalistiku, který by akreditovala VŠTE za
účelem zajištění absolventů s požadovaným profilem.)
Odborné aktivity vztahující se k tvůrčí, resp. vědecké a umělecké činnosti vysoké školy, která souvisí se studijním
programem
Konference, semináře, workshopy
17. Mezinárodní vědecká konference „Perspectives of Business and Entrepreneurship Development in Digital
Transformation of Corporate Business“, duben, 2019. VUT Brno, Fakulta podnikatelská – pořadatel, VŠTE
v Českých Budějovicích spolupořadatel konference
2. ročník mezinárodní konference „Ekonomika podnikání – teorie a praxe“, Praha, 2019. Pořádaná ve spolupráci
s ÚPS VŠTE, Institutem personalistiky Masarykova ústavu vyšších studií Českého vysokého učení technického v Praze,
Slovenské technické univerzity v Bratislavě a za účasti odborníků z praxe (např. skupina ČEZ, Grant Thornton,
SimpleCell, Sinfoxoperator aj).
Odborná konference „Ekonomika podnikání – teorie a praxe“, Praha, 2018. Pořádaná ve spolupráci VŠTE s Institutem
personalistiky Masarykova ústavu vyšších studií Českého vysokého učení technického v Praze za účasti odborníků
z praxe (např. Vodafone Czech Republic a.s., BeeMedia, s.r.o., Metrostav a.s., Budějovický Budvar, n. p., Airbnb,
Středočeské inovační centrum, Mediace Coaching).
Workshop „Malé a střední podniky – současnost a vize“ pořádaný v rámci programu TAČR, projektu Stabilizace a
rozvoj MSP ve venkovském prostoru
Workshopy v rámci projektů: „Kam po studiu?“ a Česko-rakouské studentské setkání, aneb „Nastartuj svoji
firmu“., České Budějovice, 2018
Mezinárodní konference Unternehmerische Kompetenzen und Personalmanagement im 21. Jahrhundert, České
Budějovice, 2017. Za účasti odborníků z praxe (např. Úřad práce v Českých Budějovicích, Budějovický Budvar, n.p.,
ROHDE & SCHWARZ).
Mezinárodní konference Innovative Economic Symposium – pravidelně konaná v letech 2015 - 2018. (účast studentů
doktorského studia).
Workshop k projektu „Posílení významu atraktivit Jihočeského kraje pro segment vysokoškolských a
středoškolských studentů“. Projekt realizován v rámci dotačního programu Jihočeského kraje pro rok 2017 - Podpora
cestovního ruchu.
Workshopy konané v rámci projektů Podnikatelské kompetence na česko-bavorském trhu práce, Metodický
koncept k efektivní podpoře klíčových odborných kompetencí s využitím cizího jazyka a Internacionální duální
studium Česká republika – Bavorsko, 2017 - 2018.
Přehled turistických atraktivit pro segment vysokoškolských a středoškolských studentů - „Na Českobudějovicku se dá
nejen studovat“. http://www.atraktivity-jizni-cechy.cz/wp-content/uploads/2017/09/Ceskobudejovicko-brozuraVSTE.pdf,
který vznikl v rámci projektu financovaného Krajským úřadem Jihočeského kraje – projekt Posílení významu
atraktivit Jihočeského kraje pro segment vysokoškolských a středoškolských studentů.
Výstupy vydavatelské činnosti
Odborná kniha Podnikové prostředí. Základ pro strategické řízení a rozhodování (Straková, 2019). Plzeň: Aleš
Čeněk, 220 s. ISBN 978-80-7380-755-9.
Odborná kniha Jazykové vzdělávání jako důležitý segment podnikového vzdělávání. Lüdenscheid: RAM-Verlag, 96
s. ISBN 978-3-942303-82-2.
Odborná kniha Manažerské postupy pro navrhování produktů. (Dobrovič, Váchal, Straková, 2018). České
Budějovice: VŠTE v Českých Budějovicích, 145 s. ISBN 978-83-63767-39-6.
Kapitola v odborné knize Enterprise environment and its influence on the prosperity and competitiveness of
business subjects from the perspective of their size and sector differentiation (Straková, 2018). In Transformational
processes the development of economic systems in conditions of globalization: scientific bases, mechanisms, prospects,
ISMA University, Riga: Landmark SIA, s. 80 - 94, 15 s.
Kapitola v odborné knize Outsourcing of Services: Case of the Czech Republic. In Mário Franco. Positive and Negative
Aspects of Outsourcing. Rijeka: InTech (Vaníčková, Gabrhelová), 2018. s. 69-90. ISBN 978-953-51-3934-8.
Odborná kniha Využití neuronových sítí při komplexním hodnocení podniků. (Vochozka, Jelínek, Váchal, Straková,
Stehel) Praha: C. H. Beck, 2017. 234 s. ISBN 978-80-7400-642-5.
Odborná kniha Financial literacy in the educational process. 1. vyd. Karlsruhe: Ste-Con, (Porubčanová, Vaníčková)
2017. 164 s. ISBN 978-3-945862-21-6.
Odborná kniha Přehled metod komplexního hodnocení podniků (Vochozka a kol.), České Budějovice: Vysoká škola
technická a ekonomická v Českých Budějovicích 2017. 265 s. ISBN 978-80-7468-119-6.
Odborná kniha Analýza současného trhu práce v Jihočeském kraji a Horní Falci (Vokoun, Caha, Sassmannshausen,
Stellner), Praha: Setoutbooks.cz 2017. 159 s. ISBN 978-80-86277-85-1.
Odborná kniha A Code of Ethics as an Organizational Management Tool and its Use in the Czech Republic (Caha,
Urban), Lüdenscheid : RAM-Verlag 2017. 112 s. ISBN 978-3-942303-50-7.
Odborná publikace Jihočeský kraj v globální ekonomice, (Váchal, Stellner, Vokoun et al., 2016), Praha:
Setoutbooks.cz. 291 s. ISBN 978-80-86277-82-0.
Kapitola v odborné knize Analýza trhu práce (Vokoun, Stellner), In: Jihočeský kraj v globální ekonomice
2016, ISBN 978-80-86277-82-0
Odborná kniha Trhy práce v České republice po roce 1989: regionální komparace politik zaměstnanosti (Novák,
Vokoun, Stellner, Vochozka, Zeman), Praha: Setoutbooks.cz 2016. 287 s. ISBN 978-80-86277-81-3.
Ústav podnikové strategie vydává ve spolupráci s Ústavem znalectví a oceňování vědecký recenzovaný časopis Littera
Scripta. Časopis je vydáván v elektronické podobě a v anglickém jazyce. Časopis byl v roce 2010 zařazen na Seznam
recenzovaných neimpaktovaných periodik vydávaných v České republice. V listopadu 2015 došlo k zařazení časopisu do
databáze ERIH Plus a CEJSH, v roce 2016 pak do EZB. V průběhu měsíce října 2016 prošel časopis Littera Scripta
procesem hodnocení společnosti Elsevier, která administruje databázi Scopus. Cílem vedení časopisu je jeho zařazení do
této databáze WoS v horizontu roku 2021.
Ostatní tvůrčí aktivity (vybrané příklady)
 Podnikatelské kompetence na česko-bavorském trhu práce, reg. č. 34 (Cíl EÚS Česká republika – Svobodný stát
Bavorsko), 2016-2019
 Metodický koncept k efektivní podpoře klíčových odborných kompetencí s využitím cizího jazyka, reg. č. 62
(Program INTERREG V-A Rakousko – Česká republika), 2016-2019
 Energieerlebniswelt (M00177, Evropská územní spolupráce Rakousko - Česká republika), 2014-2015
 Flexible learning in European retail, (CZ/12/LLP-LdV/TOI/134005).
 Healt risk in your home and how to fight it (12-LLP-GRU-WS-010)
 Learning Sustainable Building Principles (ERA-IP-2013-09)
 Zvýšení kvality výuky cizích jazyků s využitím moderních komunikačních a informačních technologií na střední
škole (CZ.1.07/1.1.10/03.0026).
 Inovace výstupů, obsahu a metod bakalářských programů vysokých škol neuniverzitního typu
(CZ.1.07/2.2.00/28.0115).
 Napojení VŠTE na regionální subjekty prostřednictvím řešení praktických problémů formou projektové výuky
(CZ.1.07/2.2.00/28.279).
 Zvýšení matematických a odborných jazykových znalostí prostřednictvím ICT u žáků středních škol s
technickým zaměřením (CZ.1.07/1.1.14/01.0021).
 Implementace cizojazyčných modulů za účelem profesního rozvoje středoškolských pedagogů v oblasti
stavebnictví (CZ.1.07/1.3.40/01.0040).
 Integrace a podpora studentů se specifickými vzdělávacími potřebami na Vysoké škole technické a ekonomické
v Českých Budějovicích (CZ.1.07/2.2.00/29.0019).
 Inovace profesního vzdělávání ve vazbě na potřeby Jihočeského regionu (CZ.1.07/3.2.08/03.0035).
 Mezinárodní výzkumné šetření šesti států (Maďarsko, Rakousko, Slovensko, Srbsko, Slovinsko a Česká
republika) v oblasti řízení lidských zdrojů. Konkrétní tematické zaměření dotazníkového šetření zní „Udržení si
pracovních sil a talent management“, 2017.
Informace o spolupráci s praxí vztahující se ke studijnímu programu
Smluvní výzkum
Smluvní výzkum je rozvíjen zejména s podnikatelskými subjekty z jihočeského regionu. Na řešení smluvního výzkumu
se podílejí všechny katedry Ústavu podnikové strategie s aktivní účastí studentů. Smluvní výzkum v posledních letech
zaznamenává vzrůstající tendenci, současně se zvyšuje náročnost zadávaných problematik, které převážně vycházejí
z aktuálních potřeb podnikové praxe.
Jako příklad ocenění spolupráce s praxí a za rozvoj smluvního výzkumu lze uvést např:
 Uznání za rozvoj aplikovaného výzkumu ve své zprávě uvedl např. bývalý náměstek MŠMT ČR prof. Ing.
Vlastimil Růžička, CSc., z jehož zprávy uveřejněné v roce 2017 vyplývá, že objem smluvního výzkumu na
VŠTE progresivně narůstá a dosahuje již hodnot některých předních univerzit.
 VŠTE získala v roce 2016 ocenění za spolupráci s podnikovou praxí, stala se vítězem hodnocení propojení
vysokých škol a firem v ČR (hodnocení UK PF, Středisko vzdělávací politiky, kritérium „Zaměření na praxi a
další vzdělávání, zdroj Hospodářské noviny, 2016).
Za nedílnou součást spolupráce s praxí lze považovat také zapojení některých AP do znalecké a posudkové činnosti (viz
následující tabulka).
Název předmětu Vyučující Název posudku
Číslo
posudku
Business finance II Vrbka
Stanovení tržní ceny sportovního areálu HoSPORT ve
Starých Hodějovicích
8_5_2016
Business finance II Machová Ocenění sdružení dvou fyzických osob 152/24/2018
Business finance II Horák
Zjištění obvyklé ceny podniku Ing. Alojz Vörös,
Pelhřimov 11, Cheb II. 350 02
220/21/2019
Business finance II Rousek
Zjištění obvyklé ceny podniku Ing. Alojz Vörös,
Pelhřimov 11, Cheb II. 350 02
220/21/2019
Microeconomics – for
Bachelor´s Degree
Rousek
Posouzení ekonomické racionality reorganizace skupiny
TIPSPORT
209/10/2019
Microeconomics – for
Bachelor´s Degree
Vochozka
Stanovení hodnoty obchodního podílu o velikosti 100 %
na společnosti NC Real, s. r. o., IČ 25493612, ve stavu ke
dni 27. 10. 2012 v cenách k datu zpracování posudku
31_28_2016
Microeconomics – for
Bachelor´s Degree
Rousek
Stanovení obvyklé ceny podniku – Jaroslava Pokorná, IČ:
123989369, ve stavu ke dni 30. 09. 2008, ale podle
současných cenových předpisů
32_29_2016
Microeconomics – for
Bachelor´s Degree
Vochozka
Posouzení ekonomické racionality reorganizace skupiny
TIPSPORT
209/10/2019
Macroeconomics – for
Bachelor´s Degree
Rousek
Ekonomický rozbor vlastnických vztahů ke společné věci
mezi městem Vodňany a společností IVAN SVATOŠ a.s.
OV_1_2017
Macroeconomics – for
Bachelor´s Degree
Hašková
Ekonomický rozbor vlastnických vztahů ke společné věci
mezi městem Vodňany a společností IVAN SVATOŠ a.s.
OV_1_2017
Payroll accounting
Píchová
(roz.
Kušnirová) Určení výše náhrady za ztrátu na výdělku
90/37/2017
Payroll accounting Popílková Určení výše náhrady za ztrátu na výdělku 90/37/2017
Investment management Vrbka
Stanovení obvyklé výše nájemného za soubor pozemků
zapsaných na LV č. 1661 v k. ú. České Budějovice 2
141/13/2018
Investment management Krulický
Určení obvyklé ceny budovy CPS-2 a pozemků ve
funkčním celku v ul. J. Boreckého, České Budějovice
101/48/2017
Investment management Horák
Určení obvyklé ceny budovy CPS-2 a pozemků ve
funkčním celku v ul. J. Boreckého, České Budějovice
101/48/2017
Investment management Stehel Určení obvyklé ceny budovy CPS-2 a pozemků ve
funkčním celku v ul. J. Boreckého, České Budějovice
101/48/2017
Financial accounts II
Píchová
(roz.
Kušnirová)
Stanovení hodnoty obchodního podílu o velikosti 100 %
obchodního závodu Duars, s.r.o.,
107/54/2017
Financial accounts II Popílková
Stanovení hodnoty obchodního podílu o velikosti 100 %
obchodního závodu Duars, s.r.o.,
107/54/2017
Financial accounts II
Píchová
(roz.
Kušnirová)
Stanovení hodnoty obchodního podílu o velikosti 100 %
obchodního závodu CAMPING LETNÍ DEN s.r.o., IČ 259
52 277
111/58/2017
Financial accounts II Popílková
Stanovení hodnoty obchodního podílu o velikosti 100 %
obchodního závodu CAMPING LETNÍ DEN s.r.o., IČ 259
52 277
111/58/2017
Investment management Vrbka
Odborné posouzení investic na vodárenském majetku
provedených v roce 1994 společností Vodovody a
kanalizace Jablonné nad Orlicí, a.s.
126/73/2017
Investment management Krulický
Odborné posouzení investic na vodárenském majetku
provedených v roce 1994 společností Vodovody a
kanalizace Jablonné nad Orlicí, a.s.
126/73/2017
Investment management Horák
Odborné posouzení investic na vodárenském majetku
provedených v roce 1994 společností Vodovody a
kanalizace Jablonné nad Orlicí, a.s.
126/73/2017
Investment management Stehel
Odborné posouzení investic na vodárenském majetku
provedených v roce 1994 společností Vodovody a
kanalizace Jablonné nad Orlicí, a.s.
126/73/2017
Finanční účetnictví I
Píchová
(roz.
Kušnirová)
Posouzení možnosti odepisování vybraného nehmotného
majetku
151/23/2018
Finanční účetnictví I Popílková
Posouzení možnosti odepisování vybraného nehmotného
majetku
151/23/2018
Mzdové účetnictví
Píchová
(roz.
Kušnirová)
Analýza mzdové situace ve společnosti Stavební bytové
družstvo Strakonice
173/45/2018
Mzdové účetnictví Popílková
Analýza mzdové situace ve společnosti Stavební bytové
družstvo Strakonice
173/45/2018
Financial accounting I Vrbka
Znalecký posudek o provedených investicích do rodinného
domu č.p. 118 s příslušenstvím v obci Srubec, ve stavu ke
dni 18. 9. 2018
184/56/2018
Financial accounting I Krulický
Znalecký posudek o provedených investicích do rodinného
domu č.p. 118 s příslušenstvím v obci Srubec, ve stavu ke
dni 18. 9. 2018
184/56/2018
Financial accounting I Horák
Znalecký posudek o provedených investicích do rodinného
domu č.p. 118 s příslušenstvím v obci Srubec, ve stavu ke
dni 18. 9. 2018
184/56/2018
Financial accounting I Stehel
Znalecký posudek o provedených investicích do rodinného
domu č.p. 118 s příslušenstvím v obci Srubec, ve stavu ke
dni 18. 9. 2018
184/56/2018
Controlling Vochozka Analýza společnosti STAKOPLAST cz, spol. s r.o. 223/24/2019
Controlling Vochozka
Posouzení ekonomické racionality reorganizace skupiny
TIPSPORT
187/59/2018
Macroeconomics – for
Bachelor´s Degree
Rousek
Posouzení možnosti odepisování vybraného nehmotného
majetku
151/23/2018
Macroeconomics – for
Bachelor´s Degree
Hašková
Posouzení možnosti odepisování vybraného nehmotného
majetku
151/23/2018
Business finance I Vrbka
Ocenění vybraných věcí movitých a nemovitých ve městě
Nové Hrady
208/09/2019
Business finance I Rowland
Ocenění vybraných věcí movitých a nemovitých ve městě
Nové Hrady
208/09/2019
Business finance II Vrbka
Stanovení nákladové ceny a časové ceny výrobního areálu
na pozemcích parc. č. st. 57, parc. č. 9/4, 61/3 a 62/1 v k.
ú. Bělčice u Ostředka
209/10/2019
Business finance II Machová Posouzení aplikace přirážky za velikost 221/22/2019
Business finance II Horák Analýza společnosti STAKOPLAST cz, spol. s r.o. 222/23/2019
Financial accounts II
Píchová
(roz.
Kušnirová) Posouzení aplikace přirážky za velikost
221/22/2019
Financial accounts II Popílková Posouzení aplikace přirážky za velikost 221/22/2019
Financial and capital
markets
Stehel Stanovení váženého průměru cen při obchodování
s cennými papíry
225/26/2019
Financial and capital
markets
Rousek
Stanovení váženého průměru cen při obchodování
s cennými papíry
225/26/2019
Financial and capital
markets
Horák
Stanovení váženého průměru cen při obchodování
s cennými papíry
225/26/2019
Financial and capital
markets
Krulický
Stanovení váženého průměru cen při obchodování
s cennými papíry
225/26/2019
Financial accounts II
Píchová
(roz.
Kušnirová)
Posouzení inventury provedené dne 2. 5. 2014 v lékárně
společnosti S-CARE s.r.o., adresou Krkonošská 227,
Tanvald
228/29/2019
Financial accounts II Popílková
Posouzení inventury provedené dne 2. 5. 2014 v lékárně
společnosti S-CARE s.r.o., adresou Krkonošská 227,
Tanvald
228/29/2019
Business finance I Vrbka
Stanovení obvyklé ceny stavebních prací a materiálu při
přístavbě a modernizaci rodinného domu č.p. 521 na
pozemku parc. č. 456 a při úpravě pozemků parc. č. 456,
457 a 462/2 v k.ú. Zdice, obec Zdice
169/41/2018
Business finance I Rowland
Posouzení ekonomické racionality reorganizace skupiny
TIPSPORT
187/59/2018
Business finance I Hašková
Stanovení obvyklé ceny vlastnického podílu ve výši 1/16
na nemovitých věcech zapsaných na LV č. 68 v k.ú.
Hůrky, obec Nová Bystřice
155/27/2018
Business finance I Hašková Ocenění sdružení dvou fyzických osob 152/24/2018
C-III – Informační zabezpečení studijního programu
Název a stručný popis studijního informačního systému
Informační systém VŠTE (IS) provozuje a vyvíjí Fakulta informatiky Masarykovy univerzity v Brně. Tento IS kompletně
podporuje studijní administrativu, e-learning a komunikaci uvnitř školy řadou nástrojů, které kromě studentů využívají
i zaměstnanci. Mezi základní kameny informačního systému patří:
 plná podpora různých typů studia (ECTS, ERASMUS, atd.),
 podpora e-learningu, komunikace a spolupráce uvnitř školy pomocí řady nástrojů,
 schopnost zvládat časově náročná období, např. při tvorbě rozvrhu v celoškolním měřítku,
 plně on-line - všechny aplikace jsou dostupné webovým prohlížečem a provedené změny jsou okamžitě
propagovány do agend systému,
 student či zaměstnanec se může přihlásit všude tam, kde je přístup k internetu,
 vysoká dostupnost (typicky 99,8 % času bez výpadku),
 neustálý rozvoj o další agendy a mechanismy.
Podstatná část agendy a služeb je dostupná pouze po autentizovaném přihlášení do systému pomocí hesla, které každý
student obdrží při zápisu do studia.
Hlavní studentskou aplikací v IS je sekce s názvem Student. Student si jejím prostřednictvím může podat žádost
o ubytování na koleji, ubytovací stipendium či sociální stipendium s kontrolou splnění požadovaných podmínek. V této
aplikaci se dále nachází registrace a zápis předmětů, přihlašování na zkoušky, poznámkové bloky, přístupy pro vkládání
prací do IS, přihlašování na státní závěrečné zkoušky (dále jen „SZZ“) aj.
Mezi prvními aplikacemi IS, se kterými se student setká ještě před zahájením semestru, je registrace předmětů, která slouží
k získání informací o poptávce po předmětech pro vedoucí kateder. Po registraci následuje samotný zápis předmětů. Je-li
předmět kapacitně omezený, zapsáni budou ti studenti, kteří mají vyhovující pořadí (zaregistrovali se dříve). Sestavený
rozvrh si uživatel IS může vytisknout ve zvoleném formátu (HTML, HTML pro tisk, text, pdf, XML).
Další aplikací, kterou student využívá, je přihlašování na SZZ. V sekci student lze nalézt ještě další užitečné studentské
aplikace:
 poznámkové bloky, které slouží k zápisu průběžných výsledků (z dílčích úkolů, testů, prezentace apod.),
 agenda závěrečných prací; tyto závěrečné práce jsou umístěny v balíku pod odkazem „student“. V sekci
„přihlašování se k tématům/variantám z balíků témat“ se objeví jednotlivé balíky, do kterých mají studenti právo
se přihlásit a zvolit si některé z nabízených témat,
 zkušební termíny – přihlašování a odhlašování,
 zapsané předměty a získané známky, kde si student může prohlédnout svůj dosavadní průběh studia,
 odevzdávárny – složky, kam mají studenti přístupové právo pro vkládání svých prací, ty mohou mít nastavený
režim, kdy odevzdanou práci smí číst pouze autor a učitel, nebo režim, kdy jsou odevzdané práce dostupné
i dalším studentům, kontrolní šablony, které slouží pro kontrolu průchodu studiem (zda došlo ke splnění
podmínek pro přístup ke státní závěrečné zkoušce). Obsahují nejrůznější kombinace předmětů z minulosti i ze
současnosti,
 úřadovna – elektronická správa úředních agend, respektive aplikace pro studenty a ostatní žadatele, která umožní
podávat a nahlížet do elektronických spisů v rámci úřadovny IS, které jsou vedeny na jejich osobu.
Další aplikací, kterou studenti ve velké míře využívají, je aplikace úschovna, která je určena pro předávání souborů jiným
uživatelům. Jednak uživatelům, kteří se přihlásí do is.vstecb.cz, ale také uživatelům kdekoli ve světě. Úschovna je rovněž
určena pro uschovávání vlastních souborů na omezenou dobu. Studentům také umožňuje kontrolu plagiátorství před
odevzdáním závěrečné či seminární práce. V IS se dále nachází velmi důležitý dokumentový server VŠTE, který je velmi
objemný a využívají ho jak zaměstnanci, tak i studenti školy. Mezi nejdůležitější složky (nejen pro studenty) můžeme
zařadit úřední desku, kde jsou vnitřní předpisy, dále složku vnitřní normy, kde je možné vyhledat rozhodnutí rektora,
oznámení, směrnice, informace od studijního oddělení a složky ústavů, kde lze nalézt veškeré informace ke studiu na
daném ústavu.
Pokud se nyní zaměříme na IS z hlediska AP, ten v něm může:
 evidovat publikace, exportovat je a tisknout jejich seznamy,
 evidovat životopis v libovolných jazycích,
 hromadně zpracovávat, editovat a organizovat publikační záznamy včetně plných textů,
 vykazovat publikační záznamy do RIVu a provádět kontroly, které RIV požaduje,
 zpřístupňovat metadata a plné texty publikací v univerzitním repozitáři a Repozitar.cz,
 kategorizovat publikace pomocí mechanismu soukromých a veřejných štítků,
 vyhledávat v publikačních záznamech podle rozsáhlé škály kritérií a v publikační bázi NK ČR,
 spravovat citační seznamy,
 požádat o zaměstnaneckou kartu nebo ITIC,
 pracovat se studenty vybranými podle mnoha kritérií,
 pracovat se závěrečnými pracemi studentů (od vypsání tématu až po vytvoření posudku).
Další funkce IS, které ještě byly zmíněny a které využívají zejména THP zaměstnanci školy, jsou například vytvoření
harmonogramu semestru, tvorba registračních šablon, nastavení zápisu předmětů, tvorba rozvrhu, rezervování místností,
plnění kontaktních informací osob, založení studentské ankety a další technické nezbytnosti, bez kterých by se neobešel
každý další semestr.
Posledním pohledem na práci s IS je pohled úředníka studijního oddělení. IS je systém určený zejména pro administraci
studijní agendy vysoké školy. Studijní oddělení prostřednictvím IS zajišťuje všechny organizační, dokumentační, právní
a administrativní záležitosti týkající se studentů a jejich studia. Pokrývá veškeré funkce od přijímacího řízení až po vydání
diplomu. Umožňuje evidovat jak studenty prezenční a kombinované formy studia, tak i studenty celoživotního vzdělávání
a evidovat u nich vše, co požaduje matrika studentů.
I po ukončení studentského a zaměstnaneckého vztahu může mít uživatel IS zájem být s institucí dál v kontaktu. Nadále
tedy zůstává funkční UČO a heslo pro přístup, e-mailová schránka a možnost používat různé komunikační agendy
(vývěska, diskuse apod.). Možnosti některých agend však mohou být omezené. Smyslem zachovaného přístupu do IS je
umožnit kontakt s bývalými spolužáky či spolupracovníky, snadno podat e-přihlášku k dalšímu studiu, nebo umožnit
přístup k výukovým materiálům (studijní výsledky, studijní materiály apod.).
Přístup ke studijní literatuře
VŠTE disponuje vybudovaným informačním centrem, které představuje propojení knihovny, studoven a počítačových
učeben s přístupem na internet. V souvislosti s rozšiřováním studijních oborů na VŠTE průběžně dochází i k rozšiřování
informačního centra. Knihovna zajišťuje informační materiály (knihy, skripta, periodika) pro studenty i akademické
pracovníky formou nákupu do fondu knihovny a následnými výpůjčkami, případně prostřednictvím meziknihovní
výpůjční služby. Dále poskytuje informačně-referenční a konzultační služby.
Knihovní fond je průběžně doplňován na základě edičních plánů a nabídek jednotlivých vydavatelství s přihlédnutím
k doporučení jednotlivých vyučujících a podnětů samotných studentů. Knihovní fond zahrnuje odborné publikace nejen
z akreditovaných studijních oborů, ale i dalších ekonomických a technických oborů. Studijní fond se z původních 1,1 tis.
svazků v roce 2006 rozrostl na současných 20 521 svazků (knihy, periodika, CD) a je průběžně doplňován. Kromě
tuzemských literárních zdrojů jsou objednávány i cizojazyčné literární zdroje převážně v anglickém jazyce, přirozeně
v souladu s finančními možnostmi školy. Nově bylo přistoupeno k ověřování elektronických knih a skript s postupným
navyšováním elektronických knih. Celkem je v knihovně k dispozici 64 titulů periodik. V knihovně je zaveden
knihovnický program Tritius.
