VŠTE:FIP_s Finance podniku - Informace o předmětu

FIP_s Finance podniku

Rozsah

2/2/0. 5 kr. Ukončení: zk.

Vyučující

doc. Ing. Simona Hašková, Ph.D. (cvičící)
Ing. Róbert Kuchár, Ph.D. (cvičící)

Garance

doc. Ing. Simona Hašková, Ph.D.
Ústav znalectví a oceňování – Rektor – Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Dodavatelské pracoviště: Ústav znalectví a oceňování – Rektor – Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Rozvrh seminárních/paralelních skupin

FIP_s/A3: So 9. 3. 13:05–14:35 D516, 14:50–16:20 D516, 16:30–18:00 D516, So 23. 3. 11:25–12:55 D516, 13:05–14:35 D516, 14:50–16:20 D516, So 6. 4. 13:05–14:35 D415, 14:50–16:20 D415, S. Hašková, R. Kuchár
FIP_s/P01: Pá 16:30–18:00 N121, R. Kuchár
FIP_s/S01: Pá 18:10–19:40 N121, R. Kuchár

Omezení zápisu do předmětu

Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.

Mateřské obory/plány

předmět má 6 mateřských oborů, zobrazit

Cíle předmětu opírající se o výstupy z učení

Student se naučí pracovat s výstupními daty z controllingu a jiných podpůrných činností, plně chápe význam dat a dokáže je přetvořit v podklady rozhodování. Absolvent předmětu porozumí finančnímu vyjádření vztahů v podniku a ve vztahu k okolí. Rozumí jeho majetkové, kapitálové a personální struktuře podniku.

Výstupy z učení

Po úspěšném absolvování předmětu student:
1. rozumí úloze finančního manažera v podniku,
2. optimalizuje peněžní tok, tok zásob a pohledávek podniku,
3. hodnotí investiční alternativy z pohledu jejich finančního dopadu,
4. chápe strategické i taktické finanční rozhodování,
5. optimalizuje kapitálovou a majetkovou strukturu podniku.

Osnova

• Přednášky
• 1. Úloha finančního manažera v organizaci. Vazba controllingu a financí podniku. Práce s daty.
• 2. Časová hodnota peněz, vztah rizika a výnosů.
• 3. Řízení zásob.
• 4. Řízení hotovosti, řízení peněžního toku.
• 5. Řízení pohledávek.
• 6. Dlouhodobý majetek a investiční rozhodování – statické metody.
• 7. Dlouhodobý majetek a investiční rozhodování – dynamické metody.
• 8. Finanční dopad získávání nových zaměstnanců. Finanční dopad vzdělávání a rozvoje stávajících zaměstnanců.
• 9. Nákladové modely.
• 10. Financování vlastním kapitálem.
• 11. Financování cizím kapitálem.
• 12. Strategické finanční rozhodování a optimalizace kapitálové struktury podniku.
• 13. Finanční a kapitálové trhy.
• Semináře
• 1. Úloha finančního manažera v organizaci. Vazba controllingu a financí podniku. Práce s daty.
• 2. Časová hodnota peněz, vztah rizika a výnosů.
• 3. Řízení zásob.
• 4. Řízení hotovosti, řízení peněžního toku.
• 5. Řízení pohledávek.
• 6. Dlouhodobý majetek a investiční rozhodování – statické metody.
• 7. Dlouhodobý majetek a investiční rozhodování – dynamické metody.
• 8. Finanční dopad získávání nových zaměstnanců. Finanční dopad vzdělávání a rozvoje stávajících zaměstnanců.
• 9. Nákladové modely.
• 10. Financování vlastním kapitálem.
• 11. Financování cizím kapitálem.
• 12. Strategické finanční rozhodování a optimalizace kapitálové struktury podniku.
• 13. Finanční a kapitálové trhy.

