ŽÁDOST O PŘIDĚLENÍ INTERNÍHO GRANTU 1. Název interního grantu: Specifické přístupy k romským zaměstnancům Katedra: Katedra humanitních studií 2. Hlavní řešitel: Příjmení, jméno, tituly: Kajanová Alena, doc., PhDr., Ph.D. Pracovní zařazení: docent Kontakt: e-mail: kajanova@mail.vstecb.cz tel.: 387 842 184 3. Spoluřešitelé: Příjmení, jméno, titul: Kmecová Iveta, Ing., Ph.D. Kontakt: kmecova@mail.vstecb.cz tel: 387 842 184 4. Anotace: V současné době dochází k razantním proměnám trhu práce, kdy historicky nejvíce převažuje poptávka zaměstnavatelů nad nabídkou. Mnoho firem se tak potýká s nedostatkem pracovníků a hovoří se dokonce o uvolnění trhu se zahraničními pracovníky. Na druhou stranu romská minorita v České republice vykazuje setrvale vysokou míru nezaměstnanosti a obecné změny na trhu práce se jí nedotýkají. Cílem našeho výzkumu je analyzovat ochotu zaměstnavatelů v Jihočeském kraji zaměstnávat zástupce romské menšiny; jejich zkušenosti s romskými zaměstnanci a případné specifické přístupy, které ve vztahu k těmto zaměstnancům používají. Výzkum bude realizován u výzkumného souboru vedoucích pracovníků a personalistů prostřednictvím on-line dotazníkového šetření, rozhovorů a komparace. Získaná data budou presentována na konferencích a ve vědeckých časopisech. 5. Konkrétní výstupy: Příprava publikovaných výstupů: 1 WoS, 1 Scopus, 1 vědecká konference indexovaná WoS nebo Scopus 6. Přínos k rozvoji VŠTE: Předmět Psychologie je zahrnut do akreditovaného studijního programu NMgr. Ekonomika podniku a management. Interní grant nám umožní zahájit Katedrový výzkum na Katedře humanitních studií (KHS), která vznikla 1.1.2018. Přínos rozvoje VŠ spočívá v kvalitních publikačních výstupech a získání nových informací o trhu práce v souvislosti s romskou minoritou, které jsou využitelné v plánovaném předmětu Psychologie a již existujících předmětech Psychologie a sociologie a Psychologické aspekty vedení a řízení lidí. Nové informace mohou přispět k zvýšení zájmu a motivace studujících ve výše uvedených předmětech. Publikační výstupy indexované RIV přispějí k zvýšení odborné kvalifikace řešitelek. 7. Cílová skupina: - studenti VŠTE (řízený subjekt) - akademičtí pracovníci (řídící subjekt) - vybrané firmy v Jihočeském kraji - odborná veřejnost 8. Současný stav řešeného problému: Jedná se o nové téma, které dosud nebylo v českém prostředí zkoumáno. Romská minorita patří mezi nejohroženější skupiny z hlediska vstupu na trh práce, často se potýká s nezaměstnaností a diskriminací ze strany zaměstnavatelů. 9. Cíle řešení: - Zjistit přístup firem v Jihočeském kraji k zaměstnávání romské minority - Zjistit specifika v zaměstnávání romské minority v Jihočeském kraji - Implementovat poznatky do výuky výše zmíněných předmětů - Seznámit odbornou veřejnost s uplatňovanými přístupy k romským zaměstnancům. 10. Harmonogram prací v roce 2018: - Příprava dotazníků a návodů na rozhovor, výběr zúčastněných firem do 15.3.2018 - Vlastní dotazníkové šetření + rozhovory 15.3.2018 – 15. 4. 2018 - Vyhodnocení dotazníkového šetření + zpracování rozhovorů 15.4. 2018 – 15. 5.2018 - Zpracování výstupů do odborných časopisů (1 příspěvek WoS, 1 SCOPUS) do 30.6.2018 - Prezentace výstupů na konferenci – do 30.10.2018. 11. Rozpočet projektu: Kategorie Částka [Kč] Dlouhodobý nehmotný majet Materiální náklady, včetně drobného majetku 1000,- CZK Služby a náklady nevýrobní 41 000,- CZK Osobní náklady Specifikace položek (výpis plánovaných výdajů pro potřeby výběrového řízení pro referenta nákupu VŠTE): - Materiální náklady, včetně drobného majetku: 1000,- CZK odborná literatura - Služby a náklady nevýrobní: 5000,- CZK účastnický poplatek na konferenci + cestovné, 30 000,- CZK poplatek za publikace (1 WoS konference, 1 SCOPUS), 6000,- CZK překlady a korektury spojené s publikací čeština/angličtina, tj. 24 NS. V Českých Budějovicích Jméno hlavního řešitele a podpis