Součástí oddělení je copycentrum, které poskytuje některé reprografické a vazačské služby a zajišťuje prodej
kancelářských potřeb, knih a skript studentům. Knihovní fond zahrnuje odborné publikace nejen z akreditovaných
studijních oborů, ale i dalších oborů technických a ekonomických.
Součástí knihovny je poměrně rozsáhlá počítačová studovna s kapacitou 60 míst (20 míst přímo v prostorách knihovny,
dalších 40 míst ve vedlejší studovně).
Přehled zpřístupněných databází
Z licencovaných databází s ekonomickou tématikou je zajištěn přístup do ProQuest Central, která rozšiřuje předchozí
databázi (ProQuest) o humanitní a společenské obory. Představuje jednu z nejrozsáhlejších databází na světě.
Multioborová databáze zpřístupňující většinu vlastní produkce společnosti ProQuest, navazuje na tradici titulu ProQuest
500 International. Spojuje přes 25 nejpopulárnějších databází dostupných na stejnojmenné platformě a specializované
databáze. Poskytuje informace pro více než 160 vědních oborů včetně obchodu a ekonomiky, vědy a techniky, medicíny
a zdraví, literatury a jazykovědy, společnosti a kultury, umění a historie.
Dále je zajištěn přístup do databáze WoS, což je multioborová bibliografická a citační databáze se zaměřením na získávání
zdrojových dat pro bibliometrii. Databáze Web of Science od americké firmy Thomson Reuters je webovou podobou
známých databází Science Citation Index. Zahrnuje jednak sledování citovanosti vědeckých článků, jednak pravidelně
aktualizované bibliografické údaje (včetně abstraktů) o článcích z více jak 12 tisíc předních světových vědeckých a
odborných časopisů ze všech oblastí vědy s více jak 60letou retrospektivou. Citační databáze je rozdělena do pěti částí:
přírodní vědy, společenské vědy, humanitní vědy a dvě části sborníků z konferencí z oblasti přírodních věd a oblasti
humanitních věd.
Web of Science obsahuje:
 Web of Science Core Collections.
 Journal Citation Reports.
 Scientific WebPlus.
 EndNoteWeb.
 Researcher ID.
Umožněn je samozřejmě také přístup do volně přístupných, neplacených databází, jako jsou ANL, Česká národní
bibliografie, DOAJ, Econlib, ERIC, EZB, Google scholar, JIB, TECH, IReL, RePEc a další.
Zajištěn je také přístup do databáze Scopus , což je víceoborová bibliografická a citační databáze, která byla vyvíjena od
roku 2002 nakladatelstvím Elsevier. Databáze Scopus shromažďuje záznamy z oblasti techniky, medicíny, sociálních a
přírodních věd. Obsahuje asi 38 miliónů záznamů (z toho je asi 19 miliónů záznamů dokumentů vydaných po roce 1996)
a 230 miliónů odkazů z více než 18 000 časopisů od více než 5 000 nakladatelů. Z celkového počtu titulů je asi 16 500
recenzovaných časopisů, dále databáze obsahuje záznamy z „open access“ časopisů, příspěvky ze sborníků z konferencí,
z webových zdrojů, informace o patentech a záznamy z dalších zdrojů odborných informací.
Název a stručný popis používaného antiplagiátorského systému
Informační systém VŠTE je rovněž zapojen do projektu kontrolujícího plagiátorství. Veškeré seminární a kvalifikační
práce podléhají antiplagiátorské kontrole. Zároveň jsou práce po dlouhou dobu archivovány. Systém je pravidelně každých
24 hodin zálohován a zálohy jsou zabezpečeny i proti zničení budovy poskytovatele informačního systému (dvojí jištění).
Jakákoliv operace kteréhokoliv uživatele se zaznamenává v evidenci historie, a proto lze v případě nedorozumění nebo
sporu vše zpětně dohledat.
V období 2008 – 2015 byla VŠTE jedním z řešitelů Centralizovaných rozvojových projektů, zaměřených na ochranu proti
plagiátorství (Centralizované rozvojové projekty vyhlašuje MŠMT v souladu s § 18 odst. 2 písm. c) zákona č. 111/1998
Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách), ve znění pozdějších předpisů).
Řešené projekty, zaměřené na odhalování plagiátorství:
 Národní registr VŠKP a systém na odhalování plagiátů.
 Odhalování plagiátů v seminárních pracích.
 Rozvoj infrastruktur pro využívání podobností mezi studentskými pracemi a zdroji na Internetu.
 Meziuniverzitní síť technických a metodických opatření na ochranu proti plagiátorství.
 Dlouhodobé ukládání a archivace digitálních dokumentů dle zákona č. 499/2004 Sb.
C-IV – Materiální zabezpečení studijního programu
Místo uskutečňování studijního
programu
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Okružní 517/10,
370 01 České Budějovice
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Ústav podnikové strategie
Nemanická 436/7,
370 10 České Budějovice
Kapacita výukových místností pro teoretickou výuku
Areál VŠTE tvoří 8 budov, 5 z nich slouží k výuce ekonomických a technických oborů. V těchto budovách se nachází
celkem 29 učeben určených pro výuku všech oborů s celkovou kapacitou 1740 míst pro posluchače.
Od září 2018 se areál VŠTE rozrostl o další budovu s kapacitou 468 míst, kde probíhá výuka především ekonomicky
zaměřených programů a předmětů prezenční formy studia.
Z celkového počtu učeben je 10 kmenových s jednotlivou kapacitou 30 až 48 míst, 5 přednáškových s jednotlivou
kapacitou 64 až 212 míst, 1 klimatizovaná aula s kapacitou 356 míst, 4 klimatizované počítačové s jednotlivou
kapacitou 28 až 30 pracovních stanic, 2 pro technické obory s jednotlivou kapacitou 24 míst v budově centrálních
laboratoří. Učebny jsou standardně vybaveny počítačem, projektorem a kvalitními reproduktory, přednáškové
místnosti a aula jsou navíc vybaveny vizualizéry a mikrofony.
Dále v roce 2018 přibyly také učebny v areálu v Nemanické ulici, konkrétně se jedná o jednu přednáškovou místnost
s kapacitou 90 míst, 9 učeben s jednotlivými kapacitami 35 míst, dvě PC učebny, kde každá má kapacitu 24
pracovních stanic a jedna místnost určena pro projektovou výuku.
Ve výukových prostorách VŠTE pravidelně dochází ke zlepšování zázemí, pořizování nového, opravám či obměně
nevyhovujícího vybavení a IT zařízení tj. výměna zastaralého hardwaru, pořizování aktuálního softwaru a
zkvalitňování datové sítě. Materiální zabezpečení je rozšiřováno kromě zdrojů VŠTE také z prostředků získaných z
fondů EU a jiných dotačních programů.
Škola disponuje kvalitní počítačovou sítí. Po celém areálu je k dispozici volné připojení na internet. Počítačové
systémy jsou přístupné ve všech prostorách bez časového omezení v režimu 365 dnů v roce a 24 hodin denně.
Z toho kapacita v prostorách v nájmu 468 Doba platnosti nájmu 30. 6. 2023
Kapacita a popis odborné učebny
Projektová multimediální učebna pro výuku a studentské projekty. Odborná učebna má kapacitu 30 míst a mezi
její vybavení patří interaktivní tabule vč. dataprojektoru, počítače a profesionální jazykový digitální přehrávač,
stacionární stanice pro zabezpečení jednotlivých sekcí - sluchátka pro využití mimo jiné také ve výuce v cizím
jazyce a profesionální přehrávač.
Assessment centrum - Studenti budou mít možnost vyzkoušet si prostředí a atmosféru při výběrových řízeních,
využívajících pro výběr uchazečů tzv. assessment center. Místnost je vybavena nezbytným zařízením pro prezentaci
a řešení zadaných úkolů, spolupráci v týmu a pro zaznamenání průběhu „výběrového řízení“. Studenti mají příležitost
poučit se z vlastních omylů a pracovat na pozitivech jejich vystupování. Studenti mají také možnost vyzkoušet si
role personalistů a zaměstnanců fiktivních firem. Assessment centrum obsahuje potřebný hardware a software pro
hodnocení uchazečů o práci (Vídeňský testový systém, PC, Tablety) s kapacitou pro 15 studentů.
Virtuální laboratoř
Ve Virtuální laboratoři, je k dispozici potřebné hardwarové a softwarové vybavení virtuální reality včetně licencí
Let´s meet VR a Virtual Orator, tyto aplikace simulují virtuální prostředí a jejich cílem je např. rozvoj prezentačních
dovedností studentů a kreativního myšlení.
Z toho kapacita v prostorách v nájmu 15 Doba platnosti nájmu 30. 6. 2023
Vyjádření orgánu hygienické služby ze dne
V popisu nejsou uvedeny prostory, kde by doposud neprobíhala výuka.
Opatření a podmínky k zajištění rovného přístupu
80% veškerých výukových prostor na VŠTE je bezbariérových. Prostřednictvím Informačně poradenského centra
(tzv. IPC) VŠTE v rámci zajištění rovného přístupu poskytuje služby a upravuje studijní podmínky studentům se
specifickými vzdělávacími potřebami, a to bezplatně na základě typu jejich zdravotního postižení. IPC odpovídá za
oblast podpory poskytované studentům a uchazečům se speciálními potřebami, koordinuje činnosti, které jsou
spojené s evidencí studentů se speciálními potřebami, poskytuje poradenské služby, zajišťuje dostupnost technických
pomůcek a vybavení, přijímá či realizuje podněty studentů na zlepšení studijních podmínek.
C-V – Finanční zabezpečení studijního programu
Vzdělávací činnost vysoké školy financovaná ze
státního rozpočtu
ano
Zhodnocení předpokládaných nákladů a zdrojů na uskutečňování studijního programu
Vzdělávací činnost vysoké školy je financovaná ze státního rozpočtu.
D-I – Záměr rozvoje a další údaje ke studijnímu programu
Záměr rozvoje studijního programu a jeho odůvodnění
Nově koncipovaný profesně orientovaný bakalářský studijní program vychází z dlouhodobé koncepce výchovy
absolventů ekonomického směru na Vysoké škole technické a ekonomické v Českých Budějovicích (VŠTE) pro
potřebu zejména Jihočeského regionu a navazujících oblastí. Výchova absolventa profilujícího se jako
„podnikohospodář“ je jednoznačný požadavek podnikové sféry a je respektován jak v bakalářském stupni, tak
v navazujícím magisterském stupni, který je nově akreditován do roku 2025. Studijní plán vychází a respektuje
vývojové změny v oboru podnikového hospodářství, které se odehrály v horizontu deseti let, a to nejen v oblasti
teoretických poznatků, ale zejména reálné podnikohospodářské praxe. Implementovány jsou i předpokládané
směry vývoje u předmětů profilujícího základu. Naplňována je vize VŠTE vychovávat absolventy
s ekonomickým zaměřením zejména pro podnikovou provozní praxi. V souladu s těmito principy se odvíjí i
strategie zkvalitňování a rozvoje předloženého studijního programu. Jedná se zejména o následující opatření.
Oblast personálního zabezpečení studijního programu:
 průběžné zkvalitňování personálního zabezpečení:
o Již v současné době obsahují kvalifikační předpoklady pro akademické pracovníky
VŠTE (na pozici asistent) v případě, že nejsou nositeli titulu Ph.D., povinnost studovat
doktorský studijní program v oboru, v němž působí. Odborným asistentem může tak
být pouze AP s hodností Ph.D.
o Doktorské studium v loňském roce úspěšně obhájili tito AP:
 Ing. Vojtěch Stehel, MBA, PhD. (Ústav znalectví a oceňování),
 Ing. Jaromír Vrbka, MBA, PhD. (Ústav znalectví a oceňování),
 Ing. Romana Kušnirová, DiS., PhD. (roz. Píchová) (Ústav podnikové strategie),
o V průběhu realizace studijního programu předpokládáme dokončení již započatého
doktorského studia u následujících pracovníků Ústavu podnikové strategie, Ústavu
znalectví a oceňování a Ústavu technicko-technologického:
 Ing. Markéty Popílkové,
 Ing. Jakuba Horáka
 Ing. Tomáše Krulického, BBA
Všichni studenti doktorských programů studují v programu Ekonomika a management.
o Habilitační řízení v březnu 2019 úspěšně obhájila doc. Ing. Jarmila Straková, Ph.D.
v oboru Ekonomika a management (jmenována docentem s účinností od 29. 5. 2019).
o V průběhu realizace studijního programu předpokládáme zahájení habilitačních řízení i
u dalších kolegů Ústavu podnikové strategie a Ústavu znalectví a oceňování:
 Mgr. Zdeňka Cahy, MBA, Ph.D.,
 Ing. Simony Haškové, Ph.D.
Jmenovaní akademičtí pracovníci se připravují na habilitační řízení v programu
Ekonomika a management, nebo Management.
o Do tří let předpokládáme zahájení habilitačního řízení u těchto kolegů:
 Ing. Marie Slabé, Ph.D.
 Ing. Ivety Kmecové, Ph.D.
Habilitace předpokládáme vzhledem k jejich dosavadnímu působení, zaměření tvůrčí
činnosti a realizovaným publikacím rovněž v programu Ekonomika a management.
o Do pěti let předpokládáme zahájení habilitačního řízení u těchto akademických
pracovníků:
 Ing. Petry Pártlové, Ph.D.,
 Ing. Radky Vaníčkové, Ph.D.
V případě Ing. Petry Pártlové, Ph.D. to bude habilitační řízení v oboru státní správy a
regionálního plánování.
o Do sedmi let předpokládáme zahájení habilitačního řízení u:
 Ing. Vojtěcha Stehela, MBA, PhD.,
 Ing. Jaromíra Vrbky, MBA, PhD.
Uchazeči o řízení zahájí v oboru Ekonomika a management. Oba již vykazují
publikace v časopisech indexovaných v databázi Web of Science.
Oblast inovace studijního programu:
 průběžná implementace nových praktických dovedností do jednotlivých předmětů SP, zejména
předmětů profilujícího základu;
 průběžná implementace požadavků podnikové praxe prostřednictvím Profesní rady VŠTE a
intenzivní spolupráci odborníků VŠTE a spolupracujících podniků;
 rozšíření nabídky volitelných předmětů za účelem posílení profilace;
 rozšíření studijního programu o specializace v oblasti řízení a rozhodování, personalistiky,
účetnictví a finančního řízení, obchodu a marketingu;
 postupná inovace semestrálních praxí na bázi cílené, řízené výuky a výchovy k praktickým
dovednostem na vybraném souboru podniků z jihočeského regionu;
 zvýšení akcentu na podnikové procesy z pohledu řízení, regulace, inovace a rozhodování;
 zajištění oboustranného transferu nových, resp. inovovaných praktických poznatků a dovedností
mezi VŠTE a podnikovou praxí především z Jihočeského regionu;
 uplatňování principu od obecného vymezení a pochopení k detailu a specializaci;
 zachování, resp. posílení profesní orientace studijního programu formou vybraných přednášek
odborníků z praxe;
 zvýšení podílu vedoucích bakalářských prací odborníky z podnikové praxe za současného
řešení témat zadaných příslušnými podniky;
 zapojení AP ze spolupracujících zahraničních univerzit do přímé výuky;
 posílení požadavků na mezinárodní mobilitu jak studentů, tak AP.
Veškeré aktivity směřující k rozvoji předkládaného studijního programu budou realizovány s cílem zajistit
maximální soulad mezi praktickými dovednostmi podloženými nezbytnými teoretickými znalostmi absolventů SP
a intenzivně se měnícími požadavky v podnikové a institucionální praxi. Průběžné aktivity předpokládáme vždy
po důkladné analýze v podobě sebehodnotící zprávy a následné reflexi zjištěných výsledků.
Počet přijímaných uchazečů ke studiu ve studijním programu
Počet přijímaných uchazečů ke studiu je stanoven na 60 studentů prezenční formy studia.
Předpokládaná uplatnitelnost absolventů na trhu práce
Potřebnost absolventů příslušného programu
Analýza potřebnosti absolventů příslušného programu pro období 2018 – 2020 z hlediska potřeb jihočeského
regionu a navazujících oblastí (Benešov, Příbram, Pelhřimov, Jihlava a Klatovy) byla zpracována jako jeden
z podkladů pro jednání Rady pro vnitřní hodnocení kvality VŠTE při rozhodování o schválení záměru akreditovat
bakalářský studijní program Business Administration. Jak vyplývá z následujících údajů, potřeba absolventů
s ekonomickým vzděláním, resp. s národohospodářským a podnikovým zaměřením je relativně vysoká.
Na základě provedených analýz činí v jihočeském regionu potřeba vysokoškolsky vzdělaných pracovníků
v ekonomických disciplínách cca 73 000. a 25 000. zaměstnanců u navazujících oblastí. Firmy podle statistického
šetření vyžadují u 57 % uchazečů o zaměstnání vysokoškolské vzdělání. Při počtu cca 100 tis. zaměstnanců je
výchozí počet pro odhady počtu studentů 56 tis.
Předpoklad je hrubá míra obnovy, která je odvozena od poptávky po absolventech a na přirozeném odchodu
zaměstnanců z trhu práce v důsledku věku. Vyhodnocením dostupných údajů bylo zjištěno, že v únoru 2018
činila poptávka po absolventech s ekonomickým zaměřením celkem 58 míst, z toho v Jihočeském regionu 40
pozic, v navazujících oblastech pak 18 pozic. V rámci relevantnosti údajů byla provedena i diferenciace nabídky
z pohledu platových rozmezí, kdy poptávka s nabídkou vyšší jak 30 tis. Kč bylo v souhrnu 26 (18 pozic JK),
navazující oblasti pak 8, nabídek nad průměrnou mzdou bylo 32. Poptávka se v průběhu roku výrazně mění
v rozmezí 32-58 pozic. Pro výpočet potřebnosti absolventů byla použita střední hodnota poptávky tedy 45
nabídek měsíčně (42 pak v letech 2019, 2020), což činí v roce 2018 540 nabídek za rok, což odpovídá roční
obměně cca 0,96 % z počtu 56 tis. zaměstnanců.
Tabulka 1: Vývoj počtu potřebnosti absolventů 2018-2020 a dále
2018 2019
2020
a dále
Situace Růst Pokles Pokles
Růst HDP 3,2 2,3 2,3
Míra obměny 0,96 0,90 0,90
Potřebný počet z trhu práce 540 504 504
Ostatní potřeba (věda, podnikání) 25 25 25
Potřeba počtu celkem 565 529 529
Podíl bakalářského programu (70 % trhu) 395 370 370
Podíl magisterského programu (30 % trhu +
ostatní)
170 159 159
Zdroj dat: Vlastní, VŠTE Č.B., 2017
Při hodnocení dosaženého výpočtu potřeby studentů je potřebné zohlednit i další aspekty, které nelze v současné
době přesně kvantifikovat:
 růst HDP, rozhodující o výši poptávky,
 změna ekonomického cyklu související s předchozí premisou,
 míra obměny pod 1% je charakteru konzervativního, s ohledem na nepříznivou věkovou strukturu
zaměstnanců ekonomických profesí lze předpokládat nárůst této hodnoty, a tím zvýšenou poptávku po
absolventech s ekonomickým zaměřením,
 výpočet vychází a respektuje stávající podnikovou strukturu, lze s vysokou mírou pravděpodobnosti
předpokládat, že s postupným dobudováním dálniční sítě se budou rozvíjet logistické služby, skladovací
a obchodní společnosti i montážní a projekční provozy.
Bez zohlednění výše uvedených aspektů lze konstatovat, že potřeba studentů v bakalářském stupni se
pohybuje na hranici 500-550 studentů a 120 studentů v navazujícím magisterském stupni.
Příloha E
VYSOKÁ ŠKOLA TECHNICKÁ A EKONOMICKÁ
V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH
ÚSTAV PODNIKOVÉ STRATEGIE
SEBEHODNOTÍCÍ ZPRÁVA
PRO AKREDITACI TŘÍLETÉHO BAKALÁŘSKÉHO STUDIJNÍHO
PROGRAMU
Business Administration
V PREZENČNÍ FORMĚ STUDIA REALIZOVANÉHO V ANGLICKÉM JAZYCE
2
OBSAH
I. INSTITUCE ..................................................................................................................................3
PŮSOBNOST ORGÁNŮ VYSOKÉ ŠKOLY (standardy 1.1 – 1.2).................................. 3
VNITŘNÍ SYSTÉM ZAJIŠŤOVÁNÍ KVALITY ............................................................... 3
VZDĚLÁVACÍ A TVŮRČÍ ČINNOST............................................................................... 4
PODPŮRNÉ ZDROJE A ADMINISTRATIVA ................................................................. 5
II. STUDIJNÍ PROGRAM..............................................................................................................7
SOULAD STUDIJNÍHO PROGRAMU S POSLÁNÍM VYSOKÉ ŠKOLY
A MEZINÁRODNÍ ROZMĚR STUDIJNÍHO PROGRAMU .......................................... 7
PROFIL ABSOLVENTA A OBSAH STUDIA ................................................................. 20
VZDĚLÁVACÍ A TVŮRČÍ ČINNOST VE STUDIJNÍM PROGRAMU ...................... 28
FINANČNÍ, MATERIÁLNÍ A DALŠÍ ZABEZPEČENÍ STUDIJNÍHO
PROGRAMU........................................................................................................................ 30
GARANT STUDIJNÍHO PROGRAMU............................................................................ 32
PERSONÁLNÍ ZABEZPEČENÍ STUDIJNÍHO PROGRAMU ..................................... 33
SPECIFICKÉ POŽADAVKY NA ZAJIŠTĚNÍ STUDIJNÍHO PROGRAMU ............. 46
Příloha 1................................................................................................................................ 47
Příloha 2................................................................................................................................ 57
3
I. INSTITUCE
PŮSOBNOST ORGÁNŮ VYSOKÉ ŠKOLY (standardy 1.1 – 1.2)
 Standard 1.1: Statutárním orgánem VŠTE je rektor, jehož právní postavení
a působnost je dána zákonem, statutem a vnitřními předpisy VŠTE. Vymezení
dalších orgánů s jejich působností, pravomocí a odpovědností je uvedeno v zákoně
č. 111/1998 Sb., o vysokých školách, v platném znění, ve Statutu VŠTE,
Organizačním řádu VŠTE a ve vnitřních předpisech VŠTE. (Dostupné na Vnitřní
předpisy a normy)
 Standard 1.2: Působnost, pravomoci a odpovědnost orgánů součástí VŠTE
k činnostem a jednáním, které se týkají tvorby a uskutečňování studijních programů
jsou vymezeny vnitřními předpisy VŠTE: Studijní a zkušební řád a Statut VŠTE.
(Dostupné na Vnitřní předpisy a normy)
VNITŘNÍ SYSTÉM ZAJIŠŤOVÁNÍ KVALITY
Pravomoci a odpovědnost za kvalitu (standard 1.3)
 Vymezení pravomocí a odpovědnosti za kvalitu vzdělávací činnosti, tvůrčí činnosti
a s nimi souvisejících činností je popsáno ve vnitřním předpisu VŠTE Pravidla
systému zajišťování kvality. (Dostupné na Pravidla systému zajišťování kvality na
VŠTE)
 Kvalita vzdělávací činnosti, tvůrčí činnosti a s nimi souvisejících činností je zároveň
pravidelně hodnocena Radou pro vnitřní hodnocení (RVH). (Dostupné na Směrnice
č. 15/2016 Statut RVH)
Procesy vzniku a úprav studijních programů (standard 1.4)
 Procesy vzniku, schvalování a změn návrhů studijních programů jsou popsány ve
vnitřním předpisu Pravidla systému zajišťování kvality. (Dostupné na Pravidla
systému zajišťování kvality na VŠTE)
Pravidla a proces uznávání předchozího vzdělávání pro přijetí ke studiu (standard 1.5)
 VŠTE nehodlá dosud posuzovat splnění podmínek pro přijetí ke studiu ve studijním
programu s využitím ustanovení § 48 odst. 4 písm. d) nebo § 48 odst. 5 písm. c)
zákona o vysokých školách.
Vedení kvalifikačních prací (standard 1.6)
 Kvalifikační požadavky na osoby, které vedou kvalifikační práce a nejvyšší počet
kvalifikačních prací, které může vést jedna osoba, jsou uvedeny ve Směrnici č.
3/2017 Organizace státní závěrečné zkoušky a obhajoba KP. (Dostupné
na Directive no. 3/2017 The Current Organisation of the Final State Exam and the
Defense of the Qualification Work)
Procesy zpětné vazby při zajištění a hodnocení kvality (standard 1.7)
 Procesy zpětné vazby pro hodnocení kvality vzdělávací, tvůrčí a s nimi souvisejících
činností jsou vymezeny ve vnitřním předpisu. (Dostupné na Pravidla systému
zajišťování kvality na VŠTE)
 Na konci každého semestru je prostřednictvím IS VŠTE realizována předmětová
anketa, ve které studenti anonymně hodnotí své studijní předměty.
4
 Jednotlivé ústavy provádějí na základě analýzy výsledků v předmětech anonymní
dotazníkovou anketu v předmětech.
 Garanti předmětů a garanti studijních programů zpracovávají v předem nastavených
periodách autoevaluační zprávy předmětů a autoevaluační zprávy studijních
programů.
 Zavedení cíleného sledování nových vyučujících. Nový vyučující absolvuje úvodní
školení, jehož náplní jsou vzdělávací činnost a související činnosti, následně je mu
poskytováno poradenství. Po uplynutí sledovaného období činnosti nového
vyučujícího je provedena analýza těchto činností, jsou vyvozeny závěry a stanovena
opatření pro následující období.
 Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích má zpracovanou
zprávu o vnitřním hodnocení kvality vzdělávací, tvůrčí a s nimi souvisejících
činností, kde jsou tyto procesy popsány (Dostupné na Zpráva o vnitřním hodnocení
kvality) – přístup: Učo nebo přezdívka: 24919, Primární heslo: Fi,geviS
Sledování míry úspěšnosti uchazečů o studium a studentů a uplatnitelnosti absolventů
(standard 1.8)
 Ukazatele pro sledování míry úspěšnosti v přijímacím řízení, studijní neúspěšnosti
ve studijním programu a míry řádného ukončení studia studijního programu jsou
nastaveny v IS VŠTE.
 VŠTE sleduje uplatnitelnost absolventů prostřednictvím spolupráce s ÚP MPSV a s
profesními organizacemi.
 Organizací cíleného a odpovídajícího zaměření praxí během studií podporuje VŠTE
uplatnitelnost budoucích absolventů.
VZDĚLÁVACÍ A TVŮRČÍ ČINNOST
Širší kontext a mezinárodní charakter vzdělávací a tvůrčí činnosti (standard 1.9)
 VŠTE uskutečňuje oboustranné zahraniční mobility studentů a akademických
pracovníků, nabízí studijní předměty vyučované v anglickém jazyce i studijní
programy vyučované v angličtině.
 Studijní dokumentace a předměty vyučované v anglickém jazyce jsou vedeny v
informačním systému VŠTE.
 VŠTE nabízí v anglickém jazyce studijní program Business Administration a studijní
program Building and Construction.
 Seznam partnerských vysokých škol je uveden na webových stránkách školy
(Dostupné na Seznam partnerských vysokých škol)
Uskutečňování studijních programů ve spolupráci s praxí (standard 1.10)
 Rozvíjení spolupráce s praxí při uskutečňování studijních programů je realizováno
formou:
 Zapojení zástupců z praxe do přímé výuky.
