VŠTE:BPE_MAD Manažerské dovednosti - Informace o předmětu
BPE_MAD Manažerské dovednosti
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicíchzima 2021
- Rozsah
- 2/2/0. 5 kr. Ukončení: zk.
- Vyučující
- Mgr. Michal Konečný, PhD. (cvičící)
Ing. Radka Vaníčková, Ph.D., MBA (cvičící) - Garance
- Ing. Radka Vaníčková, Ph.D., MBA
Katedra managementu – Ústav podnikové strategie – Rektor – Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Dodavatelské pracoviště: Katedra managementu – Ústav podnikové strategie – Rektor – Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích - Rozvrh seminárních/paralelních skupin
- BPE_MAD/E1: So 25. 9. 9:40–11:10 B2, 11:25–12:55 B2, So 2. 10. 14:50–16:20 B2, 16:30–18:00 B2, So 30. 10. 14:50–16:20 B1, 16:30–18:00 B1, Ne 5. 12. 14:50–16:20 B2, 16:30–18:00 B2, R. Vaníčková
BPE_MAD/P01: Po 13:05–14:35 B1, R. Vaníčková
BPE_MAD/S01: Út 11:25–12:55 N011, M. Konečný
BPE_MAD/S02: Út 9:40–11:10 N109, M. Konečný
BPE_MAD/S03: St 9:40–11:10 N004, M. Konečný
BPE_MAD/S04: St 11:25–12:55 N107, M. Konečný - Předpoklady
- Nejsou vyžadovány.
- Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
- Mateřské obory/plány
- Podniková ekonomika (program VŠTE, B_PE) (2)
- Cíle předmětu opírající se o výstupy z učení
- Cílem předmětu je uplatnit klíčové dovednosti v procesu vzdělávání způsobem nově získaných znalostí a dovedností a jejich aplikace v uživatelské praxi. Pouze dobře připravený manažer umí při obchodních jednáních a pracovních poradách efektivně zúročit bohatou škálu získaných zkušeností a praktických dovedností s přidanou hodnotou a synergickým efektem.
- Výstupy z učení
- Po úspěšném absolvování předmětu student umí:
1. definovat základní pojmy tématiky manažerských dovedností,
2. typologizaci osobností manažerů,
3. orientovat se na cíle,
4. hospodařit s vlastním časem,
5. vybrat vhodného uchazeče z výběrového pohovoru,
6. hodnotit a konstruktivně kritizovat pracovníky,
7. řešit konflikty v týmu,
8. jednat s lidmi a vést disciplinární pohovor,
9. asertivně vystupovat,
10. delegovat pravomoci a odpovědnosti,
11. leaderovat porady,
12. koučovat pracovní schůzky,
13. prezentovat vlastní návrhy,
14. aplikovat manažerské dovednosti v řízení lidských zdrojů v rámci pracovních porad. - Osnova
- Přednášky:
- 1. Typologie osobnosti pro manažery – vstup manažera do podnikové praxe.
- 2. Orientace na cíle – stanovení priorit.
- 3. Time management - organizace práce, přetížení prací, prokrastinace.
- 4. Výběrový pohovor – cíl, třídění uchazečů, příprava prostředí, pracovní pohovor, typy pohovorů, doba rozhodování.
- 5. Hodnocení pracovníků – cíl, příprava člena a vedoucího týmu, co říci a jak to říci, konstruktivní kritika.
- 6. Obtížně zvládnutelní lidé – cíl, základní postupy, typy chování, obtížní šéfové, konflikty v týmu.
- 7. Disciplinární řízení – cíl, umění jednat, disciplinární pohovor versus konzultace.
- 8. Asertivita pro manažery.
- 9. Delegování jako způsob manažerského myšlení.
- 10. Leadership - dobře připravený lídr - cíl a program týmových porad, vedení porad, umění jednat s lidmi.
- 11. Koučování – cíl, příprava prostředí, vedení pracovní schůzky.
- 12. Prezentace a tvorba vlastních návrhů – cíl, příprava, struktura, jazyk, vizuální pomůcky, finální úprava.