Literatura

povinná literatura
• KALOUDA, F., 2017. Finanční analýza a řízení podniku. 3. rozš. vyd. Plzeň: Vydavatelství a nakladatelství Aleš Čeněk, s.r.o. ISBN 978-80-7380-646-0.
• BREALEY, R. A., S. C. MYERS and F. ALLEN, 2014. Principles of corporate finance. 11. global edit. New York: McGraw-Hill Education. ISBN 978-0-07-715156-0.
• HAŠKOVÁ, S. a M. VOCHOZKA, 2018. Finance podniku I. České Budějovice: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích. ISBN 978-80-7468-128-8.
• SCHOLLEOVÁ, H. a P. ŠTAMFESTOVÁ, 2015. Finance podniku. Sbírka řešených příkladů a otázek. Praha: Grada. ISBN 978-80-247-55441.
• KISLINGEROVÁ, E. et al., 2010. Manažerské finance. 3. vyd. Praha: C.H. Beck. ISBN 978-80-7400-194-9.

doporučená literatura
• MAREK, P., 2006. Studijní průvodce financemi podniku. Praha: Ekopress. ISBN 80-86119-37-8.
• ROSS, S., R. WESTERFIELD and B. JORDAN, 2017. Essentials of corporate finance. 9th edit. [s. l.]: McGraw-Hill Education. ISBN 978-1259277214.
• REŽŇÁKOVÁ, M., 2012. Efektivní financování rozvoje podnikání. Praha: Grada. ISBN 978-80-247-1835-4.

Organizační formy výuky

přednáška
seminář
tutoriál

Komplexní výukové metody

frontální výuka
skupinová výuka - kolaborace
brainstorming
kritické myšlení

Studijní zátěž

Aktivita	Počet hodin za semestr
	Prezenční forma	Kombinovaná forma
Příprava na průběžný test	13	32
Příprava na přednášky	13
Příprava na seminář, cvičení, tutoriál	24	30
Příprava na závěrečný test	24	48
Účast na průběžném testu	2	2
Účast na přednáškách	26
Účast na semináři/cvičeních/tutoriálu/exkurzi	26	16
Účast na závěrečném testu	2	2
Celkem:	130	130

Metody hodnocení a jejich poměr

test - průběžný 30 %
test - závěrečný 70 %

Podmínky testu

Pro úspěšné splnění předmětu je nutné v~součtu dosáhnout z~průběžného a závěrečného hodnocení minimálně 70 % za níže stanovených podmínek. V~průběžném hodnocení lze získat 30 bodů tj. 30 %. V~závěrečném hodnocení lze celkem získat 70 bodů tj. 70 %. Celková klasifikace předmětu, tj. body za závěrečné hodnocení (70 - 0) + body z~průběžného hodnocení (30 - 0): A 100 – 90, B 89,99 – 84, C 83,99 – 77, D 76,99 – 73, E 72,99 – 70, FX 69,99 – 30, F 29,99 – 0.

Student prezenční formy studia je povinen na kontaktní výuce, tj. vše kromě přednášek, splnit povinnou 70% účast.

Informace učitele

Účast na výuce ve všech formách řeší samostatná vnitřní norma VŠTE (Evidence docházky studentů na VŠTE). Pro studenty prezenční formy studia je na seminářích povinná 70% účast.
Studenti s individuálním studijním plánem budou vykonávat z předmětu Finance podniku pouze 100 bodový závěrečný test ve zkouškovém období. Nicméně studenti mají povinnost ihned po schválení individuálního studijního plánu (ISP) kontaktovat vyučujícího. V případě, že tak student neučiní, nebude na jeho ISP brán zřetel.

V případě jakýchkoliv dotazů se mohou obrátit na vyučujícího seminární skupiny, či garanta předmětu

Informace k testování pro studenty prezenčního studia: 1. průběžný test max. počet dosažitelných bodů 30, 2. závěrečný test max. počet dosažitelných bodů 70 bodů, 3. body za aktivitu v rámci seminářů za zodpovězení/řešení otázek/úloh)

Informace k testování pro studenty kombinovaného studia: 1. průběžný test max. počet dosažitelných bodů 30, 2. závěrečný test zahrnuje možnost získat max. 70 bodů, 3. v rámci průběžného testu možno získat bonusové body za řešení bonusové otázky/příkladu.

Další komentáře

Předmět je vyučován každoročně.

• Statistika zápisu (nejnovější)
  
• Permalink: https://is.vstecb.cz/predmet/vste/leto2024/FIP_s