 Hodnotitelé – oponenti kvalifikačních prací jsou odborníci z praxe.
 Účast zástupců praxe v komisích pro státní závěrečné zkoušky.
 Odborné exkurze studentů ve firmách.
 Zapojení studentů do studentské odborné vědecké činnosti na VŠTE.
 Oborově zaměřené praxe studentů ve firmách.
(Dostupné na Directive N. 14/2016 Professional practice)
5
 VŠTE se stala vítězem hodnocení propojení vysokých škol a firem za rok 2016. Jako
jediná se dostala do první pětihvězdičkové kategorie v kritériu Zaměření na praxi a
další vzdělávání (Hospodářské noviny).
Tvorba studijních programů ve spolupráci s praxí (standard 1.11)
 Vysoká škola komunikuje s profesními komorami, oborovými sdruženími,
organizacemi zaměstnavatelů nebo dalšími odborníky z praxe a zjišťuje jejich
očekávání a požadavky na absolventy studijních programů.
 Rektor VŠTE je členem:
o Regionální stálé konference pro území Jihočeského kraje,
o Komise pro inovace Jihočeské kraje,
o Jihočeské agentury pro podporu inovačního podnikání,
o Pracovní skupiny pro přípravu strategického plánu rozvoje města.
 Prorektor - statutární zástupce rektora je předsedou Technického a vzdělávacího
konsorcia při VŠTE, kdy členy konsorcia jsou především střední školy technického
zaměření v jižních Čechách. Smyslem konsorcia je především podporovat technické
vzdělávání a prostupnost mezi jednotlivými stupni vzdělávací soustavy. Zároveň je
členem:
o Profesní rady,
o České strojnické společnosti,
o Smart Cluster, Smart City,
o Jihočeského paktu zaměstnanosti,
o Jihočeské společnosti pro rozvoj lidských zdrojů,
o Jihočeské hospodářské komory,
o Svazu obchodu a cestovního ruchu ČR,
o Asociace inovačního podnikání.
 Zástupci podniků a odborníci z praxe jsou externími členy Akademické rady VŠTE
a Rady pro vnitřní hodnocení VŠTE.
 VŠTE organizuje zároveň odborné přednášky s představiteli významných firem.
PODPŮRNÉ ZDROJE A ADMINISTRATIVA
Informační systém (standard 1.12)
 VŠTE má vybudovaný plně funkční systém pro studenty i zaměstnance (IS VŠTE)
(Dostupné na https://is.vstecb.cz/?lang=en)
 IS VŠTE řadou nástrojů kompletně podporuje studijní administrativu, e-learning
a komunikaci ve vnitřním prostředí vysoké školy.
 Prostřednictvím IS VŠTE je zajištěn srozumitelný přístup k veškerým informacím
o studijních programech, pravidlech studia a požadavcích spojených se studiem.
 IS VŠTE plní funkci informační a poradenské služby související se studiem.
 V IS VŠTE jsou zveřejňovány možnosti uplatnění absolventů studijních programů
v praxi.
Knihovny a elektronické zdroje (standard 1.13)
 Služby knihoven a elektronické zdroje jsou:
o VŠTE disponuje vybudovaným informačním centrem, které představuje
propojení knihovny, studoven a počítačových učeben s přístupem na
internet.
6
o Knihovna poskytuje veškeré knihovnické a informační materiály jak pro
studenty, tak pro akademické pracovníky, dále poskytuje informačně –
referenční a konzultační služby.
o Posláním knihovny je informační zabezpečení studia a vědecké a výzkumné
činnosti. (Dostupné na Directive No. 5/2016 Library Regulations of the
Institute of Technology and Business)
o VŠTE disponuje kvalitní počítačovou sítí s volným přístupem
k internetovým službám. Počítačové systémy jsou přístupné ve všech
prostorách školy bez časového omezení.
Studium studentů se specifickými potřebami (standard 1.14)
 VŠTE zajišťuje služby a další podpůrná opatření studentům se specifickými
potřebami. (Dostupné na Opatření č. 5/2017 Opatření rektora k organizaci studia
pro studenty IPC)
 Podporu studentům se specifickými potřebami zajišťuje Informačně poradenské
centrum (IPC), které těmto studentům usnadňuje integraci do akademického
prostředí.
 Studentům jsou poskytovány informace o přístupnosti studijních programů
vzhledem k jejich specifickým potřebám, informace o bezbariérovém přístupu do
budov a učeben a informace o možnostech adaptace přijímacího řízení a studia.
 Služby IPC jsou zaměřeny na zajištění testování specifických poruch klientů, nabízí
možnost studia v rámci individuálního studijního plánu, zapůjčení kompenzačních
a didaktických pomůcek.
Opatření pro ochranu duševního vlastnictví a proti neetickému jednání (standard 1.15)
 Způsob odevzdání, kontroly plagiátorství, archivace veškerých studentských prací
a archivaci podkladů ke zjištěným plagiátům studentských prací upravuje vnitřní
směrnice Odevzdávání, kontrola a archivace studentských prací na VŠTE. (Dostupné
na Directive No. 10/2017 Submitting, checking and archiving of student work at ITB)
 Odevzdání, kontrola a archivace studentských prací se provádí výhradně
prostřednictvím IS VŠTE.
 VŠTE vydala Disciplinární řád pro studenty (Dostupné na The Code of Discipline of
Institute of Technology and Business in České Budějovice)
 VŠTE vydalo Etický kodex studenta (Dostupné na RM č. 16/2017 Student Code
Ethics at the Institute of Technology and Business )
7
II. STUDIJNÍ PROGRAM
SOULAD STUDIJNÍHO PROGRAMU S POSLÁNÍM VYSOKÉ ŠKOLY
A MEZINÁRODNÍ ROZMĚR STUDIJNÍHO PROGRAMU
Soulad studijního programu s posláním a strategickými dokumenty vysoké školy (standard
2.1)
Schválený „Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační,
umělecké a další tvůrčí činnosti Vysoké školy technické a ekonomické v Českých
Budějovicích na období 2016–2020“ (dále jen DZ) představuje dlouhodobou vizi: „VŠTE je
veřejná vysoká škola poskytující českým a zahraničním studentům komplexní vzdělání
zaměřené na výchovu profesně specializovaných techniků a ekonomů“ (Dostupné na: DZ
2016-2020). V rámci vytýčení Vize a Mise je zde konstatována nutnost zkvalitňování
a rozšiřování akreditace studijních programů v bakalářském a magisterském stupni studia.
Záměr akreditace profesně zaměřeného bakalářského studijního programu Business
Administration je zakotven v „Doplňku DZ“ z října 2015 “ (Dostupný na Doplněk k DZ
2016-2020). V prioritní oblasti 1 „Vzdělávání“ je jedním ze strategických cílů pro období
2016-2020 stanoveno reakreditovat studijní bakalářský program „Ekonomika a
management“, obor Ekonomika podniku (Bc.). Prioritní oblast 2 „Výzkum, vývoj a tvůrčí
činnost“ je uzpůsobena akreditačním záměrům. Mezi priority v této oblasti patří rozšíření
a zkvalitnění mezinárodní vědecko-výzkumné spolupráce, podpora mezinárodních mobilit
vědecko-výzkumných pracovníků, zejména mladších věkových kategorií, podpora
mezisektorových mobilit, zvýšení počtu přijíždějících vědecko-výzkumných pracovníků na
školu a zkvalitnění a prohloubení spolupráce mezi uživatelskou sférou a akademickou obcí
školy. Studijní program je i v souladu se strategickým záměrem prioritní oblastí 4
„Otevřenost v rámci evropského prostoru“, kdy VŠTE disponuje bezmála stovkou
bilaterálních dohod se zahraničními vysokými školami na úrovni EU. Hlavní prioritou v této
oblasti je prohloubení a zvýšení kvality spolupráce se zahraničními vysokými školami
a výzkumnými institucemi za účelem zkvalitnění vzdělávací činnosti. Neméně významnou
oblastí je nejen podpora mobilit akademických pracovníků s cílem získání zkušeností
v rámci stávajícího a nového oborového zaměření studijních programů, ale i pedagogického
procesu a jeho konfrontace s výukovým procesem na VŠTE a novými poznatky a trendy
současného trhu práce. Ve Statutu Ústavu podnikové strategie (dále ÚPS) VŠTE v Č.B.
(Dostupné na: Statut Ústavu podnikové strategie) se v článku 4 vymezuje poslání ústavu,
jímž je „vykonávání vědecké, výzkumné, vývojové a další tvůrčí činnosti a uskutečňování
akreditovaných studijních programů nebo jejich částí“.
Bakalářský studijní program „Business Administration“ svým zaměřením, strukturou
a koncepcí je plně v souladu a podporuje uvedené cíle v DZ pro léta 2016-2020 a ve Statutu
ÚPS VŠTE v Českých Budějovicích. V Souladu je i s dokumenty „Plán realizace
Strategického záměru VŠTE v Č.B. 2017, resp. 2018“ (dále PRSZ). (Dostupné na: Plán
realizace Strategického záměru VŠTE v Č.B. 2017, resp. 2018).
Studijní program „Business Administration“ je v souladu nejen se strategickými záměry
VŠTE v Českých Budějovicích, ale i se strategickými záměry kraje a statutárního města
České Budějovice. Podpora výše uvedených správních orgánů vyplývá z reálné potřeby
podnikové praxe po absolventech s profilací „podnikohospodář“. Ve spolupráci s Úřadem
práce Krajské pobočky v Českých Budějovicích byla provedena analýza potřebnosti po takto
profilovaných absolventech a potvrzena byla narůstající poptávka podniků z kraje i
navazujících oblastí po takto zaměřených absolventech.
8
Na podporu předkládané akreditační žádosti lze souhrnně uvést:
 Soulad s dlouhodobým záměrem školy: VŠTE vznikla, aby poskytovala
vysokoškolské vzdělání v ekonomických a technických oborech. Skutečnost se
odráží nejen v samotném názvu školy, ale také v ideovém záměru jejího vzniku
i v dlouhodobém záměru.
 Trvalá a narůstající poptávka podnikatelské sféry: Akreditační žádost reaguje na
reálnou poptávku trhu po absolventech a jejich zaměření. Své záměry s podniky
a profesními svazy v regionu průběžně konzultujeme. Hlavním úkolem VŠTE jsou
absolventi uplatnitelní v praxi, nikoliv klienti úřadu práce.
 Poptávka po oboru: Na základě systematicky provedené analýzy nabídkové
a poptávkové strany u Úřadu práce – Krajské pobočky v Českých Budějovicích, lze
konstatovat, že na trhu práce je trvalý zájem o akreditovaný bakalářský studijní
program.
 Personální zabezpečení studijního programu: Od svého vzniku se VŠTE
intenzivně zabývá podnikovou ekonomikou. V této oblasti byla zpracována strategie
profesního kariérního růstu akademických pracovníků, plán jejich kariérního rozvoje
a zajištění souladu věkové a kvalifikační struktury ve vztahu k rozvoji VŠTE
a předkládané žádosti o akreditaci.
 Dlouholetá zkušenost s výukou programu Podniková ekonomika: VŠTE od
svého vzniku vyučuje bakalářský program „Ekonomika podniku“. Předkládaná
akreditace navazuje na dlouhodobé zkušenosti s výukou ekonomického oboru.
 Potenciál růstu a rozvoje školy: VŠTE vznikla v roce 2006. Svou výuku zahájila
v roce 2007. Dnes se nachází ve fázi rozvoje s postupným přechodem na trajektorii
kvalitativní.
Studium je jednooborové, bakalářské, a je koncipováno tak, aby jeho úspěšní absolventi
mohli pokračovat v magisterském studiu na ekonomicky zaměřených vysokých školách
nejen v České republice, ale také v zahraničí.
Veškeré aktivity směřující k rozvoji předkládaného SP budou realizovány s cílem zajistit
maximální soulad mezi znalostmi a dovednostmi absolventů SP a intenzivně se měnícími
požadavky v praxi. Průběžné aktivity předpokládáme vždy po důkladné analýze v podobě
sebehodnotící zprávy a následné reflexi zjištěných výsledků.
Souvislost s tvůrčí činností a spolupráce s praxí (standard 2.2p)
Vědecko-výzkumná a publikační činnost je velmi důležitou součástí aktivit VŠTE. Škola se
v této oblasti zaměřuje především na oblasti aplikovaného výzkumu, který vychází ze
současného stavu poznání. VŠTE se soustřeďuje především na oblast multioborových
aktivit, které mohou přinášet synergické efekty díky propojení jednotlivých profesí.
Výzkumné aktivity jsou vždy zaměřeny s ohledem na potřeby podniků nebo institucí v rámci
regionu, se kterými VŠTE dlouhodobě spolupracuje. Především se jedná o podniky Profesní
rady. Ústav podnikové strategie, jež zajišťuje akreditaci bakalářského programu Podniková
ekonomika a zajišťuje i akreditaci připravovaného studijního bakalářského programu
Business Administration, systematicky zvyšuje svoji tvůrčí činnost se zaměřením na oblasti
ekonomiky, managementu, financí a personálního managementu. Na programu se podílí
Ústav technicko-technologický a Ústav znalectví a oceňování, který je vysokoškolským
institutem a ústavem akreditovaným MS ČR.
9
Národní projekty
Přestože níže vybrané projekty jsou zaměřené více do technických oblastí, je obvyklé, že
výslednou aplikovatelnost a využitelnost výsledků projektů je nutné posoudit i z hlediska
ekonomických dopadů. Na těchto technicko-ekonomických analýzách se pak podílí
akademičtí pracovníci z výše zmíněných ústavů.
 FW01010460: Optimalizace řízení zakázkové kusové výroby v reálném čase
využitím IoT a digitálních technologií (2020 – 2023)
Základním cílem projektu je VaV a ověření (pilotní aplikace) unikátního, opakovaně
aplikovatelného systému optimalizace technologie řízení zakázkové kusové výroby
v reálném čase, využívající zpracování VK dat – (big dat vznikajících na jednotlivých
výrobních úsecích, zpracovávaných – s využitím umělé inteligence a principů
Průmysl. 4.0 - optimalizovaných pro následná rozhodování v řízení výroby s
využitím ICT). Výsledkem bude zvýšení flexibility řízení zakázkové výroby a
žádoucí pružná reakce na potřeby zákazníků. Výsledný Nový systém povede k
celkovému zvýšení mezinárodní konkurenceschopnosti, uplatnění na trhu eurozóny
a ke zvýšení celkové efektivnosti zakázkové kusové výroby i její technické přípravy.
 TL01000349: Stabilizace a rozvoj MSP ve venkovském prostoru (2018 – 2021)
Cílem projektu je tvorba certifikované metodiky a softwaru aplikovaná v podobě
veřejně dostupných znalostních objektů, návodů a metod. Umožní MSP: a) zhodnotit
finanční ukazatele, b) zapojení do sítí na principu triple helix, c) zvýšení inovační
aktivity, d) snížení nákladů firmy za legislativně-právní oblast, e) zefektivnění
procesu žádání o dotace, f) zhodnocení potenciálu obchodních partnerů, g)
zefektivnění personálního řízení, h) generování reálné podnikové strategie. Záměrem
je posilování konkurenceschopnosti a ekonomické výkonnosti MSP. Bude dosaženo
zlepšení podnikatelského prostředí, akcelerace inovačního potenciálu, znalostí,
vzdělávání a internacionalizace. Zároveň budou aplikovány poznatky z vývoje MSP
v Rakousku a Německu. Projekt počítá se třemi roky.
 TL02000136: Adaptace sektoru znalostně náročných služeb na podmínky
Společnosti 4.0 (2019 – 2021)
Cílem projektu je vytvořit metodiku adaptace malých a středních podniků v sektoru
služeb na implementaci principů, postupů a nástrojů Společnosti 4.0.
 TL02000215: Digitální transformace pro inovace obchodních modelů v malých
a středních podnicích v České Republice (2019 – 2022)
Projekt si klade za cíl vytvoření certifikované metodiky a softwaru založených na
vypracování metod, modelů a nástrojů digitální transformace pro podporu inovační
kapacity a zvýšení stupně konkurenceschopnosti obchodních modelů pro malé a
střední podniky.
 Vývoj metody komplexního hodnocení podniku jako indikátoru finančního
zdraví a vrcholového cíle podniku aplikované na dopravní a přepravní podniky
v ČR (specifický výzkum SVV201801) (2018)
Cílem projektu je nalézt relevantní ukazatel finančního zdraví dopravních a
přepravních podniků v ČR. Ukazatel bude počítán pomocí nové metody
komplexního hodnocení podniku vytvořené pomocí umělé inteligence, konkrétně
umělých neuronových sítí. Metoda bude respektovat specifika dopravních a
přepravních podniků působících na trhu v ČR. Bude hodnotit finanční zdraví podniku
na škále od velmi dobré bonity po ohrožení bankrotem. Cílovou skupinu projektu
(projektového týmu) budou tvořit akademičtí pracovníci Ústavu znalectví a
oceňování a studenti navazujícího magisterského programu Logistické technologie.
Přidanou hodnotou projektu je zapojení studentů do výzkumné činnosti Ústavu s
ohledem na stanovený cíl projektu.
10
 Mezinárodní mobilita výzkumných pracovníků na VŠTE (2018)
Projekt mezinárodní mobility výzkumných pracovníků je zaměřen na posílení
mezinárodní spolupráce a rozvoj lidských zdrojů ve výzkumu na Vysoké škole
technické a ekonomické v Českých Budějovicích. Hlavním cílem je podpora
profesního růstu výzkumných pracovníků a rozvoj VŠTE jakožto výzkumné
organizace zapojením nových zahraničních pracovníků. Projekt se zaměří na pobyt
dvou zahraničních specialistů na VŠTE. Vizí je, aby se zahraniční odborníci zapojili
do výzkumných aktivit na VŠTE a napomohli tak mezinárodní spolupráci při
ověřování technologií a postupů a komercionalizaci u nás či v zahraničí. Výzkumný
pracovník se během svého pobytu aktivně zúčastní minimálně jednoho
workshopu/semináře pořádaného k problematice svého pobytu.
Mezinárodní projekty
 Nové metody v udržitelnosti rozvoje podniku (2015 – 2018)
Mezinárodní projekt akcentuje na obou řešitelských stranách měnící se pohled na
prosperitu podniku, kdy nejde jen o jeho ziskovost v krátkodobém či střednědobém
časovém horizontu, ale i o jeho dlouhodobý, trvalý rozvoj, prosperitu a udržitelnost.
Vymezeny byly základní parametry udržitelnosti podniku pro všechny jeho základní
procesy v oblasti - ekonomické a finanční, technicko-technologické, personální,
vzdělávací a sociální a etické, resp. systémové pojetí udržitelnosti podniku.
 Projekt „Podnikatelské kompetence na česko-bavorském trhu práce“ (2016 –
2019)
V rámci projektu dojde ke komparaci současných přístupů k výuce při
zprostředkování tzv. podnikatelských kompetencí v rámci vysokoškolské výuky a k
analýze trhu práce v obou zemích se zřetelem na podnikatelské kompetence. Dojde
k vytvoření nového konceptu studijních aktivit, které budou implementovány do
výuky na obou partnerských školách a tím dojde ke zlepšení přenosu primárních
kompetencí na studenty a absolventy.
Cílem projektu bude motivovat naše studenty k samostatné podnikatelské činnosti.
Díky přeshraniční spolupráci budou účastníci vzdělávacích aktivit projektu
seznámeni také se základními podmínkami trhu práce na obou stranách hranice.
Teoretické znalosti získané během studia budou obohaceny i o praktické informace
týkají se podnikání.
 Projekt „Metodický koncept k efektivní podpoře klíčových odborných
kompetencí s využitím cizího jazyka“ (2017 – 2019)
Projekt je realizován ve spolupráci s rakouskou FH OÖ Forschungs und
Entwicklungs GmbH. Hlavním cílem projektu je efektivní implementace metody
CLIL (metoda Content and Language Integrated Learning, tzn. integrovaná
bilinguální odborná výuka jako výuková strategie) v technickém vysokoškolském
vzdělávání za účelem zvýšení využití odborníků s odpovídajícími cizojazyčnými
znalostmi a dovednostmi na pracovním trhu v přeshraničním regionu. Vychází z
potřeby zajistit větší návaznost vzdělávání na trh práce a z přeshraničního hlediska
zkvalitnit i odborné jazykové znalosti.
 Studium Dual International Tschechien Bayern (2017 – 2019)
Cílem projektu je společně poskytnout možnost duálního studia v příhraničním
regionu Bavorska a Česka, protože v době nedostatku odborníků jsou mezinárodní
zkušenosti důležitou konkurenční výhodou. Studenti partnerských vysokých škol tak
budou moci své fáze praxe absolvovat v zahraničním podniku – v Bavorsku, nebo v
Česku.
11
 Analýza malých a středních podniků a jejich úloha v tržní ekonomice (2015 –
2018)
Jeho partnery jsou dvě zahraniční instituce, a to ruská Samara State University of
Economics a čínská North China University of Technology.
 COST EU akce TU1408 – Air Transport and Regional Development (2015 –
2019)
Cílem projektu je přispět ke zkvalitnění přenosu informací mezi subjekty v oblasti
regionální správy, letecké dopravy a turistického ruchu. Projekt zkoumá vztah mezi
leteckou dopravou a regionálním rozvojem. Výhody, které tohoto projektu mohou
být odvozeny, jsou jak vědecké, tak i společenské. Patří mezi ně lepší pochopení
vzájemného vztahu mezi rozvojem a leteckou dopravou zaměřeného na Evropu.
Z něho pak mohou být odvozeny politické doporučení, jak by měla být zaváděna
infrastruktura a zlepšování služeb v oblasti letecké dopravy s cílem podpořit
hospodářskou konkurenceschopnost a sociální soudržnost. Dalším cílem je i
vytvoření sítě výzkumných pracovníků zabývajících se leteckou dopravou a její
hospodářských, sociálních a environmentálních dopadů v souladu se strategií Evropa
2020.
Mimo klasické projekty realizují ústavy smluvní výzkum a zakázkovou činnost. Stejně jako
v předchozím případě se jedná obvykle o multioborové záležitosti, a proto se na této činnosti
částečně podílí kolegové z výše uvedených ústavů. Níže je uveden výběrový seznam
smluvních výzkumů, které byly v poslední době realizovány:
 Inovace obchodní strategie – STS Prachatice, a.s. (2018)
 Zavedení systému Kaizen – ITB Engineering & Production s.r.o. (2018)
 Optimalizace správních a výrobních nákladů – ITB Engineering & Production s.r.o.
(2017)
 Marketingová studie pro Jihočeské letiště České Budějovice – Jihočeské letiště
České Budějovice (2016)
 Analýza fungování personálních útvarů na vybraném souboru podniků v Jihočeském
kraji - dotazníkové šetření – 69 podniků z Jihočeského kraje (2016)
 Software pro vnitrokomunikaci – Steinbauer, Lechner s.r.o. (2015)
 Zpracování analýzy potřebnosti akreditace studijního oboru „Personální
management“ z hlediska využitelnosti jeho absolventů pro řešení problémů
podnikatelských subjektů – Jihočeský kraj (2014)
Ústav podnikové strategie řešil vybrané následující projekty v rámci Interní grantové
soutěže:
 Analýza mezisektorových vazeb mezi soukromým, veřejným a neziskovým
sektorem
 Podpora pedagogické činnosti akademického pracovníka a mezifakultní spolupráce
profesních vysokých škol v inovaci studijních programů Ekonomika a management
podniku, oborové specializace Management lidských zdrojů
 Podpora vyučovaných předmětů propojením teoretických poznatků s praxí podniků
prostřednictvím analýzy a hodnocení úrovně řízení vztahu se zákazníky ve vybraném
vzorku podniků
 Řízení inovací v globálním kontextu
 Specifické přístupy k romským zaměstnancům
 Tvorba odborných studií jako nástroj pro inovaci a rozvoj pedagogické činnosti
12
S ohledem na profilaci školy byla smluvnímu výzkumu od vzniku VŠTE věnována zvýšená
pozornost. Smluvními partnery jsou především podnikatelské subjekty z jihočeského
regionu. Na řešení smluvního výzkumu se podílejí všechny katedry Ústavu podnikové
strategie, do vlastního řešení jsou zapojováni i studenti. Smluvní výzkum zejména v
posledních letech zaznamenává vzrůstající tendenci, současně se však zvyšuje náročnost
zadávaných problematik, které vycházejí z aktuálních potřeb podnikové praxe. Do
smluvního výzkumu se v budoucím období předpokládá vyšší zapojení mladých
akademických pracovníků pod vedením zkušených kolegů.
VŠTE je výrazně orientovaná na praxi. Studijní programy mají v posledním ročníku do
osnov zahrnutou odbornou celosemestrální praxi. Spolupráce s vybranými firmami podle
studijních programů je proto rysem celého studia. Absolventům to dává větší prostor při
hledání práce. Škola má v současné době uzavřeno již více než 1 500 rámcových smluv
s firmami z regionu. Mezi nejvýznamnější patří např. Wienerberger cihlářský průmysl, a. s.,
Statutární město České Budějovice, E.ON Česká republika, s.r.o., Budějovický budvar n.p.,
Vodohospodářské stavby, s.r.o. Dopravní podnik města České Budějovice, a.s. Mountfield,
a.s., Viscofan CZ, s.r.o.
VŠTE se stala vítězem hodnocení propojení vysokých škol a firem za rok 2016. Jako jediná
se dostala do první pětihvězdičkové kategorie v kritériu Zaměření na praxi a další vzdělávání
(Hospodářské noviny).
Výstupy tvůrčí činnosti
Výstupy v podobě článků jsou završením procesu výzkumné činnosti. Na jejím počátku
bezpochyby stojí kvalitní aplikovaný i základní výzkum, spolupráce s aplikační sférou nebo
řešení výzkumných projektů a grantů. I v této oblasti učinila VŠTE za poslední tři roky
výrazný kvalitativní posun. Níže je uveden seznam nejhodnotnějších výstupů, které jsou
uvedeny se WoS popř. Scopus, které vyjadřují kvalitu. Při celkovém pohledu na množství
vykázaných výstupů, kde je většina výstupů směřována do konferencí, je však zřejmé, že je
nutné se v budoucnu soustředit více na kvalitní časopisy ve WoS nebo Scopus, což je
v souladu s dlouhodobým směrem ústavů i strategií školy v této oblasti.
Tabulka 1: Nejhodnotnější výstupy v návaznosti na studijní program Business
Administration
Nejhodnotnější výstup
ImpactFactor-2017
ImpactFactor–5let
Kvartilčasopisu
Početcitací2018
Početcitací2019
Rokpublikování
Návaznostnastudijní
program
CAHA, Z., 2017. Central Europe:
Ethical Overlaps of Environmental
and Economic Interests in Coming
Years. Science and Engineering
Ethics. 24(6), 1801-1807. ISSN
1353-3452.
1.859 2.038 1;2 0 1 2017
Společenská
odpovědnost
NOVAK, V. et al., 2016. Institutional
Analysis of the Contemporary
Regional Labour Market in the Czech
Republic. E & M Ekonomie a
1.311 1.143 2;3 12 0 2016
Ekonomie,
management a
Finance –
13
Management. 19(3), 4-19. ISSN
1212-3609.
hospodářská
politika
MINÁRIK, P., M. VOKOUN a F.
STELLNER, 2018. Innovative
activity and business cycle: Austria
in the 19th and 20th century. E & M
Ekonomie a Management. 21(2), 53-
68. ISSN 1212-3609.
1.311 1.143 2;3 0 0 2018
Ekonomie,
management
PÍCHOVÁ, R. a D. RAUŠER, 2018.
Principle of using Systemic
Approach to Management Audit
Implementation by Small and
Medium-Sized Enterprises. Scientific
Papers of the University of
Pardubice, Series D. 26(44), 209-
220. ISSN 1211-555X.
Jscopus 3 0 0 2018
Management
a účetnictví
VOKOUN, M., Z. CAHA, J.
STRAKOVÁ, F. STELLNER a J.
VÁCHAL, 2018. The strategic
importance of human resources
management and the roles of human
capital investment and
education. Scientific Papers of the
University of Pardubice, Series
D. 25(42), 258-268. ISSN 1211-
555X.
Jscopus 3 1 0 2018
Management
a účetnictví
SABAITYTĖ, J., J. STRAKOVÁ, V.
DAVIDAVIČIENÉ a J.
RAUDELIŪNIENĖ, 2019. Decision
Tree Modelling of e-Consumers’
Preferences for Internet Marketing
Communication Tools during
Browsing. E & M Ekonomie a
Management. 22(1), 206-221. ISSN
1212-3609.
1.311 1.143 2;3 0 0 2019
Marketing a
management
STRAKOVÁ, J., P. PÁRTLOVÁ, J.
DOBROVIČ a J. VÁCHAL, 2018.
Situational analysis and its role in the
process of strategic business
management. Polish Journal of
Management Studies. 18(1), 353-
364. ISSN 2081-7452.
- - 2 0 0 2018
Strategický
management
STRAKOVÁ, J. a J. VÁCHAL,
2018. The Role of Internal Resources
within Industrial and Manufacturing
Enterprises in the Czech Republic.
WSEAS Transactions on Business
and Economics. 15(-), 423-429.
ISSN 1109-952.
Jscopus 3 0 0 2018
Podnikové
řízení a
strategický
management
LÍŠKOVÁ-DVOŘÁKOVÁ, Z., P.
PÁRTLOVÁ a A. KROGMANN,
2018. Multi – Level governance
towards regional development in
postcommunist countries.
Jscopus 2 0 0 2018
Veřejná a
státní správa a
regionální
rozvoj
14
Theoretical and Empirical
Researches in Urban Management.
13(2), 5-20. ISSN 2065-3913.
VANÍČKOVÁ, R., 2016. Production
material requirements in material
ordering. Economic Annals-XXI.
156(1-2), 105-108. ISSN 1728-6239.
Jscopus 3 0 0 2016 Ekonomika
HRAZDILOVÁ BOČKOVÁ, K., G.
GABRHELOVÁ a R.
VANÍČKOVÁ, 2017. Risk
management in Czech
Manufacturing company: Case
Study. International Journal of
Applied Business and Economic
Research. 15(17), 59-73. ISSN 0972-
7302.
Jscopus 2 0 0 2017
Krizový
management
YAPING, H., S. PENGFEI a M.
VOCHOZKA, 2017. Pollution
caused by finance and the relative
policy analysis in China. Energy &
Environment. 28(7), 808-823.
ISSN 2048-4070.
0.568 0.57 4 0 0 2017
Finance –
ekonomický
růst
SHI, L., P. SHENG a M.
VOCHOZKA, 2016. THE
REDUCTION COST OF
NONPERFORMING LOAN:
EVIDENCE FROM CHINA´S
COMMERCIAL BANK. Applied
Economics Letters. 24(7), 456-459.
ISSN 1350-4851.
0.504 0.568 4 0 1 2017
Finance –
nesplácené
úvěry,
náklady
VOCHOZKA, M., A.
MAROUŠKOVÁ a P. ŠULÉŘ,
2017. Economic, environmental and
moral acceptance of renewable
energy: A case study - the
agricultural biogas plant at
Pěčín. Science and Engineering
Ethics. 24(1), 299-305. ISSN 1353-
3452.
1.859 2.038 1;2 2 0 2018
Finance –
finanční
analýza,
environmentál
ní hodnocení
MAROUŠEK, J., S. HAŠKOVÁ, R.
ZEMAN, J. VÁCHAL a R.
VANÍČKOVÁ, 2015. Assessing the
implications of EU subsidy policy on
renewable energy in Czech
Republic. Clean Technologies and
Environmental Policy. 17(2), 549-
554. ISSN 1618-954X.
2.343 2.374 2;3 8 1 2015
Finance –
finanční
analýza,
ekonomická
efektivita
MAROUŠEK, J., S. HAŠKOVÁ, R.
ZEMAN a R. VANÍČKOVÁ, 2015.
Managerial Preferences in Relation
to Financial Indicators Regarding the
Mitigation of Global
1.859 2.038 1;2 11 2 2015
Finance –
finanční
ukazatele,
15
Change. Science and Engineering
Ethics. 21(1), 203-207. ISSN 1353-
3452.
čistá současná
hodnota
Dílčí závěr tvůrčí činnosti
Výstupy tvůrčí aktivity v podobě publikačních výstupů jsou v některých případech na
vysoké úrovni srovnatelné s univerzitami v ČR i v zahraničí. V průměru by však mělo dojít
k lepšímu zaměření na kvalitní výstupy a ke snížení výstupů v nekvalitních časopisech nebo
konferencích.
V oblasti projektové činnosti je zřejmé, že se ústavy zapojují do multidisciplinárních
projektů, což je velmi přínosné. Do budoucna je však nutné získat i čistě ekonomické
výzkumné projekty a granty od renomovaných grantových agentur, nebo poskytovatelů
(GAČR, TAČR…).
Mezinárodní rozměr studijního programu (standard 2.3)
Mezinárodní rozměr je v bakalářském studijním programu ukotven v jeho samotné struktuře
– ať už mluvíme o jednotlivých předmětech, zejména o profilovém základu předmětů, nebo
o semestrální praxi, či samotných formách a metodách výuky. Ke každému předmětu byla
zpracována podrobná rešerše dané problematiky (přirozeně se zohledněním zahraničních
pramenů) s cílem zajistit průnik evropských, potažmo světových, vědeckých zjištění
v oboru. Zapracovány byly i osobní zkušenosti a poznatky ze studijních pobytů, výjezdů
a stáží na zahraničních vysokých školách např. Ostbayerische Technische Hochschule
Regensburg (smlouvy uzavřeny s více jak 60 institucemi), poznatky byly získány i z účasti
na mezinárodních konferencích a z příslušných zahraničních publikačních zdrojů.
Struktura studijních předmětů respektuje skladbu obdobně zaměřených studijních programů
v zahraničí, ovšem hlavní inspirace byla čerpána především na úrovni jednotlivých
předmětů. V kontextu českého terciárního vzdělávání je samotná konstrukce studijního
programu specifická především svou orientací na zaměření podnikové ekonomiky. Toto
specifické zaměření studijního programu bylo konzultováno se zástupci předních podniků
působících v Jihočeském regionu, z nichž více než polovina disponuje vlastnickou
strukturou v zahraničí, jedná se tedy o firmy, v nichž jsou zcela přirozeně uplatňovány
moderní a mezinárodně uznávané podnikové procesy a technologie.
Obsah a struktura studijních předmětů akcentuje na kvalitní jazykovou přípravu posluchačů.
Jazykové kompetence studentů jsou prohlubovány v rámci výuky povinného předmětu
Foreign language I – V, přičemž student si při zápisu do prvního semestru volí mezi English
language a German language, který bude následně studovat po dobu celého studia v rámci
předkládaného studijního programu „Business Administration“. Absolventi předkládaného
studijního programu (dále jen SP) budou své uplatnění nalézat zejména v Jihočeském
regionu, tedy v příhraničních oblastech s Rakouskem a Německem, což bylo při tvorbě SP
plně zohledněno jak v oblasti odborné, tak v jazykových kompetencích, jichž by měl
posluchač během svého studia dosáhnout.
VŠTE trvale rozšiřuje počet nově uzavřených (a stále pracuje na uzavírání nových)
bilaterálních dohod umožňujících výměnné studentské a učitelské pobyty, a to nejen pod
hlavičkou programu Erasmus +.
16
VŠTE aktivně spolupracuje s vysokými školami zemí EU, zejména v souvislosti se
zapojením do evropských vzdělávacích programů (především Erasmus+ pro období 2014 –
2020) s důrazem na oblast mobility studentů (studium, odborná dlouhodobá praxe),
akademických pracovníků a zaměstnanců školy včetně vytvoření akademických
předpokladů pro přijímání zahraničních studentů. Studentům je tak umožněno absolvovat
semestr nebo celý akademický rok v zahraničí a získat tak cenné zkušenosti a prohloubit si
jazykové znalosti. V souvislosti s oborem Ekonomika podniku spolupracuje VŠTE v rámci
programu Erasmus+ KA 103 s 81 zahraničními vysokými školami ve 22 zemích Evropy.
Významné z hlediska mezinárodní dimenze SP jsou i zahraniční praxe našich studentů na
zahraničních vysokých školách a praxe studentů z VŠTE v Č.B. v zahraničních podnicích.
Velmi atraktivní nabídkou pro studenty je možnost praktických stáží. VŠTE jednak studenty
upozorňuje na placené i neplacené odborné stáže, velký podíl stáží si studenti nacházejí i
samostatně. Díky účasti v konsorciu Educa International, o.p.s., mají studenti vyjíždějící na
praktickou stáž výrazně vyšší šanci obdržet stipendium, než kdyby byli závislí pouze na výši
grantu přiděleným přímo VŠTE.
Tabulka 2: Počty studentů
ROK
POČET STUDENTŮ –
VÝUKOVÉ POBYTY
POČET STUDENTŮ –
ODBORNÁ PRAXE
2012 7 9
2013 28 11
2014 15 20
2015 22 13
2016 14 9
2017 16 15
2018 24 16
V rámci dlouhodobé spolupráce se zahraničními univerzitami budou přednášky v rámci SP
zajišťovat i hostující pedagogové ze zahraničí. V rámci přímé výuky vybraných odborných
témat budou formou specializovaných přednášek zapojeni též odborníci s mnohaletou
zkušeností z působení v podnicích se zahraniční vlastnickou strukturou.
V současnosti rozvíjí VŠTE aktivní partnerství s ruskými, čínskými a korejskými
univerzitami. Cílem mobilit akademických pracovníků je přenos zahraničních zkušeností,
rozvoj jazykových dovedností, osobnostní kariérní růst a rozvoj publikační a tvůrčí činnosti.
Volba partnerských institucí je zaměřena na profesně orientované vysoké školy a firmy
korespondující svým zaměřením.
Mimo orientaci na spolupráci s evropskými zeměmi a členskými státy EU se ukazuje jako
perspektivní i asijský kontinent, který z hlediska vývoje ekonomiky bude výhledově velmi
významný. VŠTE se proto snaží rozšířit svůj obzor a zvýšit kooperaci s asijskými
univerzitami. Aktivní spolupráce a výměna studentů již probíhá s jihokorejskými Hanyang
University a Kookmin University v Soulu a čínskými North China University of
Technology, Shanghai University of International Business and Economics, Shandong
Foreign Trade Vocational College, Zhejiang University of Finance and Economics, a
dalšími.
17
Mezinárodní rozměr studijního programu bude výrazně podpořen mobilitou studentů i
akademických pracovníků v rámci mobilitních programů, které jsou na VŠTE v ČB
realizovány. Řada AP VŠTE byla aktivně zapojena do přednáškové činnosti na zahraničních
vysokých školách, stejně tak mnoho předních odborníků ze zahraničních vysokých škol bylo
zapojeno do výuky na VŠTE v Č.B.
Přehled předmětů nabízených studentům programu Erasmus+
 Business Management I
 Business Management II
 Business Economics I
 Business Economics II
 Business Ethics
 Business Activities
 Introduction to Marketing Research
 Controlling
 Corporate finance I
 Financial analysis
Tabulka 3: Počty vyjíždějících akademických pracovníků působících v oboru
Ekonomika podniku v rámci programu Erasmus+
KA103 (evropské
země)
KA107 Čína KA107 Rusko KA107 Korea
2015/16 5 5 1 1
2016/17 4 3 2 0
2017/18 12 1 1 1
V roce 2015 a 2016 se VŠTE stala velmi úspěšným žadatelem o grant Mezinárodní
kreditové mobility (International Credit Mobility) klíčové akce 1 programu Erasmus+. Pro
region Číny, Ruska a Jižní Korey jí bylo ve výzvě 2015 schváleno 69 mobilit, a ve výzvě
2016 dokonce 98 mobilit. S tímto výsledkem se VŠTE v obou letech stala třetím největším
příjemcem grantu v rámci projektu v ČR.
VŠTE organizuje přednášky zahraničních hostů z řad partnerských vysokých škol. Transfer
poznatků a know-how mezi VŠTE a jejími zahraničními partnery v oblasti výuky i
administrativního zajištění vysoké školy probíhá formou tzv. stínování. Na přímé výuce se
v průběhu posledních dvou akademických let podílelo celkem 28 akademických pracovníků
ze zahraničních vysokoškolských institucí a ústavů, a to především z Rakouska, Německa,
Polska, Ruska, Ukrajiny, Číny a Jižní Korey.
V roce 2012 se VŠTE zapojila do dánského stipendijního programu pro sociálně slabší
studenty Velux Scholarship, který nabízí pokrytí téměř 100 % nákladů spojených se
studijním pobytem. V rámci tohoto stipendijního projektu bylo 8 studentů oboru Ekonomika
podniku přijato na International Business Academy v Koldingu.
Stále se zvyšuje počet zahraničních studentů zapojených do studia ve SP s ekonomickým
zaměřením. V roce 2019 zahájilo výuku v letním semestru celkem 69 nových zahraničních
studentů z Číny, Korey, Ruska, Portugalska, Finska, Litvy, Itálie, Slovenska a Turecka. Další
3 studenti pokračují ve studiu započatého v roce 2018. Celkem tedy studuje v současné době
na VŠTE 56 zahraničních studentů v rámci studijního programu Ekonomika a management.
18
Průběžně se počítá s navyšováním tohoto počtu zahraničních studentů a s rozšířením
zejména na země Evropské unie.
Jako v předchozích letech na VŠTE zavítala celá řada studentů z ciziny. Největší počty
studentů přijíždějících jsou hlavně z Číny, Turecka, Ruska, Korejské republiky a Španělska
či Portugalska. Právě pro studenty z těchto zemí je VŠTE velmi populární. Pro akademické
pracovníky jsou populárními destinacemi hlavně Čína a Rusko. Často je pobyt
akademického pracovníka v cizině spojen nejen s výukou, ale také konferencí pořádanou
partnerskou univerzitou. Dalším přínosem pro akademické pracovníky může být poznání
kultury navštívené země.
Pro studenty VŠTE představuje Erasmus+ nejvyužívanější stipendijní program pro
zahraniční studijní pobyty. Kromě Mezinárodní kreditové mobility VŠTE každoročně
úspěšně žádá o grant určený pro výjezdy do evropských zemí. Oblíbenými místy studentů
jsou Čína, Rakousko, Španělsko, Velká Británie, Finsko. Pro ně jsou pak zahraniční
zkušenosti neocenitelnou výhodou, zvyšující jejich uplatnitelnost na trhu práce. Pro studenty
je také velmi lákavá možnost splnění odborné praxe právě při výjezdu do zahraničí.
IBW aktivity
International Business Week (IBW) je týdenní projektová aktivita, která se koná na
zahraničních vysokých školách zapojených do sítě IBW, jejímž členem je i VŠTE.
Studentům jsou nabízeny IBW na partnerských školách v Belgii, Finsku, Dánsku, Německu,
Francii, Lotyšsku, Polsku, Nizozemí a Portugalsku. V rámci jednotlivých IBW jsou
pravidelně řešeny konkrétní Case Study zadávané komerčními i nekomerčními subjekty,
problematika projektového a risk managementu, bankovní simulace, zpracování finančních
analýz a business plánů a mnohé další. Studenti tak mají jedinečnou možnost prohloubit a
porovnat své znalosti a dovednosti s protějšky z nejrůznějších mezinárodních univerzit a
zejména pak vylepšit své jazykové a komunikační dovednosti, které vedou k jejich lepší
pozici a uplatnitelnosti na trhu práce.
V letním semestru 2015/2016 se studenti kromě IBW mohli poprvé zapojit také
do International Marketing Weeku (IMW), který se konal v belgickém Leuvenu na
Katholieke Hogeschool Leuven. International Marketing Week byl organizován a
koordinován katedrou Business Studies (ECHO) UC Leuven-Limburg s názvem Icon test I
contest, a challenge for creative marketers. Na celém IMW se kromě studentů UC LeuvenLimburg
a VŠTE podíleli dále studenti z Nizozemí, Rakouska, Švýcarska, Maďarska, Velké
Británie, Lotyška a Finska. IMW v Leuvenu se zaměřil na oblast tvorby loga. Jednalo se o
zpracování konkrétního loga pro projekt zadaný přímo městem Leuven. Hlavním úkolem
studentů bylo vytvořit logo a slogan pro speciální ocenění v rámci přístupné komunikace se
zdravotně postiženými, které město Leuven udělilo 3. prosince 2015 při příležitosti
Mezinárodního dne zdravotně postižených. V rámci zadání měli studenti formulovat misi a
cíle celého eventu, který město Leuven bude při této příležitosti pořádat, stanovit cílovou
skupinu, vytvořit digitální verzi svého loga, která bude podtrhovat záměr města Leuven.
V průběhu zpracování tak studenti uplatnili zejména své znalosti z oblasti marketingu a
marketingové komunikace, ale i základy managementu a měli možnost zlepšit své týmové a
prezentační dovednosti a stejně tak i jazykové schopnosti.
Přínos obou aktivit spočívá zejména v rozšíření obzorů studentů a zvýšení jejich jazykových
i komunikačních dovedností. Studenti se seznamují s fungováním zahraničních univerzit,
pracují v mezinárodních týmech. Tyto prvky pak vedou ke zvýšení jejich uplatnitelnosti na
19
trhu práce. Absolventi IBW jsou často i motivováni k účasti na dlouhodobých mobilitách,
jejichž počet VŠTE potřebuje zvýšit. Někteří studenti využívají právě IBW jako možnost
seznámit se s univerzitou, kam následně vyjíždí na semestrální mobility. V obou případech
se jedná o významnou aktivitu zmiňovanou ve strategiích internacionalizace VŠTE, kterou
se snaží Katedra cestovního ruchu a marketingu maximálně podpořit a rozšířit tak nabídku
pro studenty nejen specializace Marketing v rámci možných mezinárodních aktivit.
Tabulka 4: Přehled univerzit a témat v rámci IBW aktivit
Lotyšsko BA Riga Project Management
Finsko SAMK Pori Risk Management Luvata Case
Dánsko IBA Kolding Renewable Energy
Německo FH Zweibrücken Management of an International
Acting and Competing Company
Belgie KH Leuven Banking Simulation
Francie IUT St. Denis Financial and Managerial
Consequences of a Reorganization
Polsko WSB Wroclaw Project Management Mosawa
Nizozemí HS Rotterdam Financial Analysis of a Business Plan
Portugalsko IPS Setúbal Entrepreneurship
Nizozemí HS Rotterdam Risk Management
Belgie KH Leuven Business Game Ecoman
Francie IUT St. Denis International Economy Simulation
International Business Week pořádaný v roce 2016 VŠTE a i v roce 2018 měl podobu online
simulační manažerské hry, zaměřené na trh spotřební elektroniky a též na trh cestovního
ruchu. Hráči vytvářejí nabídku v podobě marketingového mixu (tj. řeší, jaké produkty a v
jakém množství nabídnou na trhu, za jakou cenu, jak nastaví marketingovou komunikaci a
prodejní kanály), kromě toho musí hráči vzít v potaz financování firmy z vlastních i cizích
zdrojů a odměňování a vzdělávání zaměstnanců. Dosažené výsledky a využitou strategii
studenti vysvětlují v rámci prezentace. V roce 2016 se hry zúčastnilo celkem 50 studentů z
různých zemí, konkrétně se jednalo o Belgii, Holandsko, Rusko, Polsko a další. V roce 2018
se přihlásili studenti z univerzit z Belgie, Holandska, Chorvatska, Lotyšska a Ruska. Studenti
jsou vždy rozděleni do mezinárodních týmů tak, aby byla podpořena komunikace
v anglickém jazyce.
International Business Cruise (IBC)
International Business Cruise (IBC) je další z projektových aktivit školy. Studenti se tohoto
týdenního výukového pobytu zúčastnili v roce 2018 poprvé. Na přelomu listopadu a prosince
2018 se 10 studentů a 1 doprovodný akademický pracovník zúčastnili akce vycházející z
konceptu International Business Week (IBW), organizována University of Applied Sciences
Kaiserslautern, která je členem sítě IBW. IBC však není IBW. Jednalo se o projektový týden
na téma Intercultural Management/Intercultural communication in Business v rámci plavby
po Středozemním moři, na palubě lodi Costa Diadema, v rámci něhož studenti v
mezinárodních týmech pracovali na projektovém zadání a následně prezentovali své
výsledky. Plavba začala a skončila v přístavu Palma de Mallorca. Plavby se účastnili studenti
a jejich doprovod z 5 zemí – Polsko, Česká republika, Německo, Lotyšsko, Belgie.
Interkulturní management je pro mladé studenty jedna z disciplín, jejíž znalost jim v
profesně kompetitivním prostředí dodá nespornou výhodu. Znalosti z tohoto oboru si
účastníci v rámci workshopů osvojují pomocí interaktivních projektů, přehrávání případných
20
situací a výkladu problematiky v interkulturní komunikaci. Předpokládá se, že absolventi
kurzu se v budoucnu dokáží orientovat v kulturně diverzifikovaném pracovním prostředí a
budou schopni organizovat komunikaci v rámci mezinárodního týmu.
ESN VŠTE Budweis
Pro snazší začlenění zejména přijíždějících zahraničních studentů vznikla na VŠTE v roce
2012 nezisková studentská organizace ESN VŠTE Budweis.
ESN VŠTE Budweis, z. s., zajišťuje integrační, edukační, kulturní, poznávací a volnočasové
aktivity pro přijíždějící výměnné zahraniční studenty, stejně tak jako jim poskytuje podporu,
pomoc a radu v jejich běžném životě v Českých Budějovicích. Další částí činnosti je
vytváření mezinárodního a multikulturního prostředí na VŠTE a dobrovolná integrace
navrátivších se studentů VŠTE z mezinárodních výměnných pobytů. Organizace dále
provádí dobrovolnou poradní činnost v rámci výměnných zahraničních pobytů pro studenty
VŠTE a v neposlední řadě spolupracuje s Úsekem zahraničních vztahů na organizaci
mezinárodních aktivit, jakými jsou například konference, International Business week, akce
na propagaci mobilit a mnohé další pořádané VŠTE.
V roce 2013 získalo ESN VŠTE Budweis, z. s. (tehdy pod jménem ESN Buddy VŠTE)
ocenění za třetí nejlepší začínající sekci Erasmus Student Network International (ESN Int.)
na valné hromadě ESN Int. v Miláně.
PROFIL ABSOLVENTA A OBSAH STUDIA
Soulad odborných znalostí, dovedností a obecné způsobilosti absolventů studijního
programu s typem studijního programu (standard 2.4)
Profil absolventa profesně zaměřeného bakalářského studijního programu Business
Administration respektuje rámcový profil absolventa ekonomicky zaměřených oborů podle
Nařízení vlády č. 275/2016 Sb. o oblastech vzdělávání ve vysokém školství. V rámci
bakalářského studia je naplňován doporučený rámcový profil absolventa v písmenech a) v
bodech 1-9 a b) v bodech 1-4.
Absolvent je profilován jako „podnikohospodář“ se schopností realizovat v podnikové praxi
základní primární podnikové funkce (zásobování, výroba, obchod a investice) a vybrané
sekundární funkce (marketing, účetnictví, finance, personální řízení a další). Zařazení
celosemestrální odborné praxe v závěru studia vytváří předpoklad pro pevné ukotvení
absolventů na trhu práce, resp. v konkrétní podnikové praxi.
V souladu se získanými teoretickými znalostmi, odbornými dovednostmi a profesní
způsobilostí je absolvent schopen působit na pozici např. nákupčího, plánovače výroby,
obchodníka, finančníka, marketéra, účetního, manažera a podnikatele.
Absolvent prokazuje teoretické znalosti:
 klíčových ekonomických pojmů a kategorií v kontextu hlavních ekonomických teorií
a škol,
 finanční a účetní problematiky obecně a v návaznosti na svou užší profilaci,
 matematicko-statistických metod využitelných při zpracování ekonomických dat,
 legislativního rámce fungování ekonomických právnických osob, včetně daňového
rámce a způsobů účetního zachycení dat,
21
 principů investičního a finančního rozhodování ve vazbě na společenskou
odpovědnost ekonomických právnických osob,
 aktuálních manažerských přístupů v procesu řízení a rozhodování,
 podnikových činností a procesů, včetně metod, nástrojů a technologií (IT) k jejich
řízení,
 znalosti relevantní pro přípravu k výkonu manažerských funkcí,
 širších souvislostí a dopadů ekonomické činnosti podniku a principů udržitelného
rozvoje,
 znalosti v oblasti regionálního rozvoje.
V rámci odborných dovedností absolvent umí:
 definovat základní ekonomické kategorie a odvodit nabídku, poptávku, ceny,
 definovat základní problémy makroekonomie jako teoretické vědní disciplíny,
 charakterizovat zásobovací, výrobní a prodejní činnosti podniku,
 identifikovat, zařadit a zaznamenat základní hospodářské operace,
 identifikovat kapitálové výdaje a peněžní příjmy z investic a vyhodnocovat účinnost
jednodušších investičních projektů,
 charakterizovat výrobu, finanční a investiční činnosti podniku,
 orientovat se v problematice výrobního a obchodního sortimentu,
 definovat význam obchodu jako sektoru ekonomiky včetně principů jeho
udržitelnosti,
 objasnit úlohu vnitřního a zahraničního obchodu, jeho vývoj, strukturu,
 analyzovat vývojové a globalizační tendence v národním a mezinárodním obchodě,
 definovat obecné principy řízení a provozu obchodních firem,
 charakterizovat specifika v organizaci a řízení maloobchodní jednotky,
 analyzovat a vysvětlit chování spotřebitelů a obchodních jednotek v tržním prostředí,
 popsat a implementovat metody pro analýzu vnitřního a vnějšího prostředí firem,
 vyřešit základní účetní případy, sestavit rozvahu a výkaz zisku a ztrát,
 definovat cíle a klíčové oblasti finančního řízení včetně postupu finanční analýzy,
 definovat majetkovou a kapitálovou strukturu podniku a faktory, které je ovlivňují,
 vysvětlit pojmy výnosy, náklady, výsledek hospodaření, přidaná hodnota,
 popsat a definovat charakter a náplň manažerských funkcí, postavení a profil
manažera a styly manažerské práce,
 charakterizovat vazby, vztahy, organizační a řídící struktury a principy jejich
projekce,
 definovat zásady vedení lidských zdrojů, principy jejich motivace a stimulace,
 popsat a vysvětlit zásady restrukturalizace podniku, reengineeringu, revitalizace a
sanace podniku v závislosti na jeho pozici a postavení na trhu.
