Psychologicko-podnikatelské
\z
kompetence studentů VSTE
Iveta Kmecová a Alena Kaj anová
IGS 2019
ÚPS 8110-009
Zakázka 05IRP014
Proč právě toto téma pro
výzkum?
L Cl
VŠTE
Cíle řešení
i
Nákup a příprava dotazníku
Příprava příspěvku na WoS konferenci
Příprava příspěvku do odborného časopisu v
databázi Scopus nebo WoS
Zaslání odborných prací do recenzního řízení
Úvod
• Pro získání výsledků byly použity tři druhy testů:
• Dotazník NEO pěti faktorový osobnostní inventář,
podle NEO-FFI, vycházejícího z teorie Big Five zjišťující
základní osobnostní profil
• Dotazník SVF- 78 - zjišťující copingové strategie
(Strategie zvládání stresu)
• zatím nenormované IPC škály, zjišťující Locus of control
- ( 3 základní dimenze lokalizace kontroly: I- interní
kontrola, P- kontrola vlivnými lidmi, C- kontrola
náhodou).
Struktura průzkumného
vzorku
• studenti VSTE (UPS, denní forma studia,
obor Ekonomika podniku), studenti VŠTE
(ÚPS, kombinovaná forma studia, obor
Ekonomika podniku )
• studenti VŠTE (ÚTT, denní forma studia, obor
Strojírenství a Doprava a logistika -studentů)
• celkem studentů: 277
Percentuální zastoupení
• Obor Ekonomika podniku 59,4%
. Obor Strojírenství 24,6%
• Obor Doprava a Logistika 10,9 %
• Obor Stavebnictví 5,1%
Z toho:
• Muži 48%
• Ženy 52%
Metodika
• Popisná statistika lokalizace kontroly
(Data byla zpracována v programu SPSS)
• Genderové rozdíly (muž -žena) byly
testovány pomoci independent sample
t-test
• Testování dimenzí NEO-FFI ve vztahu k
věku (test ANOVA)
• Korelační analýza (korelace výsledků
dvou hlavních domén dotazníku SVF 78
a dimenzí NEO FFI)
Konkrétní
• Název 1 příspěvku (Iceri 2019 WoS
konference)
- Locus of Control in Relation to
Psychological and Entrepreneurial
Competences of University Students
• Název 2 příspěvku (Clinical Social Work and
Health Intervention WoS časopis)
- Big Five in University Students in
Relation to Psychological and
Entrepreneurial Competences
Konkrétní výstupy
• Název 3 příspěvku (Human Affeirrs Scopus
časopis)
Coping Strategies of University Students
in Relation to Psychological and
Entrepreneurial Competences with the
use of SVF Strategies Test
Schválený rozpočet IGS
• Celkem bylo schváleno 42 700Kč
Ústav -
Registrační
číslo projektu
Název projektu Materiální
náklady včetně
drobného
majetku
Služby a
náklady
nevýrobní
ÚPS
8110-009
Psychologicko-
podnikatelské
kompetence
studentů VŠTE
24 800,- Kč 17 900,- Kč
Služby - čerpáno bylo:
•
Služby a náklady nevýrobní
Schváleno celkem
17 900,-Kč
Služby a náklady nevýrobní
Čerpáno celkem
10 7989,57 Kč
Položka 1 Článek ve WoS - konference ICERI Kč 6298,57
Položka 2 Příručka pro podnikatele - náklady na tisk Kč 4500
Materiální náklady - čerpáno
bylo:
Materiální náklady včetně
drobného majetku
Schváleno celkem
24 800,- Kč
Materiální náklady včetně
drobného majetku
Čerpáno celkem
24 652,35 Kč
Položka 1 Psychodiagnostika-testování:
- NEO pětifaktorový osobnostní inventář (podle
NEO Five-Faktor inventory P. T. Costy a R. R.
McCraee)
- Strategie zvládání stresu - SVF 78
12 740 Kč
Položka 2 Tablet Samsung Galaxy Tab A 2019 10.1 LTE 6965,35 Kč
Položka 3 Odborná literatura - objednávka 1 1929+ 10 (poštovné)= 1939
Kč
Položka 4 Odborná literatura -objednávka 2 3018 Kč
Seznam knih 1
objednávka 1: 1939 7(Č
•JUNG, G. C: Aspekty mužství
•WEEKS, M . Psychologie pro chytré hlavy. ISBN 978-80-7585-104-8
•SELIGMAN, M.E.P., 2013. Naučený optimizmus. Jak změnit své myšlení
a život. Praha: Vydalo nakladatelství Dobrovodský- BETA, s.r.o. ISBN
978-80-7306-534-8.
BLATNÝ, M., et al., 2010. Psychologie osobnosti. Praha: Grada. ISBN
978-80-247-3434-7.
HRUBUSOVA, M . Tahák na úspěšně podnikání. Jakpostavit
prosperující a úspěšné podnikaní. České Budějovice: OSULE, s.r.o.
ISBN 978-80-905262-9-7.
Seznam knih 2
objednávka 2: 3018 2(p
BLATNÝ, M., et al., 2010. Psychologie osobnosti. Praha: Grada. ISBN
978-80-247-3434-7. (2ks)
HELUS, Z., 2018. Uvod do psychologie, 2 přepracované a doplněné
vydání, Praha: Grada. ISBN 978-80-247-4675-3.
•ATKINSONOVÁ, HILGARD. Psychologie Atkinsonové a Hilgarda,
přepracované vydání. ISBN 978-80-262-0083-3.
Přínosy řešení
• Předmět Psychologie osobnosti byl plánován do
akreditovaného studijního programu
Řízení lidských zdrojů
• Přínos rozvoje VS spočívá v zahájených publikačních
výstupech
• Odborná literatura poslouží ke zkvalitnění procesu výuky
psychologických předmětů
• Získané informace mohou posloužit jako případová studie
při výuce plánovaných předmětů: Psychologickopodnikatelské
kompetence, Psychologie osobnosti a další.
Přínosy řešení
• Možná implementace nenormovaného testu IPC škála, na
zjišťování „Locus of control" a dalších testů do výuky
psychologických a podnikatelských předmětů
---> podpora psychohygieny, psychoanalýzy studentů,
zvýšení motivace během výuky
• Příručka pro podnikatelé, tablet - jako názorní učební
pomůcka - případové studie, prezentace přispívající k
zvyšování efektivity procesu výuky
a další.
Děkuji za pozornost
VŠTE