- 13. Základní manažerské dovednosti pro řízení lidských zdrojů.
- Semináře:
- 1. Typologie osobnosti pro manažery.
- 2. Orientace na cíle.
- 3. Time management.
- 4. Výběrový pohovor.
- 5. Hodnocení pracovníků.
- 6. Obtížně zvládnutelní lidé.
- 7. Disciplinární řízení.
- 8. Asertivita pro manažery.
- 9. Delegování jako způsob manažerského myšlení.
- 10. Leadership.
- 11. Koučování.
- 12. Prezentace a tvorba návrhů.
- 13. Základní manažerské dovednosti pro řízení lidských zdrojů.
- Literatura
- povinná literatura
- GRUBER, D., 2017. Time Management. Praha: Management Press. ISBN 978-8072614806.
- LOJDA, J., 2011. Manažerské dovednosti. Praha: Grada. ISBN 978-80- 247-3902-1.
- WHETTEN, D. A. a K. S. CAMERON, 2016. Developing Management Skills. Global Edition, 9/E. ISBN 9781292097480.
- STETTNER, M., 2013. Skills for New Managers. McGraw-Hill Education. 2nd ed. ISBN 9780071827140.
- TEMLAR, R. a J. ROS, 2006. Velká kniha manažerských dovedností. Praha: Grada. ISBN 80-247-1279-2.
- doporučená literatura
- JAROŠOVÁ, E., K. PAVLICA, R. B. KAISER, 2015. Vyvážený leadership. Dynamika manažerských dovedností. Praha: Management Press. ISBN 978-80-7261-289-5.
- MIKULÁŠTÍK, M., 2015. Manažerská psychologie. 3. přepr. vyd. Praha: Grada. ISBN 978-80-247-42221-2.
- Organizační formy výuky
- přednáška
seminář - Komplexní výukové metody
- skupinová výuka - kooperace
brainstorming
kritické myšlení
samostatná práce – individuální nebo individualizovaná činnost
výuka podporovaná multimediálními technologiemi
- Studijní zátěž
Aktivita Počet hodin za semestr Prezenční forma Kombinovaná forma Prezentace 1 1 Příprava na prezentaci 2 2 Příprava na přednášky 13 Příprava na seminář, cvičení, tutoriál 26 58 Příprava na závěrečné hodnocení 20 37 Příprava seminární práce 15 15 Závěrečný test 1 1 Účast na přednáškách 26 Účast na semináři/cvičeních/tutoriálu/exkurzi 26 16 Celkem: 130 130 - Metody hodnocení a jejich poměr
- test - závěrečný 70 %
Aktivita na seminářích 10 %
Prezentace na zadané téma 20 % - Podmínky testu
- Pro úspěšné splnění předmětu je nutné v~součtu dosáhnout z~průběžného a závěrečného hodnocení minimálně 70 % za níže stanovených podmínek. V~průběžném hodnocení lze získat 30 bodů tj. 30 %. V~závěrečném hodnocení lze celkem získat 70 bodů tj. 70 %. Celková klasifikace předmětu, tj. body za závěrečné hodnocení (70 - 0) + body z~průběžného hodnocení (30 - 0): A 100 – 90, B 89,99 – 84, C 83,99 – 77, D 76,99 – 73, E 72,99 – 70, FX 69,99 – 30, F 29,99 – 0. Student prezenční formy studia je povinen na kontaktní výuce, tj. vše kromě přednášek, splnit povinnou 70% účast. Pokud účast nebude splněná, bude student automaticky klasifikován „F“.
- Informace učitele
- Účast na výuce ve všech formách řeší samostatná vnitřní norma VŠTE (Evidence docházky studentů na VŠTE). Pro studenty prezenční formy studia je na seminářích povinná 70% účast.
- Další komentáře
- Předmět je vyučován každoročně.
- Statistika zápisu (nejnovější)
- Permalink: https://is.vstecb.cz/predmet/vste/zima2021/BPE_MAD