Odborné způsobilosti absolventa:
 umí realizovat racionálně nákup a řídit zásoby,
 objektivně a reálně vyhodnocovat výrobní a obchodní rizika v podnikové praxi,
 realizovat účinný prodej a komunikovat se zákazníky,
 umí sestavit a prezentovat podnikatelský záměr,
22
 vyhledávat, analyzovat a interpretovat ekonomické údaje z různých hledisek
relevantních pro organizační jednotku,
 vyhodnotit obsah účetní závěrky a manažerských reportů jako výstupů finančního a
manažerského účetnictví,
 stanovit daňovou povinnost u všech typů daní podle české legislativy i výši závazků
a pohledávek z titulu sociálního a zdravotního pojištění,
 provést základní finanční analýzu ekonomického subjektu,
 analyzovat finanční výkonnost, finanční situaci a schopnost podniku produkovat a
alokovat finanční prostředky a navrhovat vhodná opatření pro jejich zlepšení,
 aktivně pracovat v týmu, činnost koordinovat, přijímat různé role v týmu a podílet se
na odborné diskusi při vyvozování závěrů,
 využít při prezentaci výsledky dovedností ze sociální komunikace a obhájit výsledky
týmové práce,
 vyhodnotit silná a slabá místa základních standardních ekonomických mikro- a
makro koncepcí,
 organizovat a interpretovat základní ekonomická data,
 využívat základní matematicko-statistický aparát pro modelování, analýzu a
interpretaci ekonomických jevů,
 používat fundamentální a technickou analýzu pro analýzu vývoje ekonomických
veličin (cen, měnových a akciových kurzů),
 aplikovat získané teoretické znalosti při zpracování seminárních prací, projektů,
případových studií včetně zpracování bakalářských prací,
 integrovat získané teoretické poznatky s reálnou praxí a aktivně je využít v dalších
ekonomických disciplínách,
 uplatnit teoretické znalosti získané dosavadním studiem při zpracování
zakladatelských podnikatelských projektů,
 analyzovat a vyhodnotit strategickou pozici firmy a navrhnout praktická opatření,
 popsat a analyzovat podnikové prostředí z hlediska konkurenceschopnosti podniku,
 realizovat základní manažerské funkce v reálném podnikovém prostředí,
 aplikovat jazykové dovednosti,
 pracovat s odbornou literaturou, elektronickými zdroji, právními texty apod.
Jazykové kompetence (standard 2.5)
Nedílnou součástí studijního plánu je předmět Foreign language I – V, přičemž student si při
zápisu do prvního semestru volí mezi English language a German language, který bude
následně studovat po dobu celého studia v rámci předkládaného studijního programu
Business Administration. Cílem tohoto předmětu je dosažení úrovně B2 dle deskriptoru
Společného evropského a referenčního rámce ve všech produktivních a receptivních
dovednostech studovaného jazyka. Výuku cizích jazyků zajištuje Centrum jazykových
služeb.
Absolvent předmětů rozumí delším promluvám a přednáškám, dokáže sledovat složitou
výměnu názorů. Dokáže se plynule a spontánně zapojit do rozhovoru s rodilými mluvčími,
umí vysvětlit své stanovisko k aktuálním otázkám a uvést výhody a nevýhody různých
řešení. Má dostatečný rozsah slovní zásoby, aby byl schopen vytvořit jasný popis bez většího
hledání slov a pomocí některých druhů podřadných souvětí. Nedopouští se chyb, které by
mohly způsobit nedorozumění, dokáže iniciovat promluvu, vzít si slovo a ukončit
23
konverzaci. Dokáže podat jasnou a systematicky rozvinutou prezentaci, přičemž zvýrazňuje
hlavní myšlenky a uvádí potřebné podrobnosti, rozvádí své myšlenky a podporuje je
dodatečnými argumenty a odpovídajícími příklady.
Pravidla a podmínky utváření studijních plánů (standard 2.6p)
Zásady pro tvorbu studijního plánu bakalářského studijního programu Business
Administration plně respektují Doporučené postupy pro přípravu studijních programů
vydaných a schválených Radou Národního akreditačního úřadu pro vysoké školství dne
16. 2. 2017 a jsou ukotveny ve vnitřních předpisech školy („Pravidla systému zajišťování
kvality“ (celý dokument je dostupný na: PSZK ) – pravidla navazují na opatření rektora).
Pravidla popisují proces hodnocení kvality realizovaných studijních programů, proces
schvalování záměrů akreditovat studijní programy, rozšíření akreditace nebo prodloužení
doby platnosti akreditace studijních programů, proces akreditace návrhu nového studijního
programu či proces reakreditace stávajícího studijního programu. Součástí předpisu je
rovněž Příloha č. 3: Proces přípravy návrhu studijního programu, kde je celý akreditační
postup graficky znázorněn.
Studijní plán tvoří základ každého studijního programu, je projednáván a v konečné podobě
schvalován Radou pro vnitřní hodnocení kvality. Je koncipován jako profesně zaměřený.
Konzultován je se zástupci uživatelské praxe prostřednictvím Profesní rady a s vybranými
výrobními a průmyslovými podniky. Před vlastním zpracováním byla realizována analýza
potřebnosti navrhovaného studijního programu.
Studijní program je zastoupen povinnými, povinně volitelnými a volitelnými předměty.
Předpokládá zapojení odborníků z praxe na úrovni vybraných přednášek a seminářů
předmětů profilujícího základu a to v rozsahu minimálně čtyři vyučovací hodiny za semestr.
Při tvorbě studijních plánů jsou zohledněny předměty profilujícího základu (PZ) a teoretické
předměty profilujícího základu (ZT).
Studijní plán bakalářského studijního programu Business Administration je rozdělen do čtyř
oblastí. Uveden je v příloze B-IIa.
1) První oblast je tvořena základními teoretickými předměty profilujícího základu
(Microeconomics – for Bachelor´s Degree, Macroeconomics – for Bachelor´s
Degree, Business science a Business management). V rámci uvedených předmětů
studenti získají znalosti a vědomosti o základních ekonomických kategoriích a
vazbách v oblasti mikroekonomie a makroekonomie a propojovat je s reálnou
podnikovou praxí, dále znalosti v oblasti ekonomických a finančních vazeb v rámci
životního cyklu podniku a znalosti a praktické dovednosti základních manažerských
funkcí vyplývajících ze systémového vymezení podniku.
2) Druhá oblast předmětů je tvořena předměty profilujícího základu, resp. povinnými
předměty (Mathematics, Statistics for economists, Basics of law, Purchase and
inventory management, Production process, Personnel management, Business
process management, Marketing, Financial accounting I, Business finance I, CRM
systems, Investment management, Managerial skills, Change management,
Informatics for economists, Innovation management, Social responsibility, Business
activity, Strategic management, Controlling, Regional science and regional policy,
Technical thesis methodology, Bachelor´s thesis) a předměty povinně volitelnými
(Payroll accounting, Financial accounts II, Financial and capital markets, Business
24
finance II), kterými student získává znalosti a odborné dovednosti uvedených v
profilu absolventa. V rámci předmětů profilujícího základu si studenti osvojí znalosti
a praktické dovednosti z oblasti matematicko-statistického zpracování dat a
informací, dále právní, procesní, informační a marketingové znalosti z implementace
primárních a vybraných sekundárních podnikových funkcí zaměřených zejména do
oblasti finančního řízení, řízení investic a inovačního procesu. Studenti si osvojí
základy pro generování podnikové strategie včetně kontrolní a monitorovací
činnosti. Svou profilaci si mohou studenti prohloubit v rámci výše uvedených
povinně volitelných předmětů z oblasti účetnictví a finančního řízení.
Zvýšená pozornost je věnována nové koncepci u předmětu Technical thesis
methodology, který se promítá do všech studijních předmětů v rámci navrhovaného
studijního programu. Z evaluačních zpráv vyplynul jednoznačný požadavek na
zkvalitnění výuky tohoto předmětu, a to jak z hlediska obsahu, tak formy výuky,
zejména byla konstatována nedostatečná znalost praktických dovedností z hlediska
zpracování literární rešerše, práce s odbornou literaturou, osvojení si metod
výzkumné a tvůrčí práce, v oblasti prezentace aj. Toto vedlo k obsahové změně
předmětu, nově byl zařazen praktický seminář, který bude zabezpečován v menších
studijních skupinách (cca 20 studentů). Tím bude zvýšena možnost praktického
procvičení i kontroly osvojených si teoretických poznatků i praktických dovedností.
Za semináře jsou zařazováni akademičtí pracovníci, kteří vedou bakalářské práce,
což přispěje ke zkvalitnění jak kvalifikačních prací, tak i samotné výuky předmětu
Technical thesis methodology.
3) Třetí oblast zahrnuje integrující předměty profilujícího základu (Business plan – case
study a Practical training). Tyto předměty slouží k validaci získaných kompetencí a
výrazně přispějí k profesní profilaci absolventů a usnadní jejich vstup do reálného
podnikatelského prostředí a trh práce.
4) Čtvrtá oblast zahrnuje volitelné předměty (Business Law, Communication Skillls,
State and Public Administration, Business Ethics a Psychological and
Entrepreneurial Competences), kterými si student prohloubí svou profilaci.
Practical training je koncipována jako celosemstrální v délce trvání 520 hodin. Jejím cílem
je ověřit získané teoretické znalosti v konkrétních podmínkách. Zahrnutím odborné praxe do
výuky jsou studenti schopni efektivněji aplikovat své získané teoretické znalosti v
organizacích.
Součástí studijního plánu je zpracování Bachelor´s thesis. Zpracovat bakalářskou práci je
studentům umožněno v průběhu celosemestrální odborné praxe. Důraz je kladen na metody
vědecké práce, pravidla zpracování odborných textů a analytické přístupy k řešení
praktických problémů, které si studenti osvojí v rámci nové koncepce předmětu Technical
thesis methodology. V rámci zpracování bakalářské práce budou studenti schopni
samostatně realizovat vybrané téma s využitím odborných znalostí získaných studiem s
využitím odborné literatury a se získanými praktickými znalostmi.
Nedílnou součástí studijního plánu je předmět Foreign language I – V, přičemž student si při
zápisu do prvního semestru volí mezi English language a German language, který bude
následně studovat po dobu celého studia v rámci předkládaného studijního programu
Business Administration. Cílem tohoto předmětu je dosažení úrovně B2 dle deskriptoru
Společného evropského a referenčního rámce ve všech produktivních a receptivních
25
dovednostech studovaného jazyka. Výuku cizích jazyků zajištuje Centrum jazykových
služeb.
Studijní plán je rozvržen do šesti semestrů ve třech akademických rocích s celkovým počtem
180 kreditů. Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích využívá
kreditový systém ECTS, kde rozsah jedné vyučovací hodiny je 45 minut.
 Každý předmět, který byl zařazen, se odrazí v profilu absolventa.
 Každé téma, které je vyučováno, je pevně svázáno s kompetencemi, které má student
z předmětu získat. Nebyla tedy zařazena látka, která by se neodrazila ve studentem
nabytých kompetencích.
 Semestr na VŠTE trvá 13 týdnů.
 Každé téma přednášky nebo semináře odpovídá výuce dvou vyučovacích hodin.
Pokud má předmět 4 hodiny přednášek týdně, znamená to celkem 26 témat
přednášek.
 Témata seminářů byla explicitně stanovena rovněž ve dvouhodinových blocích.
 Výstupem přednášek jsou především znalosti.
 Výstupem seminářů jsou především dovednosti.
 Předmět Practical training není určen pouze k ověření kompetencí v podnikové
praxi. Slouží k nabytí kompetencí (konkrétně dovedností), které nelze získat jinak
než právě v prostředí konkrétního podniku.
 Dále jsme vzali v úvahu ECTS systém.
 Zohlednili jsme zvyklosti v zemích našich partnerských univerzit v Evropské unii.
 Jeden kredit znamená 26 vyučovacích hodin práce studenta.
Vymezení uplatnění absolventů (standard 2.7)
Absolventi bakalářského studijního programu Business Administration jsou připravováni na
výkon řídící funkce pro střední a operativní stupeň řízení. Jedná se jak o podnikovou sféru,
tak i organizace působící ve veřejné a státní správě. Lze předpokládat i využití absolventů i
u neziskových a veřejně prospěšných organizací. Jako příklad možných profesí lze uvést
pozice jako nákupčí, plánovač výroby, obchodník, finančník, marketér, účetní, manažer a
podnikatel. S ohledem na zvýšený akcent na jazykové dovednosti absolventů, lze
předpokládat jejich využití i v podnicích s účastí zahraničního kapitálu působících nejen
v tuzemsku, ale i navazujících příhraničních oblastech, po kterých je rovněž trvalá zvýšená
poptávka.
Předpokládá se, že řada absolventů bude pokračovat v navazujícím magisterském studiu,
které bylo VŠTE uděleno Národním akreditačním úřadem v roce 2019 na dobu pěti let.
Standardní doba studia (standard 2.8)
Standardní doba studia bakalářského studijního programu Business Administration je
s ohledem na průměrnou studijní zátěž, obsah, cíl studia a definovaný profil absolventa
stanovena na 3 roky.
Soulad obsahu studia s cíli studia a profilem absolventa (standard 2.9b)
Obsah studia odpovídá cílům studia, umožňuje dosažení stanoveného profilu absolventa
a vychází z aplikace soudobých poznatků a metod tvůrčí činnosti v dané oblasti vzdělávání.
Přitom součástí obsahu studia jsou základní teoretické disciplíny.
26
Studijní program Business Administration je v předložené žádosti koncipován jako profesně
zaměřený, připravující studenty především na pracovní pozice na středním a operativním
stupni řízení jako např. nákupčí, plánovač výroby, obchodník, finančník, marketér, účetní,
manažer a podnikatel.
Studijní program je dlouhodobě poptáván podnikatelskými i veřejnoprávními institucemi, a
to nejen v Jihočeském kraji. Jeho studium umožní absolventům získat v prezenční i
kombinované formě studia požadované a dovednosti v souladu s požadavky podnikatelských
subjektů i veřejnosprávních organizací. Nedílnou součástí studia je celosemestrální praxe s
cílem zvýšit u absolventů jejich míru uplatnitelnosti na trhu práce a míru jejich adaptibility
v podnikovém prostředí.
Struktura a rozsah studijních předmětů (standard 2.12)
Studijní plán bakalářského programu „Business Administration“ je rozdělen do 3 základních
oblastí.
1. Povinné předměty.
2. Povinně volitelné předměty.
3. Volitelné předměty.
Povinné předměty jsou dále členěny do tří skupin:
1. Základní teoretické předměty profilujícího základu.
2. Povinné předměty profilujícího základu
3. Ostatní povinné předměty.
Struktura a rozsah studijních předmětů je uvedena v příloze B-IIa žádosti. Charakteristika
jednotlivých studijních předmětů je uvedena v příloze B-III žádosti.
Absolvování odborné praxe (standard 2.13bp)
Součástí bakalářského studijního programu je předmět Practical training v délce trvání 520
hodin. Tato souvislá praxe v 6. semestru studia bude navazovat na projekty v průběhu celého
studia. Student může mít po dohodě se školitelem nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu,
ta ovšem nesmí přesáhnout 40 hod. za kalendářní týden. Practical training je zaměřen na
získání základních dovedností spojených se studiem předmětů profilujícího základu
a odborných předmětů. Practical training může být zároveň využitelnou možností ke sběru
dat pro účely své kvalifikační (bakalářské práce) a jejímu zpracování.
Cílem Practical training je ověřit získané teoretické znalosti v konkrétních podmínkách,
zahrnutím odborné praxe do výuky jsou studenti schopni efektivněji aplikovat své získané
teoretické znalosti v organizacích.
Practical training je dle studijního plánu povinný předmět a podléhá podmínkám Studijního
a zkušebního řádu Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích.
Dokumenty potvrzující absolvování odborné praxe:
Protocol on student admission to practical training
Student evaluation of practical training
Practical training report
27
Work experience records for ITB students´ practical training
Soulad obsahu studijních předmětů, státních zkoušek a kvalifikačních prací s výsledky učení
a profilem absolventa (standard 2.14)
Obsah studijních předmětů, forma výuky a způsob ověření studijních výsledků jsou uvedeny
v samostatných kartách předmětů, které jsou součástí přílohy „B-III – Charakteristika
studijního předmětu“.
Státní závěrečná zkouška se skládá ze čtyř částí:
 Součást 1 – SZZ Economics (Microeconomics – for Bachelor´s Degree,
Macroeconomics – for Bachelor´s Degree)
 Součást 2 – SZZ Business Economics (Business science, Purchase and inventory
management, Production process, Marketing, Business activity)
 Součást 3 – SZZ Business management (Business management, Strategic
management, Personnel management, Investment management, Business finance I)
 Součást 4 – SFE Bachelor Thesis defense
S ohledem na Studijní a zkušební řád VŠTE se státní závěrečná zkouška sestává z odděleně
klasifikovaných součástí. Student je povinen vykonat státní závěrečnou zkoušku, nebo její
první část, buď v období vymezeném pro státní závěrečné zkoušky v semestru, v němž splnil
všechny stanovené podmínky, nebo ve dvou následujících semestrech. Student opakuje
pouze ty její součásti, v nichž byl hodnocen stupněm „nevyhovující“. Poslední část státní
závěrečné zkoušky ve studiu musí student úspěšně vykonat nejpozději v semestru, po jehož
ukončení uplyne od doby zápisu do tohoto studia dvojnásobek standardní doby studia.
Studentovi, který v této lhůtě státní závěrečnou zkoušku úspěšně nevykoná, je studium
ukončeno podle § 56 odst. 1 písm. b) zákona.
Návrh témat kvalifikačních prací (viz formulář B-IIa akreditační žádosti):
 Analysis of individual work demand in a selected company
 Factors affecting individual work demand in a selected profession
 Application of rational choice theory on the professional labour market
 Factors affecting human capital
 Analysis of aggregate labour market in the CR
 Relation of labour market and housing market
 Relation of financial market and labour market
 Analysis of economic policy and its impacts on the labour market
 Labour market regulation: economic effects
 Agricultural subsidies from the perspective of a small family farm
 Purchasing process management in a selected company
 Effective purchasing group management for the optimization of purchasing process
in a selected company
 Innovation in production process management in a selected company
 Inventory management in selected company
 Analysis of managerial style of selected managers in a selected company including
the proposals and measures to increase the effectiveness
 Evaluation of existing incentive system in a selected company (questionnaires,
controlled interviews) and innovation proposals
 Analysis of communication system in a selected company with a specification of
critical communication nodes with proposals to completion and quality improvement
28
 Assessment of organizational and management structure in a selected company
 Evaluation of the scope and level of management in a selected company
 Agency work and employment
 Agile methods as an alternative to project management
 Analysis of “push” and “pull” innovation factors in a selected sector
 Analysis of controlling in a selected company
 Analysis of data sources for human resources management
 Analysis of communication mix in a selected entity
 Analysis of marketing mix of a selected entity
 Corporate portfolio analysis in a selected company
Specifika spojená s potřebou spolupráce s praxí (standard 2.15bp)
VŠTE je výrazně orientovaná na praxi, a to s ohledem na Practical training či bohaté zajištění
výuky externími spolupracovníky (odborníky z praxe). Spolupráce s vybranými firmami
podle studijních oborů je proto rysem celého studia. Absolventi získávají větší prostor při
hledání práce. Škola má v současné době uzavřeno již více než 1 500 rámcových smluv
s firmami z regionu. Mezi nejvýznamnější patří např. Wienerberger cihlářský průmysl, a. s.,
Statutární město České Budějovice, E.ON Česká republika, s. r. o., Dopravní podnik města
České Budějovice, a. s., Eurovia CS, a. s., CENTROPEN, a. s., Viscofan CZ, s. r. o., KOHI-NOOR
HARDMUTH, a. s.
VŠTE se stala vítězem hodnocení propojení vysokých škol a firem za rok 2016. Jako jediná
se dostala do první pětihvězdičkové kategorie v kritériu Zaměření na praxi a další vzdělávání
(Hospodářské noviny).
Více informací o ostatních aktivách školy v rámci spolupráce s praxí je uvedeno v příloze
C-II – Související tvůrčí, resp. Vědecká a umělecká činnost v oblasti Informace o spolupráci
s praxí vztahující se ke studijnímu programu.
VZDĚLÁVACÍ A TVŮRČÍ ČINNOST VE STUDIJNÍM PROGRAMU
Metody výuky a hodnocení výsledků studia (standard 3.1)
Metody výuky pro studijní program Business Administration vycházejí ze zkušeností s
výukou v ostatních studijních programech akreditovaných na VŠTE v Českých
Budějovicích. Implementovány byly poznatky a zkušenosti získané během řešení projektů,
např. v rámci projektu Interreg.
Program je navržen jako profesně orientovaný s převahou specializačních znalostí a
praktických dovedností. Tomuto cíli je podřízena i skladba předmětů SP. Studium
navrhovaného programu umožní absolventům získat v prezenční i kombinované formě
studia perspektivní a na trhu práce velmi žádané odborné vědomosti, znalosti a dovednosti.
Součástí studia je semestrální odborná praxe, která absolventům umožní flexibilní přechod
do budoucího zaměstnání. Předmět semestrální odborná praxe je nově koncipován s přesně
vymezenými výstupy a požadovaným penzem dovedností, které budou po skončení praxe
ověřovány.
Výuka předmětů je zajišťována formou přednášek a seminářů, případně skupinových a
osobních konzultací. Přednášky mají charakter výkladu teoretického rámce, základních
principů metodologie dané disciplíny, přístupů k řešení problémových otázek a jejich
vzorových řešení. Semináře podporují zejména praktické ovládnutí přednášené látky anebo
29
látky zadané k samostatnému nastudování s využitím zejména výpočetních úloh a
případových studií. Vedle klasických výukových metod (přednáška, práce s textem,
rozhovor) budou v široké míře uplatněny moderní výukové metody podporující rozvoj
logického myšlení, aktivity, tvořivosti a samostatnosti s přihlédnutím na specifika výuky
jednotlivých předmětů (zejména metody řízené diskuse, metody heuristické a metody
situační). Využita bude i nově budovaná virtuální laboratoř při Ústavu podnikové strategie.
Při uskutečňování studijního programu budou využívány klasické i moderní výukové
metody odpovídající výsledkům učení studijního programu a přístupy podporující aktivní
roli studentů v procesu výuky.
Jako příklad lze uvést:
 frontální výuku,
 skupinovou výuku – kooperaci,
 brainstorming,
 projektovou výuku,
 laboratorní výuku,
 samostatnou práci – individuální nebo individualizovanou činnost,
 výuku podporovanou multimediálními technologiemi.
Tabulka 5: Hodnocení výsledků
Stupeň Označení Hodnota
Výborně A 1
Velmi dobře B 1,5
Dobře C 2
Uspokojivě D 2,5
Dostatečně E 3
Nevyhověl (a) s možností opakování FX 4+
Nevyhověl (a) F 4
Poměr přímé výuky a samostudia (standard 3.2)
Poměr přímé výuky a samostudia odpovídá studijnímu programu, formě studia a metodám
výuky. Rozsah a rozložení studijní zátěže pro jednotlivé předměty je uveden v anotacích
předmětů. Poměr přímé výuky a samostudia odpovídá studijnímu programu, formě studia a
metodám výuky. Rozsah a rozložení studijní zátěže pro jednotlivé předměty je uveden
v anotacích předmětů. Z nastaveného systému vyplývá přístup vymezení podílu přímé výuky
a samostudia. Jako příklad lze uvézt předmět CRM systems za 3 kredity (kr.), který má
rozsah 2/0, celková studijní zátěž činí tedy (3 kr. x 26 hod./1 kr.) 78 hodin. Přednášky v
semestru zahrnují 2 hodiny x 13 týdnů výuky, přímá výuka tedy činí 26 hodin. Zbývajících
52 hodin je určeno pro samostudium, v rámci kterého se student připravuje na semináře a
závěrečný test. Celková studijní zátěž průměrného studenta je rozložena tak, aby mohly být
v plném rozsahu naplněny požadavky na profil absolventa, a aby bylo dosaženo
deklarovaných výstupů z učení a definovaných kompetencí (odborných dovedností a
znalostí).
Studijní literatura (standard 3.3)
Studijní literatura a studijní opory předmětů studijního programu Business Administration
odpovídají současnému stavu poznání v jednotlivých oblastech. Údaje o informačním
zabezpečení studijního programu jsou uvedeny v příloze C-II.
30
Kritéria hodnocení (standard 3.4)
Hodnocení výsledků studia se řídí Studijním a zkušebním řádem Vysoké školy technické
a ekonomické v Českých Budějovicích: (celý dokument dostupný na: SZŘ).
Tvůrčí činnost (standard 3.5bp)
Informace o tvůrčí činnosti vztahující se ke studijnímu programu je přiblížena v příloze CII
– Související tvůrčí, resp. Vědecká a umělecká činnost v oblasti Odborné aktivity
vztahující se k tvůrčí, resp. vědecké a umělecké činnosti vysoké školy, která souvisí se
studijním programem. Dále i ve standardu 2.2.
FINANČNÍ, MATERIÁLNÍ A DALŠÍ ZABEZPEČENÍ STUDIJNÍHO PROGRAMU
Finanční zabezpečení studijního programu (standard 4.1)
VŠTE je veřejnou vysokou školou, která je financována ze státního rozpočtu.
Materiální a technické zabezpečení studijního programu (standard 4.2)
Vysoká škola má zajištěnou infrastrukturu pro výuku studijního programu. Potřebné
informace o materiálním a technickém zabezpečení studijního programu jsou specifikovány
v příloze C-IV.
Odborná literatura a elektronické databáze odpovídající studijnímu programu (standard 4.3)
Údaje o informačním zabezpečení studijního programu jsou vedeny v příloze C-III
akreditační žádosti.
Knihovní fond tematicky pokrývá zejména oblasti ekonomiky, managementu, řízení
podniků, strojírenství, pozemního stavitelství, konstrukce staveb, dopravy a logistiky
(makroekonomie, mikroekonomie, management, finance, marketing, účetnictví, obchod,
psychologie, právo, sociologie, matematika, informatika, strojírenství, doprava a logistika,
slovníky, encyklopedie aj.). Tvoří ho jak audiovizuální média (CD + DVD) v počtu 88 kusů,
tak knihy v počtu 20 521 svazků (stav k 31. 12. 2018). Knihovní fond je průběžně doplňován
na základě doporučení vyučujících, popřípadě podnětů od studentů. Jedná se převážně o
odborné publikace (učebnice, skripta), jejichž výběr je plně v souladu s učebními plány a
osnovami jednotlivých studijních programů a vyučovaných předmětů. Největší podíl fondu
tvoří publikace v českém jazyce, cizojazyčných publikací se zde nachází přes 600 svazků,
z nichž největší část tvoří slovníky a jazykové učebnice (Aj, Nj, Ru, Fr, Šp, It). K dispozici
je také přes 60 pravidelně odebíraných titulů časopisů.
Studenti mají možnost zakoupit si učebnice a skripta. Nabízíme více než 40 publikací
k prodeji a to nejen v českém ale i anglickém a německém jazyce. Jedná se převážně o
odborné publikace, které jsou využívány v rámci výuky jednotlivých předmětů.
Knihovna zpřístupňuje čtenářům informace jak fyzicky (publikace v knihovním fondu
dostupné prezenčně/absenčně, zajištěním meziknihovní výpůjční služby), tak i elektronicky
(elektronické informační zdroje, přístup na internet, audiovizuální média a nosiče).
Knihovna disponuje kvalitní počítačovou sítí, počítačové systémy a internet jsou volně
přístupné bez časového omezení. Součástí knihovny je počítačová studovna s kapacitou 20
míst přímo v knihovně a dále pak 40 míst ve vedlejší studovně.
31
Využíváme knihovnický program Tritius, který je propojen s webovými stránkami školy a
nabízí tak studentům i akademikům přehled o dostupných publikacích a periodikách, které
si v případě zájmu mohou v tomto programu přímo zarezervovat k vypůjčení.
Na webových stránkách školy je k dispozici nabídka odkazů, která tvoří přehledný souhrn
těch nejžádanějších a nejvyužívanějších volně dostupných databází a usnadňuje studentům
jejich vyhledávání. Jedná se o databáze obsahující informace o článcích, periodikách a
sbornících z oblastí ekonomie, techniky, přírodních a aplikovaných věd, politologie,
pedagogiky, historie i filozofie. Pro příklad uvádím databáze ANL, Česká národní
bibliografie, DOAJ, Econlib, ERIC, EZB, Google scholar, JIB, TECH, IReL, RePEc a další.
Mimo to nabízí škola i přístupy do licencovaných databází:
 ProQuest STM Package – plnotextová multimediální databáze zaměřená na
technické a přírodní vědy.
 ProQuest Central – rozšiřuje předchozí databázi o humanitní a společenské obory.
Představuje jednu z nejrozsáhlejších databází na světě. Multioborová databáze
zpřístupňující většinu vlastní produkce společnosti ProQuest, navazuje na tradici
titulu ProQuest 500 International. Spojuje přes 25 nejpopulárnějších databází
dostupných na stejnojmenné platformě a specializované databáze. Poskytuje
informace pro více než 160 vědních oborů včetně obchodu a ekonomiky, vědy a
techniky, medicíny a zdraví, literatury a jazykovědy, společnosti a kultury, umění a
historie.
 Web of Science – multioborová bibliografická a citační databáze se zaměřením na
získávání zdrojových dat pro bibliometrii. Databáze Web of Science od americké
firmy Thomson Reuters je webovou podobou známých databází Science Citation
Index. Zahrnuje jednak sledování citovanosti vědeckých článků, jednak pravidelně
aktualizované bibliografické údaje (včetně abstraktů) o článcích z více jak 12 tisíc
předních světových vědeckých a odborných časopisů ze všech oblastí vědy s více jak
60letou retrospektivou. Citační databáze je rozdělena do pěti částí: přírodní vědy,
společenské vědy, humanitní vědy a dvě části sborníků z konferencí z oblasti
přírodních věd a oblasti humanitních věd. Web of Science obsahuje: Web of Science
Core Collections, Journal Citation Reports, Scientific WebPlus, EndNoteWeb a
Researcher ID.
 ČSN – Tento elektronický seznam obsahuje kompletní bibliografická data o všech
normách, dále obsahuje plné texty norem, technických předpisů i technických
dokumentů. Poskytuje informace o vyhledávání v ČSN, třídění ČSN, měsíčně
aktualizované novinky v ČSN, tvorbě ČSN a činnosti TNK.
 SCOPUS – je víceoborová bibliografická a citační databáze, která byla vyvíjena od
roku 2002 nakladatelstvím Elsevier. Databáze SCOPUS shromažďuje záznamy
z oblasti techniky, medicíny, sociálních a přírodních věd. Obsahuje asi 38 miliónů
záznamů (z toho je asi 19 miliónů záznamů dokumentů vydaných po roce 1996) a
230 miliónů odkazů z více než 18 000 časopisů od více než 5 000 nakladatelů.
Z celkového počtu titulů je asi 16 500 recenzovaných časopisů, dále databáze
obsahuje záznamy z „open access“ časopisů, příspěvky ze sborníků z konferencí,
z webových zdrojů, informace o patentech a záznamy z dalších zdrojů odborných
informací. V roce 2008 byla databáze SCOPUS vybrána Radou pro výzkum, vývoj
a inovace jako jeden z dalších zdrojů pro hodnocení výsledků vědy a výzkumu
institucí v České republice. Ve Scopusu lze vyhledat indikátor Hirschův index.
32
Součástí knihovny je Copycentrum, ve kterém jsou nabízeny následující služby:
 Reprografické služby - zhotovení černobílých i barevných kopií a tisků do formátu
A1. K dispozici je i plotter, který využívají především studenti technických oborů
k tisku plánů a technických výkresů.
 Pořizování kroužkových, pevných a tepelných vazeb.
 Laminování do formátu A3.
 Prodej psacích a základních kancelářských potřeb.
 Vyhotovení studentských (ISIC) a zaměstnaneckých (ITIC) karet, včetně
pořízení fotografie.
 Vydávání revalidačních známek na ISIC a ITIC karty.
GARANT STUDIJNÍHO PROGRAMU
Pravomoci a odpovědnost garanta studijního programu (standard 5.1)
Kvalita studijního programu je dostatečně zajištěna vymezením pravomoci a odpovědnosti
garanta studijního programu v Organizačním řádu ústavu VŠTE. (Dostupné na Opatření č.
2/2017 Organizační řád ÚPS)
Garant studijního programu má tato práva a povinnosti:
 Koordinuje obsahovou přípravu studijního programu, dohlíží na kvalitu jeho
uskutečňování, vyhodnocuje studijní program a rozvíjí jej. Zodpovídá za dodržení
profilu absolventa v souladu s akreditačními materiály.
 Rozhoduje o odbornosti volitelných předmětů.
 Schvaluje v kooperaci se zástupcem ředitele pro pedagogickou činnost témata
závěrečných prací, která musí být v souladu s deklarovaným profilem absolventa
studijního programu. V případě nesouhlasu postupuje návrhy zpět vedoucímu
katedry k jejich přepracování.
 Zodpovídá za dodržení struktury SZZ v souladu s akreditačními materiály včetně
prerekvizit pro jejich složení.
 Zodpovídá za vypracování autoevaulační zprávy studijního programu. Termín
odevzdání autoevaluační zprávy určuje zástupce ředitele pro pedagogickou činnost.
 Je povinen v rámci procesu akreditace předložit ke schválení ve stanovených
termínech řediteli ústavu obsahově kompletní návrh studijního plánu, kreditové
zátěže, profilu absolventa, anotací předmětu, opor a dalších požadovaných
materiálů. Proces akreditace nových studijních programů stávajících studijních
programů podrobně popisuje vnitřní předpis VŠTE Pravidla systému zajišťování
kvality vzdělávací, tvůrčí a s nimi souvisejících činností a vnitřního hodnocení
kvality vzdělávací, tvůrčí a s nimi souvisejících činností VŠTE.
Zhodnocení osoby garanta z hlediska naplnění standardů (standard 5.2bp)
 Garantem předkládaného bakalářského studijního programu Business
administration je doc. Ing. Jarmila Straková, Ph.D. (nar. 1. 3. 1977). Výsledky
své odborné a vědecké činnosti prezentuje věcně bohatou odpovídající odbornou
praxí a publikační činností.
 Curriculum vitae garanta studijního programu a shrnutí jeho publikační
a projektové činnosti jsou uvedené v Příloze 1 tohoto dokumentu.
Z přiložené profilace navrženého garanta bakalářského studijního programu Business
Administration vyplývá, že jsou naplněny požadavky v oblasti jak pedagogické, tak i
vědeckovýzkumné činnosti. Garant zaručuje i naplnění profesní orientace překládaného
33
studijního programu z hlediska dlouhodobé a široce zaměřené spolupráce s podnikovou
praxí, zejména s podniky Jihočeského regionu. Tuto spolupráci garant implementuje nejen
do své pedagogické činnosti, ale i do tvůrčí oblasti, kdy se v současné době aktivně podílí
na řešení např. 3 projektů v rámci TA ČR a 1 projektu COST včetně smluvního výzkumu v
oblasti strategického řízení a rozhodování s vybranými podniky Jihočeského kraje. Podrobné
představení garanta je uvedeno v Příloze 1 této zprávy.
Garant studijního programu je akademickým pracovníkem příslušné vysoké školy (standard
5.3)
 Garant studijního programu je od roku 2015 akademickým pracovníkem VŠTE na
plný pracovní úvazek, tj. 40 hodin/týden.
Garant studijního programu splňuje podmínku týkající se maximálního počtu garantovaných
studijních programů (standard 5.4)
 Doc. Ing. Jarmila Straková, Ph.D. je vedena jako garant u studijního programu
Podniková ekonomika a u tohoto předkládaného studijního programu „Business
Administration“.
PERSONÁLNÍ ZABEZPEČENÍ STUDIJNÍHO PROGRAMU
Zhodnocení celkového personálního zabezpečení studijního programu z hlediska naplnění
standardů (standard 6.1 – 6.2; 6.4 – 6.5, 6.9b)
Personálnímu zabezpečení studijního programu byla věnována vysoká priorita jak na úrovni
VŠTE, tak na úrovni ústavů, a to Ústavu podnikové strategie, Ústavu technickotechnologického
a Ústavu znalectví a oceňování. Garanti a přednášející jednotlivých
studijních předmětů patří k etablovaným a zkušeným akademickým pracovníkům VŠTE
s odpovídající kvalifikací a relevantní publikační činností vztahující se k vyučovaným
předmětům. Garanti a přednášející jsou zapojeni do projektů vědy a výzkumu (TAČR,
Interreg, institucionální projekty). V případě všech těchto projektů lze předpokládat
implementaci výsledků do pedagogického procesu v rámci předmětů studijního programu.
Životopisy jednotlivých vyučujících jsou součástí přílohy „C-I Personální zabezpečení“.
Personální zabezpečení studijního programu pro jednotlivé předměty je uvedeno
v následujících dvou tabulkách.
Tabulka 6: Personální zabezpečení studijního programu
B-IIa – Studijní plány a návrh témat prací (bakalářské a magisterské studijní
programy)
Označení studijního plánu Bc_ Business Administration
Povinné předměty
Název předmětu rozsah způsob
ověř.
počet
kred.
vyučující dop.
roč./sem.
profil.
základ
Microeconomics – for
Bachelor´s Degree
26p
+ 26s
Zk. 5 prof. Ing. Marek Vochozka,
MBA, Ph.D.
„garant, přednášející“ (100 %)
Ing. Pavel Rousek, Ph.D.
„cvičící“ (100 %)
Ing. Václav Zahrádka
„odborník z praxe“
1/1 ZT
34
Business science 26p
+ 0s
Zk. 3 Ing. Vojtěch Stehel, MBA,
PhD.,
„garant, přednášející“ (60 %)
Ing. Filip Petrách, Ph.D.
„přednášející“ (40 %)
Ing. Irena Fatrová
„odborník z praxe“
1/1 ZT
Business management 26p
+ 26s
Zk. 5 doc. Ing. Jarmila Straková,
Ph.D.
„garant, přednášející“ (100 %)
Ing. Petra Pártlová, Ph.D.
„cvičící“ (50 %)
Ing. Pavel Sládek, Ph.D.
„cvičící“ (50 %)
Ing. Bohumil Čáslavský
„odborník z praxe“
1/1 ZT
Technical thesis
methodology
26p
+ 26s
Zk. 5 doc. Ing. Josef Maroušek, Ph.D.
„garant, přednášející“ (100 %)
prof. Ing. Marek Vochozka,
MBA, Ph.D.
„cvičící“
prof. Ing. Jan Váchal, CSc.
„cvičící“
doc. Ing. Jarmila Straková, Ph.D.
„cvičící“
doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.
„cvičící“
Mgr. Zdeněk Caha, Ph.D., MBA,
MSc.
„cvičící“
Ing. Simona Hašková, Ph.D.
„cvičící“
Ing. Veronika Humlerová, Ph.D.
„cvičící“
Ing. Tsolmon Jambal, Ph.D.
„cvičící“
Ing. Iveta Kmecová, Ph.D.
„cvičící“
Ing. Lenka Ližbetinová, Ph.D.
„cvičící“
Ing. Petra Pártlová, Ph.D.
„cvičící“
Ing. Filip Petrách, Ph.D.
„cvičící“
Ing. Romana Kušnirová, DiS.,
PhD. (roz. Píchová)
„cvičící“
Ing. Marie Slabá, Ph.D.
„cvičící“
Mgr. Pavel Sládek, Ph.D.
„cvičící“
Ing. Pavel Rousek, Ph.D.
„cvičící“
Ing. Radka Vaníčková, Ph.D.
„cvičící“
1/1 PZ
35
Ing. Jaromír Vrbka, MBA, PhD.
„cvičící“
Ing. Vojtěch Stehel, MBA, PhD.
„cvičící“
Mathematics 26p
+ 26s
Zk. 5 doc. RNDr. Zdeněk Dušek,
Ph.D.
„garant, přednášející“ (100 %)
RNDr. Dana Smetanová, Ph.D.
„cvičící“ (100 %)
Ing. Lukáš Manoch
„odborník z praxe“
1/1 PZ
Basics of law 26p
+ 0s
Zk. 3 Mgr. Stanislav Bílek
„garant, přednášející“ (100 %)
JUDr. Bc. Nikola Rosmüllerová
„odborník z praxe“
JUDr. Věra Knoblochová, Ph.D.
„odborník z praxe“
1/1 PZ
Foreign language I 0p
+ 52s
Záp. 4 anglický, německý jazyk
(dle standardů jmenovitě
neuvádíme, zajišťuje jazykové
centrum)
1/1
Macroeconomics – for
Bachelor´s Degree
26p
+ 26s
Zk. 5 Ing. Pavel Rousek, Ph.D.
„garant, přednášející“ (100 %)
Ing. Simona Hašková, Ph.D.
„cvičící“ (100 %)
Ing. Vít Bárta, CSc.
„odborník z praxe“
1/2 ZT
Statistics for economists 26p
+ 26s
Zk. 5 Mgr. Tomáš Náhlík, Ph.D.
„garant, přednášející“ (100 %)
Ing. Martin Telecký – doktorand
„cvičící“ (100 %),
Ing. Pavel Kaczor, Ph.D.
„odborník z praxe“
1/2 PZ
Purchase and inventory
management
26p
+ 26s
Zk. 5 doc. Ing. Ján Kmec, CSc.
„garant, přednášející“ (100 %)
Ing. Monika Karková, PhD.
„cvičící“ (100 %)
Ing. Jan Daňhelka
„odborník z praxe“
1/2 PZ
Personnel management 26p
+ 26s
Zk. 5 Mgr. Zdeněk Caha, Ph.D.,
MBA, MSc.
„garant, přednášející“ (100 %)
Ing. Radka Vaníčková, Ph.D.
„cvičící“ (100 %)
Ing. Dana Feferlová
„odborník z praxe“
1/2 PZ
36
Marketing 26p
+ 26s
Zk. 5 prof. Ing. Marek Vochozka,
MBA, Ph.D.
„garant, přednášející“ (100 %)
Ing. Radim Dušek, Ph.D.
„cvičící“ (100 %)
Mgr. Petr Šuleř
„odborník z praxe“
Ing. Jakub Pavlík
„odborník z praxe“
1/2 PZ
Business process
management
26p
+ 0s
Zk. 3 doc. Ing. Jarmila Straková,
PhD.
„garant, přednášející“ (60 %)
prof. Ing. Jan Váchal, CSc.
„přednášející“ (40 %)
Ing. Petr Badáň
„odborník z praxe“
1/2 PZ
Foreign language II 0p
+ 52s
Záp. 4 anglický, německý jazyk
(dle standardů jmenovitě
neuvádíme, zajišťuje jazykové
centrum)
1/2
Production process 26p
+ 26s
Zk. 5 doc. Ing. Ján Kmec, CSc.
„garant, přednášející“ (100 %)
Ing. Monika Karková, PhD.
„cvičící“ (100 %)
Ing. Miroslav Chmiel
„odborník z praxe“
2/3 PZ
Financial accounting I 26p
+ 26s
Zk. 5 Ing. Romana Kušnirová, DiS.,
PhD. (roz. Píchová)
„garant, přednášející“ (100 %)
Ing. Markéta Popílková –
doktorand
„cvičící“ (100 %)
Ing. Zděněk Jílek
„odborník z praxe“
2/3 PZ
Business finance I 26p
+ 26s
Zk. 5 Ing. Simona Hašková, Ph.D.
„garant, přednášející“ (100 %)
Ing. Jaromír Vrbka, MBA, PhD.
„cvičící“ (50 %)
Ing. Zuzana Rowland, MBA,
PhD.
„cvičící“ (50 %)
Ing. Zdeněk Svoboda
„odborník z praxe“
2/3 PZ
CRM systems 26p + 0s Zk. 3 Ing. Radim Dušek, Ph.D.
„garant, přednášející“ (50 %)
Ing. Nikola Sagapova - doktorand
„přednášející“ (50 %)
2/3 PZ
37
Ing. Jakub Pavlík
„odborník z praxe“
Investment management 26p
+ 26s
Zk. 5 Ing. Jaromír Vrbka, MBA,
PhD.
„garant, přednášející“ (100 %)
Ing. Jakub Horák – doktorand
„cvičící“ (40 %)
Ing. Tomáš Krulický, BBA –
doktorand
„cvičící“ (40 %)
Ing. Vojtěch Stehel, MBA, PhD.
„cvičící“ (20 %)
Ing. Stanislav Zrůst
„odborník z praxe“
2/3 PZ
Managerial skills 26p
+ 26s
Zk. 5 Ing. Radka Vaníčková, Ph.D.
„garant, přednášející“ (100 %)
Mgr. Zdeněk Caha, Ph.D., MBA,
MSc.
„cvičící“ (100 %)
Ing. Štěpán Hejzlar
„odborník z praxe“
2/3 PZ
Foreign language III 0p
+ 52s
Záp. 4 anglický, německý jazyk
(dle standardů jmenovitě
neuvádíme, zajišťuje jazykové
centrum)
2/3
Change management 26p
+ 0s
Zk. 3 Ing. Tsolmon Jambal, Ph.D.
„garant, přednášející“ (60 %)
prof. Ing. Jan Váchal, CSc.
„přednášející“ (40 %)
Ing. Václav Gráf
„odborník z praxe“
2/4 PZ
Informatics for
economists
26p
+ 26s
Zk. 5 Ing. Roman Danel, Ph.D.
„garant, přednášející“ (100%)
Ing. Michal Řepka, Ph.D.
„cvičící“ (50 %)
Ing. Jiří Jelínek, Ph.D.
„cvičící“ (50 %)
Ing. Jan Binter
„odborník z praxe“
2/4 PZ
Innovation management 26p
+ 0s
Zk. 3 doc. Ing. Ján Dobrovič, PhD.
„garant, přednášející“ (80 %)
doc. Ing. Eva Ružinská, PhD.
MBA
„přednášející“ (20 %)
Ing. David Pasler
„odborník z praxe“
2/4 PZ
Social responsibility 26p
+ 0s
Zk. 3 Mgr. Zdeněk Caha, Ph.D.,
MBA, MSc.
2/4 PZ
38
„garant, přednášející“ (80 %)
doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.
„přednášející“ (20 %)
Ing. Tomáš Cílek, Ph.D.
„odborník z praxe“
Business activity 26p
+ 26s
Zk. 5 Ing. Radim Dušek, Ph.D.
„garant, přednášející“ (100 %)
Ing. Marie Slabá, Ph.D.
„cvičící“ (100 %)
Ing. Petr Badáň
„odborník z praxe“
2/4 PZ
Foreign language IV 0p
+ 52s
Záp. 4 anglický, německý jazyk
(dle standardů jmenovitě
neuvádíme, zajišťuje jazykové
centrum)
2/4
Strategic management 26p
+ 26s
Zk. 5 doc. Ing. Jarmila Straková,
Ph.D.
„garant, přednášející“ (100 %)
Ing. Petra Pártlová, Ph.D.
„cvičící“ (100 %)
Ing. Hynek Walner
„odborník z praxe“
3/5 PZ
Controlling 26p
+ 26s
Zk. 5 prof. Ing. Marek Vochozka,
MBA, Ph.D.
„garant, přednášející“ (100 %)
Ing. Simona Hašková, Ph.D.
„cvičící“ (100 %)
Ing. Václav Zahrádka
„odborník z praxe“
3/5 PZ
Regional science and
regional policy
26p
+ 0s
Zk. 3 Ing. Petra Pártlová, Ph.D.
„garant, přednášející“ (90 %)
Ing. Veronika Humlerová, Ph.D.
„přednášející“ (10 %)
Ing. Petra Voborská
„odborník z praxe“
3/5 PZ
Business plan – case
study
0p
+ 52s
Záp. 4 Ing. Radka Vaníčková, Ph.D.
„garant, cvičící“ (60 %)
Ing. Iveta Kmecová, Ph.D.
„cvičící“ (40 %)
Ing. Stanislav Zrůst
„odborník z praxe“
3/5 PZ
Foreign language V 0p
+ 52s
Záp. 4 anglický, německý jazyk
(dle standardů jmenovitě
neuvádíme, zajišťuje jazykové
centrum)
3/5
Bachelor´s thesis 0p Záp. 10 doc. Ing. Josef Maroušek, Ph.D. 3/6 PZ
39
+ 26s „garant, cvičící“
prof. Ing. Marek Vochozka,
MBA, Ph.D.
„cvičící“
prof. Ing. Jan Váchal, CSc.
„cvičící“
doc. Ing. Jarmila Straková, Ph.D.
„cvičící“
doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.
„cvičící“
doc. Ing. Ján Kmec, CSc.
„cvičící“
Mgr. Zdeněk Caha, Ph.D., MBA,
MSc.
„cvičící“
Ing. Simona Hašková, Ph.D.
„cvičící“
Ing. Veronika Humlerová, Ph.D.
„cvičící“
Ing. Tsolmon Jambal, Ph.D.
„cvičící“
Ing. Iveta Kmecová, Ph.D.
„cvičící“
Ing. Lenka Ližbetinová, Ph.D.
„cvičící“
Ing. Radim Dušek, Ph.D.
„cvičící“
Ing. Petra Pártlová, Ph.D.
„cvičící“
Ing. Filip Petrách, Ph.D.
„cvičící“
Ing. Romana Kušnirová, DiS.,
PhD. (roz. Píchová)
„cvičící“
Ing. Monika Karková, PhD.
„cvičící“
Ing. Marie Slabá, Ph.D.
„cvičící“
Mgr. Pavel Sládek, Ph.D.
„cvičící“
Ing. Pavel Rousek, Ph.D.
„cvičící“
Ing. Radka Vaníčková, Ph.D.
„cvičící“
Ing. Jaromír Vrbka, MBA, PhD.
„cvičící“
Ing. Vojtěch Stehel, MBA, PhD.
„cvičící“
Practical training 520h Záp. 20 prof. Ing. Jan Váchal, CSc.
„garant“
Ing. Vojtěch Stehel, MBA, PhD.
Ing. Zuzana Rowland, MBA,
PhD.
Ing. Veronika Machová, MBA –
doktorand
3/6 PZ
Podmínka pro splnění této skupiny předmětů: získání 168 ECTS kreditů
Povinně volitelné předměty B I – Business Administration
40
Payroll accounting 26p
+ 26s
Zk. 5 Ing. Romana Kušnirová, DiS.,
PhD. (roz. Píchová)
„garant, přednášející“ (100 %)
Ing. Markéta Popílková –
doktorand
„cvičící“ (100 %)
Mgr. Stanislav Křída
„odborník z praxe“
2/4 PVP-B
Financial and capital
markets
26p
+ 26s
Zk. 5 Ing. Vojtěch Stehel, MBA, PhD.
„garant, přednášející“ (100 %)
Ing. Pavel Rousek, Ph.D.
„cvičící“ (40 %)
Ing. Jakub Horák – doktorand
„cvičící“ (30 %)
Ing. Tomáš Krulický, BBA –
doktorand
„cvičící“ (30 %)
Ing. Petr Salva
„odborník z praxe“
2/4 PVP-B
Podmínka pro splnění této skupiny předmětů: získání 5 ECTS kreditů
Povinně volitelné předměty B II – Business Administration
Financial accounts II 26p
+ 26s
Zk. 5 Ing. Romana Kušnirová, DiS.,
PhD. (roz. Píchová)
„garant, přednášející“ (100 %)
Ing. Markéta Popílková -
doktorand
„cvičící“ (100 %)
Ing. Zdeněk Jílek
„odborník z praxe“
3/5 PVP-B
Business finance II 26p
+ 26s
Zk. 5 Ing. Jaromír Vrbka, MBA,
PhD.
„garant, přednášející“ (100 %)
Ing. Veronika Machová, MBA –
doktorand
„cvičící“ (50 %)
Ing. Jakub Horák – doktorand
„cvičící“ (50 %)
Ing. Zdeněk Svoboda
„odborník z praxe“
3/5 PVP-B
Podmínka pro splnění této skupiny předmětů: získání 5 ECTS kreditů
Volitelné předměty – Business Administration
Business Law 0p
+ 26s
Záp. 2 3/5
Communication Skillls 0p
+ 26s
Záp. 2 3/5
State and Public
Administration
0p
+ 26s
Záp. 2 3/5
Business Ethics 0p
+ 26s
Záp. 2 3/5
41
Psychological and
Entrepreneurial
Competences
0p
+ 26s
Záp. 2 3/5
Podmínka pro splnění této skupiny předmětů: získání 2 ECTS kreditů
Součásti SZZ a jejich obsah
Součást 1 – SZZ Economics (Microeconomics – for Bachelor´s Degree, Macroeconomics – for Bachelor´s Degree)
Součást 2 – SZZ Business Economics (Business science, Purchase and inventory management, Production process,
Marketing, Business activity)
Součást 3 – SZZ Business management (Business management, Strategic management, Personnel management,
Investment management, Business finance I)
Součást 4 – SFE Bachelor Thesis defense
Další studijní povinnosti
Návrh témat kvalifikačních prací
a témata obhájených prací
Analysis of individual work demand in a selected company
Factors affecting individual work demand in a selected profession
Application of rational choice theory on the professional labour market
Factors affecting human capital
Analysis of aggregate labour market in the CR
Relation of labour market and housing market
Relation of financial market and labour market
Analysis of economic policy and its impacts on the labour market
Labour market regulation: economic effects
Agricultural subsidies from the perspective of a small family farm
Purchasing process management in a selected company
Effective purchasing group management for the optimization of purchasing process in a selected company
Innovation in production process management in a selected company
Inventory management in selected company
Analysis of managerial style of selected managers in a selected company including the proposals and measures to
increase the effectiveness
Evaluation of existing incentive system in a selected company (questionnaires, controlled interviews) and
innovation proposals
Analysis of communication system in a selected company with a specification of critical communication nodes
with proposals to completion and quality improvement
Assessment of organizational and management structure in a selected company
Evaluation of the scope and level of management in a selected company
Agency work and employment
Agile methods as an alternative to project management
Analysis of “push” and “pull” innovation factors in a selected sector
Analysis of controlling in a selected company
Analysis of data sources for human resources management
Analysis of communication mix in a selected entity
Analysis of marketing mix of a selected entity
Corporate portfolio analysis in a selected company
Analysis of organizational innovation process in a selected company
Analysis of processes in a selected company and innovation proposal
Analysis of a product portfolio in a selected entity
Analysis of companies´ technical efficiency before and after the introduction of process innovation
Analysis of accounts and profit and loss accounts in a selected company
Analysis of accounting statements in a selected company, their structure and explanatory power
Analysis of HR systems application in a selected company
Analysis of development of natural persons income tax from employment in the CR
Analysis of median wage development in the CR
Analysis of average wage development in the CR
Analysis on product innovation introduction in a selected company
Controlling as a tool of company management
42
Cost-benefit analysis of introducing HR system
Delegation as a way of managerial thinking
Fixed assets in accounting with a focus on the depreciation policy of a selected company
Impact of minimum wage on the employment rate in a selected profession
Efficiency of investments in a selected company
Econometric analysis of wage inflation development in the CR
Econometric modelling of innovation process on a selected sample of companies
Econometric modelling of labour migration within the Czech Republic
Economic application of linear programming
Ethical management in a Czech brand of a multinational corporation
Ethical management in a selected organization
Code of ethics in a selected organization, its analysis and evaluation
Ethical leadership
Financing of a selected company
Financial analysis of a selected company
Financial mathematics in practice
Franchising as a form of cooperation
Generation of business value using process management in a model company
Evaluation of purchasing process in order to increase efficiency of purchasing management in a selected company
Integration of project management in a company
Cost calculation in a selected company
Capital structure of a selected company
Comparison of HR systems for starting a business
Community planning as a way of public participation in the development of a community
Competitiveness of a selected company
Purchase contract and contract for work and their use in entrepreneurship
Local agenda 21 of a selected municipality as a tool of sustainable development
Inventory management models in a company
Possibility of using brownfields in a selected region
Possibilities of using financing from EU funds in a selected municipality
Ethical management tools in a selected organization, their analysis and evaluation
Proposal of functionality of supporting HR of a corporate information system
Sales representative as a form of intermediary activity
Commercial plant and its sale
Hard to manage people in the workplace
Employer liability for damage according the Labour Code
Employee privacy protection
Optimization and management of cost of inventory
Optimization of capital structure in a selected company
Optimization of production process management in a selected company
Personnel and wage agenda in a selected company
Investment planning and management in a selected company
Policy of change management in a selected company
Comparison of the use of own and borrowed source of financing for certain business plan
Comparison of wage development in a selected company in different periods of time
Assessment and evaluation of external environment in a selected company including the proposals for eliminating
negative impacts
Assessment and evaluation of internal environment in a selected company including the proposals for its
improvement
Legal dispositions with share in a limited liability company
Progressive strategies and effective methods of production process management in a selected company
Cross-border cooperation of EU and a selected country
Arbitration in trade
Managing of selection and adaptation of workers in a selected organization
Customer relationship management in a selected business entity
Inventory management in a production company
Change management and competitiveness in a selected company
Changes screening in a selected company from the perspective of expected changes in company environment
Creation of short-term and long-term financial plan in a specific company
Specifics of accounting in a selected agricultural company
43
Customer satisfaction in a selected business entity
Strategic investment management
Logistic processes structure in a company
System of remuneration of workers in a selected company
Game theory in economy
Creation of a financial plan in a specific company
Motivation tasks and workers´ remuneration in a selected organization
Tasks of HR management in a selected organization
Tasks of employee performance management in a selected organization
Tasks of employee training and development in a selected organization
Influence of tax records and accounting on economic result in a selected company
Influence of inventory differences on the economic result in a selected company and its tax liability
Influence of human factor on company success
Entry of a selected business entity on a foreign market
Profit and loss account and its informative power in a selected company
Application of bankruptcy and creditworthy models in evaluation of a specific company
Use of financial analysis and complex evaluation methods for describing a financial situation of a specific company
Use of convertible bonds for financing a company
Use of linear algebra in economics
Balanced leadership
Development of regulations concerning corporate assets and changes in accounting for assets
Origin and consequences of indebtedness
Customer feedback in a selected business entity
Introduction of controlling in a company
Evaluation of existing business strategy in a selected company and its innovation
Návrh témat rigorózních prací
a témata obhájených prací
Součásti SRZ a jejich obsah
Tabulka 7: Personální zabezpečení studijního programu
Příjmení Jméno Titul
(nejvyšší
dosažený)
Rok
narození
Pracovní poměr
Úvazek
(hod. týdně)
Doba
(určitá/neurčitá)
Profesoři/Docenti
Dobrovič Ján Doc. 1961 48 N
Dušek Zdeněk Doc. 1976 40 N
Kmec Ján Doc. 1953 40 N
Maroušek Josef Doc. 1981 40 N
Ružinská Eva Doc. 1966 40 N
Straková Jarmila Doc. 1977 48 N
Urban Jan Doc. 1953 40 N
Váchal Jan Prof. 1946 40 N
Vochozka Marek Prof. 1976 40 N
Odborní asistenti
Caha Zdeněk Ph.D. 1971 40 N
Danel Roman Ph.D. 1967 40 N
Radim Dušek Ph.D. 1985 40 N
Hašková Simona Ph.D. 1973 40 N
44
Humlerová Veronika Ph.D. 1985 40 N
Jambal Tsolmon Ph.D. 1973 40 N
Jelínek Jiří CSc. 1966 20 N
Karková Monika PhD. 1986 40 N
Kmecová Iveta Ph.D. 1963 40 N
Ližbetinová Lenka PhD. 1980 40 N
Náhlík Tomáš Ph.D. 1983 40 N
Pártlová Petra Ph.D. 1978 40 N
Petrách Filip Ph.D. 1985 20 N
Kušnirová (roz.
Píchová)
Romana PhD. 1984 40 N
Rousek Pavel Ph.D. 1982 40 N
Rowland Zuzana Ing. 1977 40 N
Řepka Michal Ph.D. 1975 40 N
Slabá Marie Ph.D. 1980 20 N
Sládek Pavel Ph.D. 1972 40 N
Smetanová Dana Ph.D. 1973 40 N
Stehel Vojtěch PhD. 1986 40 N
Vaníčková Radka Ph.D. 1974 40 N
Vrbka Jaromír PhD. 1985 40 N
Asistenti
Bílek Stanislav Mgr. 1976 28 N
Horák Jakub Ing. 1992 40 N
Krulický Tomáš Ing. 1992 40 N
Machová Veronika Ing. 1987 40 N
Popílková Markéta Ing. 1967 40 N
Sagapova Nikola Ing. 1991 30 U
Telecký Martin Ing. 1989 40 N
Věková struktura akademických pracovníků (standard 6.8p)
Graf 1: Průměrný věk akademických pracovníků podle akademické hodnosti
55
42
35
0
10
20
30
40
50
60
Profesoři/Docenti Odborní asistenti Asistenti
45
Personální zabezpečení předmětů profilujícího základu (standard 6.4, 6.9b)
Všechny předměty studijního programu „Business administration“ garantují akademičtí
pracovníci, kteří se podílí na výuce daného předmětu – není předmět, kde by se garant na
výuce nepodílel. (viz formulář B-IIa akreditační žádosti).
Kvalifikace odborníků z praxe zapojených do výuky ve studijním programu (standard 6.6 –
6.7)
Odborníci z praxe účastnící se výuky ve studijním programu mají potřebnou kvalifikaci.
Odborníci mohou přispět svými poznatky ke zkvalitnění výuky díky jejich vysoké znalosti
oboru v praxi a teoretickým znalostem, které jsou podloženy dostatečným vzděláním.
Jako profesně orientovaná vysoká škola realizující profesně zaměřené studijní programy
klademe zvýšený důraz na zapojení odborníků z praxe do přímého pedagogického procesu
a současně usilujeme o co nejtěsnější spolupráci s podnikatelskou praxí zejména
z Jihočeského regionu. Tyto zásady plně respektuje předložený bakalářský studijní program
Business administration.
Jedná se především o vrcholové manažery z významných podnikatelských subjektů jako
např., Jihostroj a.s. Velešín – Ing. Hynek Walner (ředitel pro strategii a marketing), kontaktní
pracoviště Úřadu práce ČR v Táboře – Ing. Pavel Kaczor, Ph.D. (ředitel),
CZECHOSLOVAK GROUP a.s. – Ing. Václav Zahrádka (ředitel controllingu) a další.
Všichni zapojení zástupci z praxe vykazují vysoký stupeň odborných znalostí a dovedností
s cílem jejich přenosu na studenty v rámci přímé výuky (formou vybraných přednášek). Jako
aktivní účastníci podnikatelské praxe přispějí významnou měrou u studentů k vytvoření
reálného pohledu na současnou podnikatelskou praxi.
46
SPECIFICKÉ POŽADAVKY NA ZAJIŠTĚNÍ STUDIJNÍHO PROGRAMU
Vnitřní předpisy v cizím jazyce (standard 7.5)
Vnitřní normy vztahující se ke studiu v anglickém jazyce jsou uvedeny v Informačním
systému školy.
Vybrané vnitřní normy vztahující se ke studiu studijního programu Business Administration:
Statute of the Institute of Technology and Business in České Budějovice
Study and Examination Rules of the Institute of Technology and Business in České Budějovice
The Code of Discipline of Institute of Technology and Business in České Budějovice
The Current Organisation of the Final State Exam and the Defense of the Qualification work
Submitting, checking and archiving of student work at ITB
Library Regulations of the Institute of Technology and Business
Professional practice
Student Code of Ethics at the Institute of Technology and Business
Statute and the Rules of Procedure of the International Evaluation Panel
Příjimací řízení v cizím jazyce (standard 7.6)
Informace o příjímacím řízení včetně všech informací ohledně studia daného studijního
programu jsou uvedeny na webových stránkách VŠTE v Č.B.
Odborná praxe v cízím jazyce (standard 7.7)
V rámci bakalářského studijního programu je možnost absolvovat zahraniční praxe našich
studentů na zahraničních vysokých školách a praxe studentů z VŠTE v Č.B. v zahraničních
podnicích. Vnitřní norma týkající se odborné praxe je studentům zpřístupněna v příslušném
cizím jazyce v informačním systému školy (Dostupné na Directive N. 14/2016 CURRENT
TEXT PROFESSIONAL PRACTICE)
Kvalifikační práce v cizím jazyce (standard 7.8)
Témata kvalifikačních prací v anglickém jazyce jsou uvedeny ve formuláři B-IIa.
Oponentské posudky budou vypracovávány v příslušných jazycích a vkládány do
informačního systému školy.
Jazykové dovednosti akademických pracovníků (standard 7.9)
Akademičtí pracovníci uvedení v akreditaci žádosti jsou schopni vyučovat v cizím jazyce.
V rámci personálního modulu na VŠTE dochází ke zlepšování jazykových dovedností
jednotlivých pracovníků.
47
Příloha 1
CURRICULUM VITAE
GARANTA STUDIJNÍHO PROGRAMU
doc. Ing. Jarmily Strakové, Ph.D.
Osobní údaje
Jméno, příjmení: Jarmila Straková
Datum a místo narození: 1. 3. 1977, České Budějovice
Rodinný stav: vdaná
Adresa: Sokolská 55, 370 05 České Budějovice
Vzdělání a akademická kvalifikace
Titul Rok Vysoká škola Obor
doc. 2019 FP VUT v Brně Ekonomika a management
Ph.D. 2013 EF JU v ČB Řízení a ekonomika podniku
Ing. 2001 ZF JU v ČB Obchodně podnikatelský
Praxe
Od Do Pozice Zaměstnavatel
2019 dosud docent Katedry managementu VŠTE v Č. B.
2017 dosud zástupce vedoucího Katedry VŠTE v Č. B.
managementu
2015 2016 vedoucí Oddělení strategie, inovací VŠTE v Č. B.
a kvality
2015 2018 Odborný asistent katedry managementu VŠTE v Č. B.
2014 2015 vedoucí Úseku prorektora, pro výzkum, VŠTE v Č. B.
vývoj a tvůrčí činnost
2006 2014 vedoucí Oddělení výzkumu, vývoje a VŠTE v Č. B.
tvůrčí činnosti
2006 2014 Externí pracovník Katedry ekonomiky a VŠTE v Č. B.
managementu
2006 2014 Externí vyučující předmětu Regionální JCU v Č. B.
management v rámci doktorského studia
2001 2006 Odborný referent Odboru strategického Magistrát města
rozvoje a cestovního ruchu Č. B.
48
Pedagogická činnost
2019 podíl na přípravě nového bakalářského studijního programu Řízení lidských
zdrojů
2018 - 2019 členka zkušební komise studijního programu MBA na VŠTE
2018 koordinace a příprava akreditace navazujícího magisterského studijního
programu Podniková ekonomika, zavedení nového předmětu (Strategický
management) pro navazující magisterské studium
2018 inovace bakalářského studijního programu Podniková ekonomika
2017 tajemnice Rady pro vnitřní hodnocení kvality při VŠTE v Českých
Budějovicích
2016 - 2019 zpracované opory za garantované předměty pro kombinované studium
2015 - 2019 garance předmětů: Strategický management, Podnikové řízení, Procesní
management, Strategické analýzy (BBA program), Regionální management,
Regionalistika a regionální plánování
2015 podíl na přípravě reakreditace studijního oboru Ekonomika podniku VŠTE
2014 - 2019 předseda, člen Státnicové komise u SP Ekonomika podniku
2014 - 2015 místopředsedkyně Profesní rady při VŠTE v Českých Budějovicích
2006 - 2014 koordinátor prací pro přípravu akreditačních spisů na VŠTE v Českých
Budějovicích
Vedení 35 bakalářských prací a 5 diplomových prací, 18 prací v rámci SVOČ
Projektová činnost
Výzkumné projekty
Název: Digitální transformace pro inovace obchodních modelů v malých a středních
podnicích v České Republice
TA ČR TL02000215
Realizace: 2019 – 2022
Spoluřešitel
Název: Adaptace sektoru znalostně náročných služeb na podmínky Společnosti 4.0
TA ČR TL02000136
Realizace: 2019 – 2022
Spoluřešitel
Název: Stabilizace a rozvoj MSP ve venkovském prostoru
TA ČR TL01000349
Realizace: 2018 – 2021
Spoluřešitel
Název: Regionální letiště v ČR a SR a vliv jejich provozu na ekonomický rozvoj regionu
realizovaného v rámci programu INTER-EXCELLENCE, podprogramu INTER-COST
MŠMT ČR LTC17040
Realizace: 2017 – 2019
Spoluřešitel
49
Název: Analýza malých a středních podniků a jejich úloha v tržní ekonomice
VŠTE v Českých Budějovicích, Samara State University of Economics, North China
University of Technology
Realizace: 2015 – 2018
Spoluřešitel
Projekty ze SF, ostatní projektová činnost
Název: Fond malých projektů Rakousko – ČR: Nastartuj svoji firmu
Realizace: 2018
Spoluřešitel
Název: Podnikatelské kompetence na česko-bavorském trhu práce
INTERREG reg. č. 34
Realizace: 2017 - 2018
Spoluřešitel
Název: Kvalita, relevance, efektivita, diverzifikace a otevřenost vysokého školství v ČR.
Strategie vysokého školství do roku 2030
MŠMT ČR č. 1.07/4.1.00/33.0005
Realizace: 2012 - 2015
Expert VŠ
Název: Inovace výstupů, obsahu a metod bakalářských programů vysokých škol
neuniverzitního typu
Operační program vzdělávání pro konkurenceschopnost CZ.1.07/2.2.00/28.0115
Realizace: 2011 – 2013
Člen expertní rady, metodicko-akademický pracovník on-line výuky
Název: Internetové ediční centrum (IEC)
MŠMT ČR CRP 2012 C 48 – 1
Realizace: 2012
Spoluřešitel
Název: Vzdělávání odborných pracovních sil v Horním Rakousku a jižních Čechách
BASIMET
Realizace: 2009 - 2010
Projektový analytik
Zapojení do smluvního výzkumu
STS Prachatice, a. s. Inovace obchodní strategie
(Řešena je obchodní strategie ve dvou časových
dimenzích, do roku 2020 a v horizontu 2030
s diferenciací na OS pro tuzemský trh a OS pro
zahraniční trhy zejména Čínu, Německo a Rakousko,
v návrhu bude zohledněna i předpokládané změna
ekonomického cyklu a využity budou analytické metody
a nástroje strategického managementu, součástí řešení
bude i postup implementace OS v podmínkách
konkrétního podniku.)
2018
50
Jihočeský kraj Analýza fungování personálních útvarů na vybraném
souboru podniků v Jihočeském kraji - dotazníkové
šetření – 69 podniků z Jihočeského kraje
(Podniková sféra trvale poukazuje na nedostatečné
zabezpečení personální práce v podnicích jihočeského
regionu, z uvedeného důvodu vedení kraje zadalo VŠTE
zajistit analýzu fungování personálních útvarů na
vybraném souboru podniků v Jihočeském kraji.
Výsledkem šetření bylo potvrzení kritického nedostatku
vysokoškolsky vzdělaných lidí v oblasti personální
práce, návazně pak nedostatečná funkce personálních
útvarů v kraji.)
2016
Jihočeský kraj Zpracování analýzy potřebnosti akreditace studijního
oboru „Personální management“ z hlediska
využitelnosti jeho absolventů pro řešení problémů
podnikatelských subjektů
(Vedení Jihočeského kraje akceptovalo trvalý
požadavek podnikové sféry z regionu ohledně
zabezpečení personalistiky v podnicích, kde lidský
faktor se stává limitujícím faktorem jejich rozvoje a
udržitelnosti. Analýza prokázala kritický nedostatek
absolventů studijních programů (SP) zaměřených na
personalistiku. Požadovaný SP nebyl do té doby v kraji
akreditován. Analýza prokázala potřebnost akreditace
SP zaměřeného na personalistiku, který by akreditovala
VŠTE za účelem zajištění absolventů s požadovaným
profilem.)
2015
Členství v redakčních radách
Pozice
členka užší redakční rady odborného recenzovaného časopisu Littera Scripta
členka redakční rady Journal of Valuation and Expertness
členka redakční rady mezinárodního vědeckého časopisu Upravlenets
Publikační činnost
 Celkový počet publikačních výstupů: 97, z toho:
o Monografie, kapitoly v odborné knize: 5
o Články v impaktovaném časopise: 10
o Články v časopise v databázi Scopus: 8
o Články ve vědeckém časopise: 12
o Článek na mezinárodní konferenci (Web of Science; Scopus): 11
o Příspěvek ve sborníku národního nebo mezinárodního kongresu,
sympózia, vědecké konference: 5
 H-index = 4
 32 citací dle SCI a 20 citací v publikacích bez SCI
51
Spolupráce s podnikovou praxí
V rámci své pedagogické i tvůrčí činnosti garanta předkládaného studijního programu
dlouhodobě spolupracuje s podnikovou praxí především z Jihočeského regionu. V rámci její
přednáškové činnosti jsou do přímé výuky zapojováni přední manažeři podniků. V rámci
výběrového souboru vytváří databázi z řízených rozhovorů realizovaných s vrcholovými
manažery úspěšných podniků, která je průběžně aktualizována, přičemž získané poznatky
jsou uplatňovány v přednáškové činnosti pro studenty. Obdobná spolupráce probíhá
v oblasti výzkumu, kdy s řadou podniků je garantka v přímém, trvalém kontaktu, a to jak
v průběhu řešení, tak při samotné přípravě žádosti.
Výstupy z řešení využívá MPO ČR zejména na úseku problematiky MSP, spolupracuje
s Asociací malých a středních podniků a živnostníků, Hospodářskou komorou včetně
regionální HK, dlouhodobě spolupracuje s firmou Holistic management při Jihočeském
vědecko-technickém parku, kde se mimo výzkumných aktivit podílí za zřízení speciální
laboratoře při Katedře managementu se specializací na virtuální prostředí, která by měla
sloužit studentům zejména k získání manažerských dovedností.
Jazykové znalosti
 Anglický jazyk: aktivní znalost, úroveň B2
 Německý jazyk, pasivní znalost
PŘEHLED NEJVÝZNAMNĚJŠÍCH PUBLIKACÍ GARANTA STUDIJNÍHO
PROGRAMU „BUSINESS ADMINISTRATION“
ODBORNÉ KNIHY, MONOGRAFIE
KMEC, J., J. DOBROVIČ, P. PÁRTLOVÁ, J. STRAKOVÁ a J. VÁCHAL, 2019. Logistika
materiálových toků a procesů v průmyslové výrobě. Prešov: Bookman s.r.o. ISBN 978-80-
8165-378-0.
STRAKOVÁ, J., 2019. Podnikové prostředí. Základ pro strategické řízení a rozhodování.
Plzeň: Aleš Čeněk. ISBN 978-80-7380-755-9.
DOBROVIČ, J., J. VÁCHAL a J. STRAKOVÁ, 2018. Manažerské postupy pro navrhování
produktů. České Budějovice: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých
Budějovicích. ISBN 978-83-63767-39-6.
VOCHOZKA, M., J. JELÍNEK, J. VÁCHAL, J. STRAKOVÁ a V. STEHEL, 2017. Využití
neuronových sítí při komplexním hodnocení podniků. Praha: C. H. Beck. ISBN 978-80-7400-
642-5.
STRAKOVÁ, J., 2018. Enterprise environment and its influence on the prosperity and
competitiveness of business subjects from the perspective of their size and sector
differentiation. In: Transformational processes the development of economic systems in
conditions of globalization: scientific bases, mechanisms, prospects. Riga: Landmark SIA,
80-94. ISBN 978-9984-891-04-0.
VÁCHAL, J. et al, 2016. Jihočeský kraj v globální ekonomice. Praha: Setoutbooks.cz. ISBN
978-80-86277-82-0.
52
PŮVODNÍ VĚDECKÉ PRÁCE V IMPAKTOVANÝCH ČASOPISECH
SABAITYTĖ, J., J. STRAKOVÁ, V. DAVIDAVIČIENÉ a J. RAUDELIŪNIENĖ, 2019.
Decision Tree Modelling of e-Consumers’ Preferences for Internet Marketing
Communication Tools during Browsing. E&M EKONOMIE A MANAGEMENT, 22(1), 206-
221. ISSN 1212-3609.
VOCHOZKA, M., A. MAROUŠKOVÁ, J. STRAKOVÁ a J. VÁCHAL, 2016. Appraisal of
changes in sewage sludge management. International Journal of Environmental Science and
Technology. 13(6), 1607-1614. ISSN 1735-1472.
VOCHOZKA, M., A. MAROUŠKOVÁ, J. VÁCHAL a J. STRAKOVÁ, 2016. Economic
and environmental aspects of steam-explosion pretreatment. Waste and Biomass
Valorization. 7(6), 1549-1552. ISSN 1877-2641.
VOCHOZKA, M., A. MAROUŠKOVÁ, J. VÁCHAL a J. STRAKOVÁ, 2016. Technoeconomic
appraisal of waste cellulose processing. Clean Technologies and Environmental
Policy. 18(4), 1233-1237. ISSN 1618-954X.
VOCHOZKA, M., A. MAROUŠKOVÁ, J. VÁCHAL a J. STRAKOVÁ, 2016.
Reengineering the paper mill waste management. Clean Technologies and Environmental
Policy. 18(1), 323-329. ISSN 1618-954X.
VOCHOZKA, M., A. MAROUŠKOVÁ, J. VÁCHAL a J. STRAKOVÁ, 2016. Biochar
pricing hampers biochar farming. Clean Technologies and Environmental Policy. 18(4),
1225-1231. ISSN 1618-954X.
VOCHOZKA, M., A. MAROUŠKOVÁ, J. STRAKOVÁ a J. VÁCHAL, 2016. Technoeconomic
analysis of waste paper energy utilization. Energy Sources. Part A: Recovery,
Utilization, and Environmental Effects. 38(23), 3459-3463. ISSN 1556-7036.
VOCHOZKA, M., A. MAROUŠKOVÁ, J. VÁCHAL a J. STRAKOVÁ, 2016. The
economic impact of biochar use in Central Europe. Energy Sources. Part A: Recovery,
Utilization, and Environmental Effects. 38(16), 2390-2396. ISSN 1556-7036.
VOCHOZKA, M., A. MAROUŠKOVÁ, J. VÁCHAL a J. STRAKOVÁ, 2016. Advances in
economically driven optimization of processing of biosolids from sewage sludge. Energy
Sources. Part A: Recovery, Utilization, and Environmental Effects. 38(16), 2413-2417. ISSN
1556-7036.
PŮVODNÍ VĚDECKÉ PRÁCE V ČASOPISECH V DATABÁZI SCOPUS
STRAKOVÁ, J. a J. VÁCHAL, 2018. The Role of Internal Resources within Industrial and
Manufacturing Enterprises in the Czech Republic. WSEAS Transactions on Business and
Economics. 2018(15), 423-429. ISSN 1109-952.
STRAKOVÁ, J., P. PÁRTLOVÁ, J. DOBROVIČ a J. VÁCHAL, 2018. Situational analysis
and its role in the process of strategic business management. Polish Journal of Management
Studies. 18(1), 353-364. ISSN 2081-7452.
53
STRAKOVÁ, J., A. KUCHARČÍKOVÁ, P. PÁRTLOVÁ a J. VÁCHAL, 2016. Foreign
direct investment and transport service ability – a prerequisite for the development and
stability of national and regional economies. Nase More. 63(3), 204-210. ISSN 0469-6255.
STRAKOVÁ, J., P. PÁRTLOVÁ a J. VÁCHAL, 2016. Logistics principles for the
emergency evacuation of people. Nase More. 63(3), 217-221. ISSN 0469-6255.
STRAKOVÁ, J., J. MÁCHA, P. PÁRTLOVÁ a J. VÁCHAL, 2016. Rural and forest roads
– logistics platform for rural transport services. Nase More. 63(3), 211-216. ISSN 0469-
6255.
VOCHOZKA, M., J. STRAKOVÁ a J. VÁCHAL, 2015. Model to Predict Survival of
Transportation and Shipping Companies. Nase More. Dubrovnik: University of Dubrovnik.
62(Special issue), 109-113. ISSN 0469-625.
VOKOUN, M., Z. CAHA, J. STRAKOVÁ, F. STELLNER a J. VÁCHAL, 2018. The
Strategic Importance of Human Resources Management and the Roles of Human Capital
Investment and Education. Scientific papers of the univeristy of Pardubice. Series D.
42(XXV), 258-265. ISSN 1211-555X.
PŮVODNÍ VĚDECKÉ PRÁCE VE VĚDECKÝCH ČASOPISECH
STRAKOVÁ, J., P. PÁRTLOVÁ a J. VÁCHAL, 2017. Business Management in New
Global Economy. Acta Oeconomica Universitatis Selye. 6(1), 155-166. ISSN 1338-6581.
STRAKOVÁ, J., 2017. Strategic analysis methods and their influence on stability and
development of small and medium-sized enterprises in the Czech Republic. Studia
commercialia Bratislavensia. 10(38), 196-214. ISSN 1339-3081.
STRAKOVÁ, J., P. PÁRTLOVÁ a J. VÁCHAL, 2017. Vliv faktorů makroprostředí a
mezoprostředí na ekonomickou stabilitu a rozvoj malých a středních podniků v ČR. Logos
Polytechnikos. 8(3), 147-155. ISSN 1804-3682.
PÁRTLOVÁ, P., J. STRAKOVÁ a J. VÁCHAL, 2017. Vývojové trendy změn
organizačních a řídících struktur. Logos Polytechnikos. 8(3), 135-146. ISSN 2464-7551.
PÁRTLOVÁ, P. a J. STRAKOVÁ, 2017. Podnikové organizační a řídící struktury na
rozcestí. Trendy v podnikání. 7(1), 17 - 21. ISSN 1805-0603.
STRAKOVÁ, J. a J. VÁCHAL, 2017. Vliv dotací na finanční zdraví zemědělských podniků
Jihočeského kraje. Auspicia. České Budějovice: VŠERS. 14(1), 118-127. ISSN 1214-4967.
VOCHOZKA, M., J. VÁCHAL a J. STRAKOVÁ, 2015. Measuring technical efficiency
using the example of construction companies. Ekonomika a management. –(2),
nestránkováno. ISSN 1802-8934.
54
VÁCHAL, J., P. PÁRTLOVÁ a J. STRAKOVÁ, 2010. Podpora malého a středního
podnikání s využitím prostředků EU v podmínkách Jihočeského kraje. Littera Scripta. 3(1-
2), 112-122. ISSN 1802-503X.
VÁCHAL, J., Z. RAAB, J. STRAKOVÁ a D. KUBŮ, 2009. Projekce a implementace
podnikové strategie na příkladu Landal Marina Lipno. Auspicia. 6(3). ISSN 1214-4967.
STRAKOVÁ, J., 2017. Význam interních zdrojů a jejich vliv na ekonomickou stabilitu a
rozvoj podniků v České republice. Mladá veda. 5(5), 75-82. ISSN 1339-3189.
STRAKOVÁ, J., 2017. Analýza hodnotového potenciálu malých a středních podniků. Mladá
veda. 5(7), 104-113. ISSN 1339-3189.
STRAKOVÁ, J., 2018. Stanovení primárního podnikového potenciálu v zemědělském
sektoru. Mladá veda. 6(1), 173-182. ISSN 1339-3189.
PŘÍSPĚVKY VE SBORNÍCÍCH Z MEZINÁRODNÍCH KONFERENCÍ
EVIDOVANÝCH V DATABÁZI WEB OF SCIENCE
STRAKOVÁ, J. a J. VÁCHAL, 2018. Internal environment of industrial companies in the
Czech Republic under conditions of economic growth. In: MANAGEMENT 2018:
Management the world in motion, challenges, opportunities and threats. (přijato k vydání)
STRAKOVÁ, J. a J. VÁCHAL, 2019. The Significance of Internal Enterprise Resources
from the Perspective of the Opinion Level of Top Managers of Czech Enterprises Operating
in Service Sector. In: Innovative Economic Symposium 2018 - Milestones and Trends of
World Economy. Les Ulis: EDP Sciences. ISBN 978-2-7598-9063-7.
VÁCHAL, J. a J. STRAKOVÁ, 2019. Enterprise Architecture within the Process of
Permanent Change. In: Innovative Economic Symposium 2018 - Milestones and Trends of
World Economy. Les Ulis: EDP Sciences. ISBN 978-2-7598-9063-7.
STRAKOVÁ, J., 2018. Strategic management of czech enterprises in conditions of
globalization and hyper-competition. In: 18th International Scientific Conference
Globalization and Its Socio-Economic Consequences. (přijato k vydání)
STRAKOVÁ, J., 2018. The level and position of strategic business management in the czech
republic, russia and china and their mutual comparison. In: 4th International Scientific
Conference ERAZ 2018, 383-391.
STRAKOVÁ, J., P. PÁRTLOVÁ, J. VÁCHAL a M. VOCHOZKA, 2017. Excellent Top
Manager System (ETMS) – Quality Management Tool Tertiary Education. In: Education
Excellence and Innovation Management through Vision 2020: From Regional Development
Sustainability to Global Economic Growth. Vienna: International Business Information
Management Association, 1844-1851. ISBN 978-0-9860419-7-6.
STRAKOVÁ, J., 2016. Advantages and Limitations of Application of Situation Analysis in
the Corporate Sphere. In: MANAGEMENT 2016: INTERNATIONAL BUSINESS AND
55
MANAGEMENT, DOMESTIC PARTICULARITES AND EMERGING MARKETS IN THE
LIGHT OF RESEARCH. Prešov: Bookman s.r.o., 169-176. ISBN 978-80-8165-155-7.
VOKOUN, M. a J. STRAKOVÁ, 2016. Technology versus Humans: Effect of the minimum
wage on long term unemployed in the Czech Republic. In: The 21st International Scientific
Conference on Smart and Efficient Economy - Preparation for the Future Innovative
Economy. Brno: Univ Technol, Fac Business & Management, 157-164. ISBN 978-80-214-
5413-2.
VÁCHAL, J., P. PÁRTLOVÁ a J. STRAKOVÁ, 2017. Business process projection in
relation to the internationalization of the external environment of industrial companies. In:
Innovative Economic Symposium 2017 (IES2017). Les Ulis: EDP Sciences, unpaged. ISBN
978-2-7598-9028-6.
STRAKOVÁ, J., P. PÁRTLOVÁ a J. VÁCHAL, 2017. Design and implementation of
enterprise strategy in the context of globalization processes in the corporate environment.
In: 17th International Scientific Conference Globalization and Its Socio-Economic
Consequences. Zilina: The Faculty of Operation and Economics of Transport and
Communications, Department of Economics, 2524-2531. ISBN 978-80-8154-212-1.
STRAKOVÁ, J., P. PÁRTLOVÁ a J. VÁCHAL, 2017. Design and Implementation of
enterprise strategy in the context of globalization processes in the corporate environment.
In: The 17th International Scientific Conference Globalization and Its Socio-Economic
Consequences. Zilina: The Faculty of Operation and Economics of Transport and
Communications, Department of Economics, 2524-2531. ISBN 978-80-8154-212-1.
PŘÍSPĚVEK VE SBORNÍKU NÁRODNÍHO NEBO MEZINÁRODNÍHO
KONGRESU, SYMPÓZIA, VĚDECKÉ KONFERENCE PUBLIKOVANÝ LISTINĚ
NEBO ELEKTRONICKY
STRAKOVÁ, J. a J. VÁCHAL, 2015. Small and medium-sized enterprises in rural spaces.
In: Innovative Economic Symposium. České Budějovice: Vysoká škola technická a
ekonomická v Českých Budějovicích, nestránkováno. ISSN 2464-6369.
VÁCHAL, J., J. STRAKOVÁ, P. PÁRTLOVÁ a D. ŠKODOVÁ PARMOVÁ, 2010.
Možnosti financování revitalizace orlického subregionu z programu rozvoje venkova ČR na
období 2007 - 2013. In: Revitalizace Orlické nádrže 2010: Sborník příspěvků. České
Budějovice: Biologické centrum AVČR, v.v.i., Hydrobiologický ústav, 203-210. ISBN 978-
80-254-9014-3.
VÁCHAL, J., Z. RAAB, J. STRAKOVÁ a G. ŠVEJDOVÁ, 2010. Znalosti a kompetence
vysokého profesního vzdělávání - faktor konkurenceschopnosti národních ekonomik. In:
Konkurence - teoretické a praktické aspekty: sborník příspěvků z pracovní konference s
mezinárodní účastí. Jihlava: Vysoká škola polytechnická Jihlava. ISBN 978-80-87035-30-
6.
VÁCHAL, J., J. STRAKOVÁ, M. KOUPILOVÁ a J. MORAVCOVÁ, 2009. Principy
strategického rozvoje zájmové oblasti Orlicka. In: Revitalizace Orlické nádrže 2009. České
56
Budějovice: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, 229-244. ISBN
978-80-87278-29-1.
STRAKOVÁ, J., P. PÁRTLOVÁ a J. VÁCHAL, 2008. Regionální disparita - fenomén
regionálního rozvoje. In: Sborník příspěvků z mezinárodní doktorské vědecké konference
INPROFORUM JUNIOR 2008. České Budějovice: Jihočeská univerzita v Českých
Budějovicích, 202-208. ISBN 978-80-7394-130-7.
57
Příloha 2
1. Přehled partnerských škol
2. Působení studentů, akademiků a THP pracovníků VŠTE v zahraničí
 Erasmus+
 LLP- Erasmus
 FreeMovers
 Program Velux, Dánsko
 Mezinárodní kreditová mobilita
3. Působení zahraničních studentů a akademiků na VŠTE
 Erasmus+
 LLP – Erasmus
 FreeMovers
4. Zapojení do mezinárodních sítí – krátkodobé mobility
 International Business Week (IBW)
 International Marketing Week (IMW)
5. Spolupráce s aplikační sférou a dalšími partnery
 Central European Exchange Programme for University Studies (Ceepus)
 Přehled mezinárodních společností
6. Mezinárodní konference
7. Další mezinárodní aktivity
 Spolupráce se zahraničními VŠ a institucemi v oblasti vědecko-výzkumných
aktivit
 Další mezinárodní projekty
 Rozvoj mezinárodní spolupráce se zahraničními VŠ a institucemi Studenti
vykonávající odbornou praxi v zahraničí
 Integrace zahraničních členů akademické obce do života na VŠTE – ESN VŠTE
Budweis
58
Ad 1) Přehled partnerských škol
Tabulka 1: Přehled partnerských škol
Název partnerské školy – list 1 Země
Počet
mobilit
Haute Ecole EPHEC (EPHEC University College), Bruxel
Belgie 62
Howest, University College West Flanders
Katholieke Hogeschool Brugge - Oostende
Leuven University College
Vives University of Applied Sciences (Brugge - Oostende)
Angel Kanchev University of Ruse
Bulharsko 12
Bourgas Prof. Dr. Assen Zlatarov University
Guizhou Normal University, Kaifeng City
Čína 107
Harbin University of Science and Technology, Harbin
HeilongJiang University, Harbin
Henan University
North China University of Technology, Beijing
Shandong University of Science and Technology, Qingdao
Shanghai University of International Business and Economics, Shanghai
International Business Academy Kolding
Dánsko 17
University College Nordjylland
JAMK University of Applied Sciences
Finsko 26LAHTI University of Applied Sciences, Lahti
Satakunta University of Applied Sciences
Idrac - International School of Management
Francie 22
Université de la Nouvelle-Calédonie
Université Paris 13, Paris
Université Paris-Est Créteil
Polytechnic of "Nikola Tesla" in Gospić
Chorvatsko 9
University of Rijeka
Univesity of Zagreb
Veleučilište u Rijeci
Institute of Technology Sligo, Sligo Irsko 1
Politecnico di Milano
Itálie 11
Universita Degli Studi Del Sannio, Benevento
Universita Degli Studi di Foggia
Universita Degli Studi di Salerno
Universita TelematicaInternazionale Uninettuno
Hanyang University, Seoul
Jižní Korea 65
Kookmin University, Seoul
FreeMovers Kazachstán 1
The Cyprus Institute of Marketing Kypr 0
Kaunas University of Applied Engineering Sciences Litva 9
59
Název partnerské školy – list 2 Země
Počet
mobilit
Vilnius Gediminas Technical University
Litva dtto
Zemaitija College Rietava
Rezeknes Augstskola
Lotyšsko 21
School of Business and Finance, Riga
University of Malta Malta 12
Budapest University of Technology and Economics
Maďarsko 8
Szolnok University College
Fachhochschule Erfurt
Německo
30
Fachhochschule Kaiserslautern, University of Applied Sciences
Fachhochschule Köln
Hochschule für Angewandte Wissenschaften – Fachhochschule Hof, Hof
Hochschule Regensburg
Hochschule Weihenstephan-Triesdorf
Technische Hochschule Deggendorf
Hogeschool Rotterdam, Rotterdam University of Applied Sciences
Nizozemsko 16
Hogeschool Utrecht
Narvik University College (HiN), Narvik Norsko 2
College of Banking Wroclaw, Wroclaw
Polsko 37
Gliwicka Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości
Humanitas University
Katowice School of Technology
Kielce University of Technology
Pedagogical University of Cracow
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Ciechanowie
University of Bielsko-Biala
University of Economics and Humanities, Bielsko-Biala
University of Bielsko-Biala
University of Lodz
Instituto Politécnico de Setúbal (IPS), Setúbal
Portugalsko 84Instituto Superior de Administração e Línguas
Polytechnic Institute of Leiria
Pädagogische Hochschule der ÖO, Linz
Rakousko 34Private Pädagogische Hochschule der Diözese Linz
University of Education, Upper Austria, Linz
„Politehnica“ University of Timisoara, Faculty of Management in Production and
Transportation
Rumunsko 2
60
Magnitogorsk State Technical University
Rusko 102
Moscow Humanitarian Economic Institute
Nosov Magnitogorsk State Technical University
Omsk State Institute of Service
Peter the Great St.Petersburg Polytechnic University
Plekhanov Russian University of Economics
Samara State University of Economics
Název partnerské školy – list 3 Země
Počet
mobilit
Saratov Socio-Economic Institute
(branch of Plekhanov Russian University of Economics)
Rusko 4
Ural Federal University name rafter the first President of Russia B. N. Yeltsin
Ural State University of Economics
Technological Educational Institute (T.E.I.) of Athens
Řecko 13
University of Peloponnese, Napflion
University of Ljubljana Slovinsko 2
Akadémia ozbrojených síl gen. M.R.Štefánika
Slovensko 79
Dubnický technologický inštitút v Dubnici nad Váhom
Slovak University of Technology in Bratislava,
Faculty of Materials Science and Technology in Trnava
Technická univerzita v Košiciach
Technická Univerzita vo Zvolene
Univerzita J. Selyeho, Komárno
Univerzita Konstatnina Filozofa v Nitre
Univerzita Komenského
University of Prešov in Prešov
Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave
Technická Univerzita vo Zvolene
Technická univerzita v Košiciach
Žilinská univerzita v Žilině
University of Belgrade
Srbsko 2
University of Novi Sad
University of Granada
Španělsko 33Universidad Polytécnica de Madrid
Universidad Rey Juan Carlos, Madrid
Akdeniz University, Antalya
Turecko 183
Bingöl University
Eskisehir Osmangazi University
Gediz University, Izmir
Izmir University of Economics
Karabük University
Karamanoğlu Mehmetbey University
Maltepe University
Recep Tayyip Erdogan University
University of Gaziosmanpasa
University of Recep Tayyip Erdogan
61
Yildiz Technical University
Kremenchuk Mykhailo Ostrohradskiy National University Ukrajina 0
Moray College UHI, Elgin, Scotland Velká Británie 45
62
Ad 2) Působení studentů, akademiků a THP pracovníků VŠTE v zahraničí
Erasmus+ si klade za cíl zvýšit kvalitu a přiměřenost kvalifikací a dovedností studentů
VŠTE. Erasmus+ je nástupcem Programu celoživotního učení (Erasmus, Leonardo da Vinci,
Comenius, Grundtvig), programu Mládež v akci a pěti programů mezinárodní spolupráce
(Erasmus Mundus, Tempus, Alfa, Eduli nk a program spolupráce s průmyslově vyspělými
zeměmi). Přehled výjezdů za období 2011 – 2017 je uveden v příslušné tabulce.
Tabulka 2a: Program Erasmus+ mezi programovými a partnerskými zeměmi,
Mezinárodní kreditová mobilita (od 2015) – vyjíždějící studenti
Kód Země
2015/2016 2016/2017 2017/2018
osob semestrů osob semestrů osob semestrů
KR Korea (Republic of) 2 2 2 2 6 7
RU Russia 0 0 0 0 0 0
2 2 2 2 6 7
Tabulka 2b: Program Erasmus (LLP – Erasmus, Erasmus+ mezi programovými
zeměmi) – vyjíždějící studenti
Kód Země
2011/
2012
2012/
2013
2013/
2014
2014/
2015
2015/
2016
2016/
2017
2017/
2018
osob
měsíců
osob
měsíců
osob
měsíců
osob
měsíců
osob
měsíců
osob
měsíců
osob
měsíců
AT Austria 2 13,5 1 4,5 5 11,4 4 16,8 11 46,6
BE Belgium 4 15 6 24,5 10 34,5 1 5,1 1 3 1 4,5
BG Bulgaria 1 4 3 11,9
DE Germany 1 4,5 2 8 4 17 4 30,4 4 25,3 2 13 2 5,1
DK Denmark 1 5 2 10 1 5,6
ES Spain 1 9,5 2 9 3 12,4 2 11,6
FI Finland 1 4,5 2 8,9 1 2,3 2 8,3
FR France 2 7 1 5
GR Greece 10 54 1 3,1
HU Hungary 1 5
IE Ireland 1 4,5
LT Lithuania 1 5 2 8,5
LV Latvia 1 3,5
MT Malta 1 3,5 2 6 3 9,2 1 2,9 2 8,2
NL Netherlands 1 3,5 2 7,5 3 12,5 1 4,1 1 5
PL Poland 1 4,3 1 4,1
PT Portugal 4 18 2 8 10 39,5 8 32,6 11 49,6 3 16,9 3 12,9
SK Slovakia 1 5,3 1 5
TR Turkey 1 4 1 4 5 20,5 4 21,9 3 12,2 1 2 4 12
UK
United
Kingdom 2 9,5 2 8 8 26 8 32,2 6 35 5 20,4 2 5,5
14 58 19 88 59 243 38 177,2 40 172,6 25 114,9 26 99,4
63
Oblast mobility akademických a THP pracovníků
Obdobně jako je tomu u studentských výměn, je oblast výměny akademických pracovníků
a THP pracovníků zajišťována především v rámci programů evropské spolupráce LLP –
Erasmus, Erasmus +. Počty vyjíždějících akademiků v jednotlivých letech jsou uvedeny
v příslušné tabulce.
Tabulka 3a: Program Erasmus+ mezi programovými a partnerskými zeměmi,
Mezinárodní kreditová mobilita (od 2015) – vyjíždějící akademičtí pracovníci
Kód Země
2015/2016 2016/2017 2017/2018
osob dnů osob dnů osob dnů
CN China 9 230 3 127 1 9
KR Korea (Republic of) 1 5 2 14
RU Russia 1 6 11 110 2 52
10 236 15 242 5 75
Tabulka 3b: Program Erasmus (LLP – Erasmus, Erasmus + mezi programovými
zeměmi) – vyjíždějící akademičtí pracovníci
Kód Země
2011/
2012
2012/
2013
2013/
2014
2014/
2015
2015/
2016
2016/
2017
2017/
2018
osob
dnů
osob
dnů
osob
dnů
osob
dnů
osob
dnů
osob
dnů
osob
dnů
AT Austria 1 5
BE Belgium 2 9 1 5 2 8 2 10 1 8
BG Bulgaria 1 5
DE Germany 1 2 1 4
DK Denmark 1 5 1 5
ES Spain 1 5 1 7
FI Finland 2 10 1 5 1 5
FR France 1 5 1 5 2 12 1 7
GR Greece 1 5
HR Croatia 1 5
HU Hungary 1 5 1 5
IT Italy 1 10 4 29
LT Lithuania 1 5 1 3
LV Latvia 2 10 1 4 1 5 2 14
NL Netherlands 3 20 1 5 1 5 1 7
PL Poland 5 25 1 4 1 4 6 38
PT Portugal 3 15 2 10 2 10 1 5 1 6 2 11 4 27
SK Slovakia 1 5 4 20 10 50 5 22 1 5 5 25 6 39
TR Turkey 3 15 1 5 2 9 1 5
UK
United
Kingdom 1 5
23 111 12 60 25 133 10 47 10 50 14 76 22 147
64
Tabulka 4a: Program Erasmus+ mezi programovými a partnerskými zeměmi,
Mezinárodní kreditová mobilita (od 2015) – vyjíždějící THP pracovníci
Kód Země
2015/2016 2016/2017 2017/2018
osob dnů osob dnů osob dnů
CN China 1 5 4 38 4 65
KR Korea (Republic of) 1 6 1 10 0 0
RU Russia 2 10 2 14
2 11 7 58 6 79
Tabulka 4b: Program Erasmus (LLP – Erasmus, Erasmus+ mezi programovými
zeměmi) – vyjíždějící THP pracovníci
Kód Země
2011/
2012
2012/
2013
2013/
2014
2014/
2015
2015/
2016
2016/
2017
2017/
2018
osob
dnů
osob
dnů
osob
dnů
osob
dnů
osob
dnů
osob
dnů
osob
dnů
AT Austria 2 10
BE Belgium 1 4 4 16 2 8
DK Denmark 1 5 1 5
ES Spain 1 5
FR France 1 6
PT Portugal 1 5 1 5 4 24 1 5
SK Slovakia 3 15
TR Turkey 1 5
UK United Kingdom 2 10 2 10
NO Norway 2 14
3 14 4 16 13 64 2 10 4 24 2 10 2 14
65
Program FreeMovers
Tabulka 5a:Mobility na základě bilaterálních dohod a FreeMovers – vyjíždějící
studenti
Kód Země
2011/
2012
2012/
2013
2013/
2014
2014/
2015
2015/
2016
2016/
2017
2017/
2018
osob
semestrů
osob
semestrů
osob
semestrů
osob
semestrů
osob
semestrů
osob
semestrů
osob
semestrů
CN China 1 1 2 2 2 2 7 7 10 10
ES Spain 1 1
KR Korea (Republic of) 2 2 4 4 6 6 4 4
RU Russia 1 1 2 2
MT Malta 1 1
1 1 3 3 5 5 9 9 6 6 9 9 10 10
Tabulka 5b: Mezivládní stipendisté - vyjíždějící studenti
Kód Země
2011/ 2012 2012/ 2013 2013/ 2014 2014/ 2015 2015/ 2016 2016/ 2017
osob
měsíců
osob
měsíců
osob
měsíců
osob
měsíců
osob
měsíců
osob
měsíců
MT Malta 1 1
RU Russia 1 1
1 1 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0
Program Velux, Dánsko
Tento program znamená výjimečnou možnost studia v Dánsku (Kolding, Kodaň – dle
oboru). Kromě výborné úrovně angličtiny nabízí studium v Dánsku kvalitní, prakticky
zaměřenou výuku.
Studentům, kteří nedosáhnou na požadovanou úroveň anglického jazyka, bývá zpravidla
nabídnut před semestrální intenzivní kurs zdarma.
66
Tabulka 6: Program Velux, Denmark (2012-2016) – vyjíždějící studenti
Kód Země
2012/2013 2013/2014 2014/2015 2015/2016
osob semestrů osob semestrů osob semestrů osob semestrů
DK Denmark 1 1 2 2 4 4 2 2
1 1 2 2 4 4 2 2
Mezinárodní kreditová mobilita
V roce 2015 a 2016 se VŠTE stala velmi úspěšným žadatelem o grant Mezinárodní
kreditové mobility (International Credit Mobility) klíčové akce 1 programu Erasmus+.
Pro region Číny, Jižní Korey a Rusko jí bylo ve výzvě 2015 schváleno 69 mobilit a ve výzvě
2016 dokonce 98 mobilit.
Tabulka 7: Výzva 2015-2016
Výzva 2015 Výzva 2016
Země Schválený grant v € Počet mobilit Schválený grant v € Počet mobilit
China 137 180,00 31 167 727,00 36
Korea (Republic of) 51 100,00 12 73 220,00 18
Russian Federation 82 430,00 25 140 353,00 44
Celkem 270 710,00 68 381 300,00 98
S tímto výsledkem se VŠTE v obou letech stala třetím největším příjemcem grantu v rámci
projektu v ČR.
Hodnotitelé projektu oceňovali především dlouholetou kvalitní spolupráci s partnerskými
univerzitami, podloženou konkrétními činy, soulad projektu se strategií internacionalizace
VŠTE a jasnou představou o přínosu projektu pro všechny zúčastněné strany.
Výměna odborníků a studentů přispěje ke kvalitě oborů a specializací VŠTE, zvláště těch
zaměřených na asijské regiony.
67
Ad 3) Působení zahraničních studentů a akademiků na VŠTE
Jako v předchozí oblasti vyjíždějících studentů, akademiků a THP pracovníků, je i zde
snahou VŠTE maximálně využít prostor v rámci programu LLP/ERASMUS a programu
ERASMUS+.
Tabulka 8a: Program Erasmus+ mezi programovými a partnerskými zeměmi,
Mezinárodní kreditová mobilita – přijíždějící studenti
Kód Země
2015/2016 2016/2017 2017/2018
osob semestrů osob semestrů osob semestrů
CN China 21 21 27 27 19 19
KR Korea (Republic of) 8 8 11 11 11 12
RU Russia 16 16 29 29 27 27
45 45 67 67 57 58
Tabulka 8b: Program Erasmus (LLP – Erasmus, Erasmus+ mezi programovými
zeměmi) – přijíždějící studenti
Kód Země
2011/
2012
2012/
2013
2013/
2014
2014/
2015
2015/
2016
2016/
2017
2017/
2018
osob
semestrů
osob
semestrů
osob
semestrů
osob
semestrů
osob
semestrů
osob
semestrů
osob
semestrů
BG Bulgaria 1 1 1 1 1 1
DE Germany 2 2 1 1 1 2
DK Denmark 1 1
ES Spain 2 4 3 6 3 6 1 2 7 11 10 13
FI Finland 1 1 4 4 3 3 3 3 1 1 3 4 1 1
FR France 1 1 2 2 6 6 3 3 1 1
GR Greece 1 1
HR Croatia 1 2
HU Hungary 3 3
IT Italy 1 1
LT Lithuania 2 2
LV Latvia 3 3 2 2 1 1 2 2 2 2
PL Poland 2 2 3 3 1 1 1 1 1 1
PT Portugal 6 6 3 3 3 3 2 2 7 7
SK Slovakia 2 2 2 2 1 1 4 4
TR Turkey 4 4 20 23 30 34 29 31 28 29 26 28 31 37
10 10 45 51 50 57 45 50 38 40 43 50 56 66
68
Tabulka 9a: Program Erasmus+ mezi programovými a partnerskými zeměmi,
Mezinárodní kreditová mobilita (od 2015) – přijíždějící akademičtí pracovníci
Kód Země
2015/2016 2016/2017 2017/2018
osob dnů osob dnů osob dnů
CN China 2 91 9 253 8 152
KR Korea (Republic of) 1 5 2 10
RU Russia 2 10 3 15 4 20
4 101 13 273 14 182
Tabulka 9b: Program Erasmus+ mezi programovými a partnerskými zeměmi,
Mezinárodní kreditová mobilita (od 2015) – přijíždějící THP pracovníci
Kód Země
2015/2016 2016/2017 2017/2018
osob dnů osob dnů osob dnů
CN China 4 24 1 6
KR Korea (Republic of) 1 6 1 11 0 0
RU Russia 4 20 4 20 2 10
5 26 9 55 3 16
Tabulka 9c: Program Erasmus (LLP – Erasmus, Erasmus+ mezi programovými
zeměmi) – přijíždějící akademičtí a THP pracovníci
Kód Země
2011/2012 2012/2013 2013/2014 2014/2015 2015/2016 2016/2017 2017/2018
AP THP AP THP AP THP AP THP AP THP AP THP AP THP
BE Belgium 2 1 1
BG Bulgaria 2 2 6
DE Germany 1 1
FI Finland 1
FR France 1
HR Croatia 1 1
HU Hungary 1 1
IT Italy 4
LT Lithuania 2 1 1
LV Latvia 3 1 1
NL Netherlands 1 1
PL Poland 1 2 6 6 3 2 2 1 2 2 1
PT Portugal 2 1 2 1 4 8
SE Sweden 4
SK Slovakia 3 8 5 2 10 6 14 1
TR Turkey 1 6 3 8 1 2 5 1 5 9 1
10 4 18 9 23 6 9 8 17 6 18 12 35 3
69
Tabulka 10a: Mobily na základě bilaterálních dohod a FreeMovers – přijíždějící
studenti
Kód Země
2011/ 2012 2012/ 2013 2013/ 2014
2014/
2015
2015/
2016
2016/
2017
2017/
2018
osob
semestrů
osob
semestrů
osob
semestrů
osob
semestrů
osob
semestrů
osob
semestrů
osob
semestrů
CN China 3 3 6 6
ES Spain 1 1 1 2 3 4 1 1
HU Hungary 1 1
KR Korea (Republic of) 10 12 2 2
KZ Kazachstán 1 1
RU Russia 9 9 8 8 3 3
0 0 0 0 11 13 12 12 9 10 7 8 7 7
Tabulka 10b: Mezivládní stipendisté – přijíždějící studenti
Kód Země
2011/2012 2012/2013
2013/
2014
2014/
2015
2015/
2016
2016/
2017
2017/
2018
osob
měsíců
osob
měsíců
osob
měsíců
osob
měsíců
osob
měsíců
osob
měsíců
osob
měsíců
RU Russia 1 1 1 2 1 9 0 0
0 0 0 0 1 1 0 0 1 2 1 9 0 0
VŠTE je rovněž zapojena do mezinárodních sítí v rámci krátkodobých mobilit (IBW/